2022年市殡葬管理所文明创建工作方案

2022年市殡葬管理所文明创建工作方案为充分发挥文明单位在创建文明城市中的示范带头作用，提高单位干部职工文明素质，加强文明单位创建工作中的细胞建设，倡导殡葬职工践行正确的价值观、人生观，树立良好的职业道德形象。拟在全所开展一系列的文明创建活动，为争创省级文明单位奠定基础。具体方案如下：一、开展公益宣传，营造创建氛围在公墓、殡仪馆服务场所悬挂文明创建的标语；制作殡葬改革公益宣传片，在电视台、公交车车载视频播放，在省民政厅、市民政局、殡葬网上播放；拟定荆门市党员干部带头推进殡葬改革倡议书，请示市文明办、市民政局以两个部门向全市干部干部发倡议，并在荆门日报、荆门晚报、电子政务阅报栏、东湖社区荆门论坛、荆门社区网等媒体刊载宣传；拟定宣传标语在公交站台报亭、福彩宣传栏电子屏中飞播宣传。二、举办道德讲堂，践行核心价值观按照唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥的流程，两个月开展一次道德讲堂活动。用身边的典型教育职工，鼓励职工以先进典型为榜样，争当优质服务标兵；开展诵经典、唱殡仪职工之歌，引导职工学先进自省自律，自觉践行社会公德、家庭美德、职业道德和个人品德。三、开展文明交通行动，教育职工带头遵守交通秩序加强单位司机教育管理，严禁公车私用、酒后开车，自觉遵守交通规则，不闯红灯、不违章停车，不向车外抛杂物；加强干部职工教育，力争全所职工做到不酒后开车、不闯红灯、不违章停车、不乱穿马路、不翻越护栏，不向车外抛杂物；根据市文明办统一安排，_志愿者到指定交通路口开展文明劝导活动。四、开展我们的节日活动，弘扬优秀传统文化清明节开展公祭祈福活动，弘扬优秀殡葬文明，倡导文明祭祀；重阳节开展关爱老人活动，到福利院开展送温暖活动，弘扬敬老爱老的传统美德，同时教育干部职工要尊老爱老，关爱父母；_单位自愿者在丧事服务中开展助老、爱老活动，方便群众治丧。五、开展文明窗口、优质服务标兵创建活动，树立行业形象在全所各科室、班组之间开展优质服务窗口创建，提高服务效率；在党员之间开展先锋岗争创活动，发挥党员示范作用；争当岗位服务标兵，学习全国殡葬服务典型和全所优质服务标兵先进事迹，激励工作人员在本职岗位上爱岗敬业、创一流业绩；开展群众评议活动，在服务大厅_服务满意度评价器，请群众现场对职工服务质量进行现场评价，提升服务质量。六、开展文明餐桌行动，带头倡导文明用餐在公务接待中，严格接待程序、标准，做到不讲排场，不浪费；教育干部职工从生活中点滴做起，不剩饭、不剩菜；加强食堂管理，在食堂设立提示牌，提醒职工适量取用饭菜。七、开展网络文明传播活动建立由_、_、_三人组成的网络文明传播志愿者小组，开通自己的微博，每月撰写_篇以上文明博客，带头传播文明。八、积极参与公益活动成立志愿者服务队，每月开展一次自愿者服务活动，深入社区、街头宣传文明殡葬、绿色殡葬，引导群众文明节俭办丧。九、带头做好共建活动主动与苏畈桥社区、仙女村联系，完成统一布置创建工作；协助维护社区（村）秩序、打扫社区卫生、开展宣传教育、志愿者帮扶、帮教、社区志愿者服务活动；协助开展文明城_宣传教育活动，提高居民对创建工作的知晓率和支持率。十、开展无烟机关创建活动开展控烟活动的宣传工作；与班子成员和管理人员签订工作场所禁烟承诺书；在办公室、会议室、服务大厅、楼道口、卫生间等场所张贴禁止吸烟的标识；办公室、服务大厅、会议室不摆放烟灰缸，不能出现烟头、烟味。十一、工作要求1、广泛动员，提高认识。召开文明创建动员会，广泛动员职工参与到文明创建活动中来，自觉树立责任意识，增强大局观念，充分认识到文明创建工作的重大意义，提高自身文明素养。2、加强领导，增强责任。