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安环部部长职责（_X）岗位名称安环部部长所属部门安环部直接上级总经理助理直接下级安全环保监察、安全主管、环保主管、劳保专员主要工作职责一、工作范围：1、负责本部门的日常管理工作。2、协调各部门之间相关工作，协调解决各部门的安全、环保问题。3、负责公司安全生产日常管理工作。4、负责本部门劳动纪律、违规纪律等检查工作。5、负责公司消防、应急救援等安全、环保工作。6、负责完成公司领导交办的其他临时性的工作。7、负责协调安全、环保突发事件的处置工作。8、负责部门员工的出勤考核管理工作。二、职责：1、负责安环部门的全面工作，是本部门第一责任人，积极有效开展本部门工作。2、负责贯彻传达公司及上级领导的各项工作指示，确保公司安全、环保生产。3、负责贯彻国家相关法律法规、制度以及各项标准化工作。做好宣传、教育和领导工作。4、完成公司下达的各项工作任务，每月25号召开安环部例会，布置、检查各主管的工作落实情况，并作好上个月总结和下个月的计划，评比各主管部门的工作开展情况。5、负责对本部门的各部门主管、员工的日常工作进行业务性指导，确保下属部门的工作任务顺利完成。6、贯彻国家和地方政府有关安全生产、法规、规定和标准，参加制订、修订公司安全职业卫生管理制度和安全技术规程等安全生产管理制度，并监督检查执行情况。7、负责企业工伤事故的调查、统计、上报和建档工作，并根据“四不放过”原则，组织制订防范措施。8、负责公司安全管理日常工作。9、负责公司安全、环保、三废处理等日常管理工作。10、负责公司防火以及其他突发性事件的处理、统计、上报等工作。11、组织制订或修订公司安全职业卫生管理制度和安全技术规程、职工劳动防护用品标准，并监督检查执行情况。12、组织编制、汇总公司的技术措施规划和计划，督促有关部门按期执行。组织编制公司的事故应急预案并定期组织演练。13、组织安全生产日常检查、协调、监督有关职能部门的专业检查及隐患的整改工作。16、制定本部门的工作守则、职责和制度并监督实施，负责对本部门的主管、员工进行绩效考核等日常管理工作。17、负责对本部门的主管、员工进行业务培训的职责。安全主管职责（_X）岗位名称安全主管所属部门安环部直接上级安环部部长直接下级主要工作职责一、工作范围：1、企业安全相关日常管理。2、企业安全检查管理工作。3、企业安全环保标准化、制度、规范等工作贯彻。4、负责组织、参加各类演练工作。5、部门领导安排的其他工作。二、职责1、负责车间一级动火的审核和审批工作，以及动火票据的归档管理。2、负责车间二级、三级登高的审核和审批工作，以及登高票据的归档管理。3、负责车间进罐作业的审核和审批工作，以及票据的归档管理。4、负责公司断路、动土安全作业证的审批和办理以及票据的归档管理。5、每月28号之前把车间的各类安全作业票据收集，统计、汇总分类，统计存档。6、负责贯彻企业安全管理标准化，根据标准化要求对企业安全管理现状进行整改和反馈。7、参与公司安全、消防工作的演练、预案实施，以及事故状态下的应急救援工作。8、负责每周对各车间的安全作业票据进行检查、抽查。9、负责公司日常安全等检查台账、安全隐患整治台账的管理工作。10、负责公司特种设备的检查、维护台账的管理。11、劳保用品使用培训工作，以及岗位防护用品的日常检查、管理台账工作。12、在公司上级领导和部门的领导下，开展安全环保、职业卫生、消防等相关外围工作。13、负责建设项目立项、备案、评审、整改等相关安全方面的工作。14、负责执行、检查公司的各类环保、安全职业卫生、消防管理制度的落实，严格执行考核细则，并督促车间实施。15、负责每月5号组织各车间的主要负责人开展各类安全活动，组织安全专项会议。16、参与对公司的安全、环保、急性中毒的事故调查工作。17、负责公司安全技术措施编制和落实工作。