供电所所长述职报告 供电所所长述职报告范本

供电所所长述职报告 供电所所长述职报告范本【导语】述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。以下是大整理的供电所所长述职报告范本，！【一】各位领导、各位同志：大家上午好今年，在_供电局党政领导班子的正确领导下和广阔员工的大力支持下，我所农电工作按照年初总体部署，以科学开展观为统领，在我本人的带着下，_完成了20_年_供电所的各工程标任务，我做为供电所所长，在南方电网公司中长期开展战略目的和毕节供电局中长期开展战略目的的引领下以及_提速两年开展的前提下，带着全体员工努力工作。在今年，除了加强业务才能外，我还在加强自身政治素质学习，加强自身廉政教育，在工作中努力把工作落到实处，较好地发挥了自己的作用，扎扎实实、努力工作，全面完成各项工作任务，实在做好供电所所长的一职，我现将在20_年工作情况报告如下，请与评议。一、营销方面：1、建立健全营销方面管理制度的同时，通过加强配网管理，减少上下压线路停电次数、把关业扩报装按流程推进、定期或不定期组织开展用电检查工作，0000供电所实现供电量1095920_KWh，售电量10330876KWh,线损率5.73%，完成了局年初下达全年的指标任务;实现与去年同比增长供电量558000KWh，增长售电量121168KWh，线损下降了17.55%，电费回收率完成100%;2、为了加强电费管理制度，防范由于欠费而造成的电费风险，保证电费月结月清，保证经营成果，维护良好的经营环境，防止欠费的发生。我所采取了对一般客户按责任区的划分每月按时催收，重点客户跟踪管理，对风险高的客户实行预交电费制度，保证了每月电费按时结零。二、平安管理：为树立“以人为本”的平安理念出发，通过培训，大力倡导平安文化，进步全员平安防范意识，加强平安消费宣传教育工作，营造良好的平安消费环境气氛。本着实事求是的原那么，我们坚持从实际情况出发，因地制宜，各级人员划分片区管理，年初签订平安消费目的责任书，落实管理责任，标准制度流程，年终完成了平安消费零事故的任务，主要开展了以下工作。1、每月对“两票”执行情况进展分析p 讨论，对存在的问题组织讨论;2、认真开展现场违章纠察;3、平安消费风险体系工作通过组织学习讨论，梳理工作中的缺乏之处与薄弱环节，进步员工的平安意识和自保意识。4、通过开展各类专项活动及每月不低于四次的平安活动，让员以血的教训换取自身的平安，对工作实事求是，一丝不苟，以做事不违章，也不听从违章指挥的原那么，真正做到“三不伤害”。5、通过开展“三防”工作，加强煤矿和非煤矿山的巡视检查力度，防有供电方责任煤矿事故。6、全员参与开展各月防农触事故的平安隐患排查整理工作，将排查出的的平安隐患分重大、一般隐患按轻、重、缓、急进展处理。遏制线路下违章建房方面，通过早发现、早警告、早教育、早整改的方法，有效地控制了线下违章建房数量。三、加强配网维护我们在今年建立和实行了配网管理制度，对10kv和380/220v线路按照维护职责落实到班组和个人，按月定期维护;电力线路通道按照线路管理范围将职责明确到班组和个人，实行每年春秋两次重点清理和一月一次清理;台区保护装置每月定期进展试验，并做好试验记录;落实专人定期监测配电变压器的三相负荷电流，同时为业扩报装提供根据，防止过负荷烧毁变压器;台区管理人员每月抄表时应测量客户端电压，对电压质量偏低的要有方案的进展改造。;在冬季有方案地对配网10kv避雷器、变压器接地电阻，所有保护装置和瓷瓶进展试验、检修。三、管理不断创新目前的农村供电所由于专业管理人员的缺乏，实行的是一人多岗，既是检修人员，又是抄表、收费人员;既抓线损，又抓平安;施工检修、抄核收、故障抢修，什么都干，又什么都不专业，职工始终处在被动应付了事的状态，工作压力很大，而与之相对应的，主业人员的工种界定十清楚确。因此，职工要想进步工作质量也显得力不从心。各班、组岗位责任有差异，考核不对应，容易造成个别班、组工作任务重、难度大，而又常被作为考核处分的对象，挫伤一些员工的工作积极性。造就一支适应管理的农电队伍。