总务处工作方案_2

总务处工作方案总务处工作方案1 本学期方案做好十件实事： 1、开学第一周召开总务后勤人员工作会议，详细分工，明确职责，落实岗位责任制。 2、开学其次周召开卫生委员会议，明确各班卫生责任区，公布上学期卫生先进班级，并颁发奖品，以资鼓舞。 3、开学第三周召开寝室长会议，明确寝室长职责，鼓舞争创文明寝室、优秀寝室。本学期方案进行三次优秀寝室评比，对获奖寝室的寝室长和室员赐予嘉奖。 4、加强同学公寓楼的管理，管理员要按时上下班，要准时锁门、开门。做到同学在、管理员在。加强对住宿同学的思想训练，要表扬好人好事，对违纪同学要准时严厉处理。本学期要加强寝室巡查力度，高中各班级组每周至少支配1-2次夜间巡查，行政执周人员和夜间巡逻老师每周进行1-2次。发觉问题准时解决，彻底转变寝室的脏、乱、差局面。 5、进一步强化作息时间要求和工作纪律要求，针对后勤人员岗位的特别性，要强调一个“勤”字，要勤快，要勤俭。 6、加强对公物的管理，完善购物、保管、用法等制度，做到数量、价格精准，保管责任到人，开源节流，合理利用现有资源，物尽其用，力争少花钱多办事。 7、加强对公物的维护和修理，加强对同学爱惜公物的训练。制定公物损坏的修理赔偿制度，努力克服困难、修理准时到位，保障训练教学等各项工作的顺当进行。 8、加强食堂管理，高度重视学校食堂的卫生工作，确立食堂工作人员的服务意识，让同学吃上放心，美味可口的饭菜，想方设法吸引同学到学校食堂用餐。 9、加强校内环境卫生管理、上学期做得较好，本学期连续坚持寝室一日两查、班级卫生责任区一日三查，每周五一次大扫除等制度。学期结束总评，设立一、二、三等奖，以资鼓舞。总评结果与班主任量化挂钩。 10、做好校内绿化管理工作，加强对花草、树木的养护管理，依据各种花草树木的生长规律，定期除草、浇水、施肥、修剪。努力使我校成为花园式学校，公园式学校。 11、加强监督学校综合楼工程的质量、督促施工进度，力争在合同时间8月10号完工，在秋学期投入用法。全部附属工程在10月前完成，为50年校庆增加完彩。 总务处工作方案2 一、指导思想 20xx年是学校建设进展的关键年，本学期总务后勤工作将坚持“为教学服务，为师生服务”的原则，通过全体后勤人员的不懈努力保证学校训练教学的正常开展，同时也将依靠全体教职员工，克服困难，做好新校区的搬迁预备工作，确保秋学期新校区的正常用法。 二、主要工作 （一）加强总务处队伍建设，提高思想素养 1.进一步加强政治理论和业务素养的学习。通过学习政策法规，学习训练教学理论，提高管理人员自身素养；通过学习现代技术和先进管理阅历，把握肯定技能，提高管理水平；通过加强思想政治训练，创优质服务，树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象；通过按时参与学校支配的各项学习，了解.动态，了解学校工作中心和工作要求，为广阔师生供应更优质的服务。 2.进一步树立服务意识，“要想在前，服务在先，分工明确，共同合作”。全体后勤人员将发扬刻苦学习精神、团队合作精神、勇于创新精神、敬业奉献精神，明确工作职责、工作方向，切实加强工作的自觉性和责任性，努力为全体师生服务，为学校的进展服务。 3.进一步健全总务人员的岗位责任制，要从学校工作需要动身定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有落实。 （二）加强后勤常规管理，不断提高服务质量。 1.加强学校财物管理，努力提高用法效益。 （1）对各班级、各办公室、各功能教室用法的校产连续实行登记制度，并依据谁用法谁负责保管、保养的原则，对校产准时进行保养。总务处在期中、期末要对校产进行用法和保养状况进行检查考核，考核结果纳入班级和办公室的考核。各处室的公物登记工作，在开学其次周内完成，各楼层分工为：晨煦楼、文峰楼、体育馆、扬帆楼由张华负责，求真楼、群芳楼由林辉民负责(含下属学校)，高班级部由陈培新负责。 （2）实行设备设施修理书面申请制度。处室负责人或用法者发觉设备不能正常用法时，应向总务处书面汇报。总务处负责支配人员进行修理，修理结束由处室负责人参加验收，确保修理质量，有关修理资料由张华负责保管。 （3）连续实行购物申请和物品领用制度，凡需购买的物品必需先申请经审批后再购买，物品选购坚持货比三家，力争花最少的钱办最好的事。完善物资出入库手续，保证帐物相符，帐帐相符。对班级领用的物品要准时记录，为期末班费结算供应依据。全部消耗性物品禁止一次性出库，对一次未用完的物品，由张华负责收回。平常要留意库存物资的盘点，备齐备足常用教学物资。 2.抓好校内环境卫生管理，确保校内净化、美化、绿化。 (1)加大各班保洁区的管理力度，加强督查，确保校内全天候干净。各班主任应支配好值日生并指导同学做好卫生工作，保证地面无纸屑、墙面无蛛网、窗户无污点、桌椅排整齐、桌面无杂物、柜内不凌乱。要形成校内卫生人人管，养成训练个个抓的氛围，促使同学养成良好的卫生、生活习惯。 （2）连续实行垃圾袋装化，全部垃圾统一放入垃圾袋，各班主任要支配值日生及 时更换垃圾袋并将垃圾放入门卫西侧垃圾桶内。班主任要训练同学不要乱丢纸屑，要养成自觉捡纸屑的良好习惯。 （3）加强学校卫生的检查与考核，全面检查与单项检查相结合，一周一主题循环进行。每周检查有记录，检查结果每周汇总后交蹲点行政人员。加强下属学校环境卫生的管理和考核，每月至少对下属学校的环境卫生抽查一次，检查结果纳入月工作考核中。 （4）加强学校食堂的管理，严格按卫生要求操作，定期进行餐具消毒，定期对食堂工作人员进行体检，仔细做好灭鼠防蝇工作。食品选购尽量做到定点定人，确保质量，严格防范食物中毒事故，平常对食堂工作加强督查，保证价廉味美。 （5）主动开展美化校内，亮丽校内的活动，和政教处协作，在全校开展爱护环境的宣扬训练，在师生中形成爱惜校内一草一木的舆论氛围，同时加强校内花木管理，禁止同学进入花圃追赶，禁止同学在路牙石上行走，禁止同学坐在路牙石上休息；适时进行除草、施肥、治虫、修剪等各环节的工作，使校内内四季常青，鸟语花香。 （三）加强开源节流工作，管好用好学校的每一点财力、物力。 1.强化学校的水电管理，老师要训练同学从小要养成勤俭节省的好习惯，节省一滴水、一度电，不开无人灯扇，要准时关闭饮水机电源，各班级应支配专人负责灯、扇的开关，总务处将不定期地进行检查，检查结果纳入十星级文明号的评比。 2.强化文印室的日常管理工作，实行文印工作分管领导签发制度，以进一步核定文印数量，降低耗材的用法量，削减不必要的支出。 3.严格执行预算管理，本着“量入为出，统一管理，节省开支，精打细算”的原则，合理用法学校资金，尽量满意教学需求，把有限的资金用在刀刃上。财务会计必需每月每季按时报送财务报表和相关文字分析，为学校财务管理准时供应管理依据。 （四）加强平安保卫工作，创建平安校内。 1.加强门卫管理，严格做好来客登记工作，凡来客来访人员，应与有关人员联系后才能进入校内。同学中途离校的，必需凭班主任签字的同学中途离校审批单门卫才能放行。门卫要妥当保管各项资料，每月分类整理后交总务处保存。 2.提高技防水平，将人防、物防和技防三者有效结合起来。珍贵物品由专人保管，特殊要加强对财务室、电脑房等重要部位的平安防范工作，准时开启报警系统，防止偷盗大事的发生，保证学校正常的教学、生活秩序。 3.常常检查、维护、修理校内的设施、设备，准时消退平安隐患。开学初对校舍和器材进行一次普查，确保一切设施能正常用法。加强饮用水的管理，为师生供应健康、平安的饮用水。 4.连续实行节假日值班制度，做好节假日的平安保卫工作，值班人员应按时到岗，加强巡察，做好记录。重大节日要向家长发出有关平安的告家长书，保证同学在校外的平安。 5.加强交通平安管理。老师私家车和上级领导来车一律按指定地点停放。车辆出入校内，应避开同学下课、放学等人流高峰时段，慢速行驶，防止意外交通事故发生。各班要加强对同学的平安训练，要懂得基本的平安常识，避开发生任何意外。尤其要训练同学未满12周岁，不准骑自行车上学，禁止多名同学合租一辆营运的载客三轮电瓶车上下学。各班要训练乘坐校车的同学，严格遵守乘坐校车的相关规定，确保无任何的事故发生。车辆管理工作由许勇负责。 （五）加强统筹规划，做好新校区搬迁预备工作 新校区建设正如火如荼进行，为确保9月1日能正常投入用法，总务处将协作校长室，协同其他科室部门，根据早规划、早部署、早动手，高标准、重落实的要求着手进行搬迁预备工作。 1.依据20xx年底预算，提前支配教室、办公、食堂、功能教室等场所用法的课桌凳、餐桌椅、多媒体设备等相关家具或配套设施的选购。 2.成立搬迁工作领导小组，制订切实可行的搬迁方案。为了合理组织这次搬迁工作，4月份总务处将拟定新校区搬迁方案，同时将多方征求老师看法，对搬迁方案进行反复的争论和沟通协商，制定具体的搬迁方案和周密的搬迁步骤。 3. 新校区竣工验收交付用法后，部分后勤人员、保卫人员将提前进驻，熟识新区状况，在做好平安保卫的同时，也为即将到来的搬迁工作作好各项预备。 新的一年，我们全体总务后勤人员将努力做到热忱待人，以身作则，以高度的事业心和责任感，主动开展各项工作。同时也盼望得到全体教职工的主动协作，共同把学校总务后勤工作搞好，为实现我校的快速健康进展供应有力保障。 总务处工作方案3 一、指导思想 总务处坚持为学校教学、为全体师生服务的宗旨，加强后勤队伍建设，在新的学期里要使后勤工作人员岗位明确，责任清晰，尽职尽责。仔细做好开源节流，减轻学校的经济负担。要求总务工作人员在思想作风上要廉洁自律，进一步增加责任意识，提高服务质量，使我校的后勤管理有特色、上水平。 二、工作目标和任务 1、在新学期里，主动协作校领导，以教学为中心，仔细做好后勤的.常规管理，确保学校的教学秩序正常进行。克服铺张铺张现象，做到物尽其用，一物多用，提高校产和设备的利用率。 2、加强食堂管理，仔细执行食品卫生法，对其个人卫生，食品卫生、零售价格和服务质量、服务看法加强督促检查，坚决杜绝食品事故的发生。 3、财务开支方面，严格执行上级有关规定，严格选购、进出库手续，健全规章制度，防止学校的校产物资的铺张和流失，对大宗物品的选购、工程实行招标制度。 三、详细要求 （一）加强协作，做好校内环卫工作。 1、做好开学前卫生办公用品的购置发放工作； 2、做好学校平安保卫工作。 3、协同政教处、教务处等部门，利用黑板报、升旗仪式讲话等形式，向同学进行爱我校内，爱惜公物的训练活动。 （二）常抓不懈，提高平安防患意识 1、加强校内巡察，对发觉有平安隐患的宿舍、剑舞、体育器材等做准时彻底的修理、排解。 2、加强门卫职能，外来人员来校要登记，同时做到在同学离校期间对校内进行巡察检查。每晚后勤值班人员要对校内进行巡查，确保师生平安。 3、加强食堂卫生管理，对餐具按规定进行严格消毒，做好索证索票工作，不进伪劣食品，过期食品，变质食品，严格把关做到谁进货谁负责，杜绝食物中毒。 