述责述廉述效报告

述责述廉述效报告各位委员、各位代表：按照市纪委统一安排，现将本人履行职责、廉洁自律和工作成效等工作向全委会报告如下，敬请评议。一、认真履职，提高旅游管理和服务水平一年来，我们突出提档升级、转型发展，彻底摆脱了连续两年来延安全国游客满意度评比末位垫底的被动局面。一是围绕旅游产品转型，推出转战陕北一日游、二日游、三日游，和“延安人游延安”8条新线路。完成了西北局纪念馆等四个重点项目建设。启动了宝塔山等5A级景区创建工作。创建国家3A级景区5个、省级旅游特色名镇和乡村旅游示范村各2个。编制旅游规划15个。二围绕宣传营销转型，我们在100多家网络媒体开展“延安过大年”专题宣传，借助中国国内旅游交易会等10多个节会平台，通过广场演出、赠送大礼包营销延安旅游。举办了黄河与秦岭对话“519中国旅游日”大型宣传。主办了“苹果之都、休闲胜地”20_金秋洛川苹果观光采摘月。成功策划推动了陕西卫视录播10集“新西行漫记”红色文化体验活动节目，借船出海、借梯登高，以独到的创意，零投入打造了近10年来延安旅游营销的新亮点和新高度。三是围绕提升软实力，举办培训班39期，培训旅游从业人员15000余人次；开展了“十大金牌导游、讲解员”大赛和“优秀导游员”、“诚信导游员”系列评选活动。为延安导游和延师附小、北关、育才小学学生免费配备红军服一千余套，营造浓厚的红色旅游氛围。四是围绕旅游企业转型，组成4个工作组，深入调研，出台了一系列奖励、激励政策，推动陕文投、陕旅集团和延安旅游集团等企业做大做强。五是围绕管理转型，建立了首问负责制，搭建了全市涉旅单位微博平台和旅游信息交流群，建立了基层旅游经营单位信息库，强化主动服务、上门服务意识。“五一”、“十一”市旅游局全员上岗，主动为经营单位和来延游客提供服务。六是围绕智慧延安建设，延安红色旅游综合信息系统建设方案已通过专家评审，经市发改委批复立项。新建了延安旅游政务网和延安“城市百科”网站，与50家优秀旅游城市、33家媒体和陕西11地市网站实现信息共享。开通了视频延安。启动了“指尖上的延安”筹备工作。我局微博粉丝人数位居全国各地市旅游局第一位，排在全国各省市旅游局前列。二、廉洁自律，切实加强反腐倡廉建设一是认真履行党风廉政建设和反腐工作第一责任职责，切实把“一岗双责”和“五个一”要求落实到日常工作中去，把党风廉政和反腐倡廉建设与业务工作同安排、同检查、同考核。签订目标责任书，定期听取汇报，解决问题。二是按照中央“八项规定”和市委、市政府、市纪委要求，制定完善了15项反腐倡廉制度。在景区开展“委屈奖”评选活动。认真落实“三问”制度，对5名工作人员进行早提醒、早纠正。制定了局领导接访工作制度，局领导班子成员和集团公司领导接访职工、群众和外地游客120多人次。组织78名科级干部进行了“三述”。三是坚决贯彻执行民主集中制，对重大事项决策、人事任免、项目安排和资金运作，坚持交换意见，达不成共识的不决策，不上会，不安排和不使用。四是严格执行廉政准则各项规定，自觉抵制各种不正之风，对涉及个人及家庭重大事项，按规定向组织报告，自觉接受监督，从未利用职务之便为家人和亲属谋取私利。三、存在问题和整改措施一是在机关建设，和对职工生活的关心方面做的还不到位；二是自己的知识储备，和对旅游业发展问题研究的深度还不够；三是机关工作作风，和旅游从业人员素质还有待进一步提升。针对存在的问题，一是进一步加强学习，不断提高驾驭旅游工作的能力。努力建设学习型机关，牢固树立大局意识、责任意识、履职意识，管好班子，带好队伍，搞好工作；二是严格执行党风廉政建设责任制和廉洁自律的各项规定，扎实推进“三问”制度，规范工作程序，关心干部成长进步，为职工排忧解难，营造积极向上工作氛围，形成推进旅游业发展的合力；三是突出5A级旅游景区创建、游客满意度提升、十大景区建设等重点，适应旅游业发展的新形势，着力研究新问题，积极探索新思路，不断推出新举措，聚集各方面、各阶层的智慧和力量，全力推进延安旅游提档升级、转型发展。以上报告不妥之处，敬请批评指正。第 4 页 共 4 页