小学巡逻制度(2篇)

小学巡逻制度巡逻制度是杜绝学校安全事故的最有效办法，为了确保学校的绝对安全，学校建立了_小时校园巡逻制度，并安排1-_名保安人员轮换巡逻。具体制度如下：1.学校实行昼夜_小时巡逻值班制度，值班人员要严格遵守值班纪律，坚守岗位，尽职尽责，不得擅自离岗或私自让他人替岗，严禁进行与值班职责无关的任何活动。定时对自己负责的范围进行巡逻，细致地检查每个角落。认真做好巡逻记录。2.值班巡逻人员要按时到岗，认真做好交接班工作，做到不漏岗，不脱岗，保证值班巡逻工作正常、连续运转。未处理完的当班事务，要给接班人员交待清楚。3.做好全天候校内巡逻工作，特别加强对学校重点部位的巡逻查看。放学时间巡逻，要注意查巡各楼层、各处室，各教室的门窗、用电设备的关闭情况，做好防火防盗、防触电工作，确保师生人身安全，保证公私财物不受损失。白天巡逻的主要任务是维护校园正常秩序，夜晚巡逻的主要任务是保护好各栋教学楼、办公楼及各专用室的公共设施、财产和物资的安全，保护好师生的安全。4.值班巡逻人员必须具有良好的思想素质和业务能力，要有应对_的能力，会妥善处理本岗位的险肇事故，会报警。5.值班巡逻人员必须保持高度警惕，危险时刻挺身而出，勇于同违法、违规、违纪人员做斗争发现问题及时采取措施加以制止或处理，遇到难以解决的问题及时报告有关领导。6.随时完成处领导临时交办的各项任务。7.对在值班巡逻期间擅自外出、玩忽职守，发生治安案件和灾害事故，造成国家财产、_财产、人身安全损害者，学校将追究责任。小学巡逻制度（二）一、指导思想：为认真落实学校教学常规管理制度，更好地实行学校精细化教学管理，进一步规范课堂教学行为，实现教风学风的良性循环，以促进教学质量的稳步提升，根据学校管理实际，特制订实行本巡课制度。二、巡课的意义：建立和实行巡课制度，就是要认真摸清学校课堂教学客观现状，一方面发扬优点、推优评先、树立优良教风，另一方面查摆问题、找出不足，及时纠偏整改、克服缺点，情理引导与纪律约束并重、规范课堂教学行为，逐步使教学常规要求内化为教师的自觉行为，努力形成良好的教风和学风，进一步提高课堂教学效率，更好地促进我校教育教学质量的稳步提升，使学校教学工作管理日趋走向精细化、科学化。三、巡课的内容：1、教师课表执行情况。教师是否按课表上课，开齐开足课程;有无私自调换、私自挪用、挤占其他课程(含两操体锻大课间活动)的现象;教师是否准时上岗上课预备铃响至上课铃响之间，任课老师是否到达所在班级，重点关注课前_分钟(预备铃响后)上课教师是否到位;有否执行课前点名，缺席查访工作;有无脱岗或中途离开课堂现象;晨间、午间、清校前管理是否能做到按时到岗，认真管理。2、教师教学行为情况。教师是否提前备好课携带上课;教师授课内容教学进度是否合理适当;有否采取“放羊式”(无课题无组织无纪律、不负责任、放任自由、随意玩耍)教学;有否在上课期间坐着上课(除身体不适外);有否在课堂中做与教学无关的事情如课堂中接打手机、抽烟、看报纸等不良教学行为。3、课堂组织纪律情况。教师是否对学生放任自流或脱离监管;学生上课期间是否做与上课无关的事情，随便讲话吵闹等课堂违纪现象(无人违纪纪律优;_人违纪纪律良好;_人违纪视为纪律不过关);学生坐姿、站姿、举手回答姿势、写字姿势、握笔姿势是否符合课堂规范;教师是否引导学生做到“铃声响，叠手坐，双足安，诵等候”、“一下课，备书具、内上角、放整齐”、“离座位，椅前靠、桌椅齐、地面净”。4、教师文明教学情况。教师是否仪态端正，着装规范，语言文明，教态亲切;教师有否出现罚学生长时间站堂、或站出门外等体罚和变相体罚学生的违纪行为。四、巡课的办法：1、由校长、教导组成巡课工作领导小组;教研组长和每日导护师组成巡课工作检查小组。教导处每周统计巡课情况，了解教师教育教学常规工作，督促教师认真落实常规。每次巡课检查统计完，应及时采取个别谈话、教师会议、公开栏公告等形式反馈在巡课中存在的典型问题，并及时采取改进措施。巡课反馈周期控制在一周之内，最好能够做到当天检查当天统计、随即进行当天反馈或隔天反馈。2、巡课工作检查小组每天查巡一至二次，每次查巡不少于_分钟。巡课工作领导小组每周随机巡查_次。3、巡课每周人员安排由教导处由排定，每日巡课的具体节次由巡课人员根据各自的课务情况决定，巡课后，要如实地认真地做好巡课记录表现场记录。巡课记录本统计完毕，记录表统一由当日导护师行政带班交到教导处统计。4、巡课的重点在课堂教学情况。5、巡课人员因事不能履行职责，可与相应组别的人员调换，或由本组其他人员负责。五、巡课人员职责1、巡课工作领导小组、检查小组人员要认真学习有关管理制度，及时做好巡课记录。2、本着负责认真的态度，及时解决巡课过程中所发现的问题，及时和有关教师交流。3、巡课过程中发现比较严重的问题，应及时向教导、校长。4、巡课时，应尽可能不影响师生的注意力。5、违背本制度任何一项者，给予口头提醒;严重违反本制度任何一项每学期累计超过_次者，下发整改书、给予书面警告;严重违背本制度任何一项每学期累计超过_次以上者，在校务公开栏里予以公示，并取消当年教师职务晋级和年终考核优秀资格。本制度自公布之日起生效。_区_小学第4页共4页