4、做好冬季供暖前的预备工作，确保准时供暖。 （三）精打细算，严格财务管理 1、依据教学需求、学校实际，本着精打细算的原则，制定经费预算。 2、固定资产购置。学校各部门所需物资由后勤部门统一选购。各部门报物资需求方案，教后勤处汇总，报校长审批，后勤部门按审批后的项目内容进行组织选购。 3、低值易耗品的管理。包括：办公用品、清洁卫生用品、劳动工具等。由后勤部门征求用法部门看法后编制方案，经校长审批后，由后勤部门选购，专人负责领取。 4、严格领物审批制度。领物原则上由各处主任审批，依据实际需要领取。 （四）物尽其用，发挥设备功能 1、为使学校现有设备发挥最大效益，在鼓舞用法的同时，还需加强管理，对用法状况、设备状况以及借还手续都要进行严格登记，避开不必要的人为损坏遗失等。 2、加高校校财产的定期及日常的检查力度，严格执行学校财产保管奖罚和损坏赔偿制度。对学期初统一发放的办公用品、班级清扫工具等实行承包管理，谁损坏谁负责。 总务处工作方案4 一、指导思想 本学期学校后勤工作以学校工作方案为指导，在校长室的统一领导下，.后勤为训练教学服务，一心一意为师生生活服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理机制，树立爱岗敬业、无私奉献的精神，强化环境育人、服务育人的理念，切实提高服务质量，把优质高效的后勤服务工作作风落到实处，使我校总务后勤工作再上新台阶。 二、工作重点 1、强化后勤队伍建设、制度建设。进一步明确后勤人员工作职责，做到分工明确，责任到人。 2、围绕学校中心任务，做好开学的各项后勤保障工作，特殊是确保新增班级各项训练、教学工作的正常开展。 3、改善老校区及建乐校区的办学条件。 4、完善新校区的办公设施及相关馆、室的配套设施，并做好建乐二期工程的各项预备工作。 5、加强学校经费的管理用法，持续提倡“勤俭节省”之风，从身边做起，从小事做起，努力打造节省型校内。 6、加强学校财物管理，仔细做好校产教具的核销、登记、修理、保管等工作。 7、进一步各校区校内的绿化、美化工作，新校区绿化聘请专人管理。 8、高度重视学校平安工作，切实加强校内平安管理。进一步树立平安责任意识，仔细加强校内值班管理、保安门卫管理，预防同学损害事故的发生。加强技防设施的用法和维护，做到学校平安防范工作不留空白点。 三、详细工作支配 九月份 1、制定总务工作方案，完善各项制度，调整值班支配表。 2、新增班级桌椅及老师办公桌椅调整到位。 3、老校区、建校区各教室一体机安装调试到位。 4、分发书本及各项教学用具、卫生洁具。 5、做好同学饮用奶等招标工作。 6、帮助做好第30个老师节的庆祝工作。 十月份 1、做好各项迎创工作。 2、检查副餐、同学饮用奶等食品卫生状况。 3、排查学校各种平安隐患，并准时整改。 4、做好学校部分固定资产的核销工作。 十一月份 1、召开全体后勤人员会议，小结半学期工作，提出整改要求。 2、连续做好建乐二期工程的各项预备工作。 3、规划设计老训练局办公楼的管理用法。 4、开展常规平安检查工作。 十二月份 1、各校区开展一次卫生检查评比。 2、完善校内文化建设工作。 3、组织开展同学紧急逃命演练活动。 4、进行法制校长平安讲座。 20xx年一、二月份 1、连续清理校产教具。 2、帮助做好期末考试工作。 3、后勤人员例会，总结学校总务工作。 4、布置学校寒假平安保卫工作。 总务处工作方案5 一、指导思想： 本学期学校总务工作坚持以学校工作方案为指导，全面贯彻执行党的训练方针，以学校教学工作为中心，以为训练教学服务，为教科研服务，为师生服务为宗旨，以提高后勤职工队伍素养为抓手，增加总务后勤队伍的服务意识，规范学校后勤管理。确保后勤工作保障有力，服务到位，努力提高后勤服务工作质量，为师生制造一个良好的工作，学习和生活环境，为制造和谐校内而努力。 二、主要工作： 1、坚持以人为本，强化队伍建设。后勤服务人员是学校组成的一部分，他们素养的好坏关系到学校的整体素养，所以后勤工作人员要加强政治学习，努力提高思想觉悟和自身素养。总务处每周召开一次处务会，组织后勤工作人员仔细学习岗位规范，仔细学习江苏省中学校管理规范，组织开展业务探讨、阅历沟通，定期进行谈心活动，使他们思想观念*与时俱进，思维方式与时更新，思维层次与时提升，进一步增加服务观念，明确服务宗旨。鼓舞他们以自己的成果换地位，用自己的言行换敬重，用自己的服务换赞誉。本学期，总务处将加大服务后勤岗位的考核、考评力度，依照伍佑镇初级中学教职工考核方法对总务后勤人员进行全面考核，并将考核结果与年终评优、绩效工资挂钩，有效提高服务质量，提升服务档次，更好地服务于训练教学工作。 2、切实做好训练教学的服务工作。加强与教育处、政教处等部门的沟通，与训练教学工作紧密协作，协调全都。主动做好相关设备的添置，修理及各种物品供应工作，为训练教学，教科研工作供应优质服务。 3、抓好学校食堂管理，切实关怀师生生活。对食堂从选购到制作进行全过程监督管理，严防食物中毒。要求食堂全部工作人员有健康证，要根据岗位目标责任切实做好炊事工作，不断学习钻研，提高厨艺，细心制作，切实提高伙食质量，努力降低饭菜售价，力争使食堂工作师生的满足率在85%以上。总务处要常常向师生了解食堂状况，准时改进食堂工作。4、坚持勤俭办学，严格财务管理。严格把好日常经费用法关，杜绝一切铺张现象的发生。