南开大学22春《管理者宏观经济学》在线作业1答案参考77

南开大学22春管理者宏观经济学在线作业1答案参考1. 蒙代尔-弗莱明模型解释产品市场与货币市场均衡时( )。A.利率与国民收入关系B.汇率与国民收入的关系C.进出口之间关系D.物价水平与国民收入之间关系参考答案：B2. COBIT定义的3大模型要素是IT标准、IT过程和_。COBIT定义的3大模型要素是IT标准、IT过程和_。参考答案IT资源3. IOIS是跨越组织边界，支持信息跨组织流动，并被组织共享的信息系统。( )IOIS是跨越组织边界，支持信息跨组织流动，并被组织共享的信息系统。( )答案：对4. GDP与GNP的区别：( )A.GDP=GNP+本国要素在国外所得收入-外国要素在本国所获得收入B.GDP=GNP+本国要素在国外所得收入C.GDP=GNP-本国要素在国外所得收入D.GDP=GNP-本国要素在国外所得收入+外国要素在本国所获得收入参考答案：D5. 中央银行最常用的政策工具是( )。A.法定准备率B.公开市场业务C.再贴现率D.道义劝告参考答案：B6. 从支出角度看，GDP等于( )。A.消费B.投资C.政府购买D.净出口参考答案：ABCD7. 定置管理中要分析人与物的关系，现场中人与物的关系有( )。 A人与物没有关系 B人要通过寻找才能使用物定置管理中要分析人与物的关系，现场中人与物的关系有( )。A.人与物没有关系B.人要通过寻找才能使用物品C.物与人能立即结合D.物与场所结合很好E.物、场所、人要结合ABC8. 在经济过热时期，中央银行采取的公开市场业务措施应该是( )。A.买进政府债券，把货币投向市场B.卖出政府债券，使得货币回笼C.增税D.增加政府购买参考答案：B9. 公司制企业的本质特征是( )。A.法人产权与经营权的分离B.公司的内部治理机制和外部治理机制并存公司制企业的本质特征是( )。A.法人产权与经营权的分离B.公司的内部治理机制和外部治理机制并存C.原始所有权与法人产权的分离D.企业所有权与经营权分离条件下的委托代理关系【答案】D10. 某厂生产甲、乙两种联产品，本月两种产品联合成本为800000元。其中，直接材料为560000元，直接人工为140000元，制某厂生产甲、乙两种联产品，本月两种产品联合成本为800000元。其中，直接材料为560000元，直接人工为140000元，制造费用为100000元。本月生产甲产品12000公斤，乙产品10000公斤；该厂甲产品系数为1，乙产品系数为0.8。试采用系数分配法计算甲、乙两种联产品成本。(1) 标准总产量：(2) 直接材料分配率：甲产品成本：乙产品成本：(3) 直接人工分配率：甲产品成本：乙产品成本：(4) 制造费用分配率：甲产品成本：乙产品成本：(5) 甲产品总成本：(6) 乙产品总成本：20000公斤；$28；甲产品336000元；乙产品224000元；$7；甲产品 84000元；乙产品56000元；$5；甲产品60000元；乙产品40000元；$480000元；$320000元。11. 企业依据顾客对需求的认识和对产品价值的理解，对其产品进行定价的方法是( )。A. 成本导向定价企业依据顾客对需求的认识和对产品价值的理解，对其产品进行定价的方法是( )。A. 成本导向定价法B. 需求导向定价法C. 竞争导向定价法D. 顾客导向定价法参考答案：B12. 按五年计划，某国农药产量，将由第一年得21万吨，增加到第五年的23万吨，这两项指标( )。 A前者是总量指标，后按五年计划，某国农药产量，将由第一年得21万吨，增加到第五年的23万吨，这两项指标()。A前者是总量指标，后者是相对指标B都是相对指标C都是总量指标中的时期指标D都是总量指标中的时点指标C13. 中央银行在公开市场上卖出政府债券是企图( )。A.收集一笔资金帮助政府弥补财政赤字B.减少商业银行在中央银行的存款C.减少流通中基础货币以紧缩货币供给，提高利率D.