2021年党风廉政谈话记录内容

2021年党风廉政谈话记录内容20年党风廉政建设谈心谈话记录表维稳-推荐word版 (7页)20年党风廉政谈话记录内容20 年党风廉政建设谈心谈话记录表维稳-推荐 word 版 本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ = 本文为 word 格式，下载后可方便编辑和修改！ = 党风廉政建设谈心谈话记录表维稳 篇一：第二环节谈心谈话计划 卓洮党字（201） 号 洮砚乡党的群众路线教育实践活动 第二环节谈心谈话计划 各党支部： 根据卓尼县党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节的安排意见 和洮砚乡委员会关于开展群众路线教育实践活动的 实施方案 精神， 为加强主要领导与班子成员之间、领导班子成员相互之间，领导干部与分管干 事（单位负责人）之间、主要领导和村支书（主任）之间，领导班子成员与所 包村负责人、组干部之间的交流沟通，深入开展以“相互提醒，真心帮助”为 主要内容的谈话谈心活动，通过谈工作、谈思想、谈建议，查找每个人工作中 存在的问题和不足，找出工作中存在的突出问题，查找制约洮砚乡经济社会发 展的瓶颈问题，提出今后群众路线工作的意见和建议。乡党委要求全乡党员干 部、村组干部 及机关站所负责人要本着对工作负责、对同事负责、对自己负责的态度，说真 话、道真情、出真招，做到平等交流、诚意交心。通过谈心活动，加强沟通， 增进团 结，为更好地开展群众路线工作奠定基础，以便更好的服务于人民群众、更好 的服务于全乡经济社会发展大局。一、活动目的 紧紧围绕我乡工作实际和党员干部、乡村组干部、窗口单位的思想、学习、工 作实际，通过广泛深入的开展“谈心交流”活动，进一步交流思想、增进了解， 广纳意见、扩大民主，查找问题、改进工作，关爱帮扶、促进和谐，切实加强 群众路线工作，进一步提高群众满意度。二、活动范围、方式及时间安排 20 年党风廉政建设谈心谈话记录表维稳-推荐 word 版 采取单独谈话的方式。具体安排为： 1、乡党委书记与班子成员、村党支部书记、机关站所负责人、部分重点岗位职 工谈心； 2、乡政府乡长与副乡长、重点岗位职工之间谈话谈心； 3、班子成员之间相互谈话谈心； 4、包片领导与包村干部、分管干事、村组干部、分管单位之间谈话谈心； 5、谈话地点设在各主谈领导的办公室。6、谈话时间在 6 月 13 日至 20 日根据工作时间灵活安排。三、谈心谈话原则 1、坚持实事求是原则。本着对党的事业负责，对同志成长负责的态度，一切从 实际出发，坚持实事求是。2、坚持以人为本、以诚相待的原则。尊重和关心同志，开诚布公、坦诚交流， 善于听取同志意见，通过真挚的感情交流，解决思想问题，诚恳交心谈心，对 同志出现的问题早提醒、早纠正，最终达到消除隔阂、加深了解、增进互信、 形成共识目的。3、坚持有的放矢、耐心疏导的原则。在谈心谈话活动中，要紧紧围绕领导班子 成员在“四风”方面存在的问题，有针对性地开展批评和自我批评。自我批评 要敢于揭短亮丑，不遮掩问题、不回避矛盾。相互批评要知无不言、言无不尽， 勇于指出问题、真诚帮助提高。在谈话中要相互耐心说服，做好心理疏导，把 增进团结作为开展谈心谈话活动的出发点和落脚点，形成团结批评团结的 氛围。四、工作要求（一）高度重视。谈心谈话活动是听取意见建议、增进了解、凝心聚力的重要 抓手和有效载体，党政办要发挥协调督促参谋作用，领导班子成员要狠抓各项 措施落实，积极参与，不走过场，防止和克服新的形式，特别要克服不以 为然、漠视等旧习气、旧作风的出现。（二）确保实效。参加谈话人员按照谈话内容要求，认真思考，做好谈话准备。谈心谈话内容要有记录，要把谈心谈话活动和撰写对照检查材料及整改解决问 题有机结合起来。（三）谈话要求。主谈人员要把握好谈话内容，提前思考，确保谈话质量，做 好谈话记录。谈心结束后，党的群众路线教育实践活动领导小组办公室及时汇 总整理意见和建议，按要求上报县党群办。20 年党风廉政建设谈心谈话记录表维稳-推荐 word 版 附：1、党的群众路线教育实践活动谈心交心记录表 2、党的群众路线教育实践活动谈心交心花名册 洮砚乡委员会 201 年 6 月 12 日 主题词：群众路线教育 谈心谈话工作 计划 报 送：县委第十四督导组 洮 砚乡委员会 201 年 6 月 12 日印发 共印 3 份 附表一： 洮砚乡党的群众路线教育实践活动 谈心交心记录表 附表二： 篇二：谈心交心提纲 “谈心交心”活动的主要内容 1、交流思想、增进了解。就是通过“谈心交心”活动，相互交流各自在思想观 念、宗旨信念、党性党风以及人生观、世界观、价值观等方面的根本看法和深 刻认识，掏真心、说真话、表真意、道真情，敞开心扉，真诚相见，多沟通思 想，多增进感情，在工作方向和目标上达成共识。2、查找问题、改进工作。就是通过“谈心交心”活动，相互查找理想信念坚定 不坚定，事业心和责任感强不强，廉洁自律严不严，工作争先进位明显不明显 等问题，并针对上述存在的问题，谈危害、查根，明确改正方向，提出切实 有效的改正措施，提升工作质量。3、关爱帮扶、促进和谐。就是通过“谈心交心”活动，针对党员思想、工作、 生活等方面存在问题，采取因人而异的灵活方式开展帮扶活动，解除党员的思 想困惑，解除党员的心中苦闷，解除党员的消极情绪，形成共克时艰、共创业 绩的合力。另：在谈心过程中，班子成员之间结合招商引资、信访维稳、党风廉政、计划 生育、民生工程、城镇建设；以及群众反映的热点、难点问题，深入开展谈心 交心，就各自分管工作进行深入交流，积极出言献策，说真话、讲实话，认真 开展批评与自我批评，做到互相提醒、共同进步。以利于沟通思想、增进团结、 找准问题，形成推动科学发展的共识。党员干部交心谈心的内容可根据不同对象、不同情况而定，一般应重点把握以 下几个方面的内容： 1、了解谈话对象对党的路线方针政策的学习理解、贯彻落实情况。20 年党风廉政建设谈心谈话记录表维稳-推荐 word 版 2、了解谈话对象的思党风廉政谈话记录内容20年党风廉政谈话记录内容党风廉政谈话记录内容廉政谈话内容同志们：今天我们以集体谈话的方式，在 这里对作业工程公司首次大队聘任名科技干部进行一 次廉政谈话。今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程， 也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规 定， 明确哪些能做、 应做， 哪些不能做、 不应做。