医疗器械销售心得

医疗器械销售心得在市场竞争日趋激烈的今天 , 企业销售人员的胜任力直接影响着企业的业绩 , 关系着企业的生存和发展。下面是为大家带来的医疗器械销售心得，希望可以帮助大家。医疗器械销售心得范文1 ：本次实习，差不多一个月，时间不算长。虽然医疗器械的销售与我所学的医药营销专业门户不太对，但我还是有很多的感悟。十几年的学生生活，即将划上一个句号。大人们都说刚毕业的学生身上总存在着许多让公司老板头痛的特点，现在我终于亲身体会到了。以前作为一名学生，主要的工作是学习;现在即将踏上社会，显然，自己的身份就有所变化，自然重心也随之而改变。现在我的主要任务应从学习逐步转移到工作上，我的角色也在经历一个过渡期- 从学生过渡到上班族。回想自己在这期间的工作情况，不尽如意。首先，没做出成绩，没有销售业绩。医院是跑了不少，但是目前还是没能很好的溶入医院， 也还没得到医院的认可， 包括医生对我的认可，医院对代理产品的认可。其次，对产品的了解不是非常熟悉，还有待提高。对龙之杰的产品有了一定的了解，但是还没有完全溶入产品，还没做到对产品如数佳珍，因此还有待提高; 再次，人际关系还有待加强，要更快的溶入公司文化。对此我思考过，学习经验自然是一个因素，然而更重要的是心态的转变没有做到位， 行动也跟不上公司发展的步伐。现在发现了这个不足之处，应该还算是及时吧。在接下来的日子里，我会朝这个方向努力，我相信自己能够把那些不该再存在的特点抹掉。这次在上海能轩实业发展有限责任公司为期1 个月的实习生活，对我而言有着十分重要的意义，这一个月我收获了很多东西。(一)我不仅在理论上对医疗器械销售这个领域有了全新的认识，而且在实践能力上也得到了提高。刚接触医疗器械时，我是一头雾水，没什么了解也没什么概念。 经理对我进行第一次培训后，我开始初步了解我们所代理的器械的大概情况，比如适应症、使用方法等，但是对于它的操作和原理不是非常了解。之后跟经理跑了好几趟医院，也动手用了用机器， 于是就逐渐熟悉了。 现在已经开始学会龙之杰产品的操作了，在操作中也逐渐了解了它的原理。我所掌握的东西就不只是书面的介绍了。(二)信心得到了提升，自身价值得到体现。当我带着产品第一次去医院找医生的时候，心里非常的紧张，也很害怕，徘徊在科室门口久久不敢进去。心里不断冒出很多问题，医生叫什么名字呢，他人怎么样呢，会不会很凶恶把我敢出来我带着担心和紧张的心情敲响了主任办公室的门。当我被拒绝后，对自己能力表示了怀疑甚至产生了否定，也为自己长期存在的惧怕的心理所左右。可是，现实的脚步声却是那么地清晰、有力。 在一次次理论与实践相结合的过程中，在杨经理悉心指导下，我从无数次的失败中吸取了宝贵的经验教训，而且随着时间的推移，自己的意志也得到了磨练，恐惧心理也逐渐地消失了。我时刻提醒自己，唯有不断努力，才能与时俱进，唯有自己先肯定自己，别人才会肯定你。如今，我再去医院已经不再那么害怕和恐惧了，虽然任务还没完成， 但我的心里素质得到了很大的提高。当主任同意用我们产品的时候， 我的自身价值得到了体现。 我在销售的大路上迈出了第一步。今后我一定会好好地努力，一定要做出好的业绩来。(三)虽然在人际交往中，我显得比较年轻，但我正慢慢去努力，去学习，去改变。 我正学着如何更好地与别人沟通，如何更好地去陈述自己的观点，如何说服别人认同自己的观点。相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的最重要的基石。 实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，增长了见识，为我们以后更好地发展打下了坚实的基础。(四)坚定信念，不懈努力，坚持下去。经过这么长时间的了解，我加深了对杭州这座城市的印象。毋庸置疑，杭州是座伟大的城市，它的经济非常的有活力。在竞争激烈的地方工作，压力无疑是很大的。做销售也是讲究天时、地利、人和，来自他乡的我，人生地不熟，本身又没什么经验，遇到非常多的困难。这时候我想到过退缩，想到过回家，但是转念一想，我决定还是要坚持下去。不管做什么，不管在哪里，都会有困难的，人生不如意十有八九。我问自己，这么年轻就打退堂鼓，以后还能有成就吗 ?天将将大任于斯人也， 必先苦其心志，我背景离乡来这里工作不就是图个出人投地吗?不就是想证明自己吗 ?机遇与挑战并存，我要坚定信念，找出方法，坚持不懈，相信我一定会在工作上有好的成绩。(五)做事情有了方向和计划。刚进公司的时候是跟着经理跑医院的，说实在的，自己去医院的目的不是很明确，目标还是比较茫然的，还没能从一个销售人员的角度去了解医院，去溶入医院。现在已经有了方向，去医院该做什么， 该找谁，办什么事，都已经有了目标。目前我们已经开发好的医院有哪些，还有哪些可以试着去开发 ; 每个月的销量是多少，该怎样增加销量都已经有了计划。在这一个多月的时间，感谢张经理和杨经理在这段时间里对我的指导和教诲，我学到了很多东西，不仅有学习方面的，更学到了很多做人做事的道理， 对我来说受益非浅。 做为一个刚踏入社会的年轻人来说，什么都不懂，没有任何社会经验。不过，在张经理和杨经理的帮助下，我很快融入了这个新的环境， 这对我今后踏入新的工作岗位是非常有益的。在去公司的之前，老师们就教导我们做人一定要正直、谦虚，诚以待人，做事一定要认真，仔细，积极热情。如今我充分的体验到了你如何待人，他人也会如是回报。