通过买卖债券获取差价利益参考答案：C14. 会计期末进行试算平衡时，即使得到试算平衡的结果，也不能说明账户记录绝对正确。( )会计期末进行试算平衡时，即使得到试算平衡的结果，也不能说明账户记录绝对正确。()正确15. 某公司下设一个投资中心，所占用的资产总额为100万元，该公司的资本成本为15%，2002年，该投资中心有关资料如下某公司下设一个投资中心，所占用的资产总额为100万元，该公司的资本成本为15%，2002年，该投资中心有关资料如下：销售收入为200万元，变动成本率60%，部门固定间接费用30万元，其中折旧10万元，其余为部门可控费用。试计算该投资中心的投资报酬率和剩余收益。投资报酬率50%；剩余收益35万元。16. 中央银行最常使用的政策工具是( )。A.法定准备金率B.贴现率C.公开市场操作D.道义劝告参考答案：C17. 不同税收结构对均衡国民收入的影响不同。有三种税收结构，即( )。A.第一种：T=tYB.第二种：T=T0C.第三种：T=T0+tYD.以上都正确参考答案：ABCD18. 垂直营销系统包括的类型有( )。 A所有权式的垂直营销系统 B管理式的垂直营销系统 C契约式的垂直营销垂直营销系统包括的类型有()。A所有权式的垂直营销系统B管理式的垂直营销系统C契约式的垂直营销系统D批发商支持的自原连锁系统E零售商合作组织ABC19. 2现代管理会计一般形成于( )。 A20世纪40年代 B20世纪50年代 C20世纪60年代 D20世纪702现代管理会计一般形成于()。A20世纪40年代B20世纪50年代C20世纪60年代D20世纪70年代B20. 乘数=(本期投资It-上期投资It-1)/(本期产出Yt-上期产出Yt-1)。( )A.正确B.错误参考答案：B21. 根据自身发展的客观要求，通过外部组织化或建立协作关系以改善竞争中的不利地位，弥补经营资源不根据自身发展的客观要求，通过外部组织化或建立协作关系以改善竞争中的不利地位，弥补经营资源不足而采取的发展措施，是如下哪种小企业经营战略( )。A、产业结构导向型经营战略B、依附型经营战略C、联合竞争型经营战略D、“夹缝”发展型经营战略参考答案：C22. 下列哪种情况中，增加货币供给不会影响均衡收入?( )A.LM曲线陡峭，而IS曲线平缓B.LM曲线陡峭，IS曲线也陡峭C.LM曲线平缓，而IS曲线垂直D.LM曲线和IS曲线一样平缓参考答案：C23. 自动稳定器的功能是( )。A.缓解周期性的经济波动B.稳定收入C.刺激经济增长D.杜绝周期性的经济波动参考答案：A24. 通货膨胀按照价格水平上升的速度区分为( )。A.温和的通货膨胀B.严厉的通货膨胀C.奔腾的通货膨胀D.恶性通货膨胀，年物价水平上升速率超过100%，亦称超级通货膨胀参考答案：ABCD25. 整个经济活动主要靠国民收入这一概念来衡量和表现。( )A.正确B.错误参考答案：A26. 最重要的货币供给：现金货币：由一个国家中央银行发行的货币。存款货币：由一个国家商业银行经营活动创造的货币。( )A.正确B.错误参考答案：A27. 现代支付系统的接收行是从接收清算行接收支付信息的参与者。接收清算行也可以作为接收行接收支付信息。( )现代支付系统的接收行是从接收清算行接收支付信息的参与者。接收清算行也可以作为接收行接收支付信息。()正确28. 下列描述中，哪些国家的资本收益率高?( )A、资本供给小于资本需求B、资本供给大于资本需求C、资本供下列描述中，哪些国家的资本收益率高?( )A、资本供给小于资本需求B、资本供给大于资本需求C、资本供给等于资本需求D、无规律正确答案：A29. 在持续经营条件下，会计人员对企业生产经营活动的记录具有连续性，但对企业经济活动会计信息的披露不具有连续在持续经营条件下，会计人员对企业生产经营活动的记录具有连续性，但对企业经济活动会计信息的披露不具有连续性。()错误后者也具有连续性。