进修学校校长助理XX年述职述廉报告范文

进修学校校长助理XX年述职述廉报告范文一、基本情况 本人应良明，现任 * 区教师进修学校校长助理，分管全 区教师继续教育和干部培训工作。二、突出成绩1、教师全员轮训工作全省领先 根据省厅、市局的要求，我校在区教育局的领导下，分 期分批开展了全区小学、初中和幼儿园教师的全员集中轮训 工作，培训主要安排在双休日时间进行，学员按学科分班集 中到我校参加培训， 此项工作， 在全省起步最早， 开展最实， 效果十分显著，得到了省、市教育行政部门的高度评价。2、骨干教师培训工作成效显著 抓好骨干教师队伍的培养与建设，并充分发挥好骨干教 师的示范、引领和辐射作用，从而推动全区教师队伍整体素 质和水平的提升，是我校培训工作始终坚持的“重中之重” “十一五”以来，我校举办各类骨干教师培训班 20 余个， 培训学员 900 余人。通过培训，我区骨干教师队伍的素质有 了明显提升，并涌现出一批领军人物和学科带头人队伍。3、心理健康培训工作有声有色 我区学校心理健康教育工作一直走在全市的前列。几年 来，我校先后开办此方面的专题培训 6 期，培训学员 321 人 ; 骨干培训班 2 期，培训学员 101 人;心理咨询员培训班 1期， 培训学员 44 人。目前我区已通过市教育局心理健康教育教 师和心理咨询员资质认证的教师分别是 110 人和 41 人，在 全市占有较高比例，受到了市教育局宣德处的充分肯定。4、干部培训工作扎实推进 一个学校，能不能办好，关键在领导班子，核心是一把 手校长。源于这样的认识，在培训中我们始终把对全区中小 学、幼儿园领导的培训放在十分突出的重要战略位置。 “十 一五”以来，我校先后开办各类干部专题培训班、骨干培训 班、提高研修班等 10 余期，受训领导干部 668 人，为培养 和建设一支综合素质高、办学能力强、充满活力和生机的中 小学、幼儿园干部队伍做了积极的努力。5、校本培训工作全力推进 校本培训是教师继续教育的重要途径。为推进此项工作 扎实有效地开展，近年来，我校在教育局的领导下，先后出 台了相关文件，成立了校本培训基地学校，组建了全区校本 培训讲师团，适时组织召开了校本培训的现场会活动，组织 开展了分管领导的培训，进一步加强了对过程的指导和管理， 所有这些，都有力地推进了校本工作的顺利开展。我区的教师培训工作，一直走在全市的前列，也多次在 全国、省、市有关的会议上做过专题经验介绍， 在南京市 “十 五”师训、干训工作检查评估中成绩突出，被授予“南京市十五师训、干训工作优秀集体”荣誉称号 ; 在刚刚接受 的“十一五”中期全市师训、干训工作检查评估中，获得充 分肯定和好评。三、德能勤廉情况1、德：本人平时能认真学习党的路线、方针和政策， 积极参加校内外组织的各项活动，在思想上和行动上，始终 与上级和组织保持一致 ; 关心国内外大事，积极向先进人物 学习，思想作风端正，工作作风踏实，为人正派，敢于坚持 原则; 忠诚党的教育事业，热爱教书育人工作，注重加强自 身学习和自我修养，带头发挥一个党员和干部应有的表率作 用，努力做到学高为师，身正为范。2、能：工作目标明确，工作思路清晰。工作中既能做 到吃苦在前，率先垂范，又能坚持以人为本，积极协调好各 方面的关系，充分发挥团队中每一个同志的积极性、主动性 和创造性，及时解决好工作中出现的矛盾和困难，使各项工 作有条不紊地得以顺利推进。3、勤：工作中，能做到勤勤恳恳，兢兢业业，对每一 项工作，每一件事情，都力求做到精致、完美。为提高培训 工作的针对性和实效性，更好地为基层学校服务，我还能经 常深入到基层学校和学员中间，与他们进行面对面地座谈、 交流、研讨，深入了解他们的想法，细心听取他们的意见和 建议，以及时地改进和完善自己的工作。4、廉：能自觉地遵守学校在财务管理、车辆管理、接 待管理等方面的有关规定，注意节约培训中的每一项开支， 能节省的尽量节省，能少花费的绝不多支出一点，不该自己 的利益坚决不要，在荣誉面前做到主动谦让，在为基层学校 做好送教下乡和上门指导、服务的前提下，尽可能地不给基 层学校带来不便和负担。四、主要问题及原因1、学习缺乏系统性，自身的理论功底、政策水平和综 合素养还有待于进一步提高。2、在对培训工作的研究和探索上，做得还不够，培训 的“针对性”和“实效性”还有待于进一步加强。3、在“主动、快速、高效”服务于基层学校和广大教 师上，还有待于进一步努力。五、今后努力方向及措施1、进一步加强学习，不断提升自身的全面素质。2、进一步加强对培训工作的研究和探索，不断创新培 训的内容、手段和方式、方法 ; 牢固树立“培训即服务”的 理念，进一步增强服务意识，提高服务水平，努力为基层学 校和广大教师提供更优质的服务。