邮政竞职演讲稿范文

邮政竞职演讲稿范文本文希望对大家有所帮助！邮政局竞职演讲稿尊敬的各位指导、各位评委：大家好!首先感谢指导和同事的鼓励与支持，让我有勇气和信心站在演讲台上，本着交流、学习、进步的目的，承受组织的考验和挑选!我叫xx，xxxx年出生，1992年毕业于xx邮电学校，毕业后分别就职于xx支局、xx局、xx所，从事邮政营业员、邮政储蓄员、邮政备员等工作;年调任xx邮政营业厅班长，年5月xx路邮政营业厅、储汇厅合并为xx营业厅后，又担任xx路营业厅主任至今。其中，年起，服从组织安排兼职经营部主任助理。一、今天我参与竟聘的职务是xx中心支局局长。我之所以竟聘这个职位，是因为我具有以下三点优势：1、具备较为全面、扎实的专业知识。我毕业于邮政专业;工作后又参加了邮政高函学习，选修了金融管理专业。十多年的前台理论经历，使我丰富了邮政、储汇专业业务知识，也纯熟掌握了两项专业业务的操作技能。2、具备严谨的工作作风、良好的职业道德和一定的相关工作经历。长期从事金融工作的经历，养成了我办事认真仔细、沉着冷静、任劳任怨的工作作风。在工作中敬业、精业，守法、守纪!而我在前台多年的工作经历，也将为我踏上新的工作岗位奠定了坚实的工作根底。3、具备良好的人际沟通才能和组织协调才能。在工作中尊重指导，团结同事，坚持做到识大体顾大局，可以坚持原那么而又不失灵敏，处理问题思路明晰。特别是通过多年来在不同工作岗位上的学习和锻炼，使自己的业务才能、组织协调才能、分析判断才能都有了较大的进步，使自己一步一步走向成熟。当然，在总结自我优势的同时，我也清楚地认识到自身的缺乏：缺乏管理经历，对管理工作的高度和深度还有待进一步进步。但是，我相信通过我的努力，一定能把这种缺乏转化为优势。举一个简单的例子，在一张白纸上，很容易就能写出明晰的文字，画出完美的图画来。同样的道理，正因为没有过管理工作的经历，也就没有了一定的陈规可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我，更快适应新的工作岗位，也更利于在新的工作岗位上创造性地开展工作。二、拟聘后中心局工作设想：1、听从组织安排，借鉴他山之石，结合本局实际情况做好中心局的筹建工作。一直以来，x县局城内网点都是独立运营，没有统一的中心局规划形式。中心局设立后，必然要整合各网点资源、统筹规划、统一安排，进步城内网点的综合竞争才能，抑制城内网点间的无序竞争!2、以人为本，营造和谐支局的工作气氛。刚组建的中心支局，要想开展好各项工作，必需要全体人员齐心协力、目的一致。而中心支局是清一色的娘子军，要带好这支队伍，团结尤其重要。做好这点，首先必须从自我做起。工作要率先垂范，要求别人做到的，自己要带头做到!第二，要以德感人、以情暖人、以诚待人、以信誉做人!从员工的工作情绪中去理解情况，与她们共同分担并提供力所能及的帮助。对局内同事要给予无微不至的人文关心，促进局内人与人之间关系的不断改善。以人为本、以情组队，通过互学、互帮、互促，增进友谊，加强团结，进一步增强员工队伍的凝聚力和战斗力，营造和谐支局的工作气氛!竞职演讲稿3、打造一流员工队伍，是做好支局工作的前提。为此，在日常的管理工作中，要特别注重员工素质的培训，一是业务技能方面，利用一切时机对营业人员进展技能培训，言传身教，使他们尽快掌握业务要领，进步业务才能;二是思想素质方面，认真组织他们学习有关企业理念、经营、效劳方面的文章和实例，树立员工的效劳意识、竞争意识和大局意识，通过一个个生动鲜活的实例，使其认识到市场竞争的残酷性!用户是我们的衣食父母，只有结实树立“我x企业生存，企业靠我开展的理念，才能有更广阔的生存空间。4、拓展业务开展空间，是支局工作的关键。“开展是硬道理!