教育在先， 预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。加 强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党 员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容 和客观体现。这次大队首次聘任的技术领导干部，是我们 延长发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做 到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重 责任。下面我讲四点意见，也是向大家提出四方面的要求。一、增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责认真履行党 风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治任务。这 次聘用的干部将列入参与领导班子决策的主要成员，是技 术建设工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建 设的主体。因此大家在履行职责时要做到?一岗双责?。既要 抓好经济工作、业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责 任， 切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、 业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系，良好的党风政 风， 能够为经济建设、 业务工作的开展提供良好的人际环境， 党群、干群关系好，领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗 力，在发展中就可以攻坚破难，无往而不胜。同样，经济发 展得好，又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础，干部 群众分享到改革发展的成果，得到实惠，党风廉政建设才能 得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行，从考核 的结果来看，各级各部门都能贯彻执行，但离完全达到目标 要求则还有差距。在实际工作中，确有一些领导干部对党风 廉政建设重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。必须 切实认识到，长期忽视党风廉政建设，党群、干群关系中的 矛盾不能及时得到疏理，肯定会出事，甚至会出危害社会稳 定的大事；相反，只要领导班子的主要负责人敢抓敢管，一 个班子、一个单位就不容易出问题；即使出了问题，也容易 得到纠正。所以，一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建 设，特别是主要领导干部，不仅自己要廉政勤政，还要带好 班子。要按照?谁主管，谁负责?的原则，把反腐倡廉的任务 分解到下属各部门单位和每个领导干部，抓好检查落实，切 实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。对自 己分管范围发生的违纪违法案件，要发现一起查处一起，绝 不护短，绝不姑息。要维护群众利益，坚决刹住乱收费乱罚 款、吃拿卡要等严重损害单位形象和延长油田切身利益的行为。二、严于律己，带头廉洁自律领导干部要以身作则，严 于律己，按照胡锦涛总书记说的，?常修为政之德，常思贪 欲之害，常怀律己之心?，时刻做到?看权要自重，掌权要 自省，用权要自律。?，加强自我修养，切实做到慎权、慎 欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工 作圈， 管住活动圈。要加强作风建设， 包括思想作风、 学风、 工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为 发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身 边工作人员。家庭是社会的基本单位，不仅是亲情维系、道 德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重 要社会组织，而且是加强教育、强化监督、从头上预防和 抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看，很 多领导干部走上违法犯罪道路，都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉，在高标准严格要求自己的同时，还要 注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员，教育他 们摒弃特权思想，让他们明白，群众的眼睛在看着他们，决 不允许他们利用自己职权和职务上的影响，行不义之举，谋 不义之财，决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他 们交谈交流，引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇，保 持一颗平常心。发现不良苗头， 要及时制止。三、 牢记宗旨， 自觉接受监督党内监督条例指出：党内监督的实质在于 监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献；用得不好，也可以害人害已害国家。用权受监督， 就不会出轨。相反，对领导干部的权力失去有效的监督和制 约，就必然出现滥用权力的现象。现实生活中，绝大多数党 员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造，在党和群众的监 督下， 是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部， 不注意世界观改造，又拒绝监督，时间一长就会越走越远， 从而导致政治上蜕变，经济上贪婪，生活上腐化。因此，领 导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督。