2022年中学校长个人述职报告_2

高品质文档2022年中学校长个人述职报告 黄平县第二中学汪正元 敬重的各位领导、各位老师，大家好！ 现在我把任校长四年多来的工作状况向大家总结、述职如下： 一、全面推行素养训练，全面贯彻党的训练方针。 四年多来，我们始终坚持正确的办学方向，提出了“以德育为首，科研兴校，全面进展”的办学思想，确定了“培育学生学会做人，学会学习，学会生存，学会制造，为适应将来社会进展奠定基础”的育人目标；明确了以“严谨求实，勤奋向上”为校风，以“尊师守纪，勤勉奋进”为学风，以“仔细务实，严教细导”为教风的建设目标。我们紧紧围绕训练教学这个中心，面对全体学生，以培育学生创新精神和实践力量为重点，以促进学生全面进展为宗旨，根据依法治校，民主建校，求实立校，科研兴校的管理思想，全面推行素养训练，全面贯彻党的训练方针。 二、建立健全学校管理制度。 四年多来，我们建立健全了党政工团联席会议制度、校务公开制度、训练教学常规量化管理细则、训练教学质量奖惩制度、班主任考核方案、岗位工作职责、黄平二中人事制度改革方案等一系列比较完善的规章制度，这不仅确保了学校决策的民主性、科学性，而且也增加了我们依法治校、依法执教的本事，调动了教职工的工作乐观性，增加了教职工的质量意识和竞争意识，为学校的进展和办学质量的提高奠定了坚实的基础。 三、狠抓老师队伍建设，老师素养提高超显。 坚持两手抓，一手抓师德师风建设，提高老师的师德修养，增加奉献意识；一手抓老师业务素养提高，打造训练教学的行家里手，乐观推动我校教风建设。师德师风建设方面我们结合学校行风建设实施方案，抓好教职工政治理论学习，撰写师德阅历文章，开展师德阅历沟通；同时，我们在对老师的评价中引入学生评价和家长评价机制，引导老师自觉加强师德修养。在老师业务素养提高方面，我校高度重视老师业务培训，扎实开展教研教改，努力推动科研工作，努力打造一支高素养的老师队伍。我在老师中大力实施“六个一”工程，即：每位老师每学期必需确定一个讨论专题，看一本训练理论书籍，上一节汇报课，转变一个后进生，写一篇教研论文，设计一份最佳教案。我还乐观组织老师参与省、州、县“基础训练新课改”三级培训，选派优秀老师赴全国知名学校考察、学习和沟通，鼓舞老师在职专业进修，从而使我校的中继教工作始终走在全县的前列，老师业务水平快速提高，涌现出大量训练教学业务尖子。其中，骨干老师省级有1名、州级5名、县级7名；每年的州、县优质课竞赛，我校选派的参赛老师皆榜上出名；黄平县一、二届教学十佳能手评比，我校老师名列其中。 通过近几年的努力，我校老师素养明显提高，参与各级竞赛获奖人数明显增加，老师学历合格率达到100%，老师奉献意识增加。 四、以抓养成训练为重点，以德育活动为载体，促进学生全面进展，增加德育工作的实效性。 一是成立了学校德育工作领导小组，二是围绕中学生日常行为规范，实施中学生操行评分细则，通过黑板报、手抄报、校内文明广播等宣扬，加强学生行为规范的养成训练。三是以弘扬民族精神，加强爱国主义训练为主线，以文体活动为载体，促进学生全面进展。我校坚持每年开展纪念“五四”运动和“一二九”运动活动，进行秋季田径运动会，培育学生团队精神和拼搏精神，弘扬民族精神，对学生加强爱国主义训练。四是抓好各班级的主题班会活动，关心学生树立正确的人生观、价值观，关心学生正确应对青春期的变化，鼓舞学生为自己的人生追求扬起风帆。五是坚持每周的升旗仪式和国旗下的讲话。六是构建家庭、学校、社会三结合的德育网络，成立了家长学校，定期召开会议，定期培训，共同训练未成年人。七是坚持每学期进行法制训练，增加学生法制观念，训练学生知法守法。八是利用黑板报和宣扬橱窗，加大先进事迹的宣扬，起到榜样示范作用。这一系列活动的坚持开展，弘扬了民族精神，培育了学生爱国主义情怀，促进了学生良好行为规范的养成和身心素养的提高，也训练了学生怎样做人，怎样面对生活，有效地推动了“严谨求实，勤奋向上”的校风建设。 五、强化过程管理，营建良好学风，确保教学质量持续稳步提高。 一是完善考核评价体系。我校出台了一系列教学质量管理制度，将训练教学质量与评优选模、晋级晋职挂钩，增加教职工的质量意识，竞争意识和责任意识，进一步规范了教学秩序。二是紧紧围绕训练教学中心，抓好教学常规管理工作的检查落实。三是进行全校性的竞赛活动，促进良好学风的形成，确保教学质量持续提高。