在经费用法上，从学校实际动身，做好校长参谋，严格核算，精打细算，做到合理开支，统筹兼顾，保证重点。严守财务制度，办事坚持廉洁奉公，严格采办手续，主动推行财务公开，增加财务工作的透明度。 5、加强校产管理，充分发挥资产的功能作用。进一步明确校产管理职责，做到室室有人管，物物有人管，建立物产保管用法责任制度，坚持谁用法谁负责保管，谁损坏谁负责赔偿的原则，对一些损耗品的领用，登记与核销，做到规范合理。强化修理管*理意识，对学校各项设施设备定期检修，做好保养修理工作，延长促用寿命，提高用法效率。每月进行一次校内清产核资，准时做好固定资产的核增、核减工作，确保学校固定资产账账相符，账物相符。 6、严格收费管理。严格按收费标准收费，收费标准公布上墙，增加收费工作的透明度。严格贯彻一费制，杜绝不乱收费现象的发生。 三、详细工作支配： 八月份 1、做好开学的各项预备工作。 2、购置并发放开学办公用品和生活用品。 3、规范各项收费行为，严格根据上级规定收费。公示收费标准、做好开学收费工作。 4、分发同学各类书籍，力争做到精准无误。 5、搞好食堂卫生，统计就餐人数。 6、召开后勤组工作人员会议，进一步明确各自的职责和要求。 7、做好各类修理工作。 九月份 1、做好学期初各教室、办公室、专用教室校产登记工作，逐一签定管理责任书。 2、组织食堂工作人员学习卫生学问，加强常规管理。 3、做好七班级同学的校服征定发放。 4、检查校内商店商品状况。 十月份 1、抓好卫生保洁工作，强调环境卫生事宜。 2、做好“十一”长假的平安保卫工作，对重点部分进行检查，发觉问题准时订正，支配好节日值班。 3、做好固定资产核查工作，准时完善手续，做到账账相符。 4、会同有关人员对学校教学设备进行全面检查。 十一月份 1、加强对食堂、商店的卫生检查，开展“满足在食堂”服务月活动。 2、做好校产月度清查工作。 3、总务处人员进行一次集体谈心活动。 4、做好期中班级财产管理检查。 十二月份 1、做好绿化的保养。 2、做好学校资产年度清查。 3、做好迎新年卫生大扫除。 4、做好全校水电设施防寒越冬工作。 一月份 1、会同有关人员全面检查一次校舍。 2、做好财物归档工作。 3、做好学期结束总结评比工作。 4、做好寒假校舍平安保卫工作 总务处工作方案6 一、指导思想： 总务处将根据学校提高训练教学质量的要求，强化部门过程管理，落实服务保障职能，开展制度的建设和落实，围绕学校中心工作，做好训练教学服务工作，做好师生生活服务工作。通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的主动性，开创后勤工作新局面。 二、工作目标： 1、强化平安管理，消退平安隐患，杜绝平安事故发生。 2、规范物品设备，管理服务周到，开展节省校内活动。 3、净化美化校内，提升环境质量，确保校内干净。 4、严格规范收费，严格审计标准，支出清清晰楚 5、服务工作做到： 超前：服务工作有方案性前瞻性，为学校各项工作和活动作好超前预备； 准时：准时处理、完成当前事务和紧急重要工作； 快速：服务工作快速不拖沓，今日事今日毕，能早不迟，能快不慢。 三、工作重点： （一）做好学校后勤保障工作 （二）加大校产管理力度，不断完善校产管理制度 （三）加强食堂的食品卫生平安管理工作。 （四）进一步加大校内环境规划与管理的工作力度 （五）协调学校基建工作及管理。 四、工作举措： （一）平安第一，创建平安校内。 平安工作是学校工作的重中之重，不能有一点疏忽大意。树立平安意识，并且要把平安工作贯彻、落实到学校工作的每一个方面，创建平安校内。详细做好如下几个方面的工作： 1、要加强校内治安防范工作，坚持“预防为主”的原则，进一步健全和完善学校各项管理制度，严格管理措施。 2、要加强学校及周边地区治安环境的综合治理，净化校内周边环境，建立保持学校校内和周边良好治安环境的长效管理机制，努力为师生员工制造良好的学习和工作环境。加强门卫室工作，严格登记制度，落实防盗措施，珍贵物品落实专人保管。 3、要常常检查、维护、修理校内的设施、设备，准时消退平安隐患。校内建筑物、围墙、门窗、防护设施、消防设施、交通工具等必需符合平安要求。 4、师生饮水必需符合卫生标准和规范，确保平安有效。食堂工作要把好平安卫生关。详细要连续严把“三关”：进货质量关，与供货商签定合同，明确责任，并实行索证制度；操作卫生关，严格按操作规程操作，并实行48小时留样制度；餐具消毒关，餐具每天清洗后放入专用消毒箱进行蒸气消毒，确保饮食平安。不发生因工作失职而造成的食物中毒大事。定期对食堂人员进行技能培训，提高操作技能，针对职工实际进行思想训练，进一步提高服务意识。 （二）设备物品，健全管理机制。 随着学校现代化设备的渐渐增多，设施的逐步完善，对后勤管理工作提出了更高的要求。只有科学、规范的管理才能充分发挥现代化设备的用法功能，延长用法寿命。同时科学、规范的后勤管理是学校整体管理的一个重要方面，是提升学校办学水平的重要内容，要在全体老师中树立起剧烈的管理意识，把各项规章制度落实到我们的每一项详细的工作中。 1、建立健全校产管理制度。 做好“财务固定资产登记”和“校产管理的实物总帐和分帐登记”。做到校产登记帐帐相符、帐物相符。全校校产统一编号管理。校产用法，做到“归口”管理，每件校产明确责任部门、责任人。用法、归还登记、验收、签字。建立各试验室、功能教室及班级和科室财产帐目，落实到人头负责管理，各室分类帐目、记载表册必需齐备，新购试验器材必需上帐，准时记录。