学生考试评价方案

学生考试评价方案为了更好地实施素质教育， 发挥评价促进学生发展、 教师提高和改进教学实践的功能。根据教育部关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知 精神，结合我校实际，对学生考试及评价进行如下改革：一、指导思想国家基础教育改革纲要 指出：建立促进学生全面发展的评价体系。 评价不仅要关注学生的学业成绩， 而且要发现和发展学生多方面的潜能， 了解学生发展中的要求，帮助学生认识自我，建立自信，发挥评价的教育功能，促进学生在原有水平上的发展。 我校提出学生评价坚持综合素质评价与学科发展性评价相结合的方式，在具体实践要坚持如下理念： 重结果更重过程； 让学生生动活泼主动发展；树立“以学生为本位”的教育价值观，“以素质为本位”的教育质量观，“以创新为本位”的教育目标观。二、评价原则1、全面贯彻教育方针，从德、智、体、美、劳等方面全面评价学生，评价的内容多元，既重视学生的学习成绩， 也要重视学生的思想品德以及多方面潜能的发展，尤其关注学生的创新能力与实践能力。2、坚持评价是为了更好地提高学生的综合素质，充分发挥评价的促进学生发展的功能，使评价的过程成为促进学生发展与提高的过程。3、评价方法多样，既有过程评价，也有结果评价，既有量的评价，也有质的评价。评价主体由学生、老师、校长、家长共同组成，使用的科学、简便易行的评价办法。4、坚持激励性原则，倡导教师自主开展即时性、个性化、研究性的评价。三、评价目标1、考试合格。政治、语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物、体育与健康、音乐、美术等必修课以合格为依据，达到上级规定要求即可毕业。各科考试要改革试题内容和命题方式，实现三大课程目标（情感、认知、能力）兼顾。2、考查达标。信息技术、劳动技术、社区服务、社会实践、校本课程等以考查形式所得分达标为依据。 考查可采用书面考试、 口试、实验操作、特长考核、评奖评优等相结合的形式，允许学生学有优长、个性发展。3、评语评定。这是定性评价的必然要求，班主任对学生整体表现要有一个评价，各学科老师对学生学科学习也要有评价。 评语的书写要注意情感化、 正面化、艺术化。四、学生评价内容和方法。1、教师要根据课程标准及学科培养目标，在教学中对学生的知识与能力、过程与方法、态度情感价值观进行即时性的评价， 评价内容和方法要在教案和课件中的体现出来。此项评价要求作为学校评价教师教案的一项内容和标准。2、各科教师要利用学校开发的学生即时性评价系统，对学生学习品质、行为品质进行评价，语文、数学、英语教师每周一次，其他学科教师每月一次。学习品质包括： 学习兴趣、自觉学习、课前准备、认真倾听、举手提问、回答问题、完成作业、课外拓展、探究能力、合作意识。行为品质包括：遵守规则、习惯养成、责任意识、合作交往、诚实守信、关爱他人、环保意识、关心集体、健康心理、勤劳勇敢。每位教师每月选择五项内容对学生进行评价，每项十分。此项工作在学期教师考核中占 5 分，分两类进行考核。3、学生、班主任与家长配合，及时抓好学生成长档案、促进学生的自我评价。档案袋共八项内容： 美丽照片、学习成绩、健康状况、成长日记、获奖记录、特长发展、实践活动、综合评价。要求每学期展示和评比一次。评比成绩记入教师考核。4、教师要以鼓励和表扬为主，即对学生各方面表现进行激励，学校要开展丰富多采的活动，对优秀者及时奖励，以学生单方面的成功促进其他方面的成功。学校鼓励和倡导教师开展研究性的评价， 针对不同学生进行个性化的评价， 如学困生发展档案、优秀生追踪发展档案。学校 对作出突出成绩的教师进行表彰。5、期中、期未考试评价办法。每学期学校组织两次考试。期中考试：由教师自己命题， 教师自己组织考试。 期中考试主要目的是检查和了解教师教学和学生学习情况。期末考试：内容为教学的所有课程。考试方法，针对各学科不同的要求，采取作业评定 (15%)、测验考核 (70%)、师生评议 (15%)三种办法对学生进行综合评价。作业评定 (15%)：教师对学生的作业完成情况及质量进行认真记载，作为评价学生的一项内容。测验考试 (70%)：由教导处组织对学生进行终结性评价。分书面考试和实践能力测试两种形式。各学科书面知识与实践能力所占比例如下：师生评议 (15%)：教师按平时的既时评价系统记载的成绩记分。期末三项总分在 90 分以上的为优秀， 8089 分为优良， 60 79 为合格， 60 分以下为待合格。实践能力考试办法： 实践能力考试由教师对学生考察， 学校根据教师考察的成绩，抽查 25%的学生，逐一进行测试。语文学科为写字、朗读、口语交际，口头作文。数学学科为与生活实际密切联系的开放性实践试题。 英语学科为听力和口语。音、体、美、信息等学科，按课程标准和教学内容实践性要求，对学生进行测试。实践能力考试记入教师考核，音、体、美、信息教师的教学成绩主要以此项考试成绩为依据。五、其他措施1、坚决不准教师给学生排队，学校不以单纯的考试成绩考核教师。2、学校坚持把对学生的评价工作与教师的考核相结合，以保证改革的进行。3、积极发挥学校信息技术的优势， 开发 简便易行的评价系统， 引导教师利用信息技术手段对学生进行评价， 并开放评价系统， 使学生、家长都能参与评价。4 、把评价工作作为教学管理的一项重要工作， 及时检查，保证各项评价 工作落到实处 。