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物业管理劳动合同范本甲方 :_物业有限公司(以下称 甲方 )地址 :_法定代表人 :_乙方 :(以下称 乙方 )身份证号码 :_家庭现住址 :_户籍地址 :_联系方式 :_(固定电话 )_(移动电话 )紧急联系人 :_联系电话 :_基于甲乙双方现建立合法的劳动关系 ,根据中华人民共和国劳动合同法 及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度 ,遵循自愿、平等、协商一致的原则 , 一致同意订立本劳动合同 (以下简称本合同 ),作为双方履约依据 ,以资共同遵守。第一章 合同的类型与期限第一条经甲、乙双方协商一致 ,本合同期限按照以下第项执行 :(1)固定期限劳动合同:即合同期限自 _年_月 _日起至 _年_月 _日止。(2)本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本合同于 _年_月_日生效 ,于_工作完成时终止。(3)无固定期限 ,自_年_月_日起至法律法规规定的终止情形出现时即行终止。甲乙双方同意试用期自_年_月_日起至 _年_月_日止 ,共_个月 ,试用期工资为 :_。第二条录用条件为 :1.学历文化 :_。2.身体状况 :_。3.工作技能 :_。4.团队精神 :_。5.其他 :_。第二章 工作内容与工作地点第三条 乙方同意并服从甲方的工作安排 ,从事 _工作 ,该岗位工作任务与职责如下 :该岗位的绩效考核办法为:第四条 甲方因工作需要 ,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现 ,需调整乙方工作岗位及其工作报酬的 ,原则上应协商一致 ,但以下情况除外 :a.甲方因生产经营服务需要 ,产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时 ,乙方应予接受 ;b.甲方确因生产经营服务需要,可以临时安排乙方从事其他岗位工作,工作期限由双方协商确定 ;c.乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标,不能胜任工作的。第五条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作 ;未经甲方允许 ,乙方不得在其他单位兼职。第六条乙方的工作地点为 _,甲方因工作需要 ,有权临时调动乙方的工作岗位 (3 个月内 ),乙方应当服从。如甲方需调整乙方的工作岗位或者派乙方到外单位工作 (3 个月以上 ),双方应协商一致签订补充协议书加以确认 ,该协议书将作为本合同的附件。第三章 工作时间与休息时间第七条甲乙双方同意乙方岗位按照下列方式确定乙方的工时制度:
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