班级公物实行“班级设备登记签字确认制度”“班级公物检查状况反馈签字确认制度”“公物修理报修和签字确认制度”“公物损坏赔偿制度”和“班级设备管理状况通报制度” 等制度和措施，来保障学校的设备的正常用法和维护。形成并坚持校产损坏赔偿制，依据损坏的性质、情节和结果，进行相应赔偿，相关责任人担当相关管理责任。 学校建立固定资产帐目，每年清理，并向上级主管部门核实，向学校教代会公布校产状况。固定资产处理报废，必需按物品名称、数量、金额列表，由校产管理小组提出书面申请，经教代会审议通过，报财政局国资办、训练局批准。报废后的残值入学校帐。同时注销该固定资产帐目。 2、规范和用法好现代训练设施备。 连续完善校内电视台、学校广播系统、教室电教设备、老师办公设备和功能室、试验室设施设备、网络系统、电话系统、红外线平安监控等的管理和用法，分项目落实到负责人，并形成相关制度。 3、准时维护各类设备。 公物、水电设施若有损坏，做到准时修理，力争做到学校无损坏公物存在，保证正常的教学秩序。 4、坚持常规检查。 对损坏的公物准时修理，力争做到学校尽量削减公物损坏， 同时，训练同学妥当爱惜公共财物。若有意损坏公物应照价赔偿，并与当月班级管理考核和学期末考核挂勾。 5、留意开源节流。 强化“成本意识”，实行切实有效的措施，削减和避开公物损失。定时关灯、节省水电，尽量避开铺张。 （三）净化美化，营造高雅的校内环境。 协作相关部门，加快学校文化建设，营造好学校育人软环境。学校将本着打造一流名校，办成都最好的学校的宗旨，在学校硬件更新的基础上，加快学校软环境建设。搞好校内文化的布置工作，做好校内绿化的完善工作，搞好校内绿化美化工作，按季节更换花木，随时修剪清理损坏花木，保持校内环境美，在招生、开学和有重大活动时组织购买花木美化校内。 （四）规范收费，严格按财务审计标准。 收费工作是一项涉及每个同学家庭，政策性强的特别严厉的工作。严格执行上级有关部门制定的收费项目和收费标准进行收费。做到按政策免费，按规定的收费项目和收费标准收费，班级不擅自收费。每次收费前印发告家长书，做到明 明白白收费，每学期结束进行收费结算，多退少不补，做到支出清清晰楚，让同学家长放心 （五）办好食堂。 加强食堂内部的管理，为师生供应平安、卫生、可口的午餐。努力做到领导满足、师生满足、家长.满足。为学校训练教学工作服务，做好学校重大活动的服务工作，为学校开展的重大活动供应有力的后勤保障。训练、教学用品的购置要做到早方案、早预备、早落实。确保学校训练教学工作的顺当进行 （六）协作工会搞好老龄工作 总务处协作工会做好老龄工作。 1、每季度按时给退休老师报门诊医药费，解决后顾之忧。 2、总务处应常常与退休老师联系，帮助工会组织好退休老师老年节活动。 3、帮助工会慰问生病退休老师。 （七）其他工作 1、帮助校领导做好各种参观检查的预备工作。 2、做好医疗社保工作为老师服务。 3、帮助做好教职工的公积金办理工作。 4、按时完成上级和学校领导布置的其他任务。 总务处工作方案7 一、指导思想 紧紧围绕建设“平安常熟”奋斗目标、“虞山镇镇属学校平安检查细则”，充分发挥学校、.、家庭主动性，大力加强学校平安工作，切实加强管理，把学校平安工作做细做实，防止各类事故发生，切实保障学校全体师生的平安与健康，努力制造良好稳定的训练环境。 二、工作要点 1、把平安工作列入学校重要议事日程。学校平安工作领导小组定期召开平安工作领导小组会议，仔细学习、准时贯彻上级有关平安工作的文件、精神;总结阶段性平安工作成效和存在问题，部署下阶段平安工作。 2、仔细执行学校制订的“星城学校校内管理制度”、“平安保卫制度”、“老师护导值日制度”、 “食堂管理制度”、“饮食卫生制度”、“门卫平安保卫制度”等，使平安工作制度化。 3、实行校内外相结合的方式对师生进行交通平安、校舍平安、用电平安、设施平安、网络平安、饮水、饮食平安、人身平安等训练。在校内主要结合课堂教学、黑板报、画廊、“红领巾广播”、课外活动和日常的思想训练进行平安训练;在校外通过家庭训练和.训练进行平安训练。在学校的日常思想训练中，通过升国旗仪式、专题性的训练讲座或报告以及学校生日常行为规范养成训练活动和.实践活动，对同学进行平安训练、基础文明训练、法律常识和遵纪遵守法律训练，促进学校生树立法律意识。要组织同学仔细学习中华人民共和国未成年人爱护法、中华人民共和国预防未成年人犯罪法、江苏省训练厅关于进一步加强学校法制工作的看法、苏州市中学校生人身损害事故预防与处理条例、关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法、学校生日常行为规范、学校生守则等法律、法规，使同学了解我国已步入法制化轨道，自觉地用法律法规来约束自己，用法律法规来爱护自己。 4、常常进行校舍平安自查并作好记录，发觉校舍有渗漏、开裂等状况立刻向校长汇报，准时请专业人员检查、鉴定，准时修理;对鉴定危急的房屋设施马上停用，并向上级主管部门报告。 5、每月进行一次校内平安文明检查，保证学校消防设施、水电、活动场所、周边环境、体育设施、大型玩具等没有平安隐患，发觉平安隐患准时整改。 6、发动全校师生留意校舍、设施平安，发觉问题马上向学校平安工作领导小组报告，学校平安工作领导小组应依据报告马上到现场查看，如确有问题应马上实行措施，确保平安。 