员工工作态度培训

开放的心态，积极参与勇于发问开放的心态，积极参与勇于发问封闭的环境，不受外界干扰，封闭的环境，不受外界干扰， 请把请把 手机调至震动状态手机调至震动状态态度能力既能干又愿干能干不愿干不能干不愿干愿干不能干春风得意型怀才不遇型碌碌无为型贵人相助型1234态度态度职业职业技能技能运气运气优秀人士的自我管理优秀人士的自我管理观念决定态度观念决定态度行为决定习惯行为决定习惯态度决定行为态度决定行为习惯决定命运习惯决定命运1、标准化程序化而是不随意化、标准化程序化而是不随意化2、自动自发自觉而是不被动等待、自动自发自觉而是不被动等待3、敬业奉献而不是回报索取、敬业奉献而不是回报索取岗位说明书和工作流程岗位说明书和工作流程您处在哪个您处在哪个“业业”上？上？自动、自发、自觉、而自动、自发、自觉、而不是被动等待不是被动等待当自觉成为习惯当自觉成为习惯如果问世界上哪一个民族最具有自觉的素质？如果问世界上哪一个民族最具有自觉的素质？这样的民族有两个：一个是与我们隔海相忘的，有着恩恩这样的民族有两个：一个是与我们隔海相忘的，有着恩恩怨怨的大和民族，另一个是与我们相隔万里的德意志民族，怨怨的大和民族，另一个是与我们相隔万里的德意志民族，而且自觉不仅仅是一种素养而且已经成为一种深入骨髓的而且自觉不仅仅是一种素养而且已经成为一种深入骨髓的民族习惯和秉性。民族习惯和秉性。 你知道中国最有名的人是谁？提起此人，人人皆晓，处处闻名，他姓差，名不多，是各省各县各村人氏。你一定见过他，一定听过别人谈起他。差不多先生的名字天天挂在大家的口头，因为 差不多先生的相貌和你和我都差不多。他有一双眼睛，但看的不是很清楚；有两只耳朵，但听的不很分明；有鼻子和嘴，但他对于气味和口味都不很讲究；他的脑子也不小，但他的记忆却不很精明，他的思想也不很细密。结论一：结论一：95%行为都是因为行为都是因为结论二：任何习惯的改变都是一个结论二：任何习惯的改变都是一个 的过程；的过程；结论三：任何习惯都是可以改变的，条件结论三：任何习惯都是可以改变的，条件 是不断地是不断地不要与态度消极者为伍不要与态度消极者为伍跟随积极者跟随积极者法国科学家约翰法伯日常目标（月、周、日）日常目标（月、周、日）近期目标近期目标13年年中期目标中期目标35年年远期目标远期目标10年年总体目标总体目标人生人生终极终极目标目标实现目标实现目标设定目标设定目标人生目标金字塔人生目标金字塔组织的整体目标组织的整体目标组织远景组织远景 事业部目标事业部目标部门目标部门目标个人岗位目标个人岗位目标如果你不知道你的如果你不知道你的方向方向，你就永远不可能到达。你就永远不可能到达。 人为什么平庸和失败？人为什么平庸和失败？l没有目标，随波逐流没有目标，随波逐流l目标太大，挫伤勇气目标太大，挫伤勇气l目标太小，潜能浪费目标太小，潜能浪费l背离时代，方向错误背离时代，方向错误希望集团校训希望集团校训每天进步一点点每天进步一点点德国工人：德国工人：1111111111=10.90.90.90.90.90.90.90.90.90.91/3四、不断学习、完美工作四、不断学习、完美工作1、学习工作化、学习工作化2、工作学习化、工作学习化市场产品包袱技术人才学习力老王小王读书读书是最基本的学习是最基本的学习百灵鸟型百灵鸟型猫头鹰型猫头鹰型 下午型下午型 晚上型晚上型 上午型上午型原因原因知识老化速度知识老化速度1995年年2000年年2005年年100%老化老化50%老化老化一定要把重要的一定要把重要的岗位岗位重要的重要的工作工作交给那些学习力强的人交给那些学习力强的人