实用的安全培训计划范文五篇

实用的安全培训计划范文五篇 安全培训计划 篇1为认真贯彻落实国务院办公厅关于进一步做好消防工作坚决遏制重特大火灾事故的通知，省公安厅关于印发全省消防安全大排查大整治大宣传大培训大练兵活动实施方案的通知精神，提高学校师生消防安全意识、有效防范学校火灾事故的发生、确保校园平安，特制订学校消防安全工作计划。一、 提高意识、明确目标1. 健全和完善消防工作领导责任制。校长为学校消防安全第一责任人，明确消防安全管理部门和消防安全管理人，建立、健全、完善各项消防安全制度，严格落实消防安全责任制，细化各项具体工作，；实现消防工作长效化。2. 加强消防宣传工作，全面提高师生消防安全意识。3. 进一步加强学校消防设施建设，保障消防安全经费投入，提升防火抗灾能力。4. 切实做好学校消防设施安全隐患的排查和整改工作。5. 积极开展消防安全培训、加强学校消防应急演练，提高师生快速反应能力和自救自护能力。二、 健全机构、各司其职为强化学校消防安全工作，本校成立消防安全工作领导小组。组长由校长担任；副组长由分管学校安全工作的主任担任；成员由学校各功能室负责人、各班主任组成。领导小组下设应急疏散组、安全保卫组、消防灭火组。三、 落实任务、加强防范1. 布置学校消防安全工作任务，有校长与各功能室负责人签订安全消防工作责任书，层层落实消防工作责任制。2. 年内召开2次消防工作会议，研究部署消防工作。3. 以开展春季“防火宣传周”、“3.29”消防安全宣传日、“11.9”消防宣传日为契机，搞好消防安全宣传活动，提高师生消防安全意识。4. 联系街道消防中队开展“消防安全一课堂”活动，拓展消防安全宣传渠道，使学生进一步认识火灾的危害，了解消防器材、设施的使用方法，提高对火灾的防范意识和自救能力。5. 年内至少开展12次防火、灭火应急演练活动，使学生了解逃生自救常识和技能。6. 开展一次火灾隐患专项整治活动。7. 进一步完善消防工作评估方案，若发生消防安全事故，协助调查灾害原因，总结经验教训，严肃追究有关人员责任。四、 措施到位、齐抓共管1. 提高认识，切实加强消防安全工作的领导，做好消防安全检查、督促工作，强化责任意识。2. 各责任人要明确对消防安全工作的职责，建立落实消防安全工作自我管理、自我检查，自我整治机制。3. 要进行一次校内消防安全工作检查，对检查不合格的项目要求限期整改。4. 加强消防安全宣传教育工作。要广泛利用课堂、校园广播、板报、橱窗、手抄报、宣传标语、班会等形式，广泛开展防火、灭火、安全疏散、自救逃生知识的宣传，切实提供师生防火意识、防范能力。5. 加强实验室管理，对易燃易爆实验用品要有专人负责，随用随领。6. 禁止教职工在办公室、教室私接电线，禁止使用电炉烧水，做饭或取暖，校园内禁止学生玩烟花爆竹，禁止学生在野外玩火。禁止未成年人参与救火活动。7. 对食堂、仓库、图书室等要严格按照防火规定管理使用。8. 加强每日（每周）防火巡查和定期全面防火检查。及时纠正违章行为；期末和期初以及重大节假日前均应组织全面防火检查，发现隐患及时书面通知相关室和班级，并督促其整改。9. 畅通信息渠道，一但发生火灾及时启动应急预案，并报告有关部门，合力救灾、减灾，把火灾损失降到最低。安全培训计划 篇2为深入贯彻落实国家、省、市有关安全生产培训的相关要求，扎实抓好新修订的中华人民共和国安全生产法等法规的宣传学习。切实加大安全监管人员和企业主要负责人安全业务知识强化培训。督促企业进一步加强培训工作力度，提升各类人员的安全意识、责任意识和履职能力。提高安全监管执法水平和企业自主管理能力。现结合我县实际制定局20_年度培训工作计划。一、煤矿类（一）培训对象1、涉煤各股室负责人、各监管分局局长、副局长和各煤矿业主（实际控制人）；2、监管人员、驻矿安监员、煤矿矿长、工程师；3、煤矿企业员工。