丝厂创建市级文明单位工作总结

丝厂创建市级文明单位工作总结丝厂创建市级文明单位工作总结我们丝厂创建于1990年，1999年由原乡办集体企业改制为私营企业。在市委、市委及镇委的正确领导下，我厂从2005年着手创建市文明单位工作，始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以培养一 支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的员工队伍为目标；以打基 础、强素质、树形象为重点，按照重在建设、贵在坚持、注重实效的原则， 全面动员，人人参与，以人为本，精心组织，幵展了扎实有效的创建活动。有力地推进了我厂三个文明建设的协调发展，全面提升了员工队伍的 文明素质和文明形象。一、领导重视、狠抓落实，全面争创市级文明单位我厂是一家拥有360多名职工的私营剿丝与厂丝深加工企业其中外地 职工占50。厂领导十分重视文明单位创建活动，从创建伊始，就摆到了重要议事 日程上，与生产经营工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核。厂领导班子一致认为，文明单位是一个单位精神面貌的综合反映，创 建活动是践行三个代表重要思想的具体体现，有利于提高员工文明综合素 质和文明形象，有利于促进企业三个文明建设协调发展。因此，提出了巩固提高、提档升位，全面创建市级文明单位的思路, 在市级文明单位的基础上，全面推进创建市市级文明单位工作的深入开展。1、加强领导,完善机制，落实责任。 成立了创建工作领导小组，成员由厂长亲自任组长，党支部负责人任 副组长；各车间、有关科室、 共青团、工会领导为成员， 并明确了各车间、 科室领导为本部门创建第一责任人。并明确指导思想、总体目标、建设内容和要求。 对照创建目标、标准和责任，细化分解，把责任落实到人，形成一级 抓一级，层层抓落实，党政工团齐抓共管的工作机制。2、加强宣传教育，营造良好的创建氛围。为了深化干部职工对创建工作的主体意识，自觉投身到创建活动中去， 结合工作实际，精心打造文明形象，营造了良好的创建氛围。主要是坚持学习宣传不松劲，制订切实可行的学习制度的学习计划， 认真组织厂里骨干学习党的路线、方针、政策及中央会议重要精神，通过 理论学习、黑板报展等形式，提要求，抓落实，召开了创建市级文明单位 动员会，使干部职工对创建工作入脑、尽心、见行动，形成了人人重视， 个个参与，全面受益的创建局面。3、创新工作思路，适应创建活动和企业发展要求。以抓创建活动促企业发展为目标，及时调整了工作思路。在抓好企业技改投入和设备更新的同时，厂领导和党支部坚持以人为 本，把培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐的员工队伍作 为搞好各项工作的基础和出发点。一是着力打造一流的干部队伍，在搞好培训，加强理论学习的同时，改革实行了激励式用人机制，真正把那些品德好、有能力、真心干和团队 精神强的同志选配到高层、 中层、班组领导岗位上来； 实行凭政绩用干部， 让想干事、肯干事的有舞台，能干事、干成事的有地位。两年中先后提拔16名优秀职工充实到管理队伍中来。两年里，整个领导班子团结协作、清正廉洁、以身作则、艰苦创业， 在群众中享有很高的威信。二是加强职工培训的规划与实施，包括职工上岗培训、技能提高培训和轮岗培训、职业道德培训等，两年中，有250多名职工得到了上岗和在 岗再培训，从而全面提高了员工整体素质。两年里先后为在云南、安徽的企业培养并输送了50多名生产技术和 经营管理人才。4、坚持和加强党的领导，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。 作为私营企业主 厂长吕自力始终坚持党的领导不动摇，努力为厂党 支部开展工作创造良好条件，有专门的支部活动室。重大决策、人事安排经常听取党支部意见。