如何做一名优秀的培训讲师培训讲座课件PPT

汇报人：汇报人：skysky汇报时间：汇报时间：20XX20XX讲师培训系列讲师培训系列如何做一名优如何做一名优秀的培训讲师秀的培训讲师目目 录录1 12 23 3 成功讲师的成功讲师的6 6个方面个方面成人学员的学习特点成人学员的学习特点培训讲师的授课目的培训讲师的授课目的PART 01PART 01成功讲师的成功讲师的6 6个方面个方面 成功讲师的成功讲师的6 6个方面个方面成功讲师的6个方面三项技能的积累1专业讲师六大心态3专业讲师声音训练5克服恐惧心理6专业讲师身体语言技巧4专业讲师上台九流程2 成功讲师的成功讲师的6 6个方面个方面成功培训师专注三项技能的积累专注于心理突破技能的经验积累专注于讲解技能的经验积累专注于素材准备技能的经验积累 成功讲师的成功讲师的6 6个方面个方面心态决定一切，是否拥有正确的心态是衡量讲师的一项重要指标，如何建设正确的教学心态需要注意以下几个方面：激励与赞美人类往往生活在别人的期待中流畅的表达唯有容易的吸收，才能提高效能强烈的热情热情，让学员感受到情感的表达自信的态度自信是创造公信的良方真诚的行动唯有付出，别人才能获得尊重与信任学习是共修，必须师生共同投入124536 成功讲师的成功讲师的6 6个方面个方面正确的眼神n眼神锁住某一人之后再开始表达；n在某一个角落固定找一个目标（人），轮流扫描这些目标；n巡视全场，以S形扫描最佳；n要做眼神接触，以3-5秒最佳，切记死盯着一个人或眼神飘忽；n回答问题时，兼顾个人及整体；不适宜的眼神p 上下、左右闪烁；p 只看1、2个人；p 熟视无睹，目光呆滞；p 三板讲员只盯天花板、地板、黑板； 成功讲师的成功讲师的6 6个方面个方面身体语言手势的运用 自然展开，动作在腰部以上，不要在腰部以下。 避免过度夸张和频度过密 肢体语言要干净利落的出手 手势的目的是为了强化效果 成功讲师的成功讲师的6 6个方面个方面站在舞台中间站在舞台旁站在学员中间站在学员身旁当讲师站在此位置时，他就比较容易能够控制和激励学员。可让讲课富有变化性，但要注意移动频率不宜太频繁，否则学员的目光会随之移动，分散学员注意力。这对显示讲师对学员的兴趣以及使学员主动发言时很有效的方法。可以让学员转移视线，冷却最兴奋的言谈，让学员间有相互讨论的机会。 成功讲师的成功讲师的6 6个方面个方面 演说的技巧就是停顿， 在说一个句子后，停顿一会后再继续下一段，这样学员才有思考时间。说的太快听众会跟不上且 没有思考的空间。如果太 慢则会昏昏欲睡，一般情况下每分钟110-120个字最佳。发音要很清楚，每个字的结尾都要发音发的十分清楚。声音太小让人听不到，如果从头到尾都用大音量讲话则会让听众变得疲惫，无重点。音量音色停顿语速PART 02PART 02培训讲师授培训讲师授课目的课目的培训讲师授课目的培训讲师授课目的 无论做任何事情都有其目的，当然培训授课也不例外，所以每一次的演讲必须要达到其所预期的目的。培训讲师的授课目的培训讲师授课目的培训讲师授课目的激励效应行动效应复制效应学习效应信任效应培训讲师授课目的培训讲师授课目的每场演讲不管是讲什么，都应该起到激励的效果。激励是精神动力的源泉，只有适时的激励才能保障团队更好的发展，这就是为什么在直销中惯用领导人的收入来激发团队坚持心和成功心。其实每个行业都有人成功，只是直销界需要用成功案例来激发团队的梦想，当团队成员有了足够的梦想，成功的希望才会更大。 激励效应培训讲师授课目的培训讲师授课目的 直销强调的就是复制，前期人少还可以手把手的教，等团队一做大就需要“批发”复制，只有这样才能效率最大化，而这种效率莫过于演讲。 复制效应培训讲师授课目的培训讲师授课目的 我们每场的演讲无论什么样的性质或课题注重的都是结果，而这种结果取决与听众对演讲内容的信任。所以一场成功的演讲它总能潜移默化的使听众产生信任。 激励效应培训讲师授课目的培训讲师授课目的 在直销中演讲肯定要让听众有所其感悟，不管是掌握制度、产品或了解公司都要让演讲使每位听众有新的感触点复制效应培训讲师授课目的培训讲师授课目的我们在演讲中讲的再多，不管是促使新朋友办单还是老朋友增加士气，最终的目的都是为了使大家采取行动，这样演讲的付出才有其价值所在。 行动效应PART 03PART 03成人学员的成人学员的学习特点学习特点成人学员的学习特点成人学员的学习特点见多识广经验丰富需要将所学的跟原有知识相联系喜欢在轻松的环境中学习能解决实际的问题喜欢多样化的学习方式学完即忘建立在他经验的基础上举现实相关的例子提供实际应用的机会明确培训对他们的好处使用多种培训形式积极让他们参与跟踪培训效果将知识进行转化成年学员的心理特点因此培训应该这样进行成人学员的学习特点成人学员的学习特点成功讲师的内在修炼三项技能积累 六大心态 身体语言 声音训练 上台九流程 克服恐惧成人学员的学习特点成人学习特点 成人学习原则 成人学习模式培训讲师授课的目的激励效应 复制效应 信任效应 学习效应 行动效应汇报人：汇报人：skysky汇报时间：汇报时间：20XX20XX讲师培训系列讲师培训系列如何做一名优如何做一名优秀的培训讲师秀的培训讲师