安全生产管理规定 (3)

安全生产管理规定程序文件文件编号文件版本生效日期第 7 页 共7页 1 目的制定本制度的目的是使生产过程中人、机、料、器具、环境状况处于受控状态，以保护公司人员和财产的安全。2 范围适用于公司内所有人员，以及生产车间、仓储区、物流等各个区域和过程的控制。3 权责3.1总经理负责公司的安全生产运作，经常检查，评估对可能发生危害的事项安全检查及措施落实的有效性，督促和确保所有操作程序被正确有效执行。3.2办公室负责定期组织检查安全生产管理执行情况，并督促整改。3.3各部门、各岗位严格按本制度执行。4 内容4.1 安全生产责任制4.1.1 总经理安全生产责任制 对本企业的消防和劳动保护工作负总的责任，并直接领导本企业的劳动保护专职机构和人员开展日常的劳动保护工作。 贯彻执行并督促所属部门对党和国家有关国家劳动保护的方针、政策、法令、决议、指示和各项消防安全规章制度的执行。 在计划、布置、检查、总结和评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作（即五同时）。 领导编制安全技术措施计划，合理安排措施经费，并认真组织力量保证措施计划的实施。 审批本企业制订各项消防、安全规章制度和安全操作规程，督促所属单位贯彻执行。 有计划地组织干部学习劳动保护方针、政策和业务知识，督促所属单位和有关工程技术人员定期向员工进行安全技术教育，定期检查劳动保护工作。 推广安全生产先进经验，组织好车间、班组的经常性安全活动。 定期组织安全卫生检查，特别是对本企业的生产现场、机械设备、安全设施、生产工具、原材料及生产、生活用房等是否符合安全卫生要求，对查出的重大问题，要及时研究，制定解决这些问题的办法，并确保其实施。一旦发生事故，负责及时组织调查，分析发生事故的原因，对事故责任者，要严肃处理，同时要认真吸取教训，制定改进措施，预防事故重复发生。4.1.2 办公室安全生产责任制 在总经理直接领导下，认真贯彻执行党和国家对消防安全和劳动保护的有关方针、法令和规定。 负责制订和严格执行安全生产责任制，编制和实施安全措施计划，加强安全生产教育，建立安全生产的定期检查制度，搞好伤亡事故的调查和处理五项规定。 认真做好五同时工作（即计划、布置、检查、总结、评比）。 建立和健全安全生产组织机构，明确分工积极工作，做到例会有制度，活动有记录。 经常对员工进行安全生产教育，使员工明确安全生产与家庭、纪律、制度、天时、地理、人和、环境、情绪、责任、行为之间的十大内在联系。 审查本公司劳动保护技术措施计划和领导本公司安全检查，发现问题及时解决。 对出现的重大事故，及时处理上报，并做到调查清、教育严、防范措施实施。4.1.3 安全保卫及政工干部责任制 安全保卫干部负责全公司的保卫工作。 经常进行现场检查，遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令先行停止生产，并即报告领导研究处理。 认真贯彻消防监督条例和有关易燃易爆等危险物品的管理规定，制订防火防爆安全管理制度。 会同有关部门进行定期的安全检查和节日前后的防火保卫检查。 参加重大工伤、生产和设备事故的调查分析、做好伤亡事故的善后处理，凡属破坏性事故和破坏嫌疑事故要负责进行追查。 负责领导全公司的安全员（专职）义务消防组织，有计划地组织消防人员进行业务训练，采取各种形式，经常进行防火、防爆、防盗的宣传教育工作。 组织有关部门及时报道安全生产动态总结、交流安全生产中的先进经验、表扬好人好事，批评违章违纪，冒险作业等错误行为。 考核干部时要考核安全管理知识，对无视安全生产规章制度、严重失职而造成重大事故的干部进行处理。4.1.4 物流部安全生产责任制 经常参加安全教育，树立“安全第一”的思想。 合理安排运输车辆，确保生产正常需要，严防路途掉落货物。 做好安全文明装卸，确保货物进出完好、无损、出车前必须做好车辆的安全检查工作，确保安全行车，严格遵守交通法规。 严格掌握易燃易爆物品装运，正确使用劳动防护用品，确保人身安全。 随车人员在出车前或工作时间内严禁酗酒，驾驶员必须持证上岗。晚上保证睡眠时间，确保行车安全。 车辆一律凭计划调度开出车单后方可出车，并做好耗油公里记录。 凡属协作单位或本公司工借车，必须报公司领导同意后方可借出。 供应采购人员必须服从工作需要，合理安排时间、路线，能一次办理的或可合并办理的不要分二次。节约车费、油费如没外出或车任务，在公司内必须遵守上下班制度 不得在车上或公司内搞赌博活动，违者处罚及除名。 