2022第三季度工作总结

2022第三季度工作总结范文1一、第三季度完成情况1、大新县环城东路道路工程。完成a标段左幅土方开挖_m3，土方回填_m3，雨水管铺设_米，污水管_米，左幅级配层、水稳层、沥青面层第一、第二层摊铺碾压_米;c标段土方开挖_m3，土方回填_m3，雨水管铺设_米，污水管铺设_米，全幅级配层、右半幅水稳层摊铺碾压_米;d标段路缘石砌筑，强弱电、路灯_，中央隔离带土方回填。第三季度完成投资_万元，累计完成投资_万元，占总投资的_%。2、大新县环城路（德天大道至二级路）道路工程。完成道路部分土方开挖_m3，土方回填_m3，雨水管铺设_米，污水管铺设_米，级配层、水稳层摊铺碾压_米，路缘石砌筑_米;桥涵部分完成预制空心板梁25片，小桥盖梁捣制，支座制作，小桥预制空心板梁吊装，中桥灌注桩基础10根，中桥盖梁捣制。第三季度完成投资_万元，累计完成投资_万元，占总投资的_%。3、大新县中越文体交流中心。完成清表开挖_m3，土方回填_m3，cfg桩基础365根，第三季度完成投资_万元，累计完成投资_万元，占总投资的_%。4、大新县城南区路网工程。完成横三路土方开挖_m3，土方回填_m3，雨水管铺设_米，污水管网_米，半幅级配碎石层、水稳层_米;横四路土方开挖_m3，土方回填_m3，雨水管_米，污水管_米，全幅道路级配碎石层、水稳层摊铺碾压;桂圆南路土方开挖_m3，土方回填_m3，雨水管铺设_米，污水管网_米;经二路土方开挖_m3，土方回填_m3，雨水管铺设_米，污水管网_米;西纬三路土方开挖_m3，土方回填_m3，雨水管铺设_米，污水管网_米;西纬四路土方开挖_m3，土方回填_m3，雨水管_米，污水管_米。六条道路第三季度完成投资_万元，累计完成投资_万元，占总投资的_%。5、城镇污水配套管网建设项目：污水管网累计完成长度_米，第四季度完成污水管网长度_米，其中：环城东路污水管网_米，环城路（德天大道至二级路）污水管网_米，横三路污水管网_米，横四路污水管网_米，桂圆南路污水管网_米，经二路污水管网_米，西纬三路污水管网_米，西纬四路污水管网_米，城东二期土地收储及基础设施建设工程项目污水管网_米新锰大道污水管网_米。二、存在主要问题1、大新县环城东路道路工程。从县法院新办公楼至养利北路十字路口共涉及民生街1、2、3、5队和伦那街面积约_亩土地的征地工作未完成，致使县法院新办公楼至养利北路十字路口路段（即a、b标段）无法施工;a标段起点碰到山体需破除，但该山体多处龟裂，存在严重安全隐患，不能进行施工，该山体危害评估已委托崇左市国土局进行规划处置方案;c标段涉及冯革连楼房未能拆除，致使c标段不能与d标段连接。2、大新县环城路（德天大道至二级路）道路工程。道路部分上对水利灌溉渠道未能改迁，惠生锰品厂房未能拆除。3、大新县中越文体交流中心。因投资方提出按土地招拍挂程序要求，若取得_亩土地建设使用权，政府须按规定可以分期缴纳土地出让金，并且土地出让金作为中越文体交流中心工程进度款拨付事宜未能达成共识，致使项目招投标迟迟不能推进。4、大新县城南区路网工程：横穿横三、横四路的水利灌溉渠道未能改迁，直接影响施工进展。桂圆南路还有_米未完成征地和民房拆迁安置。经二路还有_米未能施工，原因：坟墓、高压电线、电缆未迁移;菜地、树林未完成征收和补偿。西纬三路还有_米未能施工，原因：高压电线、通讯光缆未迁移;树林地约_亩未征收砍伐。西纬四路还有_米未能施工，原因：高压电线、通讯光缆未迁移;因征地问题无法开展施工。三、下一步工作计划1、继续配合各职能有关部门做好征地拆迁思想动员工作，加快征地步伐，尽快落实拆迁安置、管线迁移方案，确保道路顺利进行。2、继续加快在建项目的施工进度。_第三季度工作总结范文_时光在悄悄的流逝，伴随着夏天的阵阵蝉鸣，不知不觉，本人来公司已经有_个月的时间，在这段时间中，我努力学习让自己适应公司快节奏、高效率的工作环境。由于工作的需要，我从一个秘书的角色逐渐转入行政人事的角色，角色的转变使我接触的更多，学习了更多，在此，我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢。第三季度的工作，我扮演着秘书兼行政人事主管的角色，回首三个月的工作，有进步也有不足，下面我从三部分来对我的工作进行汇报。一、人员招聘_月份刚接手人事工作时，公司各个站都需要补充人员，我通过公司原有的招聘渠道进行招聘，却发现原有的招聘渠道存在一些不足，根本无法满足公司人员的需求。