分开了开展我们企业前进的脚步就会放缓。作为城内中心支局，是各支局业务上的“龙头，要结合自身的地域特点开展业务，寻求新的业务增长点。例如邮政业务，要加大窗口宣传力度，做好速递业务、快包业务;利用城内客户素质相对高的特点，宣传我们的个性化邮票、纪念册;打好假日经济牌，开展“思乡月月饼寄递业务，以及贺卡业务等。又如金融类业务，我们不仅要保证负债类业务的正常开展，而且要做大资产类业务规模。例如小额质贷业务，只有做大资产业务的规模，才能充分运作储蓄资金。同时，中间业务也不容无视。现今，中间业务收入已经占据着越来越重的份额，例如，xx路营业厅上半年保险业务收入就到达20万元左右。况且，中间业务投入少、风险小、收入高，这也是我们今后业务开展的广阔空间。因此，我们要关注邮信通业务、保险业务、代收代付费业务、基金代理等业务的开展。竞职演讲稿5、强化主动效劳意识，是做好支局工作的支撑。效劳是邮政的永久主题!近年来，邮政业务感受到了来自社会的全方位的竞争，在这种形势下，我们不能无动于衷、墨守陈规，等客上门。而是要分析和认识自己的开展优势，扬长避短，找准业务开展的切入点或打破口。正确树立效劳求开展、竞争求开展的观念，真正做到视客户为上帝!以优质的效劳来带动业务的开展。6、做好基层管理工作，用管理出效益。俗话说：“没有规矩，不成方圆。要想支局工作循着良性的轨道开展，就不能无视内部管理。每一位员工，都应该遵循规章制度和遵守工作纪律。在纪律和规章制度面前，人人平等!奖罚到位!另一方面，为了调发开工的积极性，内部可采用多种灵敏考核机制鼓励员工努力工作。只有这样，才能更加充分发挥员工的潜能。各位指导、各位评委，古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能，亦不可以一时之失意，而自坠其志，假设我有幸竞聘成功，我将不辱使命，以最短的时间、的热情、全身心的精力，积极入到新的工作中去。我想，只要有高度的责任感和事业心，有开拓进取、勇于创新的精神，有埋头苦干、不不挠的干劲，就一定可以把工作做好。当然，个人的才能和程度终究是有限的，但我懂得“笨鸟先飞和“勤能补拙的道理，相信在指导和同志们的支持和帮助下，只要我虚心好学、积极进取，就一定能做好工作。假设这次竞职不能如愿，说明我在某些方面与这个职位的要求还存在一定的差距，对此我将正确对待，把这次竞职作为一次锻炼自我、提升自我、完善自我的时机，在如今的工作岗位上，一如既往，更加努力地做好本职工作，决不辜负指导信任和同志们支持!谢谢大家!邮政局的竞职演讲稿范文尊敬的各位指导、各位评委：大家好！首先感谢指导和同事的鼓励与支持，让我有勇气和信心站在演讲台上，本着交流、学习、进步的目的，承受组织的考验和挑选！我叫xx，xxxx年出生，1992年毕业于xx邮电学校，毕业后分别就职于xx支局、xx局、xx所，从事邮政营业员、邮政储蓄员、邮政备员等工作；XX年调任xx邮政营业厅班长，XX年5月xx路邮政营业厅、储汇厅合并为xx营业厅后，又担任xx路营业厅主任至今。其中，XX年起，服从组织安排兼职经营部主任助理。一、今天我参与竟聘的职务是xx中心支局局长。我之所以竟聘这个职位，是因为我具有以下三点优势：1、具备较为全面、扎实的专业知识。我毕业于邮政专业；工作后又参加了邮政高函学习，选修了金融管理专业。十多年的前台理论经历，使我丰富了邮政、储汇专业业务知识，也纯熟掌握了两项专业业务的操作技能。2、具备严谨的工作作风、良好的职业道德和一定的相关工作经历。长期从事金融工作的经历，养成了我办事认真仔细、沉着冷静、任劳任怨的工作作风。在工作中敬业、精业，守法、守纪！而我在前台多年的工作经历，也将为我踏上新的工作岗位奠定了坚实的工作根底。3、具备良好的人际沟通才能和组织协调才能。