党支部围绕企业发展做好政治思想工作， 积极为企业发展献计、 献策， 并不断加强自身建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范 作用。经常组织干部职工学习贯彻中央和各级党委有关会议、文件精神，坚 持三会一课制度，工作有计划，会议有记录，党员发展有目标，两年里新 发展党员3名，实现了个个车间有党代表。同时，党支部带领共青团、工会、妇联等群团组织经常开展丰富多彩的活动，共青团、工会、妇联工作做到有计划、有总结，实打实地开展工 作，为厂的三个文明 建设发挥自己独特的作用。二、以创建活动为抓手，推动生产经营持续发展 我厂创建市文明单位的实践中，始终坚持物质文明、精神文明、政治 文明一起抓，相互促进，相互推动。在这两年的创建活动期间，企业生产经营取得了令人满意、史无前例的惊人业绩。1、以三个代表思想为指导，与时俱进，创新经营管理模式。 实行以人为本，着眼于企业持续、和谐发展的长远目标，按照客户、 员工、政府、社会都满意为基准的科学有效的经营管理新模式。首先对外坚持诚信经营、质量第一、信誉至上，结友联盟，从不以次充好、延期交货而发生合同纠纷。2005年出口丝品位平均达到532。同时为安徽黟县和浙江开化等五家新办丝厂分别培训出了30多名骨 干。协助浙江大学蚕桑项目课题组开发诱导三眠蚕生产超细纤度茧丝剿出了16-17旦白厂丝项目取得了成功； 协助市丝绸公司彩色茧的试剿及部 分新品种的试样工作。其次对内实行依法管理与人性化管理相结合，强化员工主人翁意识，形成厂兴我兴的利益共同体，不因利益冲突、思想波动影响产量和质量，并且在决定企业发展，涉及员工切身利益等重大问题中实行职工代表会议 讨论制度在对待政府和社会方面，坚持国兴厂兴、社会发展企业稳定的理念， 做到照章纳税、乐于回报，2005年度和今年1-8月累计实缴税金850万元， 捐款、捐物、赞助公益事业、扶贫帮困、结对助学等累计达20万元。同时，由于有了一套科学合理的经营管理制度，使企业各项工作都有 章可循，生产、经营管理工作秩序井然，实现了优质高产、清洁安全，杜 绝了各类事故发生。2、企业发展速度、 经济效益名列同行前茅， 连续获得政府表彰奖励。 企业连续两年在产值、利润、税收方面实现较快增长，其中2005年 度产值12亿元；利润154万元；实缴税金445万元。今年1-8月已实现产值9500万元；利润302万元；实缴税金4052万 元,预计2006年全年达到现产值145亿元；利润200万元；能实现缴纳税 金540万元。2004年被市人民政府授予中小企业发展速度奖，2005年又被市人民 政府授予中小企业发展速度奖和财政贡献奖，被镇人民政府评为2005年 度先进企业。3、企业走上了跨省经营、低成本扩张的发展轨道。 到目前为止，我厂在本厂搞好技改投入、巩固现有发展基础的同时， 已在跨省经营、低成本扩张方面走出了可喜的二步一是利用云南大理当地 部分蚕茧资源和廉价劳动力，于2004年5月投资300万元与浙江丝绸有 限公司及当地的云南祥云龙润工贸公司合作,创办了集蚕茧收购、 厂丝加工， 年产值超亿元的银龙茧丝绸公司；二是利用安徽绩溪县有回乡的大量熟练工优势，2005年7月决定在安徽绩溪县，与浙江丝绸有限公司投资 万元创办了规模具有6组自动剿丝能力的绩溪县有限公司， 并于2006年2月顺利竣工投产，且运行良好，已产生较好的经济效益和社会效益。三、丰富载体、形式多样地开展思想道德建设我厂按照市文明单位的标准和条件，针对新时期职工队伍的精神需求 和特点，精心设计载体，夯实基础，拓宽创建渠道，使创建工作充满生机 和活力。1、加强干部职工思想道德和文明素养建设。建立了以党、政、群团班子成员为骨干思想政治工作队伍，充分发挥 发挥共青团、工会、妇联组织在思想道德建设中的作用。以增强主人翁意识为主题，经常利用宣传橱窗、会议、培训班等形式 开展政治时事、形势任务以及爱国主义、集体主义和社会主义教育。1000关心职工生活，救助困难职工、探望住院病人职工本人及家属、提高 工资福利标准、发放生日蛋糕等形式已形成制度化。