30. 货币政策的工具主要有( )。A.法定准备金率：提高或降低B.再贴现利率：提高或降低C.公开市场业务：买进或卖出D.道义劝告：窗口指导参考答案：ABCD31. 为完善我国的宏观调控体系，在2003年国务院机构改革中，我国将原来的国家发展计划委员会改组为（为完善我国的宏观调控体系，在2003年国务院机构改革中，我国将原来的国家发展计划委员会改组为（ ）A国家发展和规划委员会B国家发展和改革委员会C国家发展委员会D国家改革委员会正确答案：C32. 固定资产加速折旧法有年数总和法和双倍余额递减法。( )固定资产加速折旧法有年数总和法和双倍余额递减法。()正确33. 收入可以表现为( )。 A企业资产增加 B企业负债减少 C企业费用的增加 D企业资产减少 E企业费用的收入可以表现为()。A企业资产增加B企业负债减少C企业费用的增加D企业资产减少E企业费用的减少AB34. 在多因素加权平均评价法中，专家对指标评分的最高得分是5分。( )在多因素加权平均评价法中，专家对指标评分的最高得分是5分。( )参考答案：(X) 改正:在多因素加权平均评价法中，专家对指标评分的最高得分是10分。35. 期间费用计入当期损益，不计入产品成本。( )期间费用计入当期损益，不计入产品成本。()正确36. 下列属于损益类科目的是( )。 A主营业务收入 B主营业务成本 C营业外收入 D营业外支出下列属于损益类科目的是()。A主营业务收入B主营业务成本C营业外收入D营业外支出ABCD37. 下列属于反映企业财务状况的会计要素有( )。 A资产 B负债 C所有者权益 D收入下列属于反映企业财务状况的会计要素有()。A资产B负债C所有者权益D收入ABC38. 中国大型国企可能因为竞争缺乏而变得效率低下。( )中国大型国企可能因为竞争缺乏而变得效率低下。( )正确答案：39. 超额准备金指超过法定准备金额的准备金。( )A.正确B.错误参考答案：A40. 考虑到风险问题，项目组另外准备了一套项目计划，这种计划称为( )。 A风险计划 B应急计划 C进度计划 D考虑到风险问题，项目组另外准备了一套项目计划，这种计划称为()。A风险计划B应急计划C进度计划D整体计划B41. 经济周期的特征有( )。A.经济周期是市场经济不可避免的经济现象B.经济周期是经济活动总体性、全局性的波动C.一个完整的周期由繁荣、衰退、萧条、复苏四个阶段组成D.周期的长短由周期的具体性质所决定参考答案：ABCD42. 在凯恩斯区域，( )。A.货币政策有效B.财政政策有效C.财政政策无效D.财政政策和货币政策同样有效参考答案：B43. 现代经济学关于经济周期的定义，建立在经济增长率变化的基础上，指的是增长率上升和下降的交替过程。( )A.正确B.错误参考答案：A44. 古典的总供给曲线是垂直的AS线。( )A.正确B.错误参考答案：A45. 动态学习公司的新薪资计划 动态学习公司一直既没有一个正常薪资结构，也没有薪资区间，也没有采用过报酬要素动态学习公司的新薪资计划动态学习公司一直既没有一个正常薪资结构，也没有薪资区间，也没有采用过报酬要素来确定薪资。詹尼弗和梅尔在确定雇员薪资水平的时候几乎完全参照公司所在社区的通行薪资水平，然后再进行一定的微调，以努力实现承担不同职责的雇员之间的所获得的薪资方面的公平性，正如詹尼弗所说，“要想决定互联网企业雇员的薪资实际上是一种冒险；像网页设计员和在线营销人员这样一些人的薪资水平总是在大幅度攀升，只要其他企业的出价高于你当前薪水的30%40%，你就不可能会有什么忠诚感。”因此，詹尼弗和梅尔一直在通过各种信息来源在关注其他企业中如何给类似的职位上的雇员支付薪资的。他们几乎每天都认真阅读报纸上所刊登的招聘广告，并且在他们就职于其他公司的朋友当中进行非正式的薪资调查。同时，他们还会每周去访问像S这样一些有薪酬信息的网站1次2次。