要加强对职工进展政治思想和业务素质的教育，按照进步实际操作才能兼顾理论知识学习的培训原那么，采取因人而异、因时制宜、和灵敏多样的培训方法，现场演练和以师带徒等形式，不断加大农电培训力度。建立用人机制和分配机制相配套的考核鼓励机制，鼓励广阔农电员工岗位成才或自学成才，加强农电队伍人才库建立，为农村电气化事业的可持续开展储藏更多合格的人才。四、优质效劳今年，我所开展纪律教育学习活动，运用各种有效形式，实在增强供电所职工的责任意识和效劳意识，推动供电事业安康开展。以_网方略为统领，根据一体化和现代化的管理，制度流程化，流程表单化的形式，实行首问负责制，做到有问必答，有求必应，急客户之所急，想客户之所想，在规定时限内为客户完成各种任务，为争做零投诉的先进单位而努力奋斗。20_年，我与供电所全体职工获得了一定的工作成绩，但是在实际工作中，我们在工作中还是有一定的问题和缺乏，在今后，我将会加大工作力度，严格要求自己，以及供电所的全体职工，希望，通过我们的努力，可以使_供电所在将来的工作中，更进一步获得好成绩。谢谢大家!我的汇报完了。谢谢大家!述职人：_20_年_月_日【二】各位领导、各位同志：大家上午好20_年，在乡党委的正确指导下，全所人员精诚团结，积极进取，兢兢业业，在这一年当中，_的完成了，上级下达的各项任务和工作指标，在各项工作中获得了，领导的好评，群众的赞誉。我作为供电所所长，在这一年时间里，按照所里年初的总体部署，以科学开展观为统领，围绕“三项创新、两大打破、一个跨越”的工作目的，以标准化供电所创立为龙头，深化开展供电所各项工作，深化供电所标准化建立等工作，强化工作实效、促进工作转型，加强基层效劳工作，并_超额完成了各工程标任务，使北洼乡农村供电事业开展始终保持了超前和超速的强劲态势。先将全年工作情况报告如下，请予评议。一、大力培养青年职工我所今年，大力提倡学习平安知识和业务知识，认真培养青年职工，我在供电所会议上要求大家，积极工作开拓进取，增强青年员工的创造力和战斗力，使他们认真贯彻公司党组决策部署，成为供电所科学开展的成功军和主力军，公司党组对这些青年同志，寄予厚望，将在工作中进展考验予以重任。二、加强基层工作效劳我们供电所在20_年，在行风建立优质效劳工作中，也去得了很好的成绩，通过对供电所人员进展专业培训、礼仪培训、明察暗访，上门效劳、客户咨询来信来访等多种形式，不断进步供电所农电效劳窗口，人员的素质和效劳程度，通过开展“笑、说、看、听、动”五项_笔试和效劳竞赛活动，全面进步了供电所人员，所需必要的效劳礼仪和人民电业为人民的正确效劳理念，全面进步了供电所人员的效劳质量和效劳程度，今年共上门效劳20人次，春灌保电为群众排忧解难18人次，开展行风建立座谈会2次，在北洼乡博得了广阔人民群众的好评。三、加强供电所营销创新工作为了进步供电质量和供电可靠率，开拓电力市场我从根本上解决了，我所农村平安用电和供电质量问题，为了实现效益增长的目的，我所不但开展营销创新，降损增收从思想观念、管理手段、多方面入手把营销与平安，都当成大事来抓，我所经过大家的共同努力，电费回收率，供电质量百分之99、80，供电可靠率百分之99、90，_的完成了，上级的要求，为公司的营销工作奠定了坚实的根底。在计量管理方面，制定了计量标准化，施行细那么，并严格按细那么开展工作。四、今后开展规划在今后的工作中，我们北洼所加强电网建立、优化电网构造的同时，五措并举，大力度推动优质效劳和行风建立纵深开展，实在优化经济开展软环境，进一步进步窗口单位效劳程度，拓展效劳内涵，开展“特色效劳”。根据客户不同情况，分设上门效劳、预约效劳、跟踪效劳，对重要客户和重点工程开拓优质效劳“绿色通道”，对客户提出的问题，做到有回音、有落实，真正实现“为客户提供无微不至的效劳”;加强供电营业窗口标准化建立及管理力度，优化效劳流程，完善效劳标准标准效劳行为。建立健全组织完备、指挥顺畅、运转有序、反响灵敏的供电所效劳体系。针对管理中的薄弱环节，结合自身实际，真正树立客户至上的效劳理念，以科学开展观的效劳理念，为建立现代化的供电企业，作出奉献。谢谢大家述职人：_20_年_月_日第 8 页 共 8 页