在党内要严 格按照中国共产党党内监督条例试行办事，要自觉接受 来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任， 怀有抵触情绪；要自觉接受班子内部或同级对自己的监督， 不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；要自觉 接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自 己，怀有反感情绪。要切实坚持民主集中制，注意听取不同 的意见，不搞?一言堂?、?小圈子?，不搞个人说了算。要严 格按照党内设定的程序和规定办事，自觉遵守?集体领导、 民主集中、个别酝酿、会议决定?的原则，按照领导班子内 部的议事和决策机制办事， 不越轨、 不越位、 不搞自由， 自觉地维护班子的团结和威信。要形成制度管权、按制度办 事、靠制度管人的机制。对于重要事项、重要人事安排、重 大项目和大额度资金使用，要实行集体研究决定，保证民主 决策、科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，特别是?一把手?，不能把主要领导负责制看成?一个人 负责制?，搞?一言堂?，把个人凌驾于组织之上。同时，领 导干部要自觉参加党的组织生活，认真参加民主生活会，开 展批评与自我批评。四、勤于学习，加强自身修养这里我特 别强调要抓好学习。要充分认识公司首次聘任科技干部的重 大意义， 一定要在学习上下功夫， 加强业务修养、 党性修养、 提升技术含量， 推动事业进步。一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。有的干部常常以工作 忙、应酬多为籍口逃避学习，或者搞形式的学习，这些 都是不可取的。当前，要重点学习研究科学发展观、构建社 会和谐社会等重大理论，全面准确地掌握和运用马克思 中国化的最新成果，努力提高我们的执政能力和执政水 平。二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非，明了 制度程序，掌握行为规范。许多违纪违法案例表明，法纪知 识贫乏是犯错误的重要原因。大家要注重学习中国共产党 党内监督条例试行 、 中国共产党纪律处分条例 、 建立健 全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要 和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、 单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现 状，通过学习，明白什么能做，什么不能做，要给自己设臵 一条底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉 政。三要学好业务知识、文化知识。使自己尽快成为本职工作的行家、专家，丰富自己的知识结构，使自己的思想观念 和知识水平能够跟上时代发展的步伐，通过学习，培养高尚 的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来，将研究工作和解 决问题结合起来，以不断进取的精神，解决公路系统改革发 展稳定过程中的重大问题、群众生产生活中的迫切问题、党 的建设中存在的突出问题，不断提高组织领导科学发展、和 谐发展的能力与水平。以上几点，是我代表大队支部委员 会对首次聘用科技干部的要求，也是对所有大队班组长以 上领导干部的要求，也是我与各位的共勉之言。最后，祝愿 大家在各自的工作岗位上振奋精神，开拓进取，以良好务实 的作风、实在的政绩向井下作业工程公司和大队交上一份 满意的答卷。希望我们大家团结一心， 开拓创新， 共克时艰， 将延长做强做大，为延长油田建成国内一流标准化大油田 努力做出我们更加积极的贡献。党风廉政建设谈话内容篇20年党风廉政谈话记录内容党风廉政建设谈话内容篇同志们： 今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的位正科 级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过 程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定， 明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前， 是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。加强廉洁自律，是对每 位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求， 是加 强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正 科级领导干部，是我们发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律， 自觉做到廉政勤政， 切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责 任。下面我讲四点意见，也是向大家提出四方面的要求。一、增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责 认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治任 务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员， 是建设工作的组织者、 领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责 时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作，亦要担负起抓 党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建 设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建 设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系，良好的党风政风，能 够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境，党群、干群关 系好，领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗力，在发展中就可以攻 坚破难，无往而不胜。