在工作中尊重指导，团结同事，坚持做到识大体顾大局，可以坚持原那么而又不失灵敏，处理问题思路明晰。特别是通过多年来在不同工作岗位上的学习和锻炼，使自己的业务才能、组织协调才能、分析判断才能都有了较大的进步，使自己一步一步走向成熟。当然，在总结自我优势的同时，我也清楚地认识到自身的缺乏：缺乏管理经历，对管理工作的高度和深度还有待进一步进步。但是，我相信通过我的努力，一定能把这种缺乏转化为优势。举一个简单的例子，在一张白纸上，很容易就能写出清(公文有约提醒长时间工作要休息哦)晰的文字，画出完美的图画来。同样的道理，正因为没有过管理工作的经历，也就没有了一定的陈规可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我，更快适应新的工作岗位，也更利于在新的工作岗位上创造性地开展工作。二、拟聘后中心局工作设想：1、听从组织安排，借鉴他山之石，结合本局实际情况做好中心局的筹建工作。一直以来，x县局城内网点都是独立运营，没有统一的中心局规划形式。中心局设立后，必然要整合各网点资源、统筹规划、统一安排，进步城内网点的综合竞争才能，抑制城内网点间的无序竞争！2、以人为本，营造和谐支局的工作气氛。刚组建的中心支局，要想开展好各项工作，必需要全体人员齐心协力、目的一致。而中心支局是清一色的娘子军，要带好这支队伍，团结尤其重要。做好这点，首先必须从自我做起。工作要率先垂范，要求别人做到的，自己要带头做到！第二，要以德感人、以情暖人、以诚待人、以信誉做人！从员工的工作情绪中去理解情况，与她们共同分担并提供力所能及的帮助。对局内同事要给予无微不至的人文关心，促进局内人与人之间关系的不断改善。以人为本、以情组队，通过互学、互帮、互促，增进友谊，加强团结，进一步增强员工队伍的凝聚力和战斗力，营造和谐支局的工作气氛！3、打造一流员工队伍，是做好支局工作的前提。为此，在日常的管理工作中，要特别注重员工素质的培训，一是业务技能方面，利用一切时机对营业人员进展技能培训，言传身教，使他们尽快掌握业务要领，进步业务才能；二是思想素质方面，认真组织他们学习有关企业理念、经营、效劳方面的文章和实例，树立员工的效劳意识、竞争意识和大局意识，通过一个个生动鲜活的实例，使其认识到市场竞争的残酷性！用户是我们的衣食父母，只有结实树立“我x企业生存，企业靠我开展的理念，才能有更广阔的生存空间。4、拓展业务开展空间，是支局工作的关键。“开展是硬道理！分开了开展我们企业前进的脚步就会放缓。作为城内中心支局，是各支局业务上的“龙头，要结合自身的地域特点开展业务，寻求新的业务增长点。例如邮政业务，要加大窗口宣传力度，做好速递业务、快包业务；利用城内客户素质相对高的特点，宣传我们的个性化邮票、纪念册；打好假日经济牌，开展“思乡月月饼寄递业务，以及贺卡业务等。又如金融类业务，我们不仅要保证负债类业务的正常开展，而且要做大资产类业务规模。例如小额质贷业务，只有做大资产业务的规模，才能充分运作储蓄资金。同时，中间业务也不容无视。现今，中间业务收入已经占据着越来越重的份额，例如，xx路营业厅上半年保险业务收入就到达20万元左右。况且，中间业务投入少、风险小、收入高，这也是我们今后业务开展的广阔空间。因此，我们要关注邮信通业务、保险业务、代收代付费业务、基金代理等业务的开展。5、强化主动效劳意识，是做好支局工作的支撑。效劳是邮政的永久主题！近年来，邮政业务感受到了来自社会的全方位的竞争，在这种形势下，我们不能无动于衷、墨守陈规，等客上门。而是要分析和认识自己的开展优势，扬长避短，找准业务开展的切入点或打破口。正确树立效劳求开展、竞争求开展的观念，真正做到视客户为上帝！以优质的效劳来带动业务的开展。