2022年基层防控新冠疫情工作心得体会3篇

2022年基层防控新冠疫情工作心得体会3篇一当前，我国多地多点正在发生本土聚集性疫情，此次疫情发生频次明显增加，感染人数快速增长，波及范围不断扩大，这些都大大提高了当下疫情防控难度，使得国内防控形势严峻复杂。身为基层干部，我们应该做冲在疫情防控第一线的“战疫人”，牢牢筑好人民生命安全的“防护墙”。多走访、广宣传，科学防疫进万家。乡村、社区是防控至关重要的一环。基层干部应主动扛起疫情防控的责任，集中精力广泛动员群众、组织群众、凝聚群众，全面落实联防联控措施，构筑群防群治的严密防线。发放疫情防护宣传资料，讲解管控措施，利用村部大喇叭、车载喇叭、社区微信群等多种形式向村民播报、推送疫情公告，引导村民不扎堆、不聚集、少流动、不外出，主动到核酸检测点做核酸，及时报备疫区来往个人、亲友信息。使自觉防疫、科学防疫深入人心，达到“无死角、全覆盖”的效果。常联动、多配合，筑好人民“安全墙”。人生之路再长，前行者的脚步都能将它丈量；困难之山再高，奋进者的双脚都能将它攀登。在抗击“疫情”的路上，基层干部、警察、医护人员、社区志愿者等社会各类人士多级联动，将“一切为了人民”的满腔热血都投于疫情这场无硝烟的战场中来，数以继日地奋战在疫情防控第一线。他们不惧严寒、不辞辛苦，在学校、酒店、工地、交通入口、大型商超等地将疫情防控任务落稳落实，牢牢筑好人民身边的“第一道防线”，使百姓心里充满信念，眼前看到希望，让他们相信这场抗疫之战很快就会过去。肩责任、勇担当，当好前线“战疫人”。基层干部要深刻认识做好疫情防控工作的重要性紧迫性，绷紧疫情防控这根弦，以“我在阵地在”的责任感、使命感，坚定信心，分秒必争，坚决打好疫情防控这场硬仗。要深入一线、靠前指挥，摸清底数、吃透情况，把问题反映上来，把任务落实落细。将“严防死守”和“人性化举措”相结合，做好基层乡村、社区群众走访探视、物资保障、心理疏导等各项工作，用温暖和希望汇聚起人民群众齐心协力战胜疫情、共渡难关的强大力量。2022年基层防控新冠疫情工作心得体会3篇二内蒙古自治区满洲里市立足满洲里边境口岸实际，以党建为引领，整合各方资源，积极打造口岸特色党建品牌，党建品牌形成“红色矩阵”，为筑牢祖国北疆安全稳定屏障提供有力的组织保证，让党旗在祖国边疆高高飘扬。“国门党建”传承“红色基因”满洲里市是全国最大陆路口岸，作为祖国的“北大门”，立足边境口岸实际，紧紧围绕自治区“五化协同、大抓基层”重点任务，以深化拓展“五边行动”活动为抓手，有效整合各方资源，制定出台关于加强边境口岸城市基层党建合作共建的实施意见，建立基层党建合作共建联席会议制度，调动和整合各方党建资源，构建口岸党建一体化工作模式。同时，深入总结“国门党建”经验做法，挖掘本土红色教育资源，传承红色基因，拓展教育载体，探索工作机制，组织申报的大力推进“国门党建”，筑牢祖国北部边疆安全稳定屏障工作案例，荣获全国城市基层党建创新优秀案例和全区首届基层党建创新典型优秀案例，“国门党建”案例被国家移民管理局评为“不忘初心、牢记使命”主题教育示范案例。“领域党建”筑牢“红色堡垒”满洲里市积极探索打造各领域党建品牌，不断激发“两新”、国企、高校、中小学校等领域党建工作活力，基层党建工作水平得到进一步提升。在社区领域，深入推进“一社一品”创建工作，各社区立足实际，打造了胜利社区“四色课堂”、二卡社区“五户联防、十户联望”制度和军警民“四色联防”机制、怡园社区“五民工作法”等特色品牌。在“两新”领域，进口木材加工园区行业协会覆盖管理和“党工共建”指导相结合、互贸区“一引领六融合”、产业园区地企军警联建联创，社会组织孵化园“一领多元”管理体制和“双孵化、四同步”等党建工作法切实激发了“两新”党建工作活力。在国企领域，持续巩固“党建金融”特色品牌，将党建融入发展，积极为受到疫情影响的中小微企业提供金融贷款支持，努力解决民营企业融资难、融资贵的问题，持续助力企业发展。高校、中小学校党建方面，满洲里俄语职业学院党委打造国门大学“五个一”党建特色品牌，创新“党建网络共建”项目，推动党建工作与立德树人有机融合；第一小学“一帮一育苗圆梦行动”、第三小学“传承红色基因、点亮红色党建”、第五小学“党建党员示范课”“党建名师工作室建设”“党建青蓝工程”、民族幼儿园“党史民族团结创建”等品牌均取得阶段性成效，党建与教育教学工作深度融合，相互促进，共同提升。“网格党建”激发“红色动能”满洲里市积极聚焦联系服务群众，夯实“网格党建”基础，有效整合资源，优化体制机制，党建引领网格化治理得到新提升。