董事长年会致辞八

董事长年会致辞八：亲爱的员工同志们：大家午时好 !在这辞旧迎新的日子里 , 我们公司又迎来了新的一 年。今日 , 我怀着无比高兴和感恩的心境 , 把大家召集在一齐 , 聚到那 里,共同组织召开 20某某年感恩过去 ,放飞未来主题年会。首先感激大家在过去的一年里不离不弃 , 辛勤工作 , 为公司的发 展建设所做的努力和付出。多谢大家 ! 在此我隆重地给大家鞠个躬。回顾过去的一年 ,我们公司整体工作发生了巨大的改变 , 取得了 可喜的成绩 ,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果 , 我只是起 了一个组织者的作用。一年以来 , 我更多地是经过每周的全体员工大 会 , 给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望经过这些 形式统一一下大家的思想认识 , 从而构成我们共同的价值观、 世界观, 所以有利于我们上下一条心 ,经过大家共同努力 , 把我们这份神圣的 事业, 做稳做强。相信在座的每一位同事都感受到了 20 某某年的销售政策、 考核政策、管理制度与历年的政策相比有了若干改变 , 前几 个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的 , 好像有 变化,变化的多 , 变化的快。变化的让很多人感觉不爽。 确实改革需要 改变一个人的思维惯性 , 需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的 习惯确实是一个痛苦的过程 ,其实我本人也不喜欢改变 , 所以我十分 理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感 , 从改变到习惯毕竟需 要一个过程。我今日的汇报资料分为四部分：第一部分是艰苦奋斗 , 开源节流 不是对历史的否定 ; 第二部分阐述为什么要艰苦奋斗第三部分是如何 理解艰苦奋斗 ,开源节流 ; 第四部分是如何做到艰苦奋斗 ,开源节流。首先,我要向大家强调的是艰苦奋斗 , 开源节流不是对前几年工 作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色仅有黑与白 , 某些人应对 别人就某点问题的批判就想象为对自我的全盘否定 , 这是不懂辨证关 系的, 是情绪化、头脑简单化的表现。自董事长在20某某年11月正式进入SLA药业,历经10年的时间, 公司一向处在一个上升阶段 , 销售收入从不足某某万元提高到某某亿 元, 翻了某某倍 , 那里面凝结着董事长的正确战略决策 , 凝结着核心管 理团队的团结与智慧 , 凝结着一线销售人员付出的汗水 , 这些都是不 可抹杀的 , 是值得怀念的峥嵘岁月。数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。可是我要说 , 成功 是一个厌恶的教员 ,它诱使聪明人认为他们不会失败 ,它会掩盖一切 矛盾, 它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。某某亿元是一个十 分可怕的数据，它让我们骄傲的同时也蒙蔽了 SLA药业在国内制药企 业中的地位并没有显著提升 ,身边很多药企 ,包括中大型药企他们近 几年的也处于快速增长阶段。总结十年的增长历程 ,从单纯依靠妇幼渠道利用婚检 , 依靠计生 行政干预强制发放SLA，到组建OTC队伍、执行PSA计划,商务与计生 渠道拆分实行专业的人做专业的事 , 加大拓宽分销市场 , 事实上公司 一向处于组织变革、营销变革之中。变促进了 SLA药业（前北大药 业）的发展, 在公司从业经历超过了五年的同事们 , 你们应当切身地感 受到了公司的历次变革 ,你们也受益于这种变革 ,因为变革,你们的本 事才会有很大的提高 ; 因为变革 , 你们的职业生涯才会不断前行 ; 因为 变革, 你们的收入才会不断增加。我今日讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。 我仅仅是期望你 们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生 , 并正在 发生, 改革进程可能会有微调可是总体趋势不可逆转。某些同事不要 有侥幸心理 , 抱着看一看 , 等一等的观望态度 , 这样你就会掉队、甚至 会被淘汰。我相信 , 脚踏实地山让路 , 持之以恒海可移。 愿我们意气风发、 斗 志昂扬的一中人以本次年会为契机 , 以执行力为以后工作的主导思想 以细节管理为工作的基本方法 ,扬长避短,策马扬鞭,与时俱进,谱写 一中教育集团崭新的篇章。董事长年会致辞九：各位同仁：大家好 !首先, 我向为公司辛勤工作、顽强拼搏的全体员工致以衷心的感 激,大家辛苦了 !春回大地,万象更新!在这新春佳节即将到来之际 ,我 再次向各位同仁致以新年最诚挚的的祝福 !新的一年开始 ,又到了我们总结过去 , 展望未来的时候。过去的 _年里,_ 公司经历了具有历史意义的一个重要阶段。 在全体员工的 共同努力下 ,公司各方面工作均取得了满意的成效 , 各部门整合更新 , 相互协作 ,使得各项既定经营指标基本得以实现 ,这对一个在波折中 整顿的公司来说 ,实属不易。同时 , 经过总经办的适时调整 ,各部门严 格管理,明晰职责, 尽心尽力,使公司展现出团结一心、进取向上、高 效务实的良好工作氛围 , 为_公司致力于打造高端汽车品牌、创高端 一流服务作出了应有的贡献 , 我们的这些努力都将在 _的发展写下浓 重的一笔 !在此, 我要真诚的深深感激总经办的倾力奉献和各位同事 们为 _的发展壮大无怨无悔所付出的心血和汗水。多谢大家 !盘点过去、展望未来 ,总经办适时对 2 年的市场做出了正确而准 确的分析 ,为我们企业来年的发展方向指明了奋斗的方向。在新的一 年里,我们将面临更多的困难与风险 ,当然, 这也是更大的挑战与机遇。 我们要继续围绕总经办的经营决策 ,抓住机遇, 把握当前汽车行业发 展的良好势头 ,利用公司所处的优势环境 ,挖掘整合资源 ,争取在经营 业绩上取得更大的突破 ,以市场为导向 , 强力推进我们现有四个品牌 店的运作,集中精力打造_汽车品牌形象 ,全力以赴抓好品牌建设工 作 , 练好内功、迎接挑战 , 使_品牌及公司形象在新的一年里得到质的 飞跃。在总结成绩和肯定经验的同时 , 我们也要清醒的认识到公司在发 展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方 , 作为一家正在向集团 化模式发展的公司 ,未来的 _年,我们要进一步改革和完善企业管理 体制和经营机制 ,根据公司发展的需要及时调整经营思路 , 合理调整 和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理 , 加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度 , 使公司日常工作更加 合理有序。同时,也要强化对全体员工的教育和业务培训 , 切实提高员 工的思想意识和业务技能水平 ,提升公司的整体战斗力 , 挖掘出每一 个员工的潜能 , 集中力量实现 年的新高目标。_年,_ 的首要任务是巩固稳定现有品牌 ,练好内功 ;_年,_ 的同仁上下一心 ,迎接挑战 ;_年,_的全体战友们全副武装已做好 准备,蓄势待发,开创新局面 !最终,再次在那里给各位同仁拜个早年 , 祝贺大家在新的一年里：一帆风顺 , 二龙腾飞 , 三羊开泰 , 四季平安 , 五福临门,六六大顺, 七星高照,八方来财, 九九同心,十全十美! 多谢 大家!