6、做好基层管理工作，用管理出效益。俗话说：“没有规矩，不成方圆。要想支局工作循着良性的轨道开展，就不能无视内部管理。每一位员工，都应该遵循规章制度和遵守工作纪律。在纪律和规章制度面前，人人平等！奖罚到位！另一方面，为了调发开工的积极性，内部可采用多种灵敏考核机制鼓励员工努力工作。只有这样，才能更加充分发挥员工的潜能。各位指导、各位评委，古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能，亦不可以一时之失意，而自坠其志，假设我有幸竞聘成功，我将不辱使命，以最短的时间、最大的热情、全身心的精力，积极入到新的工作中去。我想，只要有高度的责任感和事业心，有开拓进取、勇于创新的精神，有埋头苦干、不不挠的干劲，就一定可以把工作做好。当然，个人的才能和程度终究是有限的，但我懂得“笨鸟先飞和“勤能补拙的道理，相信在指导和同志们的支持和帮助下，只要我虚心好学、积极进取，就一定能做好工作。假设这次竞职不能如愿，说明我在某些方面与这个职位的要求还存在一定的差距，对此我将正确对待，把这次竞职作为一次锻炼自我、提升自我、完善自我的时机，在如今的工作岗位上，一如既往，更加努力地做好本职工作，决不辜负指导信任和同志们支持！谢谢大家！邮政支局副主任竞职演讲稿尊敬的指导、评委、同事们：大家好！首先非常感谢各位指导、同事们给了我这次竞聘时机。我叫竞职演讲稿，xx年6月毕业于xx学院计算机科学与技术专业。XX年1月就业于大化县邮政局。现为大化县红电街支行储蓄营业员。我这次竞聘的岗位是xx支局副主任，参加此次竞聘的目的是想通过竞争来展现自我、挑战自我、超越自我、追求进步、主动给自己更大的压力，并积极化压力为动力，勇挑更重的担子，敢负更大的责任，更好地为邮政工作效劳，同时也通过自已勤奋的工作来实现新的人生价值。我今天演讲的内容主要有两方面：一是我竞聘xx支局副主任的优势，二是做好xx支局副主任的将来工作思路。首先，竞争这一岗位，我具有以下优势：一、丰富的工作经历。从XX年1月进入邮政工作的三年来，我先后在xx支局、大化红电街支局从事储蓄营业员工作。通过长期与顾客打交道，我掌握了许多单纯依靠学习所得不到的工作方法和工作技巧。有3年扎实的理论和丰富的经历为根底，我一定会很好地担负起这一职务所赋予的各项任务。二、具备这一职务所要求的专业知识和综合知识。曾参加广西区邮政金融第二批理财经理培训班，系统和深化地学习有关金融知识。根据工作需要，我先后学习了保险、基金、会计等多方面专业知识和技能，并获得了保险从业资格证书。三、具备良好的工作作风。我始终坚决不移地认为，良好的工作作风和出色的业务才能同等重要，尤其对于我们金融效劳行业，更是如此。所以我在工作中一直坚持以顾客为本的思想，认真解决顾客遇到的困难和问题。我认为只有具备良好的工作作风，才能树立良好的形象，赢得顾客的青睐。四、具备较强组织协调才能和工作才能。我在工作中可以很好地处理本职工作与其它工作之间的关系，积极帮助同事解决存在的困难和问题。积极参与劳动竞赛,并曾被评为2021年度先进个人。基于以上的业务经历和知识积淀，我认为在指导和同志们的帮助支持下，我能胜任xx支局副主任的工作。假设如愿，作为支局负责人之一，我将认清形势，考虑长远。xx支局是大化县局一个较大的支局，其地理位置优越，是xx镇的金三角地段，也是开展邮政各项业务的最正确口岸。xx镇只有邮政储蓄和信誉社两个银行的竞争，据统计，xx邮政储蓄和信誉社的存款率各占一半。据观察，虽说前来xx支局办理业务的人络绎不绝，但始终小笔业务居多，缺乏大金额的交易，而且街日子的工作量比较大，繁忙中难以获得意料中的成绩。此外，由于小金额的长时间重复业务，使员工产生了疲倦感，由此导致员工在工作中的积极态度难以由始至终。