4镇海应行久外语实验学校教辅岗位竞聘方案

镇海应行久外语实验学校教辅岗位竞聘上岗实施方案一、工作目标实施干部聘任制，优化干部结构，调动干部积极性、创造性，逐步实行“区管编制总数，学校按岗竞聘”人事管理机制。二、竞聘原则1坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的原则。2坚持以德为先、能力为重、注重实绩的原则。3坚持公开、公平、择优的原则。三、竞聘对象符合条件的在编在职教师四、岗位设置、岗位条件及岗位职责根据区编委办核定的干部职数，结合学校实际情况， 设置教辅岗位 2个。1. 教辅岗位设置岗位名称会计工勤技能普通工岗位数量112 岗位条件、岗位职责（见附件1）五、竞聘方式1. 提出申请，审查资格竞聘人填写竞聘申请表， 向学校提出书面岗位竞聘申请， 学校竞聘工作领导小组审查竞聘人的应聘资格。2. 提交量化考核材料，参加竞岗演讲竞聘总分为 100 分，由选聘班主任中代表、 竞聘工作领导小组组成的考核组和教职工分别打分。3. 考核组打分学校考核组从师德师风、业务能力、敬业表现、廉洁自律四个方面对已审查合格的竞聘人进行考核打分，此项分数占竞聘总分的 70% （计算公式：考核得分 =考核组打分的平均分 70%）。4. 组织竞聘会由学校竞聘工作领导小组组织管理干部竞聘会。竞聘人现场演讲，由考核组和其他教职工根据竞聘人演讲进行现场打分， 此项分数占竞聘总分的 30%（计算公式：演讲得分 =考核组和教职工打分平均分 30%）。5. 确定拟聘人员考核组根据竞聘人所得竞聘总分（竞聘总分=考核得分 +演讲得分）按职级类别进行先后排序，竞聘总分低于60 分的，不作聘用。6. 学校根据情况对已竞聘上岗人员可综合协调、 统筹安排，确定其具体工作岗位。六、公示上报学校干部竞聘工作结束后， 将确定岗位人员进行公示， 公示期不少于 3 个工作日，公示无异议后，将拟聘人员报教育局审核，由教育局、区委编办、区人社局审核。七、签订合同区教育局、区委编办、区人社局审核同意后，按程序办理相关聘用手续，聘期原则上为 3 学年。通过竞聘上岗人员与学校签订岗位聘用合同，实行一年一签，合同期满后，根据岗位职责履职及考核情况，进行竞岗和续签聘用合同。本方案由学校竞聘工作领导小组负责解释， 未尽事宜由竞聘领导小组负责补充。镇海应行久外语实验学校2017年 5月附件 1：岗位名称岗位数量会计1工勤技能1普通工镇海应行久外语实验学校工勤岗位设置与相关要求岗位条件岗位职责1. 模范遵守职业道德规范，做到敬业爱1. 认真执行会计制度， 按时做好记账、 算账、报账工作， 做到手续完备， 内容真实，岗。数据准确，帐目清楚，按期结报。2. 具有专科以上学历， 有会计从业资格证2. 妥善保管财务帐簿，会计报表和会计资料，保守财务秘密。书。3.按学校领导的要求，有计划地合理使用资金，随时进行控制，向领导提供资金执3.经常参加会计从业资格考试。行情况的分析和考核，以利于学校领导采取措施，保证资金有效使用。4.具备从事会计工作的基本素质和能力。4.保管好所有财务凭证，按照规定对各种资料，定期装订成册并妥善保管，防止丢失损坏。5. 完成学校领导交付的其他任务。1. 模范遵守职业道德规范，做到敬业爱1. 要认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，要拒绝办岗。理报销手续。2. 熟悉学校财务工作及银行、 税务等外部2. 负责到银行办理经费领取手续，支付和结算工作。机构办事流程者优先考虑。3.加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行安全制度，认真管好现金、各种印3. 正直诚信、踏实严谨，有责任心，具有章、空白收据等。良好的服务意识。4.负责做好工资、奖金、医药费的造册发放工作。5.完成学校领导交付的其他任务。附件 2：镇海应行久外语实验学校教辅岗位竞聘申请表原聘竞聘姓名岗位岗位评分评价内容分值自评分项目师德遵守职规敬业爱岗25师风团结协作乐于奉献业务管理能力组织能力25能力协调能力专业能力敬业工作质量工作态度25表现吃苦耐劳服从安排廉洁品行修养正直诚信25自律踏实严谨廉洁自律合计100注：四个评分项目， 每项分 A.20-25 分；B.15-19 分；C.10-14 分三个等次。填表人（签名）：填表日期：年月日附件 3：镇海应行久外语实验学校教辅岗位竞聘上岗打分表被考核人：评分项目师德师风业务能力敬业表现廉洁自律评价内容分值得分备注遵守职规敬业爱岗25 分团结协作乐于奉献管理能力组织能力25 分协调能力专业能力工作质量工作态度25 分吃苦耐劳服从安排品行修养正直诚信25 分踏实严谨廉洁自律合计100 分注：四个评分项目，每项分A.20-25 分； B.15-19 分； C.10-14 分三个等次。考核人（签名）：竞聘日期：年月日附件 4：镇海应行久外语实验学校教辅岗位竞聘演讲打分表演讲语言仪表时间竞聘竞聘竞聘总分内容表达仪态把握优势人员岗位100 分30 分30 分10 分10 分20 分备注：1. 评分内容（ 1）演讲内容：要求演讲内容紧扣所要竞聘的教辅岗位，对竞聘岗位认识到位，目标明确，富有真情实感。（ 2）语言表达：语言规范，口齿清晰，用普通话，表达流畅，思路清晰，有一定的感染力。（ 3）仪表仪态：要求衣着整洁，仪表大方，举止得体，精神面貌好。（ 4）时间把握：在规定时间（ 13 分钟）内完成演讲。（ 5）竞聘优势：根据竞聘者的整体情况、合适程度给予综合判定，酌情给分。2. 评分等第（ 1）A 档（ 85100 分）（2）B档（ 75 84 分）（ 3）C档（ 60 74 分）（4）D档（ 60 分以下）3. 计分方法评分采取去掉一个最高分和最低分，其余得分的平均分方式计分。镇海应行久外语实验学校2017年 5月