18、参与公司突发环境灾害应急预案演练和实施工作。环保主管职责（_X）岗位名称环保主管所属部门安环部直接上级安环部部长直接下级公司污水站主要工作职责一、工作范围：1、负责公司的环保日常管理工作。2、贯彻落实国家相关环保法律法规，严格执行环保工作职责。3、负责公司的环保制度，环保应急预案等的编制，以及环保设施的日常检查工作，落实三废处置工作。4、负责公司三废（废水、废气、废渣）的排放、处置、检查、建档等管理工作、5、负责做公司环境保护知识培训、普及、宣传工作，提高全员参与保护环境的意识。6、负责危化品泄露等突发环境事件救援处置工作。7、部门交办的临时性的工作。二、职责1、在部门部长的领导下，全面负责公司的环境保护工作的开展。2、严格执行国家、地方及本行业的环境保护法律法规及标准。3、严格执行新建、改建、扩建等技改工程的环境保护“三同时”原则。4、积极做好各项清洁工作，不断改进生产工艺，采用新技术、新设备，提高资源利用率，积极开展“三废”综合利用活动，变废为宝,减少污染物的排放。5、负责公司污水站全面工作，每天至少一次对污水排放进行化验分析，确保外排污水合格。6、做好公司的环境保护宣传教育工作，提高公司员工的环境保护意识，每年至少两次进行全公司级的环保知识活动。7、严格执行公司的各项环境保护制度，并坚决执行环保考核制度。8、做好环境保护目标责任制，明确责任主体，实行目标管理，负责推进每年的环保目标责任制以及考核工作。9、做好公司污染源治理工作，确保环保设施的正常运行，每月至少一次对环保设施进行检查，并做好台账。10、加强对酸、碱、油类、危险原材料等有毒有害或易燃易爆物质的管理，不得擅自向环境排放，避免发生跑、冒、滴、漏等环境污染事故。11、负责及时处理公司各种突发性环境污染事故，及时向主管领导汇报，做好相关台账。12、按时完成主管领导和相关职能部门布置的各项环保工作。13、车间主任是公司环境保护的主要责任人对公司环境保护管理负领导责任。签订环境保护承诺书。14、把环境保护工作纳入公司日常生产工作中。15、领导制订公司污染防治计划、完成公司下达的环保目标及治理项目。劳保员兼内勤职责（_X）岗位名称劳保员兼内勤所属部门安环部直接上级安环部部长直接下级主要工作职责一、工作范围1、负责本部门档案管理，做好文件分类归档和各类资料的收集管理工作。2、负责本部门考勤工作，负责本部门月度考核统计。3、负责各车间劳保用品、保健品统计、申报、发放工作。4、负责各车间劳保用品、保健品的发放台帐管理。5、负责文件的收发、登记、报送工作。6、负责会议的通知、办公用品的申报领用、发放及保管。7、部门交办的临时性工作。二、职责1、执行国家有关职业卫生管理与职业病防治工作的法律，法规。2、结合公司实际为预防、控制和消除职业病危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康。3、职业卫生管理与职业病防治工作“预防为主，防治结合”的方针实行分类管理、综合治理的原则。4、负责职业病危害项目申报工作，负责企业劳动卫生档案的建立工作。5、负责员工职业病档案的建档工作。6、开展职业卫生教育工作，提高全体员工的职业卫生、自救、互救能力。7、根据公司存在的职业危害因素，及时如实的向上级主管部门申报，接受监督。8、负责职业卫生教育、培训。9、根据劳动防护用品配备标准，根据各工种的劳动环境和劳动条件，配备具有相应安全、卫生性能的劳动防护用品。10、做好劳保用品计划，按时发放个人劳动保护用品，不拖延。特殊劳动用品，若需要时可向责任劳动保护用品发放的部门领导提出申请经同意后发放。11、建立和健全劳动防护用品发放登记台账。按时记载发放劳动防护用品情况和办理调转手续。定时核对工种岗位劳动防护用品的种类和使用期限。12、劳动防护用品定期检查，失效后报废。13、做好本部门考勤工作，会议的通知，文件的收发、登记、报送工作。