农资方面的竞争比较大，包裹、函件、快递、ems这方面的竞争比较小。要如何更好的发挥我们的优势？如何把我们的优势往好的方向开展？如何进步本支局的收储率?如何开展理财产品？针对这一系列的问题，我制订出了工作思路：运用客户心理开展业务。站在客户的立场上为他们效劳，急客户之所急，想客户之所需。首先，满足客户的精神需求，搞活效劳，吸引储户存款，在办理业务过程中，客户也有各种各样的精神需要，如交往的需要、道德的需要和受人尊敬的需要等等，这些精神需要，可以促进我们之间的互相沟通、互相往来，也为我们扩大业务范围打好根底；其次，储户参加储蓄是生活消费中把一部分暂时不用的钱存起来，储蓄的这部分钱包含着客户付出的劳动，暂时的存入是为了今后更好的生活备用，我们要积极的为客户理好财，向客户推荐好的理财产品，为客户进步收益，把储户的资金平安保密工作做好，以拓宽收储渠道。邮政局竞职演讲稿(1)尊敬的各位指导、各位评委：大家好！首先感谢指导和同事的鼓励与支持，让我有勇气和信心站在演讲台上，本着交流、学习、进步的目的，承受组织的考验和挑选！我叫xx，xxxx年出生，1992年毕业于xx邮电学校，毕业后分别就职于xx支局、xx局、xx所，从事邮政营业员、邮政储蓄员、邮政备员等工作；2021年调任xx邮政营业厅班长，2021年5月xx路邮政营业厅、储汇厅合并为xx营业厅后，又担任xx路营业厅主任至今。其中，2021年起，服从组织安排兼职经营部主任助理。一、今天我参与竟聘的职务是xx中心支局局长。我之所以竟聘这个职位，是因为我具有以下三点优势：1、具备较为全面、扎实的专业知识。我毕业于邮政专业；工作后又参加了邮政高函学习，选修了金融管理专业。十多年的前台理论经历，使我丰富了邮政、储汇专业业务知识，也纯熟掌握了两项专业业务的操作技能。2、具备严谨的工作作风、良好的职业道德和一定的相关工作经历。长期从事金融工作的经历，养成了我办事认真仔细、沉着冷静、任劳任怨的工作作风。在工作中敬业、精业，守法、守纪！而我在前台多年的工作经历，也将为我踏上新的工作岗位奠定了坚实的工作根底。3、具备良好的人际沟通才能和组织协调才能。在工作中尊重指导，团结同事，坚持做到识大体顾大局，可以坚持原那么而又不失灵敏，处理问题思路明晰。特别是通过多年来在不同工作岗位上的学习和锻炼，使自己的业务才能、组织协调才能、分析判断才能都有了较大的进步，使自己一步一步走向成熟。当然，在总结自我优势的同时，我也清楚地认识到自身的缺乏：缺乏管理经历，对管理工作的高度和深度还有待进一步进步。但是，我相信通过我的努力，一定能把这种缺乏转化为优势。举一个简单的例子，在一张白纸上，很容易就能写出明晰的文字，画出完美的图画来。同样的道理，正因为没有过管理工作的经历，也就没有了一定的陈规可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我，更快适应新的工作岗位，也更利于在新的工作岗位上创造性地开展工作。邮政局竞职演讲稿(2)二、拟聘后中心局工作设想：1、听从组织安排，借鉴他山之石，结合本局实际情况做好中心局的筹建工作。一直以来，x县局城内网点都是独立运营，没有统一的中心局规划形式。中心局设立后，必然要整合各网点资源、统筹规划、统一安排，进步城内网点的综合竞争才能，抑制城内网点间的无序竞争！2、以人为本，营造和谐支局的工作气氛。刚组建的中心支局，要想开展好各项工作，必需要全体人员齐心协力、目的一致。而中心支局是清一色的娘子军，要带好这支队伍，团结尤其重要。做好这点，首先必须从自我做起。工作要率先垂范，要求别人做到的，自己要带头做到！第二，要以德感人、以情暖人、以诚待人、以信誉做人！从员工的工作情绪中去理解情况，与她们共同分担并提供力所能及的帮助。