总之，在公司的一个月时间里，我们脱离了学校的庇护，开始接触社会、了解我们今后工作的性质。不但增长了专业知识， 还学习到了不少为人处是的方法。 自身素质得到了很大的提高。 在此，还是要衷心感谢张经理和杨经理还有关心我帮助我的人 !医疗器械销售心得范文2 ：最近有幸参加了九州通公司组织的医疗器械营销培训，对于这个比较系统的课题， 一周的时间显然是非常仓促的， 但是借助这样的一次机会，能够去了解医疗器械营销的一些基本概念和策略， 也是非常有益于工作的事情 .在这几天的学习中，通过各位老师从各个角度的讲解，不但让我对医疗器械的认识提高了许多， 而且对从事销售工作有了更深层次的理解，如服务意识，销售技巧，促销策划等等，如果将这些内容能够在以后的工作中得以实践和运用，那对工作将会有非常大的帮助。总结这几天的学习内容，感觉收获还是挺多的，下面便将我的一些体会和领悟和大家分享一下。第一，必须充分认识我们面前的商品，包括产品的发展历史，构造工艺，以及市场需求等， 只有做到这样充分的认识， 才能胸有成竹，并在我们面对顾客的时候， 可以从容自信的推荐我们的产品， 以满足顾客的各种需求，正所谓：知己知彼，百战不殆， 万事都需未雨绸缪，做好充分的准备，销售工作也是一样的。第二，注重团队的力量，一个团结的团队、配合的团队，才可能发挥出最大的力量， 一个人的能力、精力、知识是不可能那么全面的，俗话说：物有所长，人有专攻，所以，销售工作也需要团队的配合，只有配合默契、 团结的营销团队， 才能在销售工作中取得最理想的结果，并达到自己或者公司制定的目标。第三，处理好与客户的关系，这个看似简单的问题，实质上是销售工作中的最重点的工作，因为我们所有的准备和所做的一切事情，都是在为这个服务， 只有客户认同了我们， 才能有机会对我们的产品产生兴趣，我们时刻要反思一个问题：市场上那么多类同的产品，顾客为什么要选择我们的产品 ?这个问题只有我们自己才能给出答案。有句话，我觉得很有道理，那就是：没有卖不出去的产品，只有卖不出去产品的销售人员， 这句话似乎有点苛刻， 可是却又充分的肯定了销售人员在产品销售中的重要性， 我想这个也就是九州通公司组织这次培训的意义所在。医疗器械销售心得范文3 ：选择做业务的原因原因确实很多，但是可以简单说说。有几个原因。第一，想学习。以前在做业务之前，听过很多人说过，做业务是最锻炼人的职业。这句话对我有很强的吸引力， 于是我开始去了解这个行业。 再后来读了李嘉诚传。里头的李嘉诚的一句话让我震惊不已。 他说他当初当推销员推销员的经历是他现在花几亿元也买不到的经历。 我不禁为他的这句话对这个职业产生了超乎寻常的兴趣。 再到后来看到一些经典的销售小说，比如圈子圈套，输赢，等等，这里边的主人公在如同战场般的商场之中斗智斗勇，操控着全局，让我羡慕不已。我想这才是我自己喜欢做的事情，生活就像下棋，或者像战场，这样才活得有热情。学习的心态就慢慢的形成了。第二，想体验跟磨练。做了两年多的技术，亏得有广州的熟人支持，一直以来顺风顺水，收入不错，工作也还算轻松，前途明朗。慢慢的就开始变得毫无斗志，没有多少目标，没有多少追求，每日工作完就会显得茫然。 我很害怕这样的生活会让我变得懒惰， 变得越来越没有竞争力，我想感受压力，想接受挑战，想不再把大把的时候耗在毫无意义的事情上。于是我选择了对我来说完全陌生的职业来挑战，来斗争。人的意志就像刀刃，过一段时间就要拿出来磨一下，如果长时间不磨，很快刀刃就会生锈，很多事情，很多问题，都无法拿意志的刀来解决了。第三，女人。很多时候男人也是感情动物，会为女人做一些出格的事情。我的突然变化，还有很大一部分原因跟女人有关。做业务中体会到的东西做了几个月的业务，不敢说做出了不错的成绩，但真的学到了太多其他地方学不到的东西。 很多人以为做业务就是吃喝嫖赌， 以为就是刷嘴皮子，就是吹牛，就是拉关系，拍马屁。说句老实话，我学习从来没有想过要学这些东西。这些东西只是低级业务员所用的招数，我想学的是本质的东西，精神层面的东西。胆量。当初找工作的时候有好几个选择，工资高补助高一点的小公司，可以卖 b 超，可以跟客户周旋，体验操控大业务的感觉，而可能的发展也极大。 又还有其他公司。 而我却选择了多得， 原因有很多，之一是因为在这里需要面对很多客户， 需要面对大量的拒绝， 这正是锻炼胆量的一个极好的途径。当然听说去做保险更能锻炼你的胆量，把你的脸皮练得比鞋底厚似乎也不是一件难事。几个月之后，我的脸皮慢慢厚了一点， 然而天生的面子作怪， 现在还是很容易为自己的错误脸红。后来老大给我们上培训课，给我们看亮剑这部片子。他给我们解析亮剑的精神， 亮剑的精神就是李云龙的一句经典的话：当你面对天下第一剑客的时候，你不会因为对方是最厉害的高手而怕得手软，而是同样敢于亮出自己的宝剑，放手一搏。就是算输了，也是输在了天下第一剑的手下，没什么好丢脸的。这才是亮剑的精神。用一句话来形容就是狭路相逢勇者胜。 胆量是亮剑这部片子里一而再， 再而三提到的东西，没有胆量，再聪明的人也将一事无成，有勇有谋才能成大事。胆量的另一个解析就是放得开。我刚开始到公司的时候，在一次公司聚餐时，让老大送我一句话提点我。他就说我放不开。我做了一段时间业务后回到公司，问同事，说为什么他能做得不错，他觉得我的业务量有限的原因是什么 ?结果他说他觉得我冲劲不够。没有一股什么都不怕的闯劲。