公务员招考实施方案

公务员招考实施方佳人字44号关于印发佳木斯市各级机关考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员工作实施方案的通知各县（市）、区委组织部，县（市）、区人事局，市直各有关单位：现将佳木斯市各级机关考试录用公务员和参照公务员法管 理单位工作人员工作实施方案印发给你们，请认真执行。中共佳木斯市委组织部佳木斯市人事局10月15日佳木斯市各级机关考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员工作实施方案根据公务员法和公务员录用规定（试行）的有关规定，根据省委组织部、省人事厅统一部署，市委组织部、市人事 局近期组织实施全市各级机关考试录用担任主任科员以下非领导 职务公务员和参照公务员法管理单位工作人员工作。为了确保本 次招考工作的顺利进行，特制定本方案。一、总体要求本次招考工作的总体要求是，严格执行公务员法和公务员考试录用的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则， 进一步完善和创新笔试、面试考试内容，改进和提高考务管理， 加强组织领导和监督，增强工作的透明度，努力使我市考试录用 工作更加科学化、规范化、制度化。二、招考计划全市各级机关和参照公务员法管理单位招考计划共计41名。其中，市直属机关招考计划16名，县（市）直属机关招考计划13名，各级法院系统招考计划 12名。三、招考单位和对象（一）招考单位凡有空余编制且需要补充主任科员以下非领导职务的市、县、乡各级中国共产党、人大、行政、政协、审判、检察、民主党派和工商联等七类机关，工会、共青团、妇联等群团机关，以及参照公务员法管理的事业单位必须纳入统一招考。原参照管理现未经审批的事业单位也纳入招考范围，若未经过参照管理单位 审批的，按事业单位公开招聘人员对待。（二）招考对象1 .全日制普通高等院校 应届毕业生以及、毕业于全日制普 通高等院校未落实工作单位的应届毕业生。2 .符合职位要求的其它社会在职和非在职人员。四、方法步骤本次招考工作，分为制定录用计划、发布招考公告、报名与 资格审查、笔试、面试人选资格确认、面试、体检和考察、公示 和录用审批等9个步骤。（一）制定录用计划由市直各部门根据本部门编制空余及需要补充人员的实际，上报招考计划。市委组织部、市人事局按照黑人发68号文件精神分别对各招考部门申报的录用计划情况、人员编制情况、职位 类别及职位要求的资格条件等进行审核、汇总后，报省委组织 部、省人事厅审批。各招考单位在申报录用计划时，应明确是否组织专业考试 等，并随招考公告同时公布。一经公布，不得变更。（二）发布招考公告市委组织部、市人事局将于 9月上旬在有关媒体发布招考公告和招考计划，广泛宣传公务员招考工作。根据录用计划制定招考简章，在本地媒体公开发布。(三)报名与资格审查1.报考者应当具备的条件：(1)具有中华人民共和国国籍；(2)拥护中华人民共和国宪法；(3) 18周岁以上，35周岁以下(1990年9月1日以前, 1973年9月1日以后出生)；(4)具有良好的品行；(5)具有正常履行职责的身体条件；(6)具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力；(7)具备拟报考职位所需资格条件；(8)公务员主管部门规定的其它条件；(9)考生与招考单位在职人员有中华人民共和国公务员法第六十八条所列亲属关系(即：夫妻关系、直系血亲关系、 三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系)的，并构成回避对象 的，不能报考该招考单位。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历是指在事业单位、社团组织、各 类中小企业、非公有制单位及农村工作的和县(市)以下党政机 关工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层 工作经历。下列人员不得报名：(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员以及曾受过行政处罚劳动 教养的人员和曾被开除公职的人员；(2)在近三年公务员招考过程中被公务员录用主管机关认定有考试作弊行为的人员；(3)新录用公务员试用期未满人员；(4)法律法规规定不得录用为公务员和参照公务员法管理单位工作人员的其它情形人员。2 .报名时间和方式报名时间拟定于 9月10日-9月20日。报名全部采用网络报 名方式进行。报名网站统一为黑龙江省人事编制信息网(),考生经过登陆黑龙江省人事编制信息网进行报名，并按要求上传本人的电子照片，逾期不再受理报名事宜。报名方法和注意事项可登陆黑龙江省人事编制信息网查询。市招考办将 在市人才大厦设立佳木斯市各级机关考试录用公务员和参照公务 员法管理单位工作人员报考工作咨询服务处。3 .资格审查及查询审查结果资格审查及查询审查结果的时间拟定于9月10日-9月20日。资格审查工作由市委组织部、市人事局负责，根据本方案规定的报考资格条件和拟任职位所要求的资格条件及时对报考申请进行审查，并在报考者报名后的第2日内将资格审查结果经过网络通知考生。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；对未经过