每年年底，厂工会从工会经费中拿出一部分钱对困难职工进行慰问补 助05年6户，每户500元，积极响应参与政府的扶贫帮困， 献爱心活动；05年3月组织全厂职工为生大病的职工彭再年捐款7000多元。充分调动员工的积极性和工作热情，受到职工家属及社会各界的好评。并投入资金15万元，为外地职工宿舍添置空调、电视机、电话机等 生活设施。05年初在外地职工带薪休假， 管理外地职工方面曾被省、 市电视台及 中央台报道；建立了厂领导接待日制度，增强领导与员工的联系，了解职 工思想动态，团结带领员工更好地完成各项工作；贯彻公民道德建设实o施纲要实施意见，制订员工行为规范。深入开展世界观、人生观、价值观、社会道德、职业道德、家庭美德 等教育。利用重大节日纪念活动宣传社会主义道德思想，开展道德实践活动， 培养员工良好的职业道德，树立明理诚信、遵纪守法、奉献社会的良好风 气。2、重视文化建设，进一步丰富职工业余文化生活。 文化建设纳入企业规划，并逐年增加投入。 办厂以来，一直坚持每年组织全厂职工旅游一次，以此来增加职工对 企业的向心力和凝聚力。今年在原有250平方米多功能活动室和配备电视机、功放、音响、 乒乓桌等基础上，还增设了健身设施。在抓好各类教育培训的同时，经常组织开展丰富多彩的职工业余文化 生活，全员参与的劳动竞赛每年举行，操作技术比赛、文艺晚会、知识竞 赛、趣味活动、体育比赛等活动每年都在2次以上。同时积极参加镇级以上单位组织的文体活动。 曾获得镇信用杯乒乓赛第四名，趣味行动会跳绳第二名。 去年舞蹈红扇子节目还去了菊花广场进行演出。 职工程柳曾在全省缫丝操作比赛中取得第七名的好成绩， 并荣获浙江 省缫丝操作能手称号，代表我省参加全国缫丝操作比赛，05年度荣获市十 佳外来务工者的光荣称号，06年度入围了市最感动您的民工七名候选人之丰富多彩的文体活动展现了我厂团结一致的精神风貌，培育了职工健 康向上的情操，为企业精神注入了新的内涵，杜绝了各种违法、违纪现象 的发生，而拾金不昧、涌跃捐款等好人好事连续不断，从而推进了我厂精 神文明建设向纵深发展。2005年我厂又获得了市十佳示范班组和先进职工之家等多个荣誉称 号。先进职工之家吸引了无数外省籍职工前来加盟。四、加强综合治理，创造优美工作环境 我们在创建市级文明单位的过程中，一直把企业内部环境建设放在十 分重要的位置， 并以和谐协调、 秩序井然、 清洁美化为目标， 努力提高软、 硬环境的文明程度。1、抓防范，深入开展综合治理。 厂成立公司综合治理领导小组。 厂领导和科室、车间负责人签订了社会治安综合治理工作目标管理 责任书，明确了责任范围和工作目标，责任书的签订率达成100。厂部设立了综治室和建立帮教、信访、防事故、矛盾纠纷排查、安全 保卫等工作网络和工作班子，并强化人人参与意识，规章制度经全体员工 讨论通过，制定和完善了规章制度，完善和落实了各种防范措施、监督措 施。经常开展法制、治安、安全生产和环保、环境卫生教育，做到警钟长尤其是加强了对外地职工的证件、住所管理、党团籍的登记管理和计 划生育管理。近两年来我厂无安全、治安事故发生，也无一起因违法犯罪受处罚或 因违纪受到党纪、政纪处分的事情发生。以此，经常得到集镇周围老百姓和上级政府有关部门的好评。2、抓投入，勤管理，洁化、绿化、美化工作生活环境。一是努力改善生产工作条件。2005年上半年投资25万元装修了办公宿舍大楼。2005年下半年投资10万元改造了职工食堂。2006年对缫丝车间窗户进行改装， 对墙壁进行了粉刷， 并增设了车间 更衣室。同时对捻线车间分别安装了空调、湿风机等降温设施，缫丝车间也逐 年增加电扇，不断改善生产工作条件。在抓好投入的同时，配备好人员对设备设施进行管理维护，对车间、厂区的环境卫生进行不间断打扫。二是因地制宜搞好美化、亮化。我厂厂区陕小，但还是见缝插针进行绿化改造，在仅有的空地上种上 草坪和花木的同时，对路边、角落进行适当改造，筑花台、种草木，并安 排专人对花木进行管理、养护；室内外亮化设施始终保持齐全、完好。