做好办公室的卫生工作，保持室内清洁。做好办公室日常接待、管理工作。安全环保监察职责（_X）岗位名称安全环保监察所属部门安环部直接上级安环部部长直接下级安全、环保主管主要工作职责一、工作范围：1、负责运作本部门的日常管理工作。2、负责公司安全生产日常管理工作。3、协调部门之间的安全、环保相关工作，协调解决各部门涉安全环保的实际问题。5、负责公司安全、消防、应急救援等工作。6、负责完成公司领导交办的其他临时性的工作。二、职责：1、协助安环部部长管理部门工作，抓好现场安全管理及劳动纪律，安全作业（动火、登高、容器内作业）事故预防，劳动保护。2、协助部门做好安全、环保、消防、职业卫生等外围贯标等工作。3、负责协助部门编制各类应急预案、制度草案，通知请示等工作。4、负责竣工验收、三同时落实等工作。5、做好安全措施编制、落实等工作，确保安全措施落实到位。6、做好危化品的日常管理工作。7、做好用电安全管理工作，对公司内的临时用电进行审批和安全措施落实审查。8、协助部门做好日常安全管理工作，保养设备、器材等，定期演练，确保危化品应急救援工作的有效实施。9、协助部长做好劳保用品的编报、审核发放工作，经常深入现场对员工的工作现场进行检查。落实职业卫生保护、职业病预防工作。10、协助部长抓好员工教育工作。11、做好事故应急救援演练和现场救援工作。12、负责做好部门员工的业务技能的提高，做好各专业口主管业务的提高。13、负责协助部长做好部门主管的考核工作，监督和指导各专业主管落实部门领导安排的各项工作。14、协助部长做好环保委员会、安全委员会的日常管理工作。附件：工程施工现场应急预案及安全保证措施一、编制原则1、以人为本,安全第一原则。把保障人民群众生命财产安全,最大限度地预防和减少突发事件所造成的损失作为首要任务。 2、统一领导,分级负责原则。在本项目部领导统一组织下,发挥各职能部门作用,逐级落实安全生产责任,建立完善的突发事件应急管理机制。 3、依靠科学,依法规范原则。科学技术是第一生产力,利用现代科学技术,发挥专业技术人员作用,依照行业安全生产法规,规范应急救援工作。 4、预防为主,防止结合原则。认真贯彻安全第一,预防为主,综合治理的基本方针,坚持突发事件应急与预防工作相结合,重点做好预防、预测、预警、预报和常态下风险评估、应急准备、应急队伍建设、应急演练等项工作。确保应急预案的科学性、权威性、规范性和可操作性。二、编制目的1、应急预案应针对那些可能造成企业、系统人员死亡或严重伤害、设备和环境受到严重破坏的突发性灾害,如触电事故、泥石流灾害、火灾、环境破坏等。2、应急预案是对日常安全管理工作的必要补充,应急预案应以完善的预防措施为基础,体现“安全第一、预防为主”的方针。3、应急预案应以努力保护人身安全、防止人员伤害为第一目的,同时兼顾设备和环境的防护,尽量减少灾害的损失程度。4、应急预案应结合实际,措施明确具体,具有很强的可操作性。5、应急预案应经常检查修订,以保证先进科学的防灾、减灾设备和措施被采用。三、应急组织机构及职责1、应急组织机构为加强安全领导,进行系统化、网络化管理,项目部成立应急预案管理领导小组,项目经理任组长,项目总工程师、常务副经理、安全总监、项目副经理为副组长,各职能部门负责人、安全环保部安全员、各施工队专职安全员、施工队队长为组员,负责日常的安全管理工作。2、应急领导小组职责负责重、特大事故的现场应急抢险救援指挥,对施工现场突发性情况进行技术、资金和设备支持,在施工现场发生重特大事故时以最快的时间达到现场,分析紧急状态和确定风险事故级别,负责分部和有关地方管理部门、组织、机构联络和报告事故情况,制定抢险救援的方案措施,领导现场应急抢险救援工作,确定紧急状态的解除,协助事故原因的调查和处理工作。在上级和有关地方部门进入的情况下,参与制定抢险救援方案措施,做好应急抢险救援配合工作。