班主任考核细则 (4)

高平市特立中学班主任考核细则 班主任是班集体的组织者、教育者和指导者，是学校领导者实施教育教学工作计划的得力助手。班主任工作是学校教育教学工作的主阵地，是贯彻落实学校各项工作的主渠道。为了更好地加强学校管理，严格学校的各项规章制度，做到奖罚分明，激发广大班主任老师的工作热情，增强班主任队伍的凝聚力和责任感，鼓励班主任做好本职工作，在班级管理和学生教育中努力创造出优良成绩，特制订本细则（本细则采用100分倒扣制，加分、扣分均按每分5元计算。）： 一、 上课 上课是学校一切活动的核心，也是学生获取知识的重要环节。班主任须本着对学生负责，对学校负责，对社会负责的精神，努力维护正常的教学秩序。班级学生若出现以下情况，扣除班主任相应的分值： （1）信息课、实验课、体育课等科目，上课期间，发现一人不上扣1分。 （2）学生上课不服管理，顶撞老师，影响正常教学秩序扣5分。（3）上课学生有睡觉的，任课教师教育不听，扣5分。（4）学生不交作业或拖交作业每人次扣1分。（5）学生无正当原因迟到、早退，每人次扣1分。（6）学生无正当原因旷课，每人次扣3分。（7）课堂上玩手机、听MP3、吃东西、打牌、下棋等，每人次扣2分。二、卫生 卫生是学生养成教育的重要环节，是班风，班级精神面貌的重要组成部分。班主任应从小处、小事抓起，使学生养成良好的卫生习惯。若出现以下情况，扣除班主任相应的分值：（1）垃圾乱倒，乱扔杂物，蹬踏墙壁，一人次扣3分。（2）校园内随地吐痰，乱抹、乱贴、乱画，每人次扣2分。（3）将垃圾食品带入教学区、宿舍区的，每人次扣1分。三、宿舍 宿舍是学生学习、生活、休息的重要场所；也是学生个人自理能力，自我约束能力，与人和谐相处能力培养、锻炼、形成的阵地。班主任应严格监督检查，使学生形成良好的品格和人格。班级学生若出现以下情况，扣除班主任相应的分值： （1）宿舍实行封闭管理，上课、自习期间原则上不许回宿舍，特殊情况未经审批每人次扣2分。 （2）学生文明就寝，严守纪律。若有违反（包括抽查到或生活老师反映），每人次扣2分。 （3）在寝室要做到团结互助、合作共享，若有打架斗殴等现象，每人次扣10分。 （4）擅自串宿舍、调宿舍每人次扣2分，擅自逃休，每人次扣5分。四、餐厅餐厅是学生就餐的场所，也是培养学生养成节约粮食、遵守秩序等良好习惯的地方。班主任应该严格督促检查就餐秩序、节约等情况，使学生养成良好的就餐习惯。班级学生若出现以下情况，扣除班主任相应的分值：（1） 餐厅实行定时就餐制，规定时间外学生不允许进入食堂，特殊情况需经同意，否则每人次扣2分。（2） 就餐时严禁浪费，若有严重浪费情况，每人次扣2分。（3） 就餐时要有序排队，若有插队情况，每人次扣1分。（4） 就餐时要遵守就餐秩序，若有扰乱就餐秩序、打架斗殴等情况，每人次扣10分。（5） 就餐时要保持好餐厅卫生，若有故意污染餐厅情况，每人次扣2分。五、纪律 纪律是一切工作正常进行的保证，也是培养学生法规意识有益法宝。班主任在利用集体舆论、班级理想，让学生享受充分的权利与自由时，也应加强对学生绝对服从意识、和谐相处思想、协作互助精神的培养。班级学生若出现以下情况，扣除班主任相应的分值： （1）组织大型活动班级无故不参加扣20分。 （2）学生干部弄虚作假，汇报人数、工作有舞弊行为扣10分。 （3）写匿名信或在互联网上诽谤、威胁、辱骂他人扣10分。 （4）损坏公物者，按价值多少扣5-20分。 （5）考试作弊，每人次扣5分。（6）课间不能做到文明休息，有打闹追逐、高声喧哗等现象，每人次扣2分。 （7）翻越学校围墙、偷溜校门或采取各种手段骗取门卫私自出校，每人次扣10分。 （8）抽烟、赌博、酗酒、男女同学不正当交往、随地大小便者，每人次扣10分。（9）偷窃、敲诈勒索、打架、斗殴、作伪证者，视情节严重，每人次扣5-20分。（10）冒用教职工姓名签字的，根据情况扣5-20分。（11）仪容仪表不符合学校要求，经教育不改者，每人次扣2分。（12）对于没有列举的其他违规违纪行为，可参照相似的条款给予扣分。六、日常工作 班主任日常工作既是学校教学工作任务顺利完成的保证，也是学校各项教育活动得以正常开展的保证。