尽管该公司在制定自己的薪酬计划时所采取是有些不太正规的、结构程度也比较差的方法，但是公司的实际薪资表也是在几个基本的薪资政策指导下设计出来的。首先，对于那些比较难于招募到同时也难以保留的雇员，他们会根据市场通行的薪资水平再增加10%20%。詹尼弗和梅尔之所以制定这种政策，是因为他们认为这是获取和保留优秀雇员的需要。詹尼弗指出，“如果你有10位网页设计员，那么你可以暂时维持公司运作，而等到几个星期以后再去招聘另外一位网页设计员，但是如果你只有一位网页设计员，那么你就必须雇佣他让他为你工作。”他们所采取的这些非正式的薪资确定方法也导致了一些潜在的不公平问题：例如，该公司有2位营销人员，一位是男性，另外一位是女性，但是这2个人的薪资水平是有差距的，男性营销人员的薪资水平比女性要高出30%以上。如果所有的事情都很正常比如说，如果销售额正在上升，日子还过得去，也许他们不会为薪资的事情发愁。但事实是，这2位企业所有者都在犹豫：公司是否应当建立起一种结构化程度更高的薪资计划。现在他们需要你他们的咨询顾问来帮助他们决定应当如何采取行动。这就是他们希望你能够帮助他们完成的工作。问题目前该公司并不需要运用职位评价来建立起结构化的薪资制度。最主要的原因是互联网企业的特殊性。传统的薪酬管理实践对于互联网企业来说并非全盘适用。例如，传统企业可以根据市场工资率和内部公平性原则将职位插入到各个薪资等级之中去。但是在互联网企业中，“与这些职位相对应的竞争性薪资水平变动得实在太快了，几乎任何一种公司薪酬结构都无法跟上这种变化的速度。”比如说，网页设计员和程序员的薪资水平几乎每个月都在跳跃性地(并且常常是大幅度地)改变，因此，如果企业的薪资计划不能保持足够的弹性，那么企业是很难雇佣和保留优秀雇员的。此外，在快速发展的互联网企业中，你也不可能总是根据某些特定职位的需要来雇佣雇员：“这也正是为什么大多数成功的互联网公司都不是雇佣人来填补职位；相反，他们首先雇佣最优秀的人，然后再设法为他们寻找职位。”因此，互联网企业的薪酬计划倾向于保持相对的灵活性。$该公司向雇员支付高出现行市场水平的薪资这样一种政策是有道理的。如前所述，互联网企业的特殊性要求公司的薪酬有足够的弹性，并且，为了吸引到优秀的员工，公司需要提高比市场水平更富有竞争力的薪酬。我会依据实时性的外部研究和雇员的能力以及为公司创造的价值来确定雇员薪资。$在男女销售人员的薪资方面制造差距并不是明智的做法。这种做法实际上是一种性别歧视，根据法律的规定，遭受性别歧视的员工可以将情况反映给当地的公平就业机会办公室，这时公司很可能被认定犯有性别歧视罪而需上法庭。$我的建议： 在保持薪资灵活性、弹性和竞争性的基础上，互联网企业必须注意的问题是：互联网企业的雇员所希望获得的并非仅仅是高额的薪资。比如，除了竞争性的薪资和福利之外，互联网企业的雇员还期望有一个鼓励创新的工作环境以及大量的技能开发机会。企业应注意这些关键的因素： (1)文化期望：创新性的工作环境、组织内部的高度可视性以及对工作和生活平衡的尊重。 (2)报酬期望：竞争性的薪酬和福利、对独特贡献的认可以及对成功的分享。 (3)职业发展机会期望：技能开发机会、积极的职业发展辅导以及职业发展通道的灵活性。 46. 6管理会计与财务会计的联系表现在( )。 A核算对象相同 B信息特征相似 C基本信息相同 D6管理会计与财务会计的联系表现在()。A核算对象相同B信息特征相似C基本信息相同D均须负法律责任C47. 周期性失业是经济周期中的衰退或萧条阶段因需求下降而造成的失业。( )A.正确B.错误参考答案：A48. 长期消费函数为C=bY。( )A.正确B.错误参考答案：A49. 水平状的LM曲线表示( )。A.利息率对货币投机需求影响最大B.利息率对货币投机需求影响最小C.货币需求对利息率影响最大D.货币需求对利息率影响最小参考答案：A50. 经济之所以会发生周期性波动，是因为( )。A.乘数作用B.加速数作用C.乘数和加速数的交织作用D.外部经济因素的波动参考答案：C