党工委党建工作经验交流材料例文

党工委党建工作经历交流材料范本 党工委党建工作经历交流材料范本 近年来,_高新区党工委坚持党建引领创新开展,按照一流园区一流党建目标,筑牢非公党组织战斗堡垒,发挥党员先锋模范作用,为全区高质量开展注入了红色动力。一、提高政治站位,压实管党治党责任。强化责任落实。将非公党建纳入党建综合考核、基层党建目标管理考核、书记抓党建述职评议考核,提升考核比重,对抓非公党建工作落实不力、排名靠后的相关党组织和责任人及时敦促提示。全面落实属地和行业管理责任,构建党工委、区直党委、社区党组织、非公党组织为支撑的四级联动体系和整体推进格局。突出部门联动。成立区非公党建工作领导小组,明确18个成员单位工作职责。党工委班子成员直接联系服务一批规模大、影响力强的企业。建成党工委班子成员包联、非公党建领导小组成员单位参与、属地党委落实的工作联动机制,协调推进非公党建工作。实施工作任务清单化管理,明确各成员单位具体工作任务,推进业务工作与非公党建互促共进。推动履职尽责。加强出资人教育引导,定期组织培训,提高出资人对党建工作的认识,严格落实出资人评先评优和政治安排评价有关政策,引导出资人履行党建工作责任。注重从担任企业高管的党员中选配党组织书记,全面推行党组织班子和公司管理层穿插任职。开展非公党组织书记抓党建述职评议,推动履职尽责,促进企业安康开展。二、坚持问题导向,提升两个覆盖质量。搭建平台强覆盖。通过产业联建、龙头带建、区域共建形式,瞄准五上企业、新入驻企业,着力抓组建促覆盖。大力推进商务楼宇、商圈市场、众创空间等区域党的组织覆盖,2019年新建区域党建联盟2个,党建联合体6个,小个专党建工作示范街1家。新组建非公企业党组织78家,选优配强党组织书记83人,实现了百强民营企业和上市非公企业党的组织全覆盖。分类管理促提升。按照好、中、差对非公党组织工作分类定级,明确提升目标任务,实施动态管理,对工作评定为差的党组织限期整改,通过观摩交流、相互学习、加强宣传,发挥评定为好的党组织示范带头作用。选树典型抓引领。按照一流企业一流党建工作目标,自创先发地区工作经历,坚持一企一策推进示范点建立,命名表彰了_等一批非公企业党建示范点,打造了_等党建工作品牌。高新区连续两年被评为全省工业园区非公党建工作先进单位,_被命名为省级双强六好非公企业党组织。三、夯实党建基础,多措并举持续发力。抓队伍建立。通过定期组织书记讲党课、党务培训、交流座谈等形式,强化党务工作者队伍建立。2019年举办非公企业党组织书记、出资人和重生代管理人员培训班10期,组织部分非公党组织负责人赴_等先发地区学习调查5次,开展革命传统教育2次。抓经费保障。非公党建经费保障逐年递增。按照新建非公党组织每家2000元、非公党组织书记每月300元、非公党组织党员每人每年200元标准发放经费奖补和工作津贴。获得市级以上表彰的先进党组织,按照上级奖补标准1:1配套区级奖补资金。2019年,发放各类奖补和书记津贴252万元,返还非公党组织党费113万元。抓党建创新。在市委组织部、市委网信办的指导下,成立了全省首家互联网企业党委,培育了一批互联网企业党建示范点。科大国创率先实现上市互联网企业党建工作进章程。2019年,省市互联网企业党建工作推进会先后在我区召开。有关经历做法被新华内参和省委、市委专报采用。四、注入红色动力,彰显党建力量。助推企业开展。非公党组织结合企业实际,广泛开展劳动技能竞赛、党员先锋岗、科技创新、合理化建议等活动,助力企业开展。高新创业园党委通过创业导师行动、智慧高创平台、青创资金等特色服务,有效处理了初创期小微企业资产轻、融资难、融资贵问题;科大国创党委坚持开展火花精灵活动,征集助推企业开展的金点子、好方法。引领文化建立。非公党组织积极开展形式多样、内容丰富的活动,营造和谐工作气氛。科大讯飞党委积极构建全员参与的企业文化,党委在职工中号召力、影响力显著提升,2019年科大讯飞党委在长三角企业文化建立合作交流论坛上,以坚持党建领航 倾听讯飞声音为题作了交流发言。履行社会责任。今年初,新冠肺炎疫情迸发,全区非公党组织和广阔党员积极投身抗疫一线,参与社区防控值守,研发抗疫药物,生产抗疫物资,参与组建援鄂医疗队,捐款捐物累计超过4000万元。