他说如果说错了话，没跟好，业务丢了就丢了，反正还有的是机会，何必那么在意结果，如果太在意结果，那就肯定放不开手脚。我回头想想， 这真是一语中的啊。为什么我以前总是会没法去和建立了一定关系的客户再保持联系 ?主要原因就是我总是放不开手脚。本打算跟踪一下客户说的那笔业务的， 结果担心老是跟踪给客户印象不好，好像我就冲着他的那笔生意去，他会反感我。所以就一拖再拖，等再次打电话时，早已经丢了单。这种事情经历了好多次啊。本打算多拜访几次那个客户的， 结果跑了一两次就觉得再过去客户会不会觉得烦，反感， 也没多少理由就这么老过去打扰，岂不是很不对 ?结果又丢失了和客户保持关系的机会。等很长时间没过去的时候又会觉得这么长时间了都没过去看客户会不会客户觉得我太不看重他 ?总之总是会担心太多，其实真正的做法就是一样，不需要考虑太多，不需要害怕失去客户。而且客户的容忍能力其实是很大的，除非你碰到的真是很难对付的客户， 一般的客户都比较尊重我们， 都会通情达理，而不会因为我的小错误而否定太多。信心。信心实在是太重要的东西。不管做任何事情，不管面对任何困难，信心永远是第一位的。金融危机的时候， * 说过一句经典的话：信心比黄金重要。我在公司面临过几次的信心低谷。一次是公司把提成制度改了的时候。 那个时候，公司的提成制度用了一个非常漂亮的理由合理的把我们的提成减掉了一半以上。 对初级的业务员的损失更大。我的信心一下跌到了谷底。 本来公司的薪酬制度就已经被其他朋友非议，我一直坚持这个制度的优秀，而到了这个时候，我实在找不出任何理由为公司辩护。 第二次是大单丢失的时候。 我接到一笔大单，跟客户说得很好， 客户已经在服务单上签了字，说好立刻就定配件了。结果到了周末， 客户连续来了几个电话，告诉我先不要定配件。离得到越近的时候， 当你失去时会越觉得无法接受。当初一个简单的电话把我看到的希望全部断掉， 我的信心又一次受到打击。 第三次则是感情问题。 然而结果是我没有被击垮， 我很感谢面对的几次变故，对我信心的考验，我都坚持过来，我还是保持着良好的信心。信心这个东西，单单有是没有用的，关键是要经得起考验。还有借用一句话，钱不是万能的，没有钱是万万不能的。套到信心上面就是，信心并不能解决所有问题，但是没有信心是不可能解决问题的。坚持。马云说过，今天很难熬，明天更难熬，但是后天早上就好了，很多人都死在了明天晚上。 连许三多都能成为军队里优秀的士兵，有谁是成不了才的 ?一切贵在坚持。我见过好多执着的人。我听过的最执着的例子是一个男的为了找一份衣服店里的推销员的工作跑遍了珠三角几百家商店。他不会说广东话，没有哪个商店要他。但是他坚持要找到，于是他跑了那么多家。坚持是与困难对应的。没有阻力就没有坚持，没有问题就没有坚持。 当遇到阻力遇到问题的时候坚持了，那就对了。当我的信心一次次遭到严重的考验的时候， 我坚持了，所以我的信心也就没有被击垮， 我可以再次积极地面对自己面临的困难。有一个客户， 我第一次过去的时候，他们整个设备科好像正在开会，我过去的时候一下子打断了他们的会议。于是我自己很慌，丢下名片资料就赶紧走了。 本想这个医院的机会不大了，然而后来过了一段时间，我又过去，刚好碰到一个科主任挺好，他跟我聊了很久，然后还留了个负责人电话给我，说要搭车到医院的办公楼去找她。结果到第三次再过去的时候， 我又找到那个科主任， 他告诉我那个负责人刚好从办公楼过来。 我便跟负责人聊了， 立刻就有了一次询价。 试想，这个过程中，只要有一次我放弃了，我就没有机会得到询价的机会了。然而询价后由于价格问题并没有合作成功。后来我再电话联系了好几次才有了业务机会。 当我做了两个业务的时候， 我碰到了自己的信心危机，碰到了其他生活问题， 碰到了自己的整体方向对错的问题。我开始有些走入恶性循环， 拜访客户没那么积极， 见到客户也没有那么热情，做事情也没那么认真， 效果也越来越差。 结果我努力的坚持，就像在登山的时候遇到了风雪，我并没有就此下山， 而是放慢自己的脚步，冷静思考，或者就地扎营，用自己的韧性来克服困难。于是我才有了后面的好几次机会， 我才再一次收拾行装， 跑到以前比较有信心的区域，面对那些熟悉的客户。我第一次跑清远一些客户的时候，他们都只是对我们公司有一点了解， 毫无多少购买欲望， 看到我也只是仅限于客气，说了两句话就会说到逐客令。但是当我第二次，第三次到了医院的时候， 其实和这些科长们已经有些熟络了。 他们都已经对我有了一些基本的印象。尽管我个人的说服力和沟通能力并不够强，没法让他们第一二次就和公司合作， 但是我发现当我慢慢的渗透的时候，机会还是很大的。沟通。以前在一个小小的公司里，几个人，整天的沟通就是没事话话家常，或者吹吹水，讲两句笑话。这不叫沟通，顶多叫谈话。而沟通是有目的的谈话， 能达到自己想要的效果的谈话。这个是需要相当的智慧和说话能力的。在这个公司里，我需要面对很多的人，我有很多东西都是一窍不通，有很多事情都需要协同来解决。坦诚的说，由于自己老在外面工作， 少和公司内部沟通， 锻炼到的沟通能力很有限。但是已经深切的体会到了沟通的重要性。其实做业务的本质也就是和人沟通的过程，让客户了解你的产品，了解你公司和个人，然后接受产品，并购买产品。这需要很强的沟* 才能让客户产生购买的冲动。以前打电话问公司的老业务员，问他们怎么做业务，跑到设备科或者科室做什么 ?他们说就是过去聊聊天啊?是啊，就是聊聊而已，这也正是我对业务感兴趣的原因之一。