导轨式附着升降脚手架专项施工方案

丽华东景苑4#住宅楼导轨式附着升降脚手架专项施工方案山西兆安工程机械有限公司二一一年三月一日丽华东景苑4#住宅楼导轨式附着升降脚手架专项施工方案编制：校对：审批：山西兆安工程机械有限公司二一一年三月一日导轨式附着升降脚手架专项施工方案第一部分工程概况一工程名称二施工地址三工程设计参数四施工现场布置及特殊施工方法第二部分附着升价脚手架的组成及其作用第三部分本工程附着升降脚手架施工设计方案一编制依据二本工程提升架总体方案设计三架体基本参数设计四升降脚手架的搭设及机构安装五附着升价脚手架的提升六附着升价脚手架的下降七附着升价脚手架的拆除第四部分实施保证措施一附着升降脚手架安全体系二管理制度三附着升降脚手架事故应急措施及应急预案四工具设备第五部分设计计算书第六部分附件附表一二三导轨式附着升降脚手架安装规范导轨式附着升降脚手架安装搭设验收自检表导轨式附着升降脚手架安装交底卡附图一二三四五六七八九十导轨式附着升降脚手架平面布置图导轨式附着升降脚手架机位定点尺寸图提升架预留孔尺寸位置图主框架连接示意图水平桁架连接示意图塔吊附臂及施工料台处架体结构连接示意图支座安装及防坠原理示意图提升架控制电路安装示意图提升架整体结构示意图提升架局部位置结构示意图第一部分工程概况一工程名称：丽华东景苑4#住宅楼二施工地址：三工程设计参数：项目名称参数总高度4#109.8m总层数4#33f标准层层数4#2-33f标准层层高3m标准层沿边周长4#166m升降脚手架施工范围4#2-33f四施工现场布置及特殊施工方法：提升架方案设计时必须考虑塔吊位置、 附臂附着方案以及施工电梯位置对提升架施工的影响， 以及保证施工的安全性和经济性。 具体施工办法详见附图六， 塔吊附臂处得相关杆件必须遵循先后加固拆除的作业原则，先将附臂处的加固杆件连接到位， 在对升降作业影响范围内的杆件依次拆除，绝对不允许一次将影响杆件全部拆除。第二部分附着升价脚手架的组成及其作用1 附着式升降脚手架 （简称提升架） 如附图八所示： 主要由竖向主框架（见附图六）、底部水平支撑框架（桁架） （见附图五）、脚手架、脚手板、安全网、翻版等组成。水平支撑架及竖向主框架承受自重及上部传来的脚手架体系固定载荷和施工载荷、风载荷灯，并将其传递到升降结构，最终传递至建筑物。2 主框架： 既是架体的承力构件，又是防倾导轨装置。作业时，提升机构钢挑梁先与建筑主体连接，无相对运动。架体通过钢挑梁、提升葫芦与主框架导轨共同作用，沿导轮导轨装置上下滑动，完成升、降作业；升、降至锁定位置，架体有主框架、挂架顶撑、钢梁连接负荷。3 导轮导轨：主要作用：防止升降脚手架内外倾翻。附着升降脚手架共设置三组导轮导轨装置。钢挑梁上的导轮与主框架上的导轨形成导轮导轨装置，在提升过程中，使架体滑移并起到防倾作用。4升降脚手架机构： 有提升挂板、承力拉杆、提升葫芦、钢挑梁灯组成。主要作用：提供升降动力，将架体荷载传至建筑物。5安全防坠措施：此装置具有在意外发生时的阻止加油坠落等功能。其安装在钢挑梁的头部，机构紧凑、使用简捷、性能稳定，适应恶劣的施工环境，安全可靠。6 承重顶撑：脚手架在静态使用工况下， 用于将架体载荷可靠传递到附墙支座上，保证架体静态稳定的卸载装置，该构件每个机位配置三个。7 电气控制： 电控柜及分线电缆。用于控制各机位的升降处理，可实现每个葫芦点控和整体、分片升降。第三部分本工程附着升降脚手架施工设计方案一编制依据： 本施工方案依据建设工程安全生产管理条例 、建筑施工附着升降脚手架管理暂行规定 、建筑施工安全检查标准（ JGJ59-59）、钢管扣件脚手架使用规范 、施工临时用电安全规范、高空作业规范等编制。二本工程提升架总体方案设计：2.1. 提升架平面布置方案如附图一所示。 根据工程的结构特点和施工需要，共设 38 个提示机位，采用分片升降，最大片设 13 个提升机位。2.2. 本工程升降脚手架施工范围为标准层， 4# 楼第二层至第三十三层，附着升降脚手架底部桁架分别从第四、二层开始组装，架体顶部提升至标准层顶。2.3. 本工程特殊部分处理方案：塔吊附墙位置处架体不断开，架体在设计师，已保证架体立杆和主框架避开塔吊附臂；架体在升降时，当架体的大横杆将要碰到塔吊附臂时，对架体采用在附墙臂上面先加大横杆，后拆除附墙臂下面大横杆的办法让开塔吊附墙臂，架体通过后腰立即回复所拆掉的架体杆件。如图六所示，如果塔吊一侧附臂穿过架体两夸是应在附臂左右两侧能在准确的避让位置处加设一组立杆与整个架体连接，保证架体的结构强度。2.4. 避雷装置升降架是高耸的金属构架，又紧靠在钢筋混凝土结构之旁，二者都是极易遭受雷击的对象，因此避雷措施十分重要。 （防雷措施由总包方负责完成） 它可用直径 2548MM，壁厚不小于 3mm的钢管或直径不小于 12mm的圆钢制作，顶部磨尖（如下图） ，设在房屋四角升降架的立杆顶部上，高度不小于 1m，并将所有最上层的大横杆全部接通，形成避雷网络。三架体的基本参数设计：3.1. 机构、材料数：序号项目规格或型号单位数量1提升机构成套设备套892低速环链电动葫芦7.5 吨5米台893电控柜台2/894主控制电缆3*6+1*3.5米5分电缆线3*1.5+1*1米4453.2. 机位位置设计参数升降脚手架采用全封闭附着升降脚手架，覆盖4.5 个楼层项目指标单位架体高度M（1.8*7步+0.9 ）m架体宽度0.9m架体步高1.8m架体离安装墙（梁）0.4 1m面距离两机位间最大跨距6.0m没提升单元最大自重25KN电动葫芦功率0.5KW额定提升率75KN提升速度0.13m/min最大施工荷载3（主体施工时二步架同时施工）KN/m22（装饰施工时三步架同时施工）3.3. 材料要求升降脚手架的搭设材料必须采用 483.5mm脚手管和标准扣件，钢管应无裂痕、弯曲、压扁和严重锈蚀现象，扣件无裂缝、变形，螺栓无滑丝、机械性能应符合根据建设部 JGJ59-99标准。脚手板采用木板或竹脚手板。电控柜进线采用五线制，主回路线径大于 4mm2.四架体的搭设及安装流程升降脚手架施工总流程：搭设操作平台按图示提升机位安装第一节主框架并做好附墙工作组装底部桁架搭设架体做好架体防护（安全网、翻板等）安装提升机构机构调试升降作业底层拆除架体。4.1. 架体的组装、搭设组装架体时，先搭设一个安装平台， 本工程安装平台的位置分别在第四、二层板面下，平台宽度 1.4m，外边缘应设防护栏杆；平台能够承受 10KN/M2的荷载；平台水平度应控制在 6mm范围内。组装竖向主框架（见附图四）及水平桁架（见附图五）：第一步架的组装是整套升降脚手架安装质量的关键，一定要认真仔细，严格按照要求进行。一般来说，应以建筑物外形结构形状变化复杂、架体同结构相关因素的地方作为架体搭设的起始点。依照平面布置图（见附图一） ，在预先搭设的平台上安装第一节主框架，将主框架与平台相扣，搭设水平桁架，桁架以上架体按双排脚手架搭设规范进行搭设。水平桁架由立杆、大小横杆、桁架斜杆灯定型构件组成，采用 M16*50 螺栓连接，局部位置连接加固方法见图十所示。搭设要求：搭设水平桁架时，落地架（或悬挑梁）一定要找水平。架体外观杆件保持平整，管头长短一致。剪刀撑符合普通钢管脚手架搭设规范。立杆、大横杆接头不允许在同一步（跨）内；扣件螺母拧紧力矩符合规范。外排脚手架纵向两端和转角处起，在脚手架外侧面隔45跟立杆（ 34.5m），用斜杆搭成剪刀撑。斜面与水平面成45-60 夹角， 剪刀撑必须采用搭接方式， 钢管搭接长 100CM并用三个旋转扣件锁紧。（如图九所示）。架体的防护及封闭： 安全网挂平整， 阴角处用竹片及钢筋加固；升降脚手架桁架底部平铺水平兜网，并用木板会竹夹板封闭；架体内排与建筑物间采用翻板封闭；在架体的第五步架底架体与建筑物间采用大孔尼龙网做水平软防护。脚手板采用木板或竹脚手板满铺并可靠固定。搭设后续架体，除按照以上要求进行外， 还应注意一下几点：A在搭设时如出现误差积累造成某一立杆点左右位置偏差太大时，可现场根据具体情况调整横杆长度组合。B架体继续往上搭设，要控制立杆与每一楼层的标准离墙距离和相应的垂直度、水平度要求。C立杆的相邻接点要错开，一保证架体的整体高度。D按照确定的预埋点位置尺寸（见附图二、附图三）设置预埋孔。E根据施工现场进度，保持架体至少高出施工楼面半层的高度。F在提升机构未安装好以前，架体应与建筑物有足够的临时水平连接点，以保证架体的刚性及安全。G安装廊道斜杆和内外排剪刀撑（见图九）。4.2. 提升机构的安装架体附墙方式：架体与墙体采用钢挑梁、预留螺栓孔、穿墙螺栓等物件附着。要求：升降脚手架附着处砼强度大于C10；按要求进行预埋套管的预埋。提升机构安装流程：在墙体上安装钢挑梁组件， 将导轮导入导轨，安装穿墙螺栓，要求钢挑梁要与导轨对中，连墙挂板与建筑物墙面贴实。（见图七）后续钢挑梁安装。提升机构安装：（ 1）将提升吊挂组件置于钢梁头部；（ 2）悬挂电动葫芦，其安装流程为：A将电动葫芦上钩安装在钢梁端部上吊环上，下钩钩在主框架下部的提升挂板上。B调整葫芦高度，挂好倒链并预紧，预紧是链条不宜过紧，以拉直为准。4.3. 