7、制订“火灾、特发损害、歹徒攻击、触电、食物中毒”等应急预案。若遇事故发生，在第一时间里向校长报告，向上级部门报告，准时启动应急预案，全力应急，将事故掌握在最小范围内。 8、常常检查ck报警器是否正常、有效工作，如发觉异样即报告110准时修理。 9、坚持老师值班护导制度，值日老师要常常巡察校内，写好值班记载，坚决制止破坏校舍、设施、绿化等现象。中午放学过公路的同学要排队由护导老师护送过公路。 10、特殊重视食堂、食品卫生平安，坚决杜绝食物中毒事故发生。 总务处工作方案8 一、指导思想 以学校中心工作为行动指南，践行“敬”文化，围绕学校的整体工作目标，进一步强化服务意识，打造一支仔细负责，敢想敢干、有创新精神的总务队伍，坚持“一切为了教学、为了教学一切”的服务宗旨，强化管理，为教学一线供应一流的总务服务。 二、工作重点 1、进一步健全总务各部门的岗位职责、规章制度，以制度管理总务。 2、坚持平安工作是总务一切工作的底线，建立有关应急预案和责任事故问责制，狠抓平安措施的落实。 3、实行有效措施，变被动服务为主动服务，打造特色总务。 三、主要工作及措施 1、组织总务人员仔细学习、统一思想熟悉，强化职业道德训练，增加干好本职工作的责任感，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高业务素养和服务意识.坚持管理育人、服务育人的方向，发扬“平安、廉洁、热忱、主动、优质、高效”的工作作风，勤奋踏实工作。 2、加强理论和业务学习，努力提高专业水平和现代信息技术管理水平，以胜任形势的进展和工作的需要。 3、进一步完善总务工作各项制度：仔细制定落实岗位责任制。细化岗位职责、细化各环节的考核标准，做到分工详细，职责明确，确保后勤服务工作，事事有人做，人人有事做。 例会制：坚持后勤例会制度。要求无特别状况人人到会，有事要请假。 签到制：连续实行总务人员上班指纹签到制度，贯彻执行学校及后勤出台的一系列规章制度。 平安检查制：定期不定期对校内建筑物、用水、用电、消防系统进行检查，发觉问题准时上报，把平安隐患毁灭在萌芽状态。 服务承诺制：水电木修理要努力提高服务效率，在最短时间内服务到位。要持之以恒地开展优质服务、主动服务活动，把工作做在前面，以防患未然。 坐班制：办公室、会计室、行政保管室、校医室等部门要坚持坐班。支配好晚办公时段人员值班制度，同学食堂连续实行主任轮值制，并做好值班记录。 4、建立一套严格的、可具操作性的突发事故应急预案，一旦发生重大事故，有关责任人必需在第一时间赶到现场，指挥抢救，并按程序准时上报。食品平安卫生严禁三无食品及过期变质食品进入校内，严防食物中毒事故的发生。对校内建筑、用电、药品、消防等各个特别部位都要建立相应的管理措施和应急预案，加强管理，防患于未然。 5、严格物资管理，保证物资供应。物资选购要履行“预算审批选购入库”的程序，杜绝擅自选购。保管室对物资入库要把好质量关和数量关，拒收人情货。要严格入库、出库手续。班级公用物资领取后要签订双管协议。要定期盘点，常用物资要保持适量库存，以保证供需的平衡。要做好用法后的公有物资的回收工作。 6、做好市、县局教学视导接待工作，连续加大对食堂工作的督查力度，建立平安事故负责制，为广阔师生供应一流的餐饮服务。努力提高饭菜质量和服务质量，提高食堂的就餐率。要深化食堂，调查讨论，动脑筋想方设法，设法降低食堂的运营成本，努力提高质量。要使食堂的经营者和从业人员懂得，食品的平安卫生是食堂工作一条不行逾越的底线。要始终坚持平安第一、质量第一。建立食品平安卫生责任人制度，把食品平安卫生措施落到实处。 7、校医室为广阔师生供应医疗服务，其价格不得高于市场价。校医室要自觉加强业务进修，不断提高业务水平和服务质量。要不断完善同学健康档案，做好流行病、常见病、多发病的防治工作。 8、加强财务管理，坚持民主理财，服务教学一线。严格执行财务法规和财经纪律，主动接受各届监督，定期民主理财，做好20xx年度预算编制工作。 9、进一步加强校内绿化管理工作。坚持科学管理，布局调整要按部就班。适时进行修剪、除草、施肥、治虫等养护管理工作，使校内绿化的香化、美化程度得到提高。在条件允许的状况下，要自行培植花卉，以降低校内绿化成本。通过各种形式向师生员工进行爱惜公物，爱护环境的宣扬训练， 10、仔细做好勤工俭学、食堂招租、门市房招租、招商引资工作，查找新经济增长点。加强开源节流的工作。完善教学用品领用登记制度，削减铺张.加强对门市房及校内超市管理，使勤工俭学项目效益更大化，为学校的长足进展积累资金。大宗购物和小型工程一律面对.公开招标，做到公开、公正、公正，实行阳完操作. 11、加强学校宿舍管理，维护正常的生活秩序，制造干净、美丽、宁静、平安的生活环境. 12、加强学校的安保工作，坚持“以人为本、预防为主、平安第一”，制造平安校内，构建“和谐校内”. 13、做好扶贫及创建卫生城市工作：加强创卫阜中路段的执勤与督查整改工作，迎接九、十月份省检查及十一月份国家验收工作。 在训练改革日益深化的今日，我们应加强对外沟通，有针对性地组织人员外出参观学习，吸取别人的特长，以弥补自己的不足，从而不断推动我们的工作。 总务处工作方案9 依据学校重新修建南楼、一校两址的特别状况，做好分部和本部的开学前和本学期的工作，制定以下方案： 1、重视校内环境质量，维护好校内绿地，做好绿化、美化、净化工作。