只是聊聊天，说说话，动动嘴巴，他们就可以得到很高的收入，得到很多东西。 这不是一个很奇妙的职业吗 ?记得公司提出新的财务制度的时候，老大说让我们两个同事讲解我们公司的新制度。 第一个个同事讲了半个小时， 老大问我们听明白没，我们说没明白。第二个同事说了十分钟，老大问我们，我们说一知半解。老大说了五分钟，我们全明白了。这就是表达力，沟通的一个主要能力。我和公司有过几次沟通，我发现其实只要你乐于像公司提出自己的意见，很多时候公司是愿意接受的。一次是我说提前接触市场。进公司两个月为轮岗培训期， 待了一个月的时候， 我已经感觉自己不知道自己在做什么了，不知道该学什么，不知道什么东西对我有用，出去拜访客户的时候到底需要什么知识。 于是我像公司提出要提前跑市场，公司并不阻拦，很赞同我的做法。再有就是新的薪酬制度。新的制度里我们新员工的提成收入是旧的提成收入的一半以下， 而且业务量不做到几万一个月是根本拿不到提成的。 我发现这种方式很难， 于是向老大提出修改， 他立马提出减半考核的建议， 对新员工的收入保障了很多。没有这次的沟通，我当时就不可能留下去。目标。有一个经典的故事， 富人问穷人， 穷人最缺的是什么 ?结果是穷人不缺钱， 而是缺变成富人的野心。 所有成功学的第一堂课绝对就是目标。为什么 ?因为目标是做好任何事情的前提。 我们做的事情，小的事情那叫小事，大一点叫大事，再大一点叫任务，再大一点叫项目，最后可以说成事业。只有做成前面小事才能做成后面难的大事。而小事都需要目标， 大事更加要不断地设定并且调整目标。 我以前从来不觉得每天早上发条短信告诉业务组长我到哪三家医院有什么意义。因为实际上我发信息只花了短短的几分钟的时间，也只是用大脑稍微的想了一下，大概要到哪些医院，就随意发了。感觉跟自己发其他短信没什么两样，还很少字数。但是直到后来我才发现，就这几条短信也有它的神奇的魔力。 因为当我后来偷懒只发我到的地点，而不发到哪家医院时， 我就会很难完成我的每天三个医院的任务。就是短信上的一点差别， 我明显的感觉到我的工作效率会急速的下降。当我写的只是地点时， 我会找大量的借口少拜访客户。而我报告了自己要拜访的三家医院名称时，我会自动的想尽办法把这几个客户拜访完。这就是目标的力量， 哪怕是我不太认真写的一条短信， 都足以给我明晰的方向，和明确的任务，让我更容易完成我该做的事情。而目标的意义远远不在此。有没有经常听到这个哲学问题 ?我是谁，我要到哪里去 ?我到底想要什么 ?这是个终极的哲学问题。 其实很多工作的人都或多或少迷惑于这个问题， 职业生涯规划这个概念就是在很多人问多了这个问题之后就会想到的一个问题。 如果我们把目标的时间定在当月或者当年，而且目标基本上是由公司帮忙定的时候，我们就有了这样的目标： 当月的目标是完成几万元的任务， 今年要赚几万块钱。而如果我们把目标越定越长远的时候，就会发现，我们需要的不只是一个目标， 而是一个整个人生的规划， 这个时候才会需要想到职业生涯规划。 我后来慢慢觉得， 基本当人们想到要为自己做人生规划的时候，他才会真正开始走自己人生的第一步。 所以在我看来，目标的意义就在于它能让人的整个人生变得更加有意义， 有脉络，有框架。我很喜欢目标这个词的原因还有一点，因为它是直接和梦想，追求，执着，主动等等一切美好的词语一脉相承的。目标，只要是好的目标，都可以是梦想。不要说你的目标是到银行里抢五百万。或者是要把别人的老婆抢到手。 并不是所有的目标都能成为梦想， 但是所有的梦想都是目标。毛泽东的梦想是解放中国不让中国人民受苦，*的梦想就是让我们国家从文化大革命的萧条中走出来，走到世界舞台。十几岁时李嘉诚的梦想就是把自己和他母亲的温饱问题解决， 后来则是把他深爱的女人娶到， 并且带给她幸福。 而马云的梦想则是让他的网络梦想无限扩张。梦想可以引爆奇迹。我相信梦想，我也需要梦想，我也寻找我自己的梦想。计划。不要小看一天的工作之前五分钟的计划。没有五分钟的计划，可能会让你整天都无法很好的完成你的任务，整天都把自己的事情办得毫无头绪，杂乱无章，碰到一个一个意想不到的事情。我第一次跑的客户是花都。我第一天跑的时候，很高兴地想，要我跑三家医院应该没问题。因为花都很近，一个小时不到就能到，市区里好几个医院。跑三家医院基本是很轻松的事。结果我没有计划坐车路线，没有计划先跑哪家医院，再走哪里。没有计划几点起床，什么时候到医院。当我睡到自然醒的时候已经快到8 点钟，然后跑到车站坐车， 临时打电话问朋友怎么到花都，到网上查怎么走。 结果不小心做了个慢车，还需要从其他路线转车，等我到医院已经是11 点四十多了，路上竟然消耗了我三个小时。 我的业务生活的第一个半天就这么在公交车上消耗掉了，包括车上稍稍休息了一下。计划还可以看成是目标的叠加。我的目标是d ，我就想，我要先到 a, 再到 b, 再到 c，最后才能到达 d ，这个就是到达目标的计划。这个道理说起来很简单，执行起来很麻烦，很多人不愿意做。我们总是在实际操作中忘记了要计划。总是一直想着我要到d ，但是 a,b,c 都没有到，就是想着如何直接走到d 。这样只会一而再再而三的碰壁。执行。为什么现在的管理书里大把的文章谈执行力 ?为什么那么多管理者把送给加西亚的信当成管理员工的法宝 ?为什么绝大多数管理者都是行动派 ?原因都在于执行。执行才是根本，没有执行就没有结果。