电动葫芦电控柜电缆线的连接（见附图八）动力装置采用 7.5 吨 5 米低俗环链电动提升机（电动葫芦） ；电控柜最大可同时控制 45 台电动葫芦；主电源线采用 3613.5三相四线电缆线，分线采用 31.5 11 三相四线电缆线；主电源与电控柜的连接处要设置分电箱，分电箱内设置分线开关及过流保护器；按照架体最大片设置的提升机位数量，设置分线电缆， 电缆线的长度要充分考虑上下楼层的高差因素，在每根线的连段分别接上三相四线制插头插座并编号；在每台电动葫芦上接上4 米长的电缆线，一头接在分控电箱上；主电源通电，检查葫芦相序， 保证每台电动葫芦上升或下降方向一致，与电控柜控制板面上的提升或下降标识一致。4.5 升降脚手架安装结束后，按下述要求，线进行自查，自查要求：项目要求1接点安装M16螺栓2水平偏差30mm/6000mm3立杆垂直偏差15mm/6000mm4机位设置按平面布置图及预埋位置图5杆件齐全横杆、斜杆齐配6机位间最大跨度6.0m7架体总高度14.4m8立杆纵向距离最大 1.80m9内排立杆离安装墙面距4501050mm离10小横杆里端离墙面200mm11钢管端头离扣件距离10cm12立杆横距0.9m1.8m 立杆接头参差布置13步高1.8m14脚手架防护架脚手架底部及操作层满铺脚手板， 脚手板应用 18 号铁丝扎牢。脚手架的外侧满布密目安全网。15架体与墙的临时拉结与墙体拉结点每 3 个立杆间距，垂向每二补设 1 个拉结点，拉结用钢管与建筑物连接。16外排脚手架斜杆或剪刀外排脚手架底部纵向两端和转角处撑的搭设起，在脚手架外侧面每隔 34.5 米（水平距离），左右用斜杆搭成剪刀撑。斜杆与地面成 4560夹角。17脚手架的使用要求不允许有集中载荷施加于架体上。升降脚手架施工载荷允许3KN/M2（不超过二步架同时施载）；或 2KN/M（不超过三步架同时施载）。五附着升降脚手架的提升5.1. 作业安全检查、验收：架体搭设、机构安装完成后，由现场总指挥、安全员、施工班长、电工等组成验收小组，对升降脚手架接点的紧固性、加体的垂直度、桁架的垂直度和水平度、架体的高度、提升机构的安装情况，以及电控柜电动葫芦安装情况、电线电缆的铺设等项目，进行检查验收，并填写检查验收表，对不合格的项目，下达整改通知，整改完成，经复查合格后方能使用。5.2. 根据主体施工进度， 由现场技检部门， 检验升降脚手架附墙点砼强度达到 C10强度。安全技术部门检查支模构件、临边堆物等，认为具备安全提升条件后， 填妥升降作业通知单， 并对升降脚手架架班组下达作业通知。5.3. 升降脚手架提升作业前，由技术员、安全员，对其进行提升作业的人员进行安全技术交底，并签名（一式三份） ，班组长进行具体的作业分工。5.4. 提升前，必须发出书面通知（或在醒目的地方用板写上） ，告知与升降脚手架提升有安全影响的临边作业， 悬空、高空作业等相关班组，具体提升作业时间。 并在架体下方相关地面上用警戒绳圈示警范围，并派专人监护。5.5. 提升作业人员进岗前必须对通信设备（对讲机）进行复查、调试，统一到无干扰的同一频率后，方可进入各自的施工位置。5.6. 各类人员进入施工位置后，用对讲机对话检查，班组长复查。由现场指挥下达升降作业指令、 各专门人员按分工进行指责范围的工作，要求注意力集中，认真负责。5.7. 预紧葫芦链条， 要求由班组长亲自进行每个葫芦的预紧过程， 以 全面掌握葫芦预紧的情况， 控制柜人员配合， 确保各个机位受力均匀。5.8. 全部葫芦预紧后， 统一拆除架体拉接钢管， 使整个架体完全悬挂于葫芦链条上。5.9. 确认架体附墙机构拆除完毕， 主体临边无障碍之后，班组长下令，翻起翻板。5.10. 班长通对讲机检查各岗工作情况，并亲自复查，确认无误后，通知电控柜操作电工及全体提升作业人员架体，启动电动葫芦，正式开始提升。5.11. 在架体提升过程中， 有时会遇到一些影响架体正常提升的故障，这时需要暂时停止升降脚手架体，等故障排除后， 方可继续进行提升，故障原因及处理方案必须记录存档。5.12. 架体提升到标准工高度后（一个楼层） ，既是安装承重顶撑，从上至下，必须保证每个机位最少安装2 个承重顶撑， 承重顶撑的卡头卡槽必须完全卡在主框架上，不得有松动现象， 安装完成后放下翻板，即进行架体的拉接点的安装，并做好架体周边洞口、临边防护。5.13. 松开葫芦链条，摘除挂钩。5.14. 架体附墙安全围护做好后，先进行自检，再由技术员、安全员、班组长结合检查验收，填写表格，并办好使用移交手续。5.15. 拆除地面警戒。5.16. 提升要求：序号内容1 提升后及时恢复防护，做到防护到位。2 提升指令下达前后的检查必须按规定进行。3 结构每施工一层，升降脚手架提升一层。4 提升设备除日常维护、保养外，每月进行一次彻底的保养，电器系统每次使用之前要进行性能检查。