（土地绿化、环境美化、校内净化）重点从“净”字入手，加强对同学的训练，加强对工作人员的检查巡察，做到室外、楼道无纸屑，洁净整齐无异味。 2、配备好同学的课桌椅及老师的办公用品和教学设备。 3、加强对饮水机的检测消毒工作、对食堂炊事机械平安食品加工操作的卫生的检查，食堂在开学前对全部的餐具进行严格热力消毒后才能用法，确保师生的饮食平安。 4、热忱服务是食堂的宗旨，在工作中深化调查了解同学就餐状况，主悦耳取并征求师生看法和要求，力求做好做细让师生吃好，同时主动参与区食品卫生平安培训，确保师生员工的饮食平安。 5、学校食堂严格遵守国家卫生防疫部门规定，根据卫生、科学、平安操作，生熟食分开，禽肉类高温杀毒（鸡蛋洗净后再煮熟），坚持每天对厨具、用具、餐具用紫外线灯和热力消毒。 6、学校一日值班规范，要求门卫值班不看电视、不离岗，擅长观看出入人员动态，对来访者严格询问，有出入登记手续，明确自己的职责，知道并会用报警电话号码，每晚及节假日必设报警装置。加强单位人员的夜间巡查和值班工作。白班工作人员集中精力，做好门卫平安工作，阻挡闲散人员及小商贩进入校内，同学外出必需有老师的批条方可允许离校。做到值班有记录。防止或削减学校的财产丢失和损坏。 7、在校显著位置设警示牌、平安出口标记、在电话机旁贴有报警电话号码。对班级、办公室、重点部位定期进行检查，时时对教工进行平安防范的训练。使平安抽查、提示、宣扬相结合，警钟长鸣，毁灭隐患于萌芽中。 8、不断完善对后勤工作人员的管理，制订后勤人员道德行为规范，有制度有条文，按章办事，促进后勤工作人员不断提高自身素养，提高后勤管理服务技能。 9、后勤人员以身作则做好节约水电的工作，协作学校训练活动，发动同学自己写出警示语，自己训练自己，选择有代表性同学作品。 10、精准准时完成训练教学大型活动的场地布置及撤场工作。 11、在学校施工期间，为确保施工的顺当进行及校师生的平安，学校挂出醒目的平安标语，对同学进行平安训练，并要求施工单位对现场安装栏板，避开事故的发生。 总务处工作方案10 一、学校现状 1总体状况 随着新课程改革的不断推动，打造学问杨浦的要求提出，学校紧紧围绕“培育黄浦江畔现代中国人”这一进展目标，走以追求高文化品位、具有学校自身特点的品牌为主的内涵进展之路，打造一所培育新时代黄浦江畔现代中国人的新优质学校。融入浦江特色，建育人机制新氛围；深化“创智课堂”，探课堂教学新模式；结合主题活动，育浦江之畔新少年；借助科研引领，促成长专业新团队；依托项目建设，创学校特色新进展。 2努力方向 关注儿童成长，做一个“有序有行、亲切尚礼、悦纳合作、干净优雅”的人，成为一名“崇公、养品、静思、立能”的现代小公民。优化师资队伍，营造“温善慈美，严教勤学，敦品励行，海纳百川”为主题的老师文化，形成一个乐学善教、合作共研的老师群体。 二、指导思想 依据区训练局20xx年训练工作要点，深化整体训练综合改革与第三轮基础训练创新试验区建设，结合学校五年规划，立足课程推动，立足课堂创新，着眼同学成长、老师进展，加快推动训练现代化，办人民满足的学校，努力实现学校均衡和可持续进展。 三、工作目标 构建和谐校内，完善多元丰富的学校文化建设，提升学校文化品位。深化学校管理，加强师德修养，充分调动老师训练教学主动性及参加学校管理的主动性。营造探究创新的训练教学氛围，以课程开发推动为抓手，聚焦课堂教学，主动构建有效课堂模式。 四、工作要求 实践中探究，创新中反思，合作中共赢 五、主要工作 （一）加强德育工作建设 1.开展“.、.，勇当新时代排头兵、先行者”大调研。对标“领先实施训练现代化”要求，深化基层和一线调研走访，全面梳理调研中反映和发觉的问题，讨论制订解决问题的方案。准时总结调研实施、问题梳理、讨论解决阶段形成的好做法、好阅历。 2.以区级项目“浦江之畔新少年”和“城市行走”的推动为抓手，结合“自组织”建设，落实与完善同学自主学习、自主管理、自主成长的少先队组织管理模式，以校本项目为抓手、以活动课程为平台，以点带面培育同学自我管理、自主进展的力量，形成一支“浦江之畔新少年”的同学团队。 3.进一步完善学校德育管理工作网络，落实学校德育工作的责任制，结合上海市行为规范示范校的工作要求，两个行规一起抓，两支队伍一起抓，促进德育内化、关注明理导行。 4进一步学习推动中学校德育工作指南，加强.主义核心价值观训练和中华传统优秀文化训练，以孝亲敬老品牌项目为抓手，开展主题训练系列活动，促进学科德育建设。 5.主动开发社区德育资源，不断拓展同学.实践空间，完善家长委员会组织机构，健全家长委员会工作程序，充分发挥综合德育功能，努力构建学校、家庭、.横向沟通的同学德育工作体系。 （二）提高教学工作质量 1.以校本课程的开发和推动为抓手，促进国家课程校本化实施。加强课程管理，严格执行课程方案，并结合学校校本课程的推动总结积累教学管理、老师培训、教学设施配备等方面的阅历，在形成独具特色的学校课程体系的同时，探究校本课程开发的模式。 2.深化“创智课堂”教学实践，挖掘“创智课堂”内涵。结合市、区级课题，进一步完善部分学科“基于课程标准”的教学路径设计、操作要点说明和典型课例设计。注意提高课堂教学效益，突出教学结果与教学过程并重，智力因素与非智力因素并重，一般力量培育与制造力量培育并重。 3.优化教学过程管理。依据学校教学常规及基本要求等制度，抓好全部学科教学过程管理，注意过程性资料的积累。不断完善质量评价与监督机制，仔细做好教学质量的监控和质量分析工作，强化过程管理，发觉问题，准时讨论对策，总结推广先进阅历。 