新财务会计制度的医院财务管理探析

新财务会计制度的医院财务管理探析摘要时代和社会都在不断地开展，新的财务制度也进展了新的修订，这对于医疗行业来讲成为一种全新的保障，也是一种全新的标准。很多医院都对财务管理进展了创新和改革，让医院的运作得到了较好的开展，并且有了多个方面的调节。基于此，本文主要对新财务会计制度的医院财务管理进展分析和研究。关键词新财务会计制度；医院；财务管理一、医院财务管理的现状以及存在的问题分析新的财务会计制度在2021年开始被推广开来，我国医院在很长的一段时间中对如何提升财务管理程度还不是非常明晰，存在诸多的问题，因此为了可以更好地推动财务会计管理制度在医院中的全面推广，就需要对存在的问题进展全面的分析和理解。医院财务管理预算制度的缺乏：在我国的公立医院开展过程中，由于体制等方面的原因，存在的一个较为严重的问题就是医院缺少有效的财务预算管理制度，并且医院的多种使用资金都是依靠国家支付，极大地让医院的市场竞争意识被淡薄化，让公立医院的管理程度非常落后。在当前的医院财务管理预算当中，预算制度缺失的一个主要原因就是预算没有引起相关管理人员和相关指导的关注，财务部门对于预算工作不是非常积极，整个医院也缺少完善化的财务会计管制制度的有效运行环境，这样让医院的财务管理部门难以从整体上对医院的财务情况进展全面的掌握，后果是医院的财务预算环境非常差。在很多医院的财务预算管理当中，存在的主要问题就是预算不是非常标准，没有从整个医院的实际情况出发，只是进展了大概的揣测和主观的臆想，整个预算的方式也不是非常科学、明确，整体上过于形式化。存在的这些问题都严重地阻碍了医院财务管理工作的进展。医院财务管理人员的专业素质缺乏：公立医院的开展过程中，存在人才缺乏的问题。医疗人才济济，但是管理人员，尤其是财务管理人才比较匮乏。医院财务管理人员的专业素养普遍比较低，主要表如今人员的配置缺乏，并且人员的专业性也不强，在管理方面赶不上时代的潮流，使工作效率严重下降。医院的财务管理人员面对复杂的财务管理问题时，都不能非常有效地去处理。另外，医院的大环境也是如此，普遍存在的问题是在医院在人事上都比较关注医务人员，对于医院的财务人员不够重视。在平时的管理过程中也没有进展一定的培训，很多财务管理人员将主要的精力放在账目的处理上，对于自身的专业技能有所无视，这样就极大地造成了财务专业人员的专业素质不过关的问题，让医院的深层次矛盾凸显，对于医院的可持续开展来讲非常不利。医院的本钱核算体系存在缺乏：医院在长期的开展过程中一般只是使用了简单的和传统方式的本钱核算方式，这样不能对医院的实际性本钱进展有效的、直接的反映，也不能成为医院本钱核算管理的有用性、可靠性根据，难以发挥出有效的作用。为了可以更好地对医院的本钱核算质量进展完善，就需要出台一些重要的财务会计管理制度，对财务会计的账务进展重新规定，并且对一些不合理的地方做改善，明确账目的核算明细。很多医院都没有做到这些，因此体系上的缺乏成为阻碍医院新开展的一种原因1。二、新财务会计制度的医院财务管理分析统一指导、集中管理的财务管理体制：分析新制度下进展医院财务管理制度，主要是进展统一的指导和集中的管理，医院设置一个总会计师，并且其他的医院也可以仿效这种方法。医院财务活动主要是在医院负责人以及总会计师的指导下进展集中、统一的管理。旧有的制度中已经明确的规定，即医院的财务活动是在总会计师或者是院长的管理下生效的，那么新会计制度也需要将主管院长改为医院的负责人。医改背景下，需要深化医院的运行机制，并且逐步完善医院的法人制度和法人治理构造，在管理过程中明确每一个管理者的权利，形成一个有效的决策机制，可以进展互相的责任平衡性，有鼓励政策，也有约束政策，在竞争当中保持活力。以往的院长或者总会计师指导需要改称为医院负责人的总会计师指导，这样能使医院财务管理方面的责任更加明确，还能让总会计师在财务管理方面发挥出积极的作用2。新会计制度下有财务监视方面的内容，因此医院需要完善内部控制机制，让财务管理的程度得到有效的提升，在防治错乱和舞弊行为的过程中让财务管理的信息不失真实性。医院需要设计出合理的岗位，按照职责设岗，按照岗位设人，这样才能让职责更加明晰明了，并且互相之间还可以进展制衡，让医院内部的会计系统可以更加有效施行，实现会计财务管理的有效性和标准化，在进展医院财务管理的过程中做好全程的监视，这样才能让医院的内部管理控制更加标准化和合理化3。严格的预算管理：在医改背景下进展严格化的预算管理就需要对收支进展核定，并且制定定向的补助政策，对超出部分不给予补助。这样的预算管理方法主要是从地方的实际情况出发，对医院进展收支核定的管理试点，对主管部门以及医院的财务部门和还需要在预算编制上进展不断的完善，在执行收支方面做好更多的责任规划。新的制度中有很多预算管理的内容，这些和旧的制度有诸多的不同点，主要是要让预算发挥出完好性、全面性的特点，让医院的会计管理符合预算的根本要求，在预算审核、决算报表方面发挥出积极的作用。预算是医院财务管理过程中的根底性工作，也是对财务进展将来规划、不断经营管理的重要工具，更加强调的是预算的严肃性，因此需要医院科学合理地进展预算的编制工作。在预算得到审批之后就不能再做调整，因此预算的过程中需要秉承严格、严谨的态度，对管理者个人的行为进展约束，改变过去的一贯性作风，让医院的管理可以在安康的轨道上运行4。提升财务人员的素质：专业素养的提升是财务人员在新时期必需要完成的任务，可以通过自我学习或者培训等等让自己的专业知识得到有效的提升，让自己对财务管理有新的认识。还要有效的处理好财务会计当中的内容，做好财务管理。综上所述，本文对新财务会计制度下的医院财务管理进展分析。在新制度下，要实行新会计制度就需要进展医院的统一指导和集中化的管理，让医院的财务情况可以及时地反映出资产负债情况，对将来医院走向提供决策根据，并且还需要增加一些现金流量表的分析，让医院的财务管理制度更加完善。参考文献1奚晓鸣.论新医院会计制度之得失J.会计之友,2021,14(9):118-121.2印辉,于润吉.新医院会计制度施行过程中存在的缺欠及改进方法J.中国卫生经济,2021,14(2):85-88.4潘玉苹,杨恒刚,亢彤宇,等.浅谈新医院会计制度下固定资产的核算管理J.商业会计,2021,14(6):82-83.本文档【新财务会计制度的医院财务管理探析】更多文档欢迎访问wendang.chazidian