六附着升降脚手架的下降6.1 下降流程：安全检查：根据作业指令书由现场安全员组织专业人员进行安全检查。各类人员各就各位，确认无误后，由现场总指挥下达下降命令。各专业人员按各自的职责范围巡视、观察，要求集中注意力，认真负责，发现异常立即停止下降，确定故障排除后，方可再次下降。调整架体水平度，使各个机位架体底部与楼层高度差基本一致。将上一层钢挑梁安装到架体下层安装部位上。将架体与墙体可靠拉结、卸荷，做好防护。松开葫芦链条，并组织作业后专项检查，填妥检查表。6.2. 脚手架下降过程中的要求：下降前特别要注意架子的清理工作，翻板在不影响下降的情况下可不予翻起，而随架体下滑，下降过程中，巡视人员一定要加强责任心，杜绝损坏已装修表面和已安装的门窗的现象发生。架体下降耗时约1 小时，此作业时间应该在施工时间计划表中单独列出，下降过程中，架体下方停止一切作业，并设置警戒区，由专人负责警戒。下降过程中，架体不应滞留任何材料与杂物，无关人员全部撤离架子。按下降指令书进行下降作业。架体使用中，物料应均衡放置，随手用多少放置多少。强化架体使用前的验收工作，由专人验收后方可投入使用。七附着升降脚手架的拆除：7.1. 凡参加架体拆除人员应为经过脚手架搭设培训的熟练操作工人，上架操作人员应按规定佩带安全帽、安全带等防护用品。7.2. 架体降至下部搭设的落地架或简易平台上，使架体的载荷不要完全由挂架顶撑来承载；并层层与建筑物水平拉接牢靠。7.3. 拆除时设警戒区，由专人负责警戒；防止钢管扣件等物落下伤人。7.4. 清理脚手架上的留存材料、杂物等。7.5. 脚手架的拆除顺序为： 脚手板栏杆剪刀撑牵杆横杆立杆，按自上而下的先装者后拆，后装者先拆逐步拆除，并必须一步一清，不得上下同时作业；剪刀撑先拆中间扣，再拆两头扣，由中间操作人往下传递。7.6. 架体拆除时，严禁从架体或楼层上向地面抛掷任何物体。第四部分实施保证措施一施工组织机构1. 提升架施工组织机构示意图土地项目负责人提升架总负责人主管工程师项目部安全员机械、电气工程师主管安全员爬架专业组组长架子工辅助工2. 人员配备及职责范围职务职称人数职责范围总负责人高级工程1负责审定专项施工方案，安装操作方师案。主管工程工程师1负责编制专项施工方案，安装操作方师案；现场安全检查、 操作人员培训、 现场人员调配。负责同工地其他部门的总协调、安装、操作、安全检查、现场总指挥。机械工程工程师1负责架子的搭设、提升机构及其控制部师分安装、调试、维护、保养等方面得问题的处理。电气工程工程师1负责电气部分的安装、 调试、维护、保师养等方面问题的处理。安全员1负责安全检查，现场安全警戒。架子工持证1520从事外架搭设作业三年以上， 负责架子搭设、提升机构安装、 调试，升降过程中观察同步性及运动中监视各部件工作情况。电工持证12负责电气部分的安装、 调试、维护、保养等。辅助工按需根据现场需要， 临时增减，可从事升降过程中的监视、预埋件的设置等工作。3. 附着升降脚手架施工安全要求：3.1. 严格按照施工方案以及架体搭设安装规范进行施工。3.2. 在安全与质量、效益发生冲突时，要坚持“安全第一”的思想。3.3. 加强安全管理，纠正违章作业。3.4. 加强员工培训及安全教育，不适应高空作业者不得上脚手架操作。3.5. 搭设脚手架时，必须带好安全帽、佩好安全带，工具及零件要放在工具袋内，传防滑鞋工作，袖口、裤口要扎紧。3.6. 调用脚手笆及脚手架钢管等必须用专用保险吊钩。3.7. 搭设脚手架时安全笆、杆绑扎或拆开均得一次完成不得中途停止。3.8. 雨雪天，六级以上大风天气影响施工安全时不得进行高空脚手架搭设工作。3.9. 严禁在脚手架上堆放杂物。3.10. 防火消防措施：A架体上必须配备足够的灭火器材，建立义务消防队。B在脚手架高出进行焊接作业时，应用非燃材料做接火盘，大风天气焊接时，应设风挡，防止火花飞溅。3.11. 安全防护措施A架体外排必须不满安全网，最低层脚手板用50mm木板（或木枋上铺设模板）严格封闭，安全网兜严，架体与墙体之间用翻板封严。B. 架体垂直地面3m以内为警戒区。平时不得有人员停留，升降作业时，严禁任何人员进入警戒区。二管理制度：附着式升降脚手架属高层施工设备，所以，安全极为重要，使用时必须按照制度认真检查，严格执行，有关负责人签字。包括作业指令书、按照验收制度、升降前后检查制度、定期保养制度等。2.1. 安全检查制度A架体及机构安装完毕，进行安装验收，填写验收书。B每次升降作业前组织检查、填写作业检查表，由工地签发作业指令书，方可升降作业。升降作业后及时检查，填写作业后检查表。2.2. 