4.加强以培育问题解决力量为导向的校本作业设计，探究“减负增效”的校本实践。把质量监控工作放在平常、放在过程中，加强对学困生的关注。 5.深化推动区域“创智云课堂”项目，尝试byod项目与学科的结合，探究数字化书包的运用。 （三）深化训练科研管理 1.梳理汇总市级课题儿童的发觉跨学科活动课程中的学习的讨论成果，以“创智课堂”和“跨学科活动”为主线，形成相关论文集、个案集和活动课程集锦，并做好总结及阅历推广，让课题讨论成果为训练教学实践服务，为同学自主进展、老师专业成长服务，为创建特色学校服务。 2.围绕“课程标准”、“绿色指标”以及“创智课堂”的要素，将科研与教研相结合，聚焦创新素养核心指标，引导老师把训练教学中的“问题”转化为“课题”，形成集教、研、训为一体的科研氛围。 3.加强课题的过程性管理，区级规划课题、区级一般课题、校级课题分层管理，全方位关注课题的进展讨论状况。抓好课题讨论过程的管理和指导，按方案主动开展课题讨论工作，提倡老师之间的合作、探究，留意讨论成果的推广。 4.做好学校的特色课程申江钟声老师版的编制录像工作，扩大其在市、区的影响面，让阅读童话、蛋蛋屋、跳动的银球等区域共享课程在区域、集团校共享的过程中，得到更广泛的推广和应用。 （四）提升师资队伍素养 1.结合校本研修制度，连续借助“景行讲坛”和“陋巷论坛”让老师提高熟悉、转变观念，增加使命感和责任感，引领老师专业成长。 2.结合新一届区级骨干、校级骨干的评比工作，发挥骨干老师专业引领作用，做好师徒结队，培育青年老师快速成长。 3.结合学校各个创新专用教室的用法目标和任务，形成一支创新教室负责老师队伍，培育一批具有创新意识、实践力量和团队合作精神，并擅长培育和激发同学创新意识和思维力量的老师。 4.关心老师自我定位，并为老师的专业进展供应充分的自由进展空间，鼓舞老师立足学校、立足课堂、立足岗位，通过专家引领和团队互助、集体讨论和个别指导等以点带面，分层推动的方式，关心老师进步，促进老师成长。 5.提升基础训练信息化应用力量，在教学实践中熟识电子白板、ischool平台等信息技术的运用，并主动参加课件开发及资料库形成。加强学校信息化特色老师的培育，提升老师学科教学与信息技术整合的力量。连续推动“一师一优课、一课一名师”工作。 （五）加强特色项目推动 1.结合市级项目“洗手工程”的深化讨论，区域“近视干预”项目讨论、“放心学校食堂”建设，做好常见病、学校食品平安、饮食、饮水等卫生工作，有效推动“健康校内”工作。深化学校“红十字”工作，开展学校“红十字”实践工作。完善“医生进校内”机制，做好卫生老师培训基地工作。 2.以“学校体育爱好化”试点校工作为抓手，结合“运动休整室”工作及市级体育传统学校工作的推动，有效落实校内阳完体育活动，校内足球工作，切实开展多元化的同学体育社团及校内外体育特色活动。 3.有效落实艺术与科普工作。将特色课程的开设、特色社团的打造以及欢乐拓展日、学校城市少年宫活动的实施有机整合，以主动的姿势迎接新一轮艺术特色学校、特色项目学校、民族文化训练基地学校、科技特色学校和科技星级社团的评估。 4.做好学校自主项目推动工作。在学校自主项目有序开展的基础上，深化推动，鼓舞申报更多的项目，凝聚更多老师参加，以项目开设促学校进展，以项目讨论促老师成长，以项目推动促同学素养。 （六）落实各项常规工作 1.确立依法治校的观念，学好训练有关法规，从办学行为、收费行为、从教行为等方面规范管理，切实做好20xx年规范训练收费自查、抽查和专项检查。确保学校训练的公正、公正、公开，办人民群众满足的训练。 2.做好平安校内建设工作，签订平安校内履职责任书。全面建立隐患排查和治理制度以及重大事故隐患治理状况报告制度，重点做好防汛、防台、消防、禁毒、交通平安等工作。开展好平安训练第一课，不断丰富“平安训练周”、“平安训练月”等主题训练活动形式与内容。 3.主动参与集团办学工作，实行集团的工作目标与工作要求。重点做好集团柔性流淌、教学研讨、课题讨论等工作，充分发挥自身优势，努力学习先进阅历，在互利共赢中不断提升办学水平和办学成效。 4.加强学校用语用字的规范管理，深化学校语言文字工作落实。充分利用学校图书馆、网络平台、广播橱窗以及富有书香气息的书法教室等平台，深化开展中华经典诵写讲行动和悦读童话活动，落实学校“墨香校内”工程。 5.定期组织工会委员例会，准时了解教职工的需求，常常关怀教职工的生活，协作行政有效落实学校绩效工资管理实施看法。主动组织开展工会活动，以正确的舆论引导人，以多彩的活动凝聚人。 6.打造数字化校内，优化训练信息化基础设施环境，全面推动“创智云课堂”、“阿波罗E学习银行”、“小思阅读”、“小思徽章”、“小思万里行”等学校信息化项目的实施，不断提升学校的训练现代化水平。 7.做好电子阅览室的建筑和用法工作，充分开发学校图书馆的资源库功能，把课程建设与同学阅读活动有机整合，让师生在爱上阅读、感悟阅读、共享阅读的过程中渐渐成为读书人、文化人。 8.规范学校档案资料管理，进一步提高档案管理的信息化应用程度，以提高档案查阅的便利性。档案资料由专人负责，做到日常化、系统化、标准化。促进全员档案意识的进一步增加。 9.完善训练保障工作。做好资产管理，加强预算管理、监督检查、信息公开，进一步规范训练经费用法。开展节省型校内的建设，要精打细算、合理开支，供应准时，管好钱，理好财。加强对食