驾驶员一定要保养好车辆，做到小病及时修，预防不该有的事故。4.1.5 工程部安全生产责任制 负责机械、电气、仪表设备、工艺管道、通风排风装置的管理，使其经常处于完好状态。 制订或审定有关设备制造、改造方案，组织编制大检修安全技术措施计划，并确保其实施。 监督各车间机械动力设备的正常使用，保证其正常使用，防止发生事故。编制企业内通用设备的维修规程和有关规章制度，督促检查其执行情况。 负责全企业的受压容器、动力设备其安全装置的管理、检查和定期检查。 在平衡供给各车间水、电、汽等动力时，应考虑设备能力，确保其安全地运转，并检查其使用情况。 在进行大修时，必须做好应有的安全措施，组织机修人员进行安全操作教育和作好现场监护。大修完毕要负责验收检修质量，保证安全运转。 制订和修订动力设备的安全操作规程，并随时检查执行情况。 负责全企业的基础设施的管理及下水道的管理工作，发现情况要及时组织检修。 组织按期实施安全技术措施计划和不安全隐患的整改措施。 负责办理设备事故的调查分析，提出处理意见后改进措施，并按月报送公司汇总。 对特殊工种人员应有操作合格证，随时做好复审过户，培训人员统计，严禁无证上岗。4.1.6 车间主管安全生产责任制 负责贯彻执行国家和上级有关安全生产的法令、指示和决定，对本车间的消防安全和劳动保护负全面责任。 要组织制定本车间的安全技术规程和安全生产管理制度，组织编制安全技术措施，不断改善劳动条件。 组织开展安全生产竞赛，总结、交流安全生产经验。 负责组织新进员工的安全教育，经常对全车间员工安全思想教育和安全技术知识的教育，并定期组织考核。 经常开展安全检查活动，发现隐患及时整改，使车间设备和各种安全装置始终处于良好的运行状态。 对违章冒险作业要严加阻止，对不听劝阻者可令其停止工作。 发生事故后，要及时组织事故的调查分析和处理工作，并按有关规定及时上报。4.1.7 班组安全员安全生产责任制 负责对本班组的安全生产教育，贯彻执行安全生产的有关法规和制度，包括消防安全业务知识。 对新进公司的员工和调动岗位人员做好安全生产的教育，并领导本班组的安全生产活动，在交接班时把安全和产列为必讲内容，对危险因素较大的工种，必须配备有经验的熟练工进行指导和督促，正确使用劳动防护用品。 经常发动组员检查班内生产设备、工具和防护装置的安全状况，发现不安全的地方及时提出整改措施，并向车间领导反映。 对违反劳动纪律、安全操作规程者，应加以批评劝阻，如劝阻无效的，可有权暂停其工作。发生事故后应及时汇报，立即进行抢救伤者，保护好现场，并填好事故报告单。4.1.8 员工及各库、部位安全生产责任制 生产工人做好本岗位的安全工作是企业搞好安全工作的基础。 企业要求每一位员工都能自觉遵守各项安全生产规章制度，穿戴好规定的劳动防护用品，不违章作业，并劝阻他人的违章操作，上班是不脱岗、不窜岗。 根据工艺要求精心操作，各种生产记录要正确、清楚可靠，正确分析判断和处理事故。 按时巡回检查，禁火区域严禁吸烟和火种，发现异常及时处理,加强设备维护，经常保持作业场所的整洁，搞好文明生产，正确使用、妥善保管各种防护用品和操作工具。 违反厂纪厂规条例者，视清洁轻重予以批评，以至处罚有权拒绝违章作业的指令。 对消防器材使用、保护人人有责。4.2安全生产检查制度 安全生产在检查是安全生产管理工作的一个重要内容，是运用群众路线的方法，发现和消除隐患，交流经验、推动工作的有效措施和重要手段，目的是发现隐患，落实整改措施，消除隐患，克服不安全因素，做至防患于未燃。4.2.1 必须贯彻领导与群众相结合，专业检查与普通检查相结合，查思想、查制度、查隐患、查事故处理，各项措施是否落实。4.2.2 综合性在检查：每年不少于四次，由公司安全领导小组、车间部门负责人、电、司炉工等专业人员参加。4.2.3 车间检查：每月至少一次，由车间负责人和安全员进行。4.2.4 岗位：每天班前班后认真检查一次（注）（1） 节日前后由班组、车间自行检查后，报公司统一抽查。 （2） 专业检查和季节性检查，可与公司级普遍检查结合进行。4.2.3 对检查出的隐患，经逐乡分析研究，并落实整改措施，由公司或车间及时解决，如有些涉及资金大、材料或技术等问题，车间或部门无法解决，应会同有关部门共同协商，制订计划，尽力解决。4.3安全生产教育、奖罚制度4.3.1 三级教育4.3.1.1 入厂教育对新进公司的员工或调动工作的工人，由公司安全部门组织进行，按国家有关安全生产法令和规定，公司安全生产的一般状况，企业内特殊危险部位的介绍，一般的机械电器安全知识，入公司安全须知和预防事故的基本知识等。