三是抓好三废处理，噪声污染治理达到国家标准，公共设施卫生职责 明确，无食物中毒和传染病流行事件发生。四是三化制度健全，责任落实，有考核、有检查，使我厂达到了环境 面貌整洁、环保制度落实、工作秩序井然的要求。以上是近两年来我们厂在争创市级文明单位活动中所取得的一些成 绩。虽然还存在不足之处，很多工作仍在摸索和逐步完善阶段，但我们有 决心在以后的工作中，再接再厉，开拓创新，顽强拼搏，努力促进我厂的 创建工作再上新的台阶。迎接市文明单位考核验收组验收。 次充好、延期交货而发生合同纠纷。2005年出口丝品位平均达到532。同时为安徽黟县和浙江开化等五家新办丝厂分别培训出了30多名骨 干。协助浙江大学蚕桑项目课题组开发诱导三眠蚕生产超细纤度茧丝剿出了16-17旦白厂丝项目取得了成功； 协助市丝绸公司彩色茧的试剿及部 分新品种的试样工作。其次对内实行依法管理与人性化管理相结合，强化员工主人翁意识， 形成厂兴我兴的利益共同体，不因利益冲突、思想波动影响产量和质量， 并且在决定企业发展，涉及员工切身利益等重大问题中实行职工代表会议 讨论制度。在对待政府和社会方面，坚持国兴厂兴、社会发展企业稳定的理念， 做到照章纳税、乐于回报，2005年度和今年1-8月累计实缴税金850万元， 捐款、捐物、赞助公益事业、扶贫帮困、结对助学等累计达20万元。同时，由于有了一套科学合理的经营管理制度，使企业各项工作都有章可循，生产、经营管理工作秩序井然，实现了优质高产、清洁安全，杜 绝了各类事故发生。2、企业发展速度、 经济效益名列同行前茅， 连续获得政府表彰奖励。 企业连续两年在产值、利润、税收方面实现较快增长，其中2005年 度产值12亿元；利润154万元；实缴税金445万元。今年1-8月已实现产值9500万元；利润302万元；实缴税金4052万 元,预计2006年全年达到现产值145亿元；利润200万元；能实现缴纳税 金540万元。2004年被市人民政府授予中小企业发展速度奖，2005年又被市人民 政府授予中小企业发展速度奖和财政贡献奖，被镇人民政府评为2005年 度先进企业。3、企业走上了跨省经营、低成本扩张的发展轨道。到目前为止，我厂在本厂搞好技改投入、巩固现有发展基础的同时， 已在跨省经营、低成本扩张方面走出了可喜的二步一是利用云南大理当地 部分蚕茧资源和廉价劳动力，于2004年5月投资300万元与浙江丝绸有 限公司及当地的云南祥云龙润工贸公司合作,创办了集蚕茧收购、 厂丝加工， 年产值超亿元的银龙茧丝绸公司；二是利用安徽绩溪县有回乡的大量熟练 工优势，2005年7月决定在安徽绩溪县，与浙江丝绸有限公司投资1000万元创办了规模具有6组自动剿丝能力的绩溪县有限公司， 并于2006年2月顺利竣工投产，且运行良好，已产生较好的经济效益和社会效益。三、丰富载体、形式多样地开展思想道德建设我厂按照市文明单位的标准和条件，针对新时期职工队伍的精神需求和特点，精心设计载体，夯实基础，拓宽创建渠道，使创建工作充满生机 和活力。1、加强干部职工思想道德和文明素养建设。 建立了以党、政、群团班子成员为骨干思想政治工作队伍， 充分发挥 发挥共青团、 工会、 妇联组织在思想道德建设中的作用。以增强主人翁意识为主题，经常利用宣传橱窗、会议、培训班等形式 开展政治时事、形势任务以及爱国主义、集体主义和社会主义教育。关心职工生活，救助困难职工、探望住院病人职工本人及家属、提高 工资福利标准、发放生日蛋糕等形式已形成制度化。每年年底，厂工会从工会经费中拿出一部分钱对困难职工进行慰问补 助05年6户，每户500元，积极响应参与政府的扶贫帮困， 献爱心活动；05年3月组织全厂职工为生大病的职工彭再年捐款7000多元。充分调动员工的积极性和工作热情，受到职工家属及社会各界的好评。并投入资金15万元，为外地职工宿舍添置空调、电视机、电话机等 生活设施。05年初在外地职工带薪休假， 管理外地职工方面曾被省、 市电视台及 中央台报道；建立了厂领导接待日制度，增强领导与员工的联系，了解职 工思想动态，团结带领员工更好地完成各项工作；贯彻公民道德建设实 施纲要实施意见，制订员工行为规范。