我很欣赏我们公司的英文名，翻译出来的意思就是行动，行动，行动。意思是一定要不停的行动。 我相信我们公司能成当初一个小小的卖心电图纸的公司壮大成这么一个业界认可的较大的专业服务公司，也多亏了公司这个理念灌输的结果。可以想象这样：我已经订好了自己目标了，又做好了计划，我需要跑哪家医院，如何拜访客户，见哪些人。然而到最后要跑医院的当天，发现客户挺忙，又或者刚好精神状态不好，又或者昨天晚上喝多了酒，又或者 . ，结果是没有见到医院里改见的人。那开始的目标，计划，都是白搭，什么都毫无意义。记得西点军校的名言吗 ?没有借口。西点军校的管理方式就是把信送给加西亚的典型体现， 而将这几点共通的道理从个人能力上体现出来就是一点：执行力。你是否能完成你的任务，是否能把你该做的事情按时按量的完成。我的执行力是极度欠缺的。我最开始就想过要像公司发信的方式发信给我的每一个潜在客户，在信里放上公司的文化报， 自己写的介绍信，以及名片。但是我想了很长时间，计划了很长时间，已经过去了两个月，我连一封信都没有写，一封信都没有发。我先不管它的效果，但是这种执行力是相当可笑的。我总给自己找借口，客户的名字没收集全，信发出去不会有效果，今天很忙，周末又安排了和朋友一起。没有时间，太忙。总是找借口。然而有一次我下定决心要发信。结果仅仅利用工作的业余时间，一天下来就把写信，发信，贴邮票等等事情办完成。这是让我非常惊讶的。 以前花了两个月的时间做不成，而结果一天就办成了。决策力。记得有人说很多领导很容易武断，很不讲道理。我敢说这正是他优秀特质所产生的负影响。因为他做了太多正确的决定，太过于果断，以至于长期的果断的同时必然面临一些错误的决断。这才引起武断。而那些不敢承担责任的人，不做决定的人，或者犹豫不决的人，他们不会武断，但他们几乎也丧失了决断权。决策力是领导力的一个最重要的能力之一。有一次见到一个客户，他待人很礼貌，第一次见我就热情的接待我。 我跟他描述我们公司很好， 说我们公司某个产品有价格优势。 结果后来电话报给他的价格毫无优势，我给他打电话之后他比较冷漠的说了一句我在忽悠他。挂掉电话我就想要不要给他解释，说我不太了解公司情况，又怕他在气头上，就不敢打。但是又很想解释，不希望因为这个原因丢失客户。就这样犹豫，知道事情不了了之。我一直不知到到底怎么做才是对的，后来我才明白，实际上不管我怎么做都是对的，关键是我是否真的下了决定如何做，而且确实也是按照自己的决定去做了，这才是真正该有的态度。销售人员在企业经营过程扮演者重要角色，医药销售该怎么做才能提高绩效呢？下面是为大家带来的医药销售心得，希望可以帮助大家。医药销售心得范文篇1：我是一位医药代表，不，准确的说我还不是正式的医药代表，我还在公司试用着，也就是说随时可能被开除出去的 !我是一个新人，当初之所以选择这个工作，除了钱外还想挑战一下自己，以前的我是那么的害羞与内向， 我想在销售的领域有所成长，有所作为。我也不知道为什么自己是那么的不顺利，我同学早就开始正式工作了，而我还在看别人脸色小心翼翼的争取表现。从 3 月在广东实习到 6 月，由于公司销售改组， 我和去公司的同学都被辞退了，于是从7 月拼命的找了个工作，虽然工资不高，可是不必在街头流浪，还算心里安慰。今天去拜访了一位医生，感觉还不错，经理说要考验和锻炼我，否则就回家了。 对于这个职业很多人对其看法不同， 都说它是一个违法的职业，只是国家还没有一个明确的法律法规， 也许再过几年国家医改彻底，我们都将面临失业。 其实我们主要是向医生介绍自己的产品，讲学术，可是现在的医生都现实，那么多医药代表，他凭什么用你的药品，所以就涉及金钱关系，为了使医生记得自己的药品，必须给他提成或红包， 无形中就扰乱了医药市场， 无形中就提高了药品成本价格，受伤的还是那些看病的人们，说白了就是平民百姓，他们没有钱却只能听医生摆布。其实医生本来就要开药，我们向他介绍本公司药品，他只需要争对病人对症下药就是， 我认为对病人负责医生具备主导作用， 他们才知道那种药对病人最有用，怎样开才最便宜，才能为病人着想。其实我们主要是和同品种公司竞争， 比如进口药品和我们国产药品效果一样，我们的却便宜，所以向医生推荐无疑对患者是一种好的决策!所以，我认为医药代表学术重要，医生几乎主宰着病人的生命，他们对病人负责选择那种药品更重要。一位发烧的病人进医院后，本来医生开几片药就可以了，医生叫他去检查，化验，。下来用了好多钱，所以一位对病人负责的医生才是社会的真正呼喊 !医药销售心得范文篇2：作为一名销售人员，对自己的季度工作总结是不仅是对过去那一个季度的总结， 也是对过去工作的不足的反思。本文是由工作总结网销售工作总结频道为大家提供的医药销售第一季度工作总结，希望对大家有所帮助。在过去的一个季度里。由于我初到医院，对很多基本事物都不熟悉，但在领导同事的帮助下，我顺利在客服部门站稳了脚跟，在这一个季度里面主要负责的工作有：1. 服务部在院总经理的领导下，负责全院客户服务工作的计划安排、组织实施，保证客户服务部工作更好的服务于来院的每一位客户。2. 负责医院总机的管理工作。3. 负责所有来院客户和院外客户的咨询工作。4. 负责医院所有客户回访和满意度调查工作。5. 负责受理和调查处理客户投诉工作。6. 负责关爱卡的销售和管理工作。7. 负责网上回贴和网上在线咨询工作8. 