四、应急预案的基本要求1、发生人员伤亡事故后,施工现场应急处理措施一般规定 当发生事故时,负伤人员或者最先发现事故的人,应立即报告项目经理或专项安全负责人,并应马上组织人力现场抢救伤害者,根据伤情需要,协助医务人员运送伤者到医院或拨打“120”,请求协助抢救。 1.1事故发生后,各级人员应保镇静及冷静,切实负起本身责任,主动控制局面。要有组织、有指挥和结合实际进行妥善处理。 1.2 第一时间进行“救死扶伤”,采取措施救护受伤(害)人员,对必须在现场进行紧急抢救的,应采取应急方法如止血、人工呼吸等进行施救。否则必须立即用工地的交通工具或截出租车将伤者送到就近医院进行抢救。同时应采取有效措防止事故蔓延扩大。 1.3 认真保护事故现场及善后工作。凡与事故有关的物体、痕迹、状态不得破坏,并划出保护区禁止闲人进入。 1.4 因抢救受伤(害)人员,以及疏导交通等原因,需要移动现场某些物体时,必须做好现场标记、拍照、录像或绘制现场简图,并写出书面记录,妥善保存现场重要痕迹、物证等。 2、 发生火警、火灾事故时,施工现场应急处理措施一般规定。 2.1 应立即了解起火部位及燃烧的物质,积极抢救伤者及使用施工现场所有消防器材进行灭火自救工作。 2.2 迅速准确地拨打119报警。在拨打119时,做到镇静拨号,说清火灾单位的名称、地址、电话号码、燃烧部位、燃烧物质的性能等。 2.3报警后,派专人到约定的路口迎接消防队。 2.4 在消防部门到达前,对易燃、易爆的物质采取正确有效的隔离。根据火场情况,机动灵活地选择灭火工具。 2.5 在扑救现场,应行动统一,如火势扩大,一般扑救不可能时,应及时组织撤退扑救人员,避免不必要的伤亡。 3、 利用一切可行的通讯工具按规定时间内将事故情况进行层级上报。 4、发生事故层级上报时限。 4.1 轻伤事故,应在24小时内报告企业负责人、安全管理部门和基层工会组织。 4.2 重伤事故,一般情况下,事故单位应在24小时内报上级主管单位,由上级主管单位分XX市有关部门。对涉外有影响的,事故单位应在事故发生后4小时内如实报上级主管单位。 4.3 重伤3人或死亡1至2人的事故,事故单位应在事故发生后4小时内如实报上级主管单位,由上级主管单位分XX市有关部门。 4.4 死亡3人以上重大、特别重大死亡事故应在事故发生后2小时XX市人民政府,同时报上级主管单XX市劳动行政部门、工会组织、公安部门。 4.5 发生急性中毒、中署事故,除报上级主管单XX公司安质部、办公室)外,应同时XX市卫生行政部门。 4.6 发生爆炸物品爆炸事故和火灾事故,除报报上级主管单XX公司质安部、办公室)外,应同时XX市公安部门。5、防止违章和事故的安全规定 5.1 未经三级安全教育的新工人,复工换岗的人员未经岗位安全教育,不得进入施工现场的工作岗位进行操作。 5.2 不正确佩戴安全帽及佩戴超过使用年限(2年半)的安全帽,不准进入施工现场。 5.3 严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场。 5.4 严禁酒后及带小孩进入施工现场。 5.5 不得到禁止烟火的地方吸烟、动火。 5.6 不得攀登脚手架。 5.7 特种作业人员、机械操作工未经专门安全培训,无有效专业上岗操作证,不得上岗操作。 5.8 脚手架及所有机械设施设备和现浇混凝土模板支撑,搭设安装后,未经验收合格,不得使用。 5.9 电源开关箱不准一闸、一漏电、一箱多用。 5.10 未经指派批准,未经作业安全交底或安全交底不清和无安全防护设施,不得盲目操作。 5.11 不得违章指挥和违章作业,对违章作业的指令有权拒绝,并有责作制止他人违章作业。 5.12 对各种安全检查防护装置、防护设施及警告、安全标志等不得随意拆除和有意挪动。
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