同样，经济发展得好，又能够为党风廉政建设 提供坚实的物质基础，干部群众分享到改革发展的成果，得到实惠， 党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进 行，从考核的结果来看，各级各部门都能贯彻执行，但离完全达到目 标要求则还有差距。在实际工作中，确有一些领导干部对党风廉政建 设重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。必须切实认识到，长 期忽视党风廉政建设，党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理， 肯定会出事，甚至会出危害社会稳定的大事;相反，只要领导班子的 主要负责人敢抓敢管，一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出 问题;即使出了问题，也容易得到纠正。所以，一定要抓好本单位、 本部门的党风廉政建设， 特别是主要领导干部， 不仅自己要廉政勤政， 还要带好班子。要按照“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉的任务 分解到下属各部门单位和每个领导干部，抓好检查落实，切实担负起 应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。对自己分管范围发生的 违纪违法案件，要发现一起查处一起，绝不护短，绝不姑息。要维护 群众利益，坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利 益的行为。二、严于律己，带头廉洁自律 领导干部要以身作则，严于律己，按照 说的，“常修为政之德， 常思贪欲之害，常怀律己之心”，时刻做到“看?权?要自重，掌?权?要 自省，用?权?要自律。”，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、 慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活 作风，把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际 行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位，不仅是 亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长 的重要社会组织，而且是加强教育、强化监督、从头上预防和抵制 腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看，很多领导干部走 上违法犯罪道路，都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉， 在高标准严格要求自己的同时，还要注意关注自己的配偶、子女、亲 属和身边工作人员，教育他们摒弃特权思想，让他们明白，群众的眼 睛在看着他们，决不允许他们利用自己职权和职务上的影响，行不义 之举，谋不义之财，决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他 们交谈交流，引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇，保持一颗平 常心。发现不良苗头，要及时制止。三、牢记宗旨，自觉接受监督 党内监督条例指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是 一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好，也可以 害人害已害国家。用权受监督，就不会出轨。相反，对领导干部的权 力失去有效的监督和制约， 就必然出现滥用权力的现象。现实生活中， 绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造， 在党和群众的 监督下，是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部，不注 意世界观改造，又拒绝监督，时间一长就会越走越远，从而导致政治 上蜕变，经济上贪婪，生活上腐化。因此，领导干部一定要自觉接受 党和人民对自己的监督。在党内要严格按照中国共产党党内监督条 例试行办事，要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作 是对自己不信任，怀有抵触情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己 的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理;要自觉 接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有 反感情绪。要切实坚持民主集中制，注意听取不同的意见，不搞“一 言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程序和 规定办事，自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定” 的原则， 按照领导班子内部的议事和决策机制办事， 不越轨、 不越位、 不搞自由，自觉地维护班子的团结和威信。要形成制度管权、按 制度办事、靠制度管人的机制。对于重要事项、重要人事安排、重大 项目和大额度资金使用，要实行集体研究决定，保证民主决策、科学 决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系， 特别是“一把手”， 不能把主要领导负责制看成“一个人负责制”，搞“一言堂”，把个人凌 驾于组织之上。同时，领导干部要自觉参加党的组织生活，认真参加 民主生活会，开展批评与自我批评。四、勤于学习，加强自身修养 这里我特别强调要抓好学习。大家提任到新的领导岗位，一定要 在学习上下功夫，加强业务修养、党性修养。一要加强第 15 页 共 15 页