所以我曾与-_门、新会的职业学校联系，试图通过职业学校这条路径为公司找到合适的人才，也曾联系过劳务派遣公司谈定劳务合作事宜，最终我发现通过新会人力资源保障中心的现场招聘加油员、收银员效果还不，于是几乎每周三都会参加现场招聘会，偶尔也会参加周六的现场的招聘，甚至还去司前镇、大泽镇现场招聘，最终基本满足了各个站的人员需求。招聘的过程中，不断收集、了解市场信息，为公司的发展提供可行的建议。二、个人工作态度尽力做好每一项工作，为人比较正直，乐于助人，凡事为公司的利益着想，工作态度较好，本着干一行爱一行的原则。行政人事部是调节企业和员工利益的平衡杠杆，为人正直，正是确保了处理事务的公平、公正。例如：在做员工考勤考核时坚持考核制度，不因任何人的个人原因而放宽条件。三、行政的服务性工作行政工作是项服务性工作，为各部门提供良好的服务，配合各部门的工作，为每位员工建立家的温馨，让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任。为此，几乎每周六同公司领导及其它同事一起参加巡站，每周进行打分评比，使每位员工都能认识到，工作地方就是我们的家，要保持良好的环境。为过生日的员工父母制作生日卡，送上公司的祝福，表达公司的谢意，使员工感受到公司的关怀，家人般的温暖。当然，在工作中还存在很多的不足之处。一、计划性不强计划是行动的指南针，好的计划能够预先调配资源，有条不紊的开展工作，用最小的成本达到最高的效益。但在过去的工作中由于自己的计划性不强，导致处理日常工作事务时无条理性，总是忘东忘西的，极大降低了工作效率。二、执行力不强人事工作要求原则性较强，但由于个人的工作能力及经验不足，导致在日常的工作中人事工作不能严格按照公司的规章制度执行。三、培训不够系统公司的培训工作仅限于新员工入职培训，未有针对不同岗位的要求进行各种培训，但由于我本身的事务性工作的繁忙，我自身的计划、执行及_培训的能力不足，还未建立较完善的培训管理体系，如：将培训与员工人事调整进行紧密结合，可通过基层管理培训，建立考核晋升制度。_第三季度工作总结范文3第三季度，总经办结合工作职责和工作计划积极配合各部门做好协调、沟通工作，强化服务意识，努力发挥好办公室协调、督查、管理、服务职能。积极完成各项工作和领导交办的各项任务，为保障我公司工作正常运转发挥了积极的作用。现依据公司全员绩效管理实施办法（试行）（人资_号）文件要求，总经办第三季度工作总结如下：一、按照公司公文管理要求，严格审核行文格式，确保行文质量，努力提高质量和效率;认真做好各级各部门的来文件登记、送阅、督办、处理等工作，对急需办理的来文，及时送主要领导和分管领导阅批，及时送达并督促相关科室办理，确保政令畅通，工作落到实处。第三季度共收发文件_份，其中发出公文_份，签报类文件_份，共收总部及相关单位公文_份，并做好了文件的归档工作。二、圆满完成各类会议的筹备及_工作。三季度安排布置会场、_筹备会议共十余次。包括集团考核巡查会、集团效能监察会、集团安质环检查汇报会、评审会、公司第四次党政联席会等大型重要会议，有效地促进了公司各项工作的有序开展。三、认真做好财产登记。对办公室采购的所有固定资产做到有登记、有数目、有专人管理，办公设备和用品采购严格按公司规定采购程序办理。四、三季度内共接待各地来宾_批、_人次。接待工作无小事，每个环节、每个细节都要考虑周全。每次接待都严格按照来客活动日程，遵循来客接待流程，精心编制接待方案，有序搞好活动_，把握接待工作特点，提前制定工作预案，妥善办理接待细节，做深、做实各项接待要素。五、积极做好后勤保障工作。为进一步做好食堂和车队管理，制订了详细的食堂和车队加班工资标准，充分调动后勤人员的工作积极性。同时，做好车辆的维护保养工作，并召开车队专题安全会，预防和规避安全事故的发生。六、严格控制非生产性支出，认真做好节约工作。切实抓好公司的办公费用管理日常工作。努力节约办公开支，严格控制各项办公用品的购买和领用，要求做好纸张的双面利用，积极利用网络来发送、传递文字材料，降低办事成本。三季度，公司总经办在分管领导的指导和主要领导的直接关心下，在制度建设、部门管理、协调服务等方面做了一些工作，取得了一些成效，但也还存在一些不足，各项工作的细节方面还有待加强，服务意识、服务方式需要在以后的工作中不断改进和提高。