（二）培训内容1、传达学习新安全生产法以及国家、省、市、县关于抓好煤矿安全生产工作的相关文件和会议精神。2、宣讲近期国、内外典型事故案例、安全生产法律法规、煤矿安全管理、煤矿避灾抗灾知识、_市煤矿安全生产“十条禁令”、“四个100%”、关于印发_区煤矿安全监管检查规定的通知（毕署办通20_46号）、 国家安全生产监督管理总局煤矿瓦斯防治工作“十条禁令”等规定以及毕安委20_1号、毕安委20_2号、毕安委20_7号、毕安委20_10号、毕安办委20_3号等文件精神。3、观看相应煤矿事故警示教育片。（三）培训方式采取分级组织，集中授课方式进行培训1、涉煤各股室负责人、各煤安分局局长、副局长和各煤矿企业业主（实际控制人）由县煤安局集中统一培训 (授课老师由煤安局安排)；2、监管人员、驻矿安监员、煤矿矿长、工程师由各煤安分局集中统一培训（授课老师由各煤安分局安排）；3、各煤矿企业员工由煤矿自行组织，分期分批开展培训（授课老师由煤矿管理人员和技术人员担任）。（四）培训时间全年共四期：第一期：20_年3月20日至30日；第二期：20_年6月20日至30日；第三期：20_年9月20日至30日；第四期：20_年12月20日至30日。（五）培训地点由承办单位具体确定。（六）其它要求1、煤矿类培训工作由煤安局牵头并由煤安局、煤安分局和各煤矿企业分级具体承办，各阶段培训均要有相关记录，并建立培训档案归档管理；2、各承办单位每季度开展培训情况必须书面报局政工股备案。二、非煤矿山类（一）培训对象非煤矿山企业主要负责人和安全生产管理人员（含临时采挖点及通村公路临时料场）一共80人。（二）培训内容1、新安全生产法和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、职业卫生、安全生产专业知识3、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理知识。4、职业危害及其预防措施。5、特种作业人员的相关专业知识。（三）培训方式联系市局指派培训机构到我县办班培训或上报名单到市局，由市局统一组织培训。（四）培训时间及地点全年共一期（20_年7月），培训地点根据市局培训方案临时确定。（五）其它要求1、非煤矿山类培训工作由局政工股牵头，非煤矿山监管股具体承办；2、非煤矿山监管股要及时摸清各类企业培训人员基本情况并登记建档；3、非煤矿山监管股要按时承办好非煤矿山管理人员培训事宜，同时将培训开展情况建立完善档案，并及时报局政工股备案。三、监控系统管理类（一）培训对象全县正常生产或建设煤矿企业的安全监控操作人员（二）培训内容1、安全远程监控相关法律、法规、标准、规范；2、安全监控系统操作和出现问题时的处理方法；3、安全监控系统各种报警信息的上报和处理；4、发生事故时的应急处理。（三）培训方式采取集中授课的方式进行统一培训（授课老师由县安全监控中心安排）（四）培训时间及地点全年共培训一期（20_年6月或7月）。具体培训地点由县安全监控中心确定。（五）其它要求1、监控系统管理类培训工作由县监控中心牵头，并具体负责承办；2、培训工作要有相关记录，并建立培训档案归档管理；3、县监控中心将培训工作开展情况书面报局政工股备案。四、应急救援管理类（一）培训对象救护大队队员、各煤矿企业兼职救护队员（二）培训内容1、煤矿安全生产及应急救援方面的法律法规；2、矿山救护规程；3、个人防护仪器、检测仪器及矿山救护装备使用管理；4、佩带氧气呼吸器开展耐力训练及高温浓烟演习等；5、省中心颁布的培训大纲的相关要求。（三）培训方式统一集中在救护大队培训中心进行培训（授课教师由矿山救护大队取得矿山救护教师资格证的指挥员担任）（四）培训班次安排1、兼职救护队员培训班：初训2期（每期30天）；复训9期（每期14天）；2、专职救护队员复训3期（每期14天）。