4.3.1.2车间教育是新员工或调动工作的员工分配到车间时所进行的第二级安全教育，由车间主任负责教育。内容包括：本车间的生产概况，本车间的劳动纪律和生产规则，安全注意事项，车间的危险部位，危险机电设施，尘毒作业情况及必须遵守的安全生产规程等。4.3.2岗位教育新工人到了岗位工作开始以前所进行的第三级安全教育。4.3.3特种作业的安全教育 特种作业时对操作者本人，尤其对他人及周围设施的安全与重大危害因素的作业。特种工种须持有安全操作许可证的，方可作业。4.3.4经常性安全教育对员工的经常性安全教育是贯穿于生产活动之中的。4.3.5奖惩制度4.3.5.1符合下列情况之一者，给与表扬或一定的物质奖励： 在安全生产革新创造方面有突出成绩，对改善劳动条件，保障安全生产，杜绝事故发生有显著效果的人员。 能奋不顾身抢救国家和人民生命财产，有特殊贡献者或临危不惧、措施有力，避免重大伤亡事故的人员。 在其它安全生产工作中有突出成绩的。4.3.5.2符合下列情况之一者，给与处理或一定的经济处罚： 不认真执行责任制而发生责任事故，应负失职责任，根据情节轻重，予以批评教育、罚款、赔偿部门经济损失等各类行政处分，直到追究刑事责任。 主管领导及职能部门对上级限期解决的不安全隐患，未能按期整改阿附造成事故的。 已发现的有明显事故的征兆，未及时采取有效措施，消除隐患，以致酿成重大伤亡事故的责任者。 已发生过重大伤亡事故的，仍不接受教训，又发生类似事故的。 违反劳动纪律或安全制度，以致发生或造成他人伤亡事故的。 无故拆除安全装置、设备或违章作业的，造成重大伤亡事故的。 凡属要上报的事故，如有隐瞒不报、虚报或故意迟报的。4.4交通安全、工业卫生及女工保护制度 4.4.1公司应通过黑板报、会议、标语等形式，大力宣传员工上下班交通安全工作。4.4.2教育员工骑车不突然左转弯，而应伸手示意，做到一看二慢三通过，进入公司应下车推行。4.4.3在党的保护妇女政策下，全公司各主管部门要发动员工，积极采取措施，消除或降低生产过程中的废物的排放，尽量达到国家有关卫生标准。4.4.4贯彻以防为主的方针，加强定期监制，定期对生产员工进行体检，对生产员工不适合净化操作的员工，立即调离，妥善安置。4.4.5不得安排妊娠、哺乳的女职工从事严重有毒有害的作业和繁重体力劳动，女职工生育和施行手术，应按规定给与休假，对女职工的经期、孕期、产期、哺乳期、更年期要给予保护。4.4.6维护和遵守国家颁布的劳动法令。4.5防盗、电器安全、防火制度 4.5.1公司财务部应装有警报器，门窗应装好防盗网、铁皮门，行政值班室应设在财务部附近。4.5.2公司应配备适当密度的消防器材，符合消防要求，消防器材经保持能用，灭火器等器材旁严禁堆放其他物品，保证必要通道畅通。4.5.3全公司各种电器设备必须严格把关可，装备符合规格，专人控制，保管及操作，不得任何人乱用。4.5.4电工必须坚守工作岗位，严守劳动纪律，听从领导指挥，积极配合好生产，经常与镇电管站取得联系，严格遵守电器安全制度，积极宣传电器安全知识，严防触电，在特殊情况发生时，应随叫随到，有关方面应做好台帐记录，同时，保管、保养好公司用电器具等。4.6职工生产伤亡事故及其隐患和整改制度4.6.1公司员工在生产中发生工伤事故，应及时报告有关方面，及时处理、救护、分析原因，吸取教训，防患于未然。4.6.2凡员工因工（公）伤事故，车间、班组必须在24小时聂上报经理室，同时，积极组织抢救，分析原因，提出措施。4.6.3发生伤亡事故后，如责任者不及时报告，虚报或故意拖延时间，应受纪律处分，严重者受刑事处分。4.6.4事故发生后，公司领导应立即组织由员工、安全技术干部、车间、班组负责人调查，做到“三不放过”，及时拟定该井措施，认真吸取教训防止类似事件发生。4.6.5事故隐患是员工伤亡事故的萌芽，故必须及时做好防范措施，安全人员在日常工作现场中如发现隐患，及时填写好整改通知单，期限整改，员工有权发现事故隐患后停止生产，并报告有关部门及时整改。4.7公司其他机械设备操作安全制度 4.7.1本公司一切电器等机械设备都必须由工程部、电工间严格控制，不得任何人乱动乱用（未经工程部同意）。4.7.2公司的电站、砂轮机、电焊机、控压机（生产洗衣机）等一切设备未经工程部同意不得私自乱拿乱用。4.7.3工程部、电工间、应经常对有关设备进行维修保养、检查，确保生产正常需要。 罗瑞尔工业薄膜（昆山）有限公司