三级安全管理制度 职业健康管理制度.docx

1目的为预防职业病的发生，保障职工的合法权益，根据中华人民共和国职业病防治法、GBZ 188-2014职业健康监护技术规范和职业病危害因素分类目录，结合木公司的实际，特制定木 制度。2适用范围本制度适用于本公司内生产作业场所职业卫生管理。3职责：3.1安全员按要求定期组织生产作业场所危害因素检测和员工在岗定期职业健康检查。3.2对员工进行职业病防治的宣传教育、普及职业病防治知识，提高职工自我健康保护意 识。3.3人事科负责职业健康监护，负责员工岗前和离岗职业健康体检，建立员工职业健康监护 档案。3.5工程项目负责人负责职业卫生项目的施工建设，并对工程质量负责；3.6安全员监督各部门职业卫生职责执行情况。4程序4. 1作业管理：4.1.1认真落实新建、改建、扩建项目（简称“建设项目”）职业卫生设施“三同时” 管理规定。1）建设项目由项目管理部在拟订生产建设项目时，尽量采用无毒、无害的先进生产工 艺。2）职业卫生设施的设计必须严格执行工业企业设计卫生标准（GBZ1 2010）及有关行业 标准、规范。3）对职业卫生有特殊要求的（如有毒、有害）危害较大的设计项目，必须经安全员和有 关部门审查同意，符合安全卫生要求后，才能实施。4）项目管理部及施工单位要对安全、职业卫生设施工程质量负责；设备科及采购科要对 所购进的设施、设备、防护器材的质量负责；安全员对建设项目的职业卫生设施实行 监督管理。5）职业卫生设施竣工要与主体工程同时进行，必须要有建设项目主管部门和安全员参 力口，验收合格后方可投入生产运行。6）生产设备检修时，安全卫生设施必须同时列入计划，同时检修，同时投入生产。4.1.2尘、毒作业部门必须根据国家法律、法规和标准要求，加强尘毒作业的管理。1）现场操作尽量选择隔离化、遥控化、密封化等非直接接触作业方式。2）建立健全作业操作规程及有关管理制度，严禁违章作业。3）作业人员要尽量缩短接触时间，非进入不可时，必须穿戴好个人防护用品。4.1.3依据国家有关法规加强物理（如噪音、高温等）危害因素管理。1）涉及以上有害作业的建设项目，要有隔音降噪、防暑降温等有效措施，与主体工程 “三同时”并达到国家标准要求方可投产使用。2）岗位作业人员配备必要的防护用品，并督促员工正确使用。3）加强高温季节的防暑降温工作，供应充足的防暑降温药品及合格卫生的清凉饮料，以 防员工中暑。4.2作业环境的管理：4. 2. 1安全员必须按照职业卫生检测规程等有关标准对公司的职业危害因素定期进行检 测评价，做好检测数据归档管理。4. 2. 2作业环境职业卫生合格率指标可作为安全考核指标。4. 2.3任何部门和个人不得随意拆卸、停用各种职业卫生防护设施、标识，因故必须拆 卸、停用时必须报安全员批准，并在检修完毕后及时恢复。4. 3健康管理：4. 3.1安全员定期委托职业卫生服务机构按职业健康监护技术规范（GBZ188）规定 检查项目及周期，对涉岗员工进行职业健康体检。4. 3.2对涉岗员工进行上岗前、在岗、离岗和应急职业健康体检，根据检查结果建立员 工职业健康监护档案，档案包括劳动者的职业史、职业病危害、接触史，职业健 康检查结果和职业病诊疗等个人健康资料。4. 3.3体检结果应告知员工本人并签字确认。4. 3.4体检发现职业病人或疑似职业病人时，按照国家规定调离原岗位并安排复查。4.3.5对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，应当按照国家或地方政府部门的规定 给予适当的岗位津贴。5相关文件及表单作业场所职业危害申报表职业危害告知书6本制度自下发之日起执行