《安全目标责任书》word版

安全目标责任书甲方：乙方： 为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，进一步加强公司生产安全管理、人员安全管理、资产安全管理，确保公司2013年度安全生产（经营）目标的顺利实现，保障公司财产和员工的安全健康。甲乙双方特签订本安全生产（经营）目标责任书。一、乙方作为职责管辖范围的第一负责人，对管辖范围内的人、财、物承担第一责任。全面贯彻执行安全生产法、消防安全管理规定，及时消除各种安全隐患。二、安全事故的界定范围包括：工伤事故、资金安全事故、火灾、被盗、被骗、车辆及设备等资产的非正常损坏和正常生产（经营）意外中止的损失为零。三、安全生产（经营）考核指标：死亡率0%，重伤人数0人，员工轻伤、资金、资产安全事故等给公司造成的经济损失为零；四、发生各类事故必须及时上报，隐瞒事故、弄虚作假者，按造成直接经济损失的2倍予以处罚。损失1000元以下的事故必须由责任人全额赔偿；五、乙方必须保证本单位（部门）资产的安全完整，如发生安全事故，目标责任人个人将承担安全事故造成损失的30%。对于超过2000元以上的安全损失，公司另定处罚及赔偿方案。对于构成犯罪的，公司将追究其刑事责任。六、各类安全事故当年必须结案。当年不能结案的事故，按照损失金额的30%再次处罚责任人。七、日常工作要求。1、认真执行安全生产责任制，生产厂长对全厂安全生产负责，车间主任对车间安全生产负责，班长对班组安全生产负责。2、生产厂长每周至少亲自组织一次安全生产大检查，查出安全隐患，提出预防措施，对重大安全隐患及时上报公司主管领导，确保生产安全。3、车间主任每天在安排生产计划的同时必须同时布置安全工作，并负责检查各班组安全生产情况，对检查中发现的问题要定人、定时间和定措施落实整改。4、班长负责现场指导班组员工认真执行安全生产操作规程，杜绝违章操作。5、车间主任、班组长每天对本职责任区域内的消防器材进行巡检、保护及清洁卫生；若丢失或无故损坏，自行赔偿。6、认真落实新员工 “三级”安全教育制度，生产厂长负责落实进厂安全教育，车间主任负责落实车间安全教育，班长负责落实岗前安全教育。7、组织本车间（班组）全体员工认真学习安全生产规章制度，自觉接受安全生产培训，提高安全操作技能。8、以上职责失职者，予以20-500元处罚。甲方： 乙方：二零一三年三月一日