咨询聘用协议书

009】咨询聘用协议书聘用协议书甲方乙方地址地址身份证号法定代表人电话电话EMAIL:因公司发展需要，甲方聘任乙方将其拥有的资格证书注册在甲方单位，根据国家及地方有关法律、法规的规定，经双方友好协商达成一致意见，签订本合同。一、合同期限合同期限自2018年月日起至2021年月日止，合同期三年。合同期届满如续签时，双方应提前三个月另行协商，经协商若要续签可再签订聘用合同；若协商不再续签聘用合同，甲方应出具加盖公章的解聘证明并配合乙方办理注册证书变更注册的相关手续。二、乙方应于签订合同时向甲方提供以下证件原件及相关文件1 、注册执业资格证书；2 、大学毕业证（要求专业）；3 、二代身份证正反面扫描件（如需提供原件时，乙方应及时予以配合）；4 、个人简历；5 、乙方近期正面免冠2寸彩色证件照片4张（尺寸要求宽3.6厘米X高5.0厘米）；6 、人事部门颁发的中级以上职称证书（相关专业）；7 、注册所需的其他材料。三、聘用工资1 、标准甲方付给乙方人民币元/年（大写人民币元整）作为聘用工资，聘用期工资总额为元整（大写人民币元整）。本聘用协议无需乙方为甲方提供实际劳动或工作内容、双方不存在劳动合同关系，不受劳动法及劳动合同法约束。2 、支付方式甲方在收到乙方提供的第二条的证件且申报材料通过当地主管部门受理、审查收件后，在行政网上公告后五个工作日内公司将聘用工资支付给乙方。乙方收款开户银行乙方收款银行账号四、甲方为乙方完成的注册后，应于行政网公告之日起15日内将第二条中的1 、2 、6项的证件归还乙方，甲方从主管部门领取乙方的注册执业印章后应于15日内交给乙方，注册登记证书甲方保管。五、聘用期内乙方有义务参加继续教育及注册地业务培训，费用（包括注册费、印章费、年检费、继续教育费、注册地业务培训费等）由甲方承担。乙方在聘用期间因注册方面的事务到甲方单位的差旅费（交通费、住宿费以甲方认可的交通工具和住宿酒店凭票据实报销）由甲方承担。继续教育聘用期间甲方为乙方出资的继续教育相关费用，如聘用期内无需延续注册，聘用期结束甲方不同意乙方继续在甲方注册的，乙方无需退还甲方继续教育费用，聘用期结束乙方不同意在甲方继续注册的，乙方要全额退还甲方继续教育相关费用。六、在甲方办理资质申报、增项、升级、年检及建设行政部门的检查时，乙方应配合甲方及时提供有关证件及文件（毕业证、职称证、身份证原件等证明文件），如不能及时提供，影响甲方资质申报、增项、升级、年检及建设行政部门检查，乙方应全额退还甲方聘用期工资元整（大写人民币元整）。七、乙方的执业印章、证书、文件及复印件除用于甲方公司资质申报、增项、升级、年检及建设行政部门的检查外不得用于其他用途，否则由此引起的任何责任均由甲方全部承担。八、乙方提供的证件必须合法有效，不提供虚假证件及资料。若因乙方原因导致注册注册不成功时，则应全额退还甲方已支付聘用工资。甲方收到退款后归还乙方提供的证件。九、合同的变更、终止和解除1 、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则一方需要提前一个月事先告知另一方并征得对方同意，以便另一方做好工作安排。2 、有下列情况之一的，聘用合同自行终止（ 1）本合同期满；（ 2）乙方原因申请注册不成功，且退还甲方预付聘用工资后；（ 3）甲方原因申请注册不成功，且归还乙方提供的证件后；（ 4）甲方不能按期支付聘用工资；（ 5）因社保原因申请注册不成功，甲方归还乙方提供的证件、乙方退还甲方预付聘用工资后。（ 6） 因国家各项资质申报系统联网进行人员查重，造成甲方无法继续使用乙方证书时，乙方将预支的聘用工资（按合同未到期月数折算）退还给甲方后。（ 7） 因社保联网，甲方不能继续为乙方缴纳社保且影响资质申报、增项、升级、年检及建设行政部门检查的，甲方归还乙方提供的证件，乙方将预支的聘用工资（按合同未到期月数折算）退还给甲方后。依据上述条款自行解除聘用合同的，乙方应在30日内办妥终止聘用关系，甲方应退还乙方相关证件并配合乙方办理调出所需的一切手续。最迟不得迟于当年注册或登记申报的截止日期。3、甲方原因，提前解除聘用合同；甲方应在30日内给乙方出具解聘证明、职业道德证明等有关变更注册证明手续，返还乙方留存在甲方处的所有证明文件及证书原件，方便乙方办理变更的手续，不得无故刁难。否则，甲方每延期一天支付给乙方叁佰元人民币补偿金，按累计天数计算。十、其他违约责任1、由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办（乙方配合）；不耽误乙方正常注册，否则，甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。由于甲方原因造成乙方的学历证丢失，甲方应负责为乙方补办（乙方配合），如确实无法补办，甲方应支付乙方伍万人民币违约金。2 、合同期间乙方不担任项目负责人。未经乙方同意，甲方不得将乙方相关材料用于项目也不得转借他人，如未经乙方签字盖章同意私自用于项目，则乙方不承担任何责任，且甲方应支付给乙方叁万人民币作为违约金。3 、由于甲方原因造成乙方的注册证吊销，甲方应支付乙方伍万人民币违约金。十一、续聘聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。十二、争议处理甲、乙双方因履行本合同发生争议，应当协商解决；不愿协商或协商不成的，任何一方对调解不服的，可以向直接甲方所在地人民法院起诉。十三、其他本合同经甲、乙双方签字或盖章后正式生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，两份具有同等法律效力。十四、附则1 、聘用期间，甲方需要乙方注册证书参与工程项目管理经营活动，应征得乙方同意，须另行签订相关协议。甲方将给予乙方一定的政策性责任工资补助。甲方工程项目由乙方担任项目经理的，须另行签订协议并支付相关责任报酬。2 、乙方同时具有建设部颁发的其他证书的，乙方可以要求甲方为其办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续；办理成功后，甲方将注册执业印章交乙方保管。在国家规定的续期注册期间，应由甲方为乙方办理续期注册的，甲方不得终止或者解除聘用合同。甲方（盖章）乙方（签字）授权代表（签字）联系电话联系电话2018年月日2018年月日。内容仅供参考