完成总经理和院领导交办的其他工作在工作初始阶段，部分工作中出现的缺憾或不完善的方面，在医院领导的指导及同仁的协助下， 基本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作能力， 也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高。在这个岗位上三个多月里， 我清楚的认识到在与客户接触中要面临和解决的问题非常多，我一点点的积累，为我日后的工作，做了一个很好的铺垫和基本知识的储备。在投诉受理的工作过程中，我深深体会到了医院从起步推向稳定发展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支持，需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中， 客户群必然会将各种各样的问题及矛盾反应到客户服务工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。 如果这个岗位做的好，就可以减轻医院所承受的一部分压力， 使医院员工的精力能更多的投入到医疗项目的巩固、扩展工作中 ;反之，如果这个部分做得不好，不仅仅是遭到投诉那么简单， 客户在这个过程里面会对医院失去信心，也会破坏医院的形象。对医院的可持续发展产生阻力。由于深知这项工作的重要性，所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。 在工作初期，我与其他相关部门的同事，协商拟定并逐步完善了投诉处理流程， 不同的建议或投诉，均有了相应的处理流程及登记入档程序。 新的受理流程， 不仅方便了客户，同样也使工作趋向规范化。在日常工作中，我严守公司制度规定，按时到岗， 并对每一起建议投诉，都按类型分类并进行了详细登记记录在案。对受理中反映的各类问题，在我职权内能解决的，我都尽力用所知、所学的相关政策、知识及应对技巧，给予客户满意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于有问题产生并且及时反应的部门或者个人，为了避免以后工作中出现类似的情况，在报公司的领导后， 我都对相关情况做了记录， 认真的督促相关部门或者人员对这个问题的解决方案和结果进行落实。在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，比如处理投诉的经验有限，解决问题时有时缺乏果断， 偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在日后的工作里，我将取长补短，尽心工作，为医院的发展，尽自己的绵薄之力。时光流转间，我已到公司工作 5 个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、 提高自我的机会。 这 5 个多月的试用期工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高。这一个季度学到了太多了东西，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。 在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，感受到了医院员工不经历风雨， 怎能见彩虹的豪气， 也体会到了作为拓荒者的艰难和坚定。 在对您们肃然起敬的同时， 也为我有机会成为医院的一份子而惊喜万分。一年前，一群大胆创新、勇于开拓的人们在这片荒芜的土地上， 开始了艰难的旅程， 而我也希望能成为这艰难孤独旅程上一分子。我会用我的乐观豁达为将这艰难的攀登变得轻松活泼，将这孤独的旅程变得甜美珍贵而奉献自己的所有力量。医药销售心得范文篇3：1. 作为一名 OTC 代表，首先应具有的素质是勤奋， 绝大部分 OTC代表被淘汰，我想很大一部分是因为懒惰。 因为零售工作是一个十分琐碎的工作，他要求我们必须踏踏实实，一点一滴的去做，从最基本的工作做起。2. 做事情的条理性。这也是一个零售代表必须的素质，比如说我们一个人负责一百家药店， 我们要想把这么多的药店管理好， 必须要有一个清晰的条理。 不妨可以买一张城市地图， 标注出自己的位置以及办事处的位置， 再把自己的药店在地图上标注出来， 然后根据药店具体位置可以分出几条线路， 每条线路那几家药店， 每周的周一至周五分别跑那条线路，一天跑多少家，这都应该有一个具体的规划。3. 时间管理的条理性。在这里我要提到一个法则二八法，也就是我们把百分之八十的精力投入到百分之二十的客户上， 使之产出百分之八十的产出。因为我们毕竟没有那么多的精力去关注我们的每一家客户，我们只有抓住主要矛盾， 在能给我们带来最大效益的客户上分配更多的资源， 把有限的资源合理的利用， 这样才能够达到最大的产出。4. 强大的执行力。这也是一个零售代表的基本素质。其实，做好零售工作没有绝招， 他要求我们必须去认真执行公司所要求的每一个工作方案以及促销计划等等。这些工作也许看起来很小，很琐碎，但是也正是这些看来很不起眼的小工作，才构成了我们整个零售工作。5. 零售代表跟医院代表以及其他行业的业务代表一样，诸如正派诚实，团队意识， 目标一致等等，这些都是作为一名代表应该具备的共性素质，这里我就不一一赘述了。零售代表的工作1. 