深入开展世界观、人生观、价值观、社会道德、职业道德、家庭美德 等教育。利用重大节日纪念活动宣传社会主义道德思想，开展道德实践活动，培养员工良好的职业道德，树立明理诚信、遵纪守法、奉献社会的良好风 气。2、重视文化建设，进一步丰富职工业余文化生活。 文化建设纳入企业规划，并逐年增加投入。 办厂以来，一直坚持每年组织全厂职工旅游一次，以此来增加职工对 企业的向心力和凝聚力。今年在原有250平方米多功能活动室和配备电视机、功放、音响、 乒乓桌等基础上，还增设了健身设施。在抓好各类教育培训的同时，经常组织开展丰富多彩的职工业余文化 生活，全员参与的劳动竞赛每年举行，操作技术比赛、文艺晚会、知识竞 赛、趣味活动、体育比赛等活动每年都在2次以上。同时积极参加镇级以上单位组织的文体活动。 曾获得镇信用杯乒乓赛第四名，趣味行动会跳绳第二名。 去年舞蹈红扇子节目还去了菊花广场进行演出。 职工程柳曾在全省缫丝操作比赛中取得第七名的好成绩，并荣获浙江 省缫丝操作能手称号， 代表我省参加全国缫丝操作比赛，05年度荣获市十 佳外来务工者的光荣称号，06年度入围了市最感动您的民工七名候选人之 一。丰富多彩的文体活动展现了我厂团结一致的精神风貌，培育了职工健 康向上的情操，为企业精神注入了新的内涵，杜绝了各种违法、违纪现象 的发生，而拾金不昧、涌跃捐款等好人好事连续不断，从而推进了我厂精 神文明建设向纵深发展。2005年我厂又获得了市十佳示范班组和先进职工之家等多个荣誉称 号。先进职工之家吸引了无数外省籍职工前来加盟。 四、加强综合治理，创造优美工作环境 我们在创建市级文明单位的过程中，一直把企业内部环境建设放在十 分重要的位置， 并以和谐协调、 秩序井然、 清洁美化为目标， 努力提高软、 硬环境的文明程度。1、抓防范，深入开展综合治理。 厂成立公司综合治理领导小组。 厂领导和科室、车间负责人签订了社会治安综合治理工作目标管理 责任书，明确了责任范围和工作目标，责任书的签订率达成100。厂部设立了综治室和建立帮教、信访、防事故、矛盾纠纷排查、安全 保卫等工作网络和工作班子，并强化人人参与意识，规章制度经全体员工 讨论通过，制定和完善了规章制度，完善和落实了各种防范措施、监督措 施。经常开展法制、治安、安全生产和环保、环境卫生教育，做到警钟长 鸣。尤其是加强了对外地职工的证件、住所管理、党团籍的登记管理和计 划生育管理。近两年来我厂无安全、治安事故发生，也无一起因违法犯罪受处罚或 因违纪受到党纪、政纪处分的事情发生。以此，经常得到集镇周围老百姓和上级政府有关部门的好评。2、抓投入，勤管理，洁化、绿化、美化工作生活环境一是努力改善生产工作条件。2005年上半年投资25万元装修了办公宿舍大楼。2005年下半年投资10万元改造了职工食堂。2006年对缫丝车间窗户进行改装， 对墙壁进行了粉刷， 并增设了车间 更衣室。同时对捻线车间分别安装了空调、湿风机等降温设施，缫丝车间也逐 年增加电扇，不断改善生产工作条件。在抓好投入的同时，配备好人员对设备设施进行管理维护，对车间、厂区的环境卫生进行不间断打扫。二是因地制宜搞好美化、亮化。我厂厂区陕小，但还是见缝插针进行绿化改造，在仅有的空地上种上 草坪和花木的同时，对路边、角落进行适当改造，筑花台、种草木，并安 排专人对花木进行管理、养护；室内外亮化设施始终保持齐全、完好。三是抓好三废处理，噪声污染治理达到国家标准，公共设施卫生职责 明确，无食物中毒和传染病流行事件发生。四是三化制度健全，责任落实，有考核、有检查，使我厂达到了环境 面貌整洁、环保制度落实、工作秩序井然的要求。以上是近两年来我们厂在争创市级文明单位活动中所取得的一些成绩。虽然还存在不足之处，很多工作仍在摸索和逐步完善阶段，但我们有 决心在以后的工作中，再接再厉，开拓创新，顽强拼搏，努力促进我厂的创建工作再上新的台阶。迎接市文明单位考核验收组验收。