2022年学校校本培训工作计划范本

2022年学校校本培训工作计划范本一、指导思想以“_”和“三个面向”为指针，认真落实上级文件精神，结合我校教育教学实际，努力建设一支与时俱进、奋发有为、适应未来教育发展需求教师队伍。二、培训目标：通过理论学习，技能训练和教育教学方法的研究与实践，巩固集中学习成果，使全体教师爱岗敬业、为人师表，掌握现代教育思想与技术，更新教育观念，具备较为扎实的教育教学素养，富有改革创新意识，不断提高其学习能力，教育科研能力和教育教学能力。三、培训措施：1、专题讲座。本年度中，学校准备请教研员、有丰富经验的老师，通过培训的辅导员主讲，_教师进一步学习新课程标准，领会其精髓，深入了解各学科改革的突破点以及对教学的实施建议等，从而指导教学实践。2、观看录像。_教师观看优秀教师课堂教学的课堂录像，_教师结合自己的教学工作开展讨论，明确新课程对教师教学_的新要求。3、教学观摩。强化学校开展的案例研究，开展以年级组、学科组为单位的教学研究活动，力求一课一得，不断深化学校的课程改革。同时，选派教师外出听课，并以上辐射课、写体会等方式汇报学习所得，做到一人外出学习，全体受益。4、经验_。根据课改中出现的热点问题，以及教师在课改工作中的疑惑和困难，不定期_教师课改沙龙，让教师结合结合教学实践，畅谈自己的想法，交流各自积累的经验，把自己的看法与做法和大家_。5、教学反思。通过教学反思这一形式，经常对自己教学中的课堂结构、教材处理、教学过程设计、教学法设计、提问和练习设计等方面进行回溯与反思，写成心得，并定期在教研组中交流。6、锤炼能力。第2页共2页