维修保养制度附着式升降脚手架属于大型建筑施工设备，他与所有设备一样， 需要定期维修保养，其保养的好坏程度直接影响着架子的提升情况和升降脚手架的使用寿命，必须按照制度严格执行。每次升降作业五层或间隔一个月，需检查所有扣件是否有松动，机构连接是否可靠，并填写定期检查表。A每周一次检查各运动部件是否有损坏，损坏应立即更换。B各运动部件，螺纹定期润滑（每周一次）。C葫芦注意防雨、防水。链条定期抹防锈油（每月一次）。D螺纹外露部分，用帆布或苏塑料布包住，并定期上润滑油。三附着升降脚手架事故应急措施及应急预案在架体升降过程中， 架体可能因某种原因导致机位失去原动力而无法正常使用或遭遇障碍物而造成架体杆件变形，导致架体无法继续升降。以下是可能出现的事故表现及处置措施：3.1. 架体在提升过程中， 如果由于疏忽大意， 架体自身拉结杆件没有处理完毕，或建筑物自身非活动杆件阻碍架体，造成架体杆件被挂，甚至弯曲变形，若继续提升，可能造成严重事故！出现这种情况，操作人员应立即停止升降，将架体整体下降（上升）一段距离，以便清除，障碍或解除约束（不得强行拆除受阻杆件，一面杆件复位伤人），待一切正常后，方可继续提升。3.2. 如果电动葫芦动力失效或链条因受力过大断裂而导致机位失去原动力（此时防坠机动作， 架体无法正常升降）。若出现以上情况，操作人员应立即停止升降！将故障位置处主框架用承重顶撑与建筑物拉接牢固，加固可靠后，松开吊挂螺母，将电动葫芦拆卸下来，换装新的备用葫芦，调试预紧后，方可继续使用；若没有配备吊挂装置（钢梁下直接焊接有葫芦挂板），可将备用葫芦挂于第二道钢梁，下部挂住架体，提升一定距离后，摘下第一道钢梁上的有问题葫芦，调试预紧后，方可继续使用。3.3. 现场负责人在发生上述事故后，应立即处理， 并同时通知公司有关负责人到场。公司负责人联系人：来显飞电话：四工具设备4.1. 电工工具：螺丝刀、电工刀、钳子、扳手、试电笔、万用表、绝缘胶布。备用品：导线、保险丝、保护器。4.2. 机械工具：榔头、扳手（包括 M20、M16套筒扳手）、钳子、线垂、水平尺（或透明型塑料管） 、卷尺、手拉葫芦。4.3. 指挥工具：对讲机、哨子。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就 快 结 束，回 首 201x年 的 工 作 ，有硕 果 累 累的 喜 悦，有 与 同事 协 同 攻关 的 艰辛 ，也有 遇 到困 难 和 挫折 时 惆 怅， 时光 过 得 飞快 ，不 知 不 觉 中 ，充 满 希望 的 201x 年 就 伴随 着 新年伊 始 即将 临 近 。 可 以 说 ， 201x 年 是 公司 推 进 行业 改 革 、拓 展 市 场、 持 续 发 展 的 关 键年 。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作( 一 ) 在 201x 年 里 ， 我自 觉 加强 学 习 ，虚 心 求 教 释惑 ， 不断 理 清 工作 思 路 ，总 结 工 作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我 注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另 一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在 各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。( 二 )201x 年工 程 维 修主 要 有 ： 在 卫 生间 后 墙 贴 瓷砖 ， 天 花修 补 ，二 栋 宿 舍走 廊 护 栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作 用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。( 一 )201x 年上 半 年 ，公 司 已 制 定 了 完善 的 规 程 及考 勤 制 度 。 201x 年 下 半 年 ， 行政 部 组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)开展常规检查。把 安全教育工作作为重点检查内容之一。冬 季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面 ：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针 对 201x年 工 作中 存 在 的不 足 ， 为了 做 好 新一 年 的 工作 ， 突 出做 好 以 下几 个 方面 ：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我 们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们 的 工作 推 向 前进 ! 我 相 信： 在 上 级的 正 确 领 导 下 ， cssm 大 安防 的 明天 更 美 好 !员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。XX ，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1 现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2 对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3 现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4 在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5 在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。存在的不足与缺点：1 在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2 缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3 口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来 。下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX 年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千 时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在 生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为 此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充 分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认 真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工 作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。(1) 是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。(2) 是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。(3) 是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：(1) 严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪 律、经济工作纪律，工作纪律。自 觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。(2) 在干部选拔任用工作中，认真执行行员管理暂行办法的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。(3) 严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4) 密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。(5) 按规定执行个人重大事项报告制度。总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏 踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我 也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。