四年来，我校进行了“绚丽之星”英语朗读竞赛，禁毒学问演讲竞赛，数学学问竞赛，物理化学试验技能竞赛，手抄报竞赛，作文大赛，优秀学生学习阅历沟通会等等活动，这一系列活动的开展，培育了学生的实践精神和创新力量，有效地促进了我校良好学风的形成，为我校教学质量的持续、稳定提升奠定了坚实的基础。 四年来，我校在训练教学质量上一路高歌。学生在参与各级书画大赛中，荣获国际、国家级奖50个，省州级奖140余个；59人获全国作文竞赛奖，86人获数理化奥赛奖。这四年中考，学校被重点高中录用人数、考生500分以上人数、学校平均分、单科平均分均列全县第一，连续实现“四连冠”。 六、切实加强“两基”巩固提高和“普实”工作 “两基”工作常抓不懈，实行教职工分片包村控辍、行政领导包班保学制度，将保学控辍工作与班主任津贴、教职工结构工资挂钩。“普实”工作真抓实干，确保理化生老师、试验老师和学生动手试验必需100%过关，对试验室、保管室实行规范化管理。由于措施得力，工作扎实，我校的“两基”和“普实”工作顺当通过了省人民政府的验收，并得到了专家组的好评。 七、加强平安工作，为学校训练教学工作的正常开展供应保障。 一是制订了学校平安管理工作制度及晚自习老师护送学生制度，花大力气整治校内周边环境，确保师生人身平安，还学生一个宁静的学习环境；并训练学生增加防范意识，确保了师生人身财产平安。二是成立了平安工作领导小组，定期开展平安检查，召开平安工作专题会议，对学校内部平安的方方面面加强管理，为训练教学工作的顺当开展，供应了有力的保障。 八、乐观筹措资金，努力改善办学条件 四年来，在各级领导的关怀和支持下，我校新建了1760平方米的综合楼，1768平方米的试验楼，2100平方米的学生宿舍楼，600平方米的学生食堂；扩建运动场5000平方米；修建260平方米的露天舞台一个，旗台一座，标准篮球场两个，排球场一个，4000平方米的足球场一个，300平方米100个蹲位厕所一所，葫芦杆护栏330米，仿汉白玉护栏98米，文化墙90平方米，围墙380米，堡坎2700立方米；铺垫草皮砖1192平方米，硬化校内面积1500平方米，绿化校内面积580平方米，植树1000余棵；添置多功能教室1间，试验室6间，图书4万多册；购置微机50台，老师办公桌80套，学生课桌900套，食堂饭桌100套，书柜45个。从而使黄平二中的办学条件和校内环境得到了极大的改善。 四年多来，在上级的正确领导下，我紧紧团结广阔教职工，全校师生心往一处想，劲往一处使，学校的各项工作都取得了肯定的成果，得到了上级领导的确定和社会的广泛赞誉。 XX年，学校被黄平县人民政府评为先进集体；XX年，学校被州人民政府督导室、州训练局授予“州级示范性初级中学”称号，被县人民政府督导室、县训练局评为“两基”工作先进集体，被县关工委评为“关怀下一代工作”先进集体；学校团委被团州委评为优秀团委。XX年，学校被县训练局、县环保局授予“绿色学校”称号，被县关工委评为“关怀下一代工作”先进集体，被县训练局、县交警大队授予黄平县中学校生交通平安漫画学问竞赛优秀组织奖；XX年，校党支部被县直机关党工委授予先进集体，被县人民政府授予训练系统先进集体。XX年年我校被评为省级试验教学示范学校。 九、存在的问题和不足 四年来。在各级领导的关怀和社会各界人士的鼎力支持下，经过全体教职工的努力，取得了肯定的成果：办学规模在渐渐扩大，学生入学率在不断提高，辍学率在不断的下降，校风校貌明显好转，训练教学质量在逐年提高，办学条件在不断改善。同时，我也糊涂地看出自己工作中的不足，政治业务学习的常常化还做得不够；存在着老好人思想，对纪律松散、工作不仔细等现象还不够严格。今后，我将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，狠抓内部管理，坚持“训练育人，管理育人，服务育人，环境育人”的办学理念，以美丽的校内环境和良好的校风、学风训练学生，陶冶学生，让社会满足，家长满足。同时，我竭诚盼望考核组的各位领导及全体教职工对我的工作多提出珍贵意见。我肯定仔细总结阅历，一手抓管理，一手抓育人，抢抓机遇，与时俱进，求真务实，开拓创新，团结和带领全校教职工，努力开创黄平二中训练教学工作的新局面，为黄平二中的进展作出自己的贡献。 感谢大家！ 优质文档6