对局内同事要给予无微不至的人文关心，促进局内人与人之间关系的不断改善。以人为本、以情组队，通过互学、互帮、互促，增进友谊，加强团结，进一步增强员工队伍的凝聚力和战斗力，营造和谐支局的工作气氛！3、打造一流员工队伍，是做好支局工作的前提。为此，在日常的管理工作中，要特别注重员工素质的培训，一是业务技能方面，利用一切时机对营业人员进展技能培训，言传身教，使他们尽快掌握业务要领，进步业务才能；二是思想素质方面，认真组织他们学习有关企业理念、经营、效劳方面的文章和实例，树立员工的效劳意识、竞争意识和大局意识，通过一个个生动鲜活的实例，使其认识到市场竞争的残酷性！用户是我们的衣食父母，只有结实树立“我x企业生存，企业靠我开展的理念，才能有更广阔的生存空间。4、拓展业务开展空间，是支局工作的关键。“开展是硬道理！分开了开展我们企业前进的脚步就会放缓。作为城内中心支局，是各支局业务上的“龙头，要结合自身的地域特点开展业务，寻求新的业务增长点。例如邮政业务，要加大窗口宣传力度，做好速递业务、快包业务；利用城内客户素质相对高的特点，宣传我们的个性化邮票、纪念册；打好假日经济牌，开展“思乡月月饼寄递业务，以及贺卡业务等。又如金融类业务，我们不仅要保证负债类业务的正常开展，而且要做大资产类业务规模。例如小额质贷业务，只有做大资产业务的规模，才能充分运作储蓄资金。同时，中间业务也不容无视。现今，中间业务收入已经占据着越来越重的份额，例如，xx路营业厅上半年保险业务收入就到达20万元左右。况且，中间业务投入少、风险小、收入高，这也是我们今后业务开展的广阔空间。因此，我们要关注邮信通业务、保险业务、代收代付费业务、基金代理等业务的开展。5、强化主动效劳意识，是做好支局工作的支撑。效劳是邮政的永久主题！近年来，邮政业务感受到了来自社会的全方位的竞争，在这种形势下，我们不能无动于衷、墨守陈规，等客上门。而是要分析和认识自己的开展优势，扬长避短，找准业务开展的切入点或打破口。正确树立效劳求开展、竞争求开展的观念，真正做到视客户为上帝！以优质的效劳来带动业务的开展。6、做好基层管理工作，用管理出效益。俗话说：“没有规矩，不成方圆。要想支局工作循着良性的轨道开展，就不能无视内部管理。每一位员工，都应该遵循规章制度和遵守工作纪律。在纪律和规章制度面前，人人平等！奖罚到位！另一方面，为了调发开工的积极性，内部可采用多种灵敏考核机制鼓励员工努力工作。只有这样，才能更加充分发挥员工的潜能。各位指导、各位评委，古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能，亦不可以一时之失意，而自坠其志，假设我有幸竞聘成功，我将不辱使命，以最短的时间、的热情、全身心的精力，积极入到新的工作中去。我想，只要有高度的责任感和事业心，有开拓进取、勇于创新的精神，有埋头苦干、不不挠的干劲，就一定可以把工作做好。当然，个人的才能和程度终究是有限的，但我懂得“笨鸟先飞和“勤能补拙的道理，相信在指导和同志们的支持和帮助下，只要我虚心好学、积极进取，就一定能做好工作。假设这次竞职不能如愿，说明我在某些方面与这个职位的要求还存在一定的差距，对此我将正确对待，把这次竞职作为一次锻炼自我、提升自我、完善自我的时机，在如今的工作岗位上，一如既往，更加努力地做好本职工作，决不辜负指导信任和同志们支持！谢谢大家！演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。演讲稿是进展演讲的根据，是对演讲内容和形式的标准和提示，它表达着演讲的目的和手段。希望?邮政竞职演讲稿范文?一文能帮助您解决关于2022“竞职演讲稿范文相关的问题，再次感谢您的阅读！