零售代表的工作很多，但是我们要有一个可行的计划，每天有每天的计划，每周有每周的计划，每个月应该有工作总结。每天我们应该在拜访完一天的客户的回到家的时候， 总结一天的工作， 安排明天的工作。当我们早上出发的时候， 我们都应该非常迅速的拿到我们的拜访所需要的工具， 礼品等等之类的东西， 按照我们的路线到我们的目标药店。2. 进入药店我们要以一个非常高昂的面貌面对每一位店员以及店经理，应该非常迅速的找到自己的产品， 这时映入我们眼帘的第一个印象就是产品的陈。陈列对于零售至关重要，这是我们必须做的。我们必须把我们的产品陈列到最好的位置， 达到最大的视觉冲击力， 给顾客以最强烈的购买欲望。 同时，良好的陈列也是一种公司以及产品本身品牌的宣传。另外，产品POP 的摆放， DA 的发放，橱窗，灯箱等广告位也是零售药店宣传的重要工具。3. 药品的覆盖也同样是零售工作的重中之重。要想提升公司的销售额，同时代表完成自己的业绩，覆盖是前提。我们必须保证产品在药店终端的覆盖， 并且保证产品销售过程中不断货。 这是零售最基本的工作。4. 售点核查也是我们一项很重要的工作。我们必须了解药店我们产品的进销存状况，从药店源头进我们的产品，了解销售状况，如果不好的话，要做一些促销活动拉动销售 ;如果库存少的话，提醒药店进货，确保不断货 ; 如果库存大的话，帮助药店做促销。同时也必须及时了解药品的批号和效期， 如果近效期要赶快提醒药店做促销， 以防到期，药店退货，引起不必要的麻烦。5. 入店培训也是最基本的工作之一。产品知识的培训，一方面是对产品品牌的宣传， 更重要的是通过培训， 使店员更加了解我们的产品，在销售的中能够给顾客更加全面的推荐。同时，给药店做销售技巧，药店管理等培训也是很重要。6. 促销活动的执行。为了完成指标，提高公司以及产品的知名度，公司以及渠道各个部门都会涉及很多活动，我们必须很好的执行下去。这是公司给我们提供的很好的资源，我们必须有效利用。比如，买增活动，店员联谊会，产品推介等等。7. 对大客户以及连锁客户的维护以及管理。我们大部分的产量是出之少部分的大客户的， 所以我们必须对大客户要有特殊的政策和管理。另外，目前，零售药店日趋连锁化，往往我们做一个连锁要抵得上作许多家散店， 所以连锁的工作我们也要大量的作， 我们可以签订有关销售，陈列，培训等等方面的连锁协议。8. 商业客户的沟通与维护。零售工作是与商业紧密相关的，要想把零售做好，商业的支持是至关重要的。 从商业源头作一些市场活动也是很有必要的。9. 符合本地实际情况的市场活动的申请和执行。公司各个部门策划的市场活动往往是考虑到全国整体利益的， 当然，我们也可以根据当地不同的实际情况， 因地制宜的开展一些丰富多彩的活动， 以便提高我们在当地的影响力。10. 竞争产品信息的调查。 这也是我们在进入到药店要做的很重要的事情。目前，市场竞争相当激烈，各个厂家都在做不同的活动，所以我们一定要知道我们的对手在干吗， 特别是产品旺季的时候， 我们一定更要及时地了解竞争厂家的动作， 以便在旺季的时候我们能够先发制人，抢先一步。11. 学术活动的推广。学术活动的推广在医院相当重要，但是在零售市场也很重要。当然，我们不必像医院那么正规，我们可以采取积娱乐与学术于一体的活动，以便提高店员参与的积极性，在这期间，我们不仅是我们的学术得以推广，并且我们也加深了同药店的关系，提高了我们的知名度。在这方面， 2004 年业界做的比较有影响力的我认为是中美史克的兰美抒杯用药知识大赛和西安杨森的华山论剑。12. 及时了解客户的需求， 在符合客观条件下， 给客户最大的支持。客户往往会给我们提出各种各样的要求， 比如，最常见的是药店要搞买增促销活动，能不能提供点礼品呀，等等。这种情况，我们一定不要一下子就拒绝了， 我们要根据实际情况和客户需求的客观性最大程度的满足客户的需求，当然，我们也不是做福利事业的，我们也是商业公司，我们提供支持的目的是以求我们的产品能够得到最大的产出，以实现双方的双赢。13. 新客户的开发。如果在我们管辖的区域内有新开业的药店，我们要及时的了解新开业药店的情况， 把它作为我们的目标药店， 了解有关负责人情况， 我们产品覆盖陈列等状况， 把它列入我们的管理之列。14. 客户资料的维护与更新。 有一个详细的客户资料不管对于我们的拜访还是公司的决策都是很重要的。 我们要知道所有客户的标准名称，地址，电话，负责人，级别，销售额，店员名称等等。另外，药店的人员流动性很大，所以客户资料要及时更新。15. 日常工作的执行。作为代表，我们虽然是外勤人员，但是，我们的日常行政工作也是很重要的， 我们一定要把它做好， 做好日常工作能够给我们业务开展提供很大的支持。零售工作的重点1. 我认为终端陈列对于零售工作是至关重要的。在零售业日益发达的今天，各个厂家为了应对日益激烈的市场竞争都在开展名目繁多的促销活动，但是，商品的陈列位置一直是各个厂家在药店的必争之地。许多厂家往往不惜重金在终端以求得到最好位置的陈列。并且，各个厂家也采取不同的陈列形式，比如，陈列面的比例，商品摆放的位置，断头，专柜，等等。如果细心我们也会发现，越是做的大的公司，越注重陈列，并且，业务时越做越大，比如，宝洁公司。同时，商品陈列是一项最客观反映出代表工作成绩的，陈列的好坏确实是硬性的，是没有一点水分的。当然，什么样的位置是好的陈列位置，这是作为零售代表最基本的常识，这里就不一一赘述了。