心肺复苏培训计划方案

心肺复苏培训计划方案篇一：2011年心肺复苏培训计划承德市中心医院 2011年心肺复苏培训方案【目的及指导思想】根据医院“各学科全面发展，以复杂、疑难和急危重症为突出品牌特色的综合性三级甲等医院”的发展战略要求，为一步强化全院急诊急救意识，提高急诊急救技能特别是心肺复苏水平，并以全员心肺复苏再培训为载体，创新并完善急诊急救知识和技能，完善各种突发和应急预案及处置机制，根据医院2011年总体工作部署，特制定本计划。 【实施步骤】第一阶段：师资培训阶段（2011年4月上旬）由业院副院长带领急救中心内、外科骨干人员及医务科人员参加AHA心肺复苏、心血管急救培训，学习2010版心肺复苏指南。返院后，由医务科组织急救中心、临床、医技科室主任，由业务副院长进行师资卖场培训。 第二阶段：全员培训阶段（2011年4月中下旬）1、制定标准：根据2010年心肺复苏指南标准，结合我院工作实际，根据各级各类人员岗位特点，制定科学、规范、操作性强、层次化的培训考核标准（以下简称标准）。2、全员培训：由医务科牵头，在120急救中心密切配合下，对全院各级各类人员按不同培训标准分场次、分层次培训（具体安排见表1）。3、培训要求：各级各类人员以科室为单位分2批参加培训，保证全员参加；培训教师根据各级各类人员岗位特点，按不同标准有针对性培训，重点突出。表1第三阶段：全员演练阶段（2011年5月）要求：全员演练以科室为单位，科室主任为第一责任人；科室根据标准要求，结合科室专业及收治病种特点，分期批多次反复进行情景模式下的实际演练，在心肺复苏演练中，要注重与应急预案的演练相结合、注重团队协作能力的发扬、注重院内急诊急救资源的整合、强调医疗告知及医疗风险防范。第四阶段：考核验收阶段（2011年6月）考核由医务科、120急救中心、护理部负责，医务科、急救中心、护理部各1人组成1组，共5组，进行科室实地考核评价；根据标准、科室专业特点、人员岗位进行情景模WwW.cSpengBo.cOm 蓬 勃范 文网:心肺复苏培训计划方案)式下的单人及团体考核、点评。科室责任分工见表2。表2第五阶段：竞赛、总结阶段（2011年7月）竞赛方式：每科室选派规定人数（具体人数见表3）组成竞赛队伍，由评委设定情景模式，参赛人员在规定时间内（1015分钟）利用现场器械、药品完成操作、心电图识别，并回答评委提问等。表3竞赛地点：多功能厅竞赛时间：7月份周六下午或周日评委组成：业务副院长、医务科、120急救中心、护理部、内外科相关科主任（79人）。评分方式：去掉1个最高分及1个最低分后平均成绩做为最终成绩，并将成绩按系统排名。总结及点评：医务科将心肺复苏培训考核情况进行总结，针对培训考核中存在的问题和不足制定具体的改进措施，对培训考核不合格的科室责令科室限期整改，重新接受考核；并由程瑞年副院长进行全院点评并通报竞赛成绩。篇二：2014年心肺复苏培训考核实施方案+(1)2014年心肺复苏培训与考核实施方案心肺复苏是一项基本急救技能，是每个医护人员必须掌握的技能之一，为规范我院医护人员心肺复苏操作流程，强化和熟练操作，特制订本实施方案。一、目标通过心肺复苏培训，规范我院心肺复苏操作流程及操作手法，提高复苏成功率。二、组织成员主抓领导：业务院长富大鹏负责科室：医务科、科教科、急诊科院级师资：张江义主任、赵运洲、陈苗苗、刘会娟、李欢、李杰考官：张江义主任、赵运洲、陈苗苗、李欢、李杰三、参加培训代表1、有护士的科室医护各出一人、无护士的科室一名医生2、要求参加人具有责任心及带教能力3、2014年3月15日前将选派人员名单及资质报给科教科四、具体实施方案1、2014年2月26日在急诊科进行院级师资统一培训（心肺复苏术操作、理论和考核流程及要求），遴选考官2、2014年3月17、18日上午8：00-11:30在科教科示教室对各科代表进行实操培训（提问）具体参训科室安排详见附件23、2014年3月19日至2014年3月25日各科室代表进行各自科内培训和练习指导4、2014年3月26日至2014年4月3日进行考核五、参加考核人员：全院所有科室医疗技术人员（参与科室详见附件2）考核方式：（1）3月26至4月3日上午8：0011:00由院级师资负责全员考核，地点在科教科（或急诊科），特殊情况由科教科录像，师资审核评分；（2）后补及补考人员自行录制操作片段，录像交科教科，统一由院级考官评分。5、补考时间2014年4月7日下午14:0015:00，在急诊科进行6、考核成绩交予医务科和科教科、护理部处理。急诊科2014.2.24篇三：单人心肺复苏培训计划9月份单人心肺复苏培训计划为了提高我院整体医疗技术水平和急救抢救能力，增强医疗学习氛围，医院决定于9月份在全院范围内进行一次医师单人心肺复苏培训。各临床、医技科室要利用业余时间全员参与，抓紧训练，达到人人熟知。时间：2012年9月12日、26日下午 地点：示教室 培训老师：金海明培训范围：全院各临床科室、医技科室医师培训方法：每个科室至少抽取两名医师作为师资参加，本次培训分两个批次在9月12日、26日进行，由急诊科主任金海明分别在示教室进行讲解、并示范演练。培训结束后，科室自行组织由师资人员再对本科室人员进行培训。两个批次的参加科室由医务科另行通知。附件：单人心肺复苏技术评分标准注：本次标准是2010年最新版，注意和2005年版相区别。南石医院医务科 2012年9月6日单人心肺复苏评技术分标准6