XX年就业办公室工作总结doc

XX年就业办公室工作总结XX年就业指导中心在院各部门大力支持配合下，紧紧围绕拓展就业市场、提高就业质量、扩大学院品牌、提供优质 就业岗位为工作重心， “出口畅才能进口旺” ，就业办在加强 学生就业指导，促进学生顺利就业方面，进行了专题研究， 特别对今年的全国就业现状进行分析，为顺利完成全年就业 任务奠定了坚实的基础。现将全年工作总结汇报如下：一、XX年工作成绩与不足基本情况汇报XX年全年共计安排学生就业人，占毕业人数的53. 1%按所在企业生产类型；外贸企业推荐人数 211 人，占计划推 荐人数的 %，内销企业推荐人数 181 人，占计划推荐人数的 %， 自主品牌企业人数 48 人，占计划推荐人数的 %，其他企业人 数 9 人，占计划推荐人数的 %；从事就业岗位来看；推荐制 版岗位 11 人，服装平面设计岗位 84 人，服装样衣岗位 21 人， qc 跟单岗位 23 人， ie 管理岗位 37 人，一线车工岗位 132 人，销售岗位 95 人。利用多种渠道，开拓就业市场今年全国高校有 611 万大学毕业生，相对我院的毕业生 来讲，优势比较弱，为了更好将毕业生推荐出去，就业办利 用新华人才网、各行业网站、报纸、期刊、参与各类招聘会广泛收集信息，另外与合作单位、班主任、已就业学生、兄 弟院校的沟通、介绍，深挖就业市场内部资源，采集大量的 岗位信息，积极联系企业、实地考察、洽谈合作，拓宽就业 市场；先后与 50 余家招聘企业建立合作关系，尤其是今年 我们借助教育集团公司的就业网平台，帮助学生熟悉网上就 业流程、制作简历，上传简历，推荐优秀学员，手把手的教 学生网上求职，帮助学生完成网上求职，自主就业率达%；切实提高了就业工作效率。目前我院与智联招聘网、新华人才频道、新华就业网开 展合作，XX年毕业生首先将实施网络就业，为毕业生创造了更多的就业机会。集中优势 全面报道就业情况 就业办利用现有资源积极做好就业宣传工作，全校现有 对外宣传栏 8 个，就业办长期使用其中的 5 个专栏，全年更 换就业新闻 7 次，调研报告 4 次、专场招聘会报道 11 次、 同时对就业回访、招聘信息等相关内容做了及时的报道，利 用教育集团网站、新华就业网、新华人才频道、兄弟院校就 业板块等相关网络，及时更新我院相关就业内容；营造良好 校园氛围，增加学生对学校的归属感，提高在校生的就业信 心。目前就业办正着手搜集成功学子素材，制做宣传册。及时反馈 促进教学管理的 就业办每个月对合作单位，通过上门访问、电话回访、邀请企业领导到校等多种方式，收集到就业单位对我院毕业 生的评价，就业单位对我院教学、学生管理、就业工作的意 见和建议，另外，也了解到毕业生对所学专业、课程设置、 教学管理、就业服务等情况；并将回访信息月末以就业工作 报表的形式，及时反馈到相关部门，今年共计发送就业工作 报表电子邮件 9 次，促进了部门工作质量的提高。实施就业教育 加强创业指导* 年，我院就业指导中心重新整理规划了就业指导课程 体系，自编、 、等 10 余篇课件，结合教务部门安排的职素 课，对在校生实行一切以就业为导向的职素教育，让学生认 识学校、认识自己、认识工作岗位；通过 4 个阶段 24 个课 时的就业引导，帮助毕业生分析就业形势和就业政策，引导 学生树立正确的择业观， 帮助学生正确定位； 克服好高骛远、 不切实际的思想，消除灰心丧气，萎靡不振等思想，鼓励毕 业生以积极健康的心态面对就业，帮助学生清晰定位、明确 目标、增强学习方法、提高学习能力以及就业综合能力，全 面提升了我院毕业生的竞争力，提高院校整体就业水平。完善制度 保障就业工作顺利开展就业办自 10 年着手整理部门相关材料，通过 * 年的补 充和完善，已经初步建立了就业指导中心日常工作各项材料， 制定了部门规章制度、部门员工岗位职责、绩效考核制度， 促使就业指导工作系统化、规范化；搜集整理了已就业学生 3文档收集于互联网，如有不妥请联系删除 .信息、在校学生信息、成功学子信息等并登记造册，全面把 控就业工作；建立了学生推荐材料、就业宣传材料、专场招 聘会材料、就业回访材料等一系列材料、工具，进一步健全 部门档案、材料，全面促进就业工作规范化。日常的部门工 作管理严格按照院校工作计划执行，建立工作日清制度，制 定合理工作计划，严格按照月度工作计划、周工作计划，实 行就业工作月清、周清、日清制度，实现当日事当日毕；部 门定期召开总结会议，及时总结工作中的经验和教训，在总 结中提高；积极参与集团公司和学院提供的各种学习和培训 班，利用外部优质资源，学习他人先进经验，通过各种方式 全面提高部门员工的工作能力； 加强了部门联动， 积极协调、 沟通工作事宜，保障了就业工作顺利开展。做好服务 配合其他部门工作 就业指导中心全体员工以主人翁的责任感，以校为家， 积极参与院校各项工作，响应各部门号召。在春秋招生高峰 期，在保证部门工作的同时， 不遗余力的加入到招生大军中， 为学院的招生工作付出自己的全部力量； 9 月份院校迎来搬 迁之喜，就业指导中心再次发扬主人翁精神，奋斗在工作第 一线，顶烈日、战酷暑，为院校搬迁工作圆满成功尽一份力； 11 月 25 日成功举办了第三届徽派服饰论坛，与会的各级领 导、负责人、企业领导、其他院校的同行、服装界精英们都 对这次会议的组织、召开及会议的精神给与了高度的评价，进一步提升了东方巴黎服装学院在 XX服装界的影响力。二、工作中的不足XX年受国际金融危机影响， 就业岗位有所萎缩，我院全 体员工在院长的带领下， 各部门的积极配合下， 群策、群力， 就业办交了一份合格的答卷，但是工作中还存在一些不足；三、XX年工作计划一、加强部门之间的协作，提高服务质量与满意度。 新的一年即将到来，让我们振奋精神 , 扎实工作，发扬 团结 务实开拓奉献的企业精神， 与时俱进， 进一步落实 “以 人为本”的服务理念，在集团公司的指导下，在东方巴黎院 务会的正确领导下，为构建和谐社会做出积极的贡献 , 取得 更辉煌的成绩。