中小学教师管理规章制度汇编

中小学教师管理规章制度汇编教师管理的成败直接关系到基础教育的成败和青少年成长质量的高低，学校应该制定健全的教师管理制度，这对学校的发展很有帮助。下面爱汇整理的中小学教师管理规章制度，供你参考。中小学教师管理规章制度范文一1遵守作息时间，不迟到、不早退，有事要请假。2、 工作时间内如果利用空课办事，看病等须向本办公室负责教师请假。3、 工作时间里要一心扑在工作上，不搞私事，不做私活，不带小孩。4、 不能擅自调课，调课须经教导主任同意。5、 上课预备铃响后，上课教师要立即离开办公室，上课铃响后要立即进入教室。6、 学校组织的全校性活动，要求全体教师人人参加。(如早操、集会等)。7、 积极参加政治学习(开会、小组讨论等)、业务活动(业务学习、公开课、集体备课等)、 文化学习。教工学习制度1积极参加学校组织的每周一次的政治学习和业务学习，遵守学习时间， 不迟到、不早退、不无故缺席，如遇特殊情况不能参加学习者，须事先向学校领导请假，并经 领导同意。2、 遵守学习纪律，学习时思想集中，不随便谈笑，不打瞌睡，不做与学习内容无关的事， 不随便离开学习室。3、 认真听报告和讨论。听报告时专心做好记录；讨论时，积极思考、发言，并虚心听取别人的发言。4、 加强自学。除积极参加集体学习、讨论外，要自学政治理论，提倡天天看报，关心国内外大事。自学教育教学理论和教改先进经验，自学时间，每周不少于二小时，并做好学习记录或心得笔记。5、 坚持理论联系实际的原则，学习要紧密联系自己的思想和工作实际，不断提高自己的 思想、政治素质和教学业务水平。会议制度1学校重要会议要按计划定期召开。(1)全体教职工大会，每学期三次，期初、期中、期末各一次(必要时临时增开)。(2)教职工代表大会，每学期一次。(3)校行政会议，一至两周一次(根据情况确定)(4)教务会议，每月一次。(5)班主任及少先队辅导员会议，每月一次。(6)后勤工作会议，每月一次。2、会议要求(1)每次会议要有明确的目的，充分的准备，要能解决问题，并作好会议记录。(2)重要活动或重大问题需要提交会议讨论的要由主管人事先充分酝酿、周密思考，在会议 上拿出主导意见供大家讨论、 修改或事先将议题告之与会人员，以利于节省讨论时间，提高会 议效率，避免议而不决。教科研活动制度1、学期初，教导处、教科室、教研组须根据学校工作意见和教学计划订 立好各组工作计划。2、定期召开教科研组长会议，研究教科研工作，传递教改信息。3、有目的、有计划地组织教研活动，探索教学规律，推进教学改革。4、建立各学科师徒队伍，组织新老挂钩，以老带新，以新促老。 帮助新教师熟悉业务，协助老教师总结教学经验。5、有计划地了解、掌握学生的学习情况。 定期抽查学生作业，了解作业份量、难易程度和学生完成作业、教师批改作业的情况;进行问卷调查，了解、分析教学情况，及时进行调控。6、学校要关心和组织多种形式的进修活动。 青年教师要制订文化学习和业务进修计划， 中高级教师要制订教学科研计划， 不断提高教 师的教学水平和科研能力。7、提倡写教学专题总结和教研论文，鼓励教师向报刊或出版社投稿;每学年召开一次教学 经验总结交流会，每两年举办一次论文评奖活动，推广先进经验，奖励优秀论文作者。8、教科室会同教研组要详实记载每次教科研活动的情况，及时向教导处报告工作，反映 教师的意见和要求，以便于领导改进工作。9、学期或学年结束时， 做好教科研工作组总结和个人教学工作总结， 存入学校业务档案， 作为转正、调资、晋级、评比的一个依据。文明办公室条件1、遵守作息制度，准时办公，不无故迟到、早退或缺席。2、办公时，不干私活，不做与工作无关的事，不影响他人，讲究工作效率。3、教师间互相尊重、互相关心、帮助，团结共享。不说不利于团结，不利于工作的话。