（五）其它要求1、应急救援管理类培训工作由县矿山救护大队牵头并负责具体承办；2、培训工作要有相关记录，并建立培训档案归档管理；3、矿山救护大队将开展培训情况书面报局政工股备案。五、危化、烟花爆竹管理类（一）培训对象危险化学品、烟花爆竹生产经营企业（含：烟花爆竹经营（零售）网点）主要负责人、安全管理人员、特种作业人员（二）培训内容1、国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准等。2、危险化学品、烟花爆竹安全管理基础知识。3、危险化学品、烟花爆竹销售管理知识。4、危险化学品、烟花爆竹事故防治和案例分析。（三）培训方式1、烟花爆竹生产批发企业类人员上报省安监局组织培训；2、危险化学品经营企业经营类人员上报市安监局组织培训；3、烟花爆竹经营（零售）网点类人员培（复）训，由县安监局危化监管股报请_市安监局同意后组织具有资质的培训机构进行培（复）训。（四）培训时间及地点烟花爆竹生产批发企业类人员培训时间及地点以省安监局具体通知为准；危险化学品经营企业经营类人员培训时间及地点以市安监局通知时间为准；烟花爆竹经营（零售）网点类人员培（复）训时间拟定于20_年10月，地点由危化股临时通知。（五）其它要求1、危化、烟花爆竹管理类培训工作由局政工股牵头，危化监管股具体承办；2、危化股要摸清各类人员培训基本情况并登记建档，及时上报省、市安监部门，督促相关人员按时参加培训；3、承办好烟花爆竹经营（零售）网点人员培训事宜，同时将培训开展情况建立完善档案，并及时报局政工股备案。六、职业卫生管理类（一）培训对象工矿企业职业卫生管理人员（二）培训内容1、职业卫生相关法律、法规及规章；2、用人单位职业卫生管理制度；3、工作场所职业病危害因素识别与控制；4、职业卫生个体防护用品的选择及使用；5、它职业卫生知识。（三）培训方式由县安全监管局职业卫生监管股组织、委托具有培训资质的专家进行集中培训。（四）培训时间及地点第一期：20_年6月 （地点：县安监局二楼大会议室，约 60人）；第二期：20_年11月 （地点：县安监局二楼大会议室，约60人）（五）其它要求1、职业卫生管理类培训工作由局政工股牵头，职业卫生监管股负责具体承办；2、职业卫生监管股要摸清各类企业职业卫生管理人员基本情况并登记建档；3、职业卫生监管股按时承办好工矿企业职业卫生管理人员培训事宜，同时将培训开展情况建立完善档案，并及时报局政工股备案。安全培训计划 篇3一、指导思想：根据上级各部门安全工作要求和学校工作计划，结合新的形势，强化安全教育，致力安全防范，切实加强学校安全工作管理，增强师生安全意识，完善学校内部安全管理体制，形成齐抓共管学校安全的整体网络与氛围，进一步推进以学生安全为本的各项安全管理工作。建立健全安全管理长效机制，为全体师生创设良好的校园安全环境，努力保障学校教育事业的可持续健康发展。二、具体安排：每月一次组织全校教职员工开展安全教育具体内容：九月：学习中小学幼儿园安全管理办法十月：学习中小学公共安全教育指导纲要十一月：班级活动的安全保障与事故预防十二月：切实做好中小学安全工作一月：学校突发公共卫生事件的防控二月：防止校园伤害加强青少年自我保护教育三月：学校食物中毒的预防四月：切实做好中小学公共卫生安全工作五月：学习学校安全制度六月：学校消防安全培训安全培训计划 篇4根据水利局将水综20_6号的文件要求，20_年公司安全生产管理工作要坚持“安全第一，预防为主”的方针，狠抓各项工作措施落实，确保无安全事故发生。