2. 覆盖也是工作的重点。我们在一家公司工作，首先我们应该自己心里明白，我要在终端关注几个品种。同时，我们也要分清哪些品种是我们的最代表性的知名品牌， 哪些是要进一步去做的品牌。 同时，我们也要分清哪些品种必须在所有终端百分之百覆盖， 哪些品种因为价格因素等等， 要在重点客户地区覆盖。 我们必须首先大致明白了这些问题，才能够有针对性去做覆盖工作。我们最好准备一个表格，标注出各个客户的产品覆盖情况， 并且统计出各个产品在不同级别客户的覆盖率，以及在所有客户的覆盖率，做到心中有底。覆盖，可以是说我们工作的生命线， 如果连产品的覆盖都没有， 其他所有的东西都是零。零售工作的绝招很简单，强大的执行力。如果不执行，那么我们所有的努力都是纸上谈兵。作为一名零售代表，必须脑子里面紧绷一根弦，我今天作了哪些工作，我还有哪些工作没有做，这要求我们必须勤奋，必须有条理。零售工作的目的总之，通过我们在零售市场做的工作，以及和医院工作的比较我们能够得出一个结论， 医院的工作重点在于学术， 我们必须用学术性的东西给医生洗脑， 让医生认可我们的产品， 处方我们的产品， 并且，通过医院的学术带动零售市场。 那么零售呢， 零售工作我们要达到的一个目的就是品牌的推广， 我们必须把我们品牌强有力的打出去， 当然，一个品牌的铸就不是一朝一夕的工作， 我们要通过我们不同的工作让客户，消费者认可我们的产品，达到品牌的知名度。我的一些建议通过我的零售工作经验以及各个厂家的不同操作模式，这里我有我可能不成熟的见解。目前，零售药店可以遍布大街小巷，连锁药店日趋壮大，但是我们的精力毕竟有限。所以我认为，在终端，我们没有必要顾及所有的药店。 我们首先全面的照顾在区域能有影响力的大中型客户， 这部分客户虽然数量不多， 但是销售额却占我们业绩很大一部分，我们必须把这部分客户作大作强，做深做透，并且，往往这部分客户在当地很有影响力， 做好这些客户能同时带动区域内的小客户。目前，医药市场的连锁化日趋壮大，呈现规模，有的地区连锁达到百分之六十以上，所以， 连锁药店已经引起了各个厂家的关注。所以在终端，我们必须把连锁做好。我们可以从源头做起，直接从连锁公司内部作，我们可以和连锁公司签订一些合作计划， 能够达到双赢的协议等等，通过借助连锁的力量做好很多家药店，这样，我们工作起来很轻松，并且能够收到很大的成效。其实，在一个地区，大中型客户和连锁客户加起来已经基本能占当地药店一大部分了，剩余的小药店，诊所等等，我们可以采取商业的力量覆盖，促销等等。这样，我们工作起来，主次分明，能够收到更大的收获。零售工作的误区。目前，许多零售代表是从医院转过来的，有的主管可能原来也是做医院出身，有的零售代表还兼职商业工作， 这种情况很可能会出现拿原来医院和商业模式在零售作， 这是绝对不行的， 也许暂时能够完成指标，但是，长远考虑，这样做会把零售市场作乱甚至做死路遥人生一书叙述了高加林回到土地又离开土地，再回到土地这样人生的变化过程。 下面是为大家带来的路遥人生读书心得体会，希望可以帮助大家。读路遥人生心得体会范文篇1关于人生的话题在我心中一直放在非常重要的位置，但一直无法有清楚的答案。古人说：十五而向学，三十而立，四十不惑，五十知天命，我想自己连而立之年还未经历，又何谈不惑(自我封闭一下 )。一直读季羡林的谈人生，季羡林谈自己对生命意义、 做人处事、名誉、朋友、压力、困难、爱情、成功等等人生中各种境遇的看法，那么我的一生怎么样完成 ?我想要的是什么样的生活 ?我的爱人 ?我的父母，兄弟姐妹 ?我的价值 ?. 。路遥的人生则通过小说的故事发展，展现每个人对自己人生的选择，而这些选择有出于惯性、本能、环境、也有欲望、梦想，在时间推移中，人物在不同境遇下通过行为表达自己的人生。人生具体背景我没有查证，应该在改革开放萌芽期，小说主人公高加林以农村知识青年身份出现，有激情、勤奋、才华、理想，在现实社会一次一次打击下任坚持努力去实现梦想，但另一方面欲望、虚荣充斥着他矛盾的内心，并最终被冲破。刘巧珍一位勤劳、朴实、善良的农村女性， 她渴望知识、敢于追求、热爱生命、忠于现实，她给人以正面形象， 或许表达着作者心中对一些事物美好寄托。 黄亚平和克南虽都在城里长大， 但成长环境的不同也使他们形成了不同的性格，女性的黄亚萍任性而敢于追求，男性的克强虽也敢于追求，但男性的理性、努力也时时左右他的行为。 高明楼的圆通、眼界和眼光，马栓的圆滑，德顺的眼光，高玉德的憨厚，刘立本的精明。这本小说是朋友推荐的，总希望能找到一些什么，可越是期望越是失望，直至被去除教师资格的高加林在农田里对德顺说德顺爷爷，我一开始就想把最苦的都尝个遍，以后就什么苦活也不怕了。 才被震撼。 人最怕面对的是脆弱自己，最强大的是内心的坚韧。社会是现实的，人生的岔口也有很多，选择也就很多。在面对成绩，成功时要保持冷静， 要戒躁戒躁，找到原本的自己， 真实的自己。在失意的时候，在给自己希望，想想美好未来，重新看待自己，相信一切都会变好。在普通中，在平凡中要耐得住性子，需要努力积累，只有在积累后才能抓住机会， 如果高加林没有才华， 也可能成为优秀的通讯干事。要有坚韧的性格，在困难面前理清思路，克服困难，坚定不移的走出自己的路。高加林还是高加林，虽然故事结尾他回到了高家村，但我想所有人都清楚只要他梦想不熄灭， 此段经历会成为他最为宝贵的财富。 人要有梦想，要有激情，要吃苦