4、地面清洁，窗明几净，桌椅整齐，办公用品放置有序。5、热爱学生、认真工作，积极参加学校开展的各项活动，努力做好教育、教学工作，提 高教育质量。中小学教师管理规章制度范文二1、学校食堂。 住校教师就餐时，请何亮老师如实登记，工作日每餐按3元计，按月统计缴费。 如不就餐，必须提前跟食堂说明，以免造成食物浪费，否则按就餐计算费用。 非工作日不计，学校予以补贴柴米油盐等。就餐结束后，应将食堂收拾干净，餐具有序放置，出门及时落锁，做到谁开锁，谁负责。 这里特别强调：住校教师要自觉爱护公物，食堂内水电设施以及大型电器的非正常损坏， 由操作人承担全部责任。非食堂工作人员请勿使用大型电器。2、遵守学校制定的一切规章制度，上班时间不得滞留在宿舍内。3、宿舍内必须做到安全用电，严禁私自拉设电源线路，使用不合格的电器产品和大功率 电器。对严重违反安全用电规定，经劝告不改者，学校将取消用电资格。 同时控制每人每月每房用电量不得超出学校规定的范围，且超出部分有个人缴纳。4、宿舍内不准烧、烤食物，不准将液化气罐移到宿舍内使用，违者将取消住宿资格。5、对亲属、朋友来校探望，需在校住宿的必须到总务处登记，未经准许不得在校住宿， 且不得在校内组织或从事打牌赌博活动。6、节约用水、用电，不准在无人看管下用水。学校卫生间除在特殊情况下，必须在9点前洗浴完毕，随手关闭电源电灯。7、注意公共卫生，禁止乱掷食物、垃圾和将食物、垃圾倒入下水道。8、文明住宿，不影响他人工作、学习、休息，同事之间互助、互让、互谅。9、自觉维护学校正常秩序，保护校园内师生的生命和财产安全。 服从学校管理，遵守规章制度， 不以在校居住为由放松对自己的要求， 确有需要配备学校 校门钥匙的，需向学校申请领取，并承担由此而产生的相应责任：谁领用，谁负责，开门及时 落锁，由于没有及时锁门造成的一切损失和责任均由开门者负责!调离学校前要及时归还所有公共物品，各类钥匙，不准私自交接。对违反上述守则并造成事故者，除取消在校内住宿资格外，本人将承担所有责任。中小学教师管理规章制度范文三1、做到不迟到、不早退，更不允许空堂。 工作时间一律不准做与教学无关的事情。要按时参加会议或活动。2、严格履行请假手续， 先通过教导处调好课， 再写出请假条， 然后到校长室请假， 否则， 学校不予准假。3、每月准予事假2天。4、婚假7天，产假3个月（年满25周岁，晚婚晚育且独生子女者5个月），丧假（直系亲属）7天，这些假期，须经县（镇）教委批准。5、病假须出具县级以上医院证明，3天以上者，由县（镇）教委批准。6、除十分特殊情况外，不准用电话或他人代请假。7、除每天早晨、下午预备时间集体考勤外，其它时间使用签字制度。8、牢固树立 “安全第一的思想，站好岗，值好班，不体罚或变相体罚学生，确保学生人身 安全。9、紧紧抓住“教学质量这一学校的生命线，争取时间，改进方法，提高教学质量，教导处 做到每月两次检查， 分别选出优秀备课簿20本，优秀作业20本，对检查出的问题，当面指正， 及时解决，期末考查，考试成绩连续低于全镇中等水平者主动申请调离本校。10、无正当转学手续，一律不准转学，更不准辍学，确保在校学生巩固率100%。11、经费收支必须符合上级有关规定，严禁乱收费。12、教室、科室内的一切物品，分别由班主任、科室负责人负责管理。13、校产由校产管理员负责管理，由保卫人员具体看护。14、宿舍内的物品由有关教师负责管理。15、迟到或早退或未签字1次者，扣2分，每超假1天扣5分，空堂1节或旷会1次扣5分，病假超过3天，每天扣10分，无故不请假者，按旷课论处，每天扣20分。猜你喜欢：1学校关于教师的管理制度明细2学校教师管理规章制度学结3关于教师的管 理规章制度学结4关于教师的管理规章制度总结5关于教师的管理规章制度实施内容