班主任除对学生注重过程教育外，应尽职尽责完成各项任务。 （1）坚持“七到”（起床、早读、课间操、晚自习、两休、三餐、重大集会与活动），每少一次扣2分。 （2）班会须按时按要求召开，保证质量，少一次扣5分，不能按时到班或没完成班会课内容扣2分。 （3）班会记录有时间、目的和主要内容记录，不完整每节扣1分。 （4）接待家长热情，有礼有节，妥善回答、解决家长的提问与要求，违者扣2分。 （5）班级活动必须到岗指导，违者扣5分。 （6）班级外出必须跟随，违者扣10分。 （7）各种表格、计划、总结、事件调查等，未按时完成任务者扣5分。 （8）班主任会迟到、早退一次扣3分；缺勤一次扣10分。（9）组织有本班参加的大型活动（会议、讲座、各类比赛等），不按时参加者扣5分；不参加者扣10分。 （10）学校组织的演讲、球类、棋类等比赛，班级无故未参加扣10分；（11）学校组织活动有人数（数量）要求，未达到规定人数（数量），少一人扣2分。 （12）未能完成或及时完成学校交给班级的临时性任务（打扫卫生、搬运东西等）扣5分。 （13）政教处各项计划、表格及重大情况，未向班级学生通报扣5分。（14）本班每流失一名学生扣5分（因特殊情况转学或学校决定劝退的除外）。 （15）班主任在值勤中不能秉公执法，扣10分。 （16）全月至少与15个学生家长进行面谈或电话联系，少一人次扣2分；全月必须对至少15个学生谈话，少一人扣2分。（留有记录待学校核查）七、加分奖励： 加分奖励是给班主任的激励措施，一为肯定班主任在班级管理中的辛勤劳动，二为让班主任在点滴中享受班级的荣誉，三为促进班主任在学生管理中形成正面引导，四为从学校、教务处、政教处到班主任形成齐抓共管学生教育工作。若出现以下情况，给班主任奖励相应的分值： （1）学生个人在校文艺汇演、书法、美术、演讲、征文、摄影、绘画中获一、二、三等奖加5、4、3分；在各级部各项活动中获一、二、三等奖，分别加3、2、1分。 （2）班级在校级各类比赛中获奖，按奖励数，最低5分，级差为2，由最后一名到第一名或最后一等到最高一等依次递加。如奖励前三名，荣获三、二、一名，分别加5、7、9分。（3）受省、市命名表彰加20分。 （4）班级在校内外做好人好事（含为各办公室打扫卫生、清除杂草、清理垃圾等）加2分。 （5）认真完成学校交给班级的临时性劳动任务（打扫卫生、搬运东西等）加5分。 （6）班级主动维修公物，按价值大小加1-5分。 （7）班级学生被评为市级以上的“三好”、“优干”一人次加分。 （8）向学校提合理化建议、献计献策，并被采纳者每条奖励5分。 （9）对违纪者，给予制止并交学校值勤领导或政教处的班主任每人次加5分。 （10）制止乱丢、乱扔、乱吐者，并交值勤领导或政教处的班主任每人次加5分。 （11）班主任撰写班级管理论文并发表、获奖者加30分。（12）班级学生在各类报刊、杂志发表文章每人次加10分。 （13）班主任在转化后进生方面成绩突出，受到校领导肯定表扬，加20分。（14）在各种集体活动中有不同意见，学会能忍让、妥协，服从管理人员的裁决或劝阻，并通过正常、有效的途径解决问题，未出现寻衅闹事、打架等，加10分。 七、评比方法： （1）政教处设一名工作人员分管考核工作，并做好日常资料的积累工作。 （2）课间操、教学、政教、卫生，分别由体育老师、值勤教师、值勤领导、政教处检查记录，报政教处。 （3）上课后、晚自习各班学生表现，由值勤老师检查记录，政教处也将不定时进行抽查。（4）学校各级领导、教师都有权利、有义务对学生行为的好、差进行表扬或批评，并报政教处。凡是班主任对学生管理尽到义务、职责者，政教处将依据条件给予加分奖励。 （5）班主任考评得分，将作为评选优秀班主任的重要依据。 （6）每学期的文明班级以每月的考评结果为依据。 （7）较重违纪扣分5分以上；较大好人好事加分5分以上，都须做必要的记录，以备查询。 八、其它 凡是严重违反教育方针、师德规范，在班级集体活动和学生发生较大安全责任事故的，实施一票否决。九、把各年级组扣分总数累计，加上年级组的人数，即为各年级组的得分，以此对年级主任考核。十、未尽事宜由校委会解释。特立中学2013年9月1日