通过认真贯彻落实全市党建引领基层网格化治理工作方案，指导社区党组织按照每个网格200400户的标准，进一步细化网格设置。吸纳退休党员、退伍军人党员、物业公司党员等群体加入网格员队伍，结合疫情防控工作进一步深化街道大工委、社区大党委机制。制定下发关于推进党建引领基层网格化治理的通知，结合疫情防控工作，将全市19个社区重新划分为115个网格，建立网格党组织113个。按照“网格长网格员社会力量”的模式配备专兼职网格员445人。聚焦“五个到位”具体要求，确立“三个百分之百”工作目标，推动社区100实现网格化管理，网格100实现党的组织和工作覆盖，小区楼栋单元100实现网格信息公示，打牢党建引领社区网格化治理基础。将每个单位组织，每家每户统一编入社区网格，将信访维稳、文明创建、疫情防控等重点工作融入网格，实现网格“整体覆盖、便于管理、无缝衔接”。全市机关事业单位在职在岗党员按照疫情防控包联卡口情况，到包联社区报到，全市共有1200余名在职党员到包联社区报到，开展各类志愿服务活动2200余次。2022年基层防控新冠疫情工作心得体会3篇三春分春分，春满十分。春分时节，气候温和，雨水充沛，阳光明媚，在这个“春色满园春光好”的时节，在聆听2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上习近平总书记发表的重要讲话后，青年干部在暖日和风、啼莺燕舞的春日，坚定理想信念，不忘初心使命，做“迎风肃立”“清清爽爽”“情暖人心”的“限定青年”，不负好春光。“功成不必在我”，做“迎风肃立”的限定青年。一个时代的精神，是青年代表的精神；一个时代的性格，是青年代表的性格。作为新时代的青年，我们生在红旗下，长在春风里，处在中华民族发展的最好时期，我们有着“天将降大任于斯人”的使命，有着与时代同向同行的担当，有着大步向前、奋勇拼搏的精神。面对来势汹汹的疫情，全国各族青年积极响应党的号召，自觉投身于抗疫工作，或用自己所学知识开展医疗服务，或走上社区防疫一线，或服从指挥居家隔离。面对基层建设，广大青年主动请缨深入基层工作，远离城市的繁华，在简单枯燥的基层生活中沉得住气、吃得了苦。作为青年干部，我们已然成为新时代建设的主力军，党和人民需要什么样的干部，我们就成为什么样的青年干部，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，练就过硬本领，做有新作为、新担当的时代青年。“只留清气满乾坤”，做“清清爽爽”的限定青年。作为青年干部，当我们步入工作岗位的那一刻，我们就要明白自己所肩负的职责使命，心无旁骛，让心中“小我”融入“大我”。我们的人生才刚刚绽放光彩，在人生路途中，我们要耐得住寂寞、经得住诱惑、守得了清贫，牢记“清廉是福、贪欲是祸”的道理，筑牢理想信念根基，守住拒腐防变的心理防线，对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，时刻自重自省，严格守住“五关”，做该做的事，干能干的活。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，只要我们从小事小节守起，时刻牢守内心防线，不计得失，以平和恬淡的心态去面对自己的人生，用从容坦然的心态面对生活困境，拿脚踏实地的心态面对工作内容。气定则心定，心定则事圆，沉住气、多努力、勤奋斗，把心放在人民群众最需要的地方，做一心为公、一身正气、一尘不染的青年干部。“以百姓之心为心”，做“情暖人心”的限定青年。“心系百姓，情系民生”，青年干部既要牢记于心，也要付诸于行。我们所做的一切都是为了人民，通过各种摸底报表、入户走访，能够更清晰地了解民生民情，更好地开展工作；通过宣传动员群众义务植树，组织人员沿路沿线清理乱堆乱放的生活生产垃圾，打造优美的人居环境。通过不厌繁琐地联系相关人员，详细了解相关情况，耐心、悉心、诚心地解决群众的“急难愁盼”。“一枝一叶总关情，一点一滴见初心。”作为青年干部，既要学好书本知识，也要做到知行合一，深入基层，深入群众，将自己所学所思运用到实践中去，在基层中磨练意志、汲取见识、增强才干。“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”，只有真正地融入群众、服务群众、理解群众，真真切切做到放下担子、埋下身子，才能让心更贴近群众，加深对群众的真实感情，成为沾满“地气”的“暖心人”。