现制定工作计划如下：一、强化领导，明确安全责任要切实加强对安全生产工作的领导，将安全生产摆上更加重要地位，坚持以人为本，安全发展，的指导原则，按照“四求先行，四百活动”的要求，落实“着力民生，着力民心”健全领导安全责任制，加强监督检查，狠抓安全生产各项工作任务的落实。主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全体员工主动积极参与安全生产工作的良好局。二、强化宣传，增强安全意识全体员工要围绕“关注安全，关爱生命”，这一主线大力宣传安全生产法规，积极利用各种宣传工具，广泛宣传安全生产知识，不断提高职工安全文化素质，努力做到人人讲安全，人人注意安全，人人保安全的良好氛围。积极配合我县开展安全生产年活动，认真贯彻安全生产法规，方计政策，建立建全安全生产各项管理制度，加大安全生产投入，改善安全生产条件，落实安全保障措施。企业法人要履行安全生产第一责任人的职责，把安全生产的责任落实到每个环节，每个岗位，每个员工。三、强化管理，落实防范措施要建立完善安全施工，安全供水，安全操作，安全值班，安全检查等一系列安全生产管理制度，认真执行，严格考核，奖罚分明。要不断强化防范措施，加大安全生产巡查力度，重点部位，做到必检到位，发现问题及时提出整治，确保安全生产无隐患、安全供水有保障。各级部门负责人为安全生产第一责任人，要全权负责本部门的安全生产工作，坚持经常深入一线，查安全，查隐患，查整改，查落实，确保城区供水安全,人民生命安全和社会稳定。四、强化检查，抓实安全生产要把开展安全生产大检查作为发现问题、消除隐患、保证安全生产的有效办法，常抓不懈。要重点开展以防为主，对供水安全，设备维护，水质检测，环境卫生，操作规程等安全生产内容的综合性检查，各部门要结合实际,高度重视和切实加强对安全生产的领导,督促检查,严防各类事故发生。认真扎实抓好安全生产工作，确保安全生产健康有序开展。安全培训计划 篇5一、指导思想通过深入开展食品安全法律法规和案件警示教育，增强食品经营者的法律意识和诚信责任。广泛普及食品安全科普知识，提高食品安全的辨假识假和预防应对风险的能力，提高监管人员的责任意识、业务素质和管理水平。营造人人关心、人人维护食品安全的良好氛围。二、工作重点内容(一)对我县区域内酒类、肉类生产经营企业、商户集中进行食品安全生产、警示教育、相关法律知识的培训，主要从事生产经营活动的人员保障每人每年不少于40小时培训时间，确保生产源头食品安全。(二)商务综合执法大队人员集中进行食品安全监管专业培训，每人每年不少于40小时的培训时间，确保执法的准确性和实效性。(三)食品安全宣传教育，重大节假日前将酒、肉类食品安全管理的条例、办法以宣传单、牌匾的形式进行发放和公示，并设立展位现场讲解酒、肉类食品安全的相关法律法规，以及酒类真伪辨别的相关知识。使食品安全深入人心。三、教育培训进度安排(一)工作部署阶段。结合我局职责，制定具体的教育培训工作实施方案，明确20_年食品安全教育培训工作重点内容和意义。(二)工作实施阶段。7月21日至11月31日，认真组织实施教育培训工作方案，按照计划安排开展教育培训工作。(三)工作总结阶段。12月1日至12月12日，对食品安全教育培训工作开展情况，尤其是本辖区或监管领域内是否完成20_年工作目标及取得的成效进行全面总结。四、工作要求(一)认真组织，切实落实。食品安全是民生的重中之重，我们一定要认清其重要性，认真组织、落实方案，严格按照计划执行，将食品安全深入人心，将食品安全工作落实到位。(二)科学分工，层层落实。有分工的进行落实方案。把每项培训任务分工到科室，有序的进行组织，做到点面结合，统筹进行。(三)建立培训评价机制。把培训内容、实际效果、平时抽查情况多点结合作为培训成果检验标准。确保培训的实效性。(四)倡导、鼓励开拓创新，积极推动开展食品安全教育培训示范点创建活动，总结经验，逐步推广。