档案管理手册

档案管理手册（试行版） 目录 一、分类方案 1.1 档案分类方案 1.2 档案分类、归档范围与保管期限表 二、管理办法 2.1 归档文件整理方法 2.2 员工人事档案管理办法 2.3 建设工程档案管理办法 2.4 声像档案管理办法 2.5 会计档案管理办法 三、规章制度 档案保密制度 档案保管制度 档案统计制度 档案利用查阅制度 档案鉴定制度 档案销毁制度 档案库房管理制度 档案防火安全制度 档案管理的工作流程 四、其它 附表一 案卷封面 附表二 卷内文件目录 附表三 备考表 附件四 声像档案目录 附表五 案卷封面 附表六 卷内目录、分类方案 3. 档案分类方案 2. 目的 为了加强浙江环球集团公司档案工作整体建设与科学化、规范化、标准化管理，促进档案信息的开发 利用，根据企业档案管理规定，使档案资源更好地为公司生产经营服务，结合档案管理工作的实际情况， 特制定本分类方案。 3. 适用范围 本方案主要适用于浙江环球集团公司集团本部。 档案的分类整理、 组织案卷和排架管理， 是各子公司 （版块）档案分类的基本依据。可参照执行。 4. 定义 （ 1）企业档案 - 是指企业在生产经营和管理活动中形成的对国家、社会和企业有保存价值的各种形 式的文件材料。 （2）类号- 是指类目的标识符号。用以表示类目在分类体系中的位置和排列顺序。 5. 管理职责 （ 1）浙江环球集团公司行政部负责制定企业档案分类方案 。 （ 2）浙江环球集团公司所属各子公司参照执行企业档案分类方案 。 6. 分类原则 （1）浙江环球集团公司企业档案分类原则是以企业全部档案为对象，依据企业管理职能，结合企业 档案构成的内容及其形成特点，保持档案之间的有机联系，既可满足企业档案分类管理的需要，又适当考 虑了今后发展的需要，具有一定的包容性和延伸性，便于科学管理和开发利用。 （2）浙江环球集团公司企业档案分类以办公职能为基础，类目设置考虑了企业档案的实际情况。为 了便于管理利用，本方案只设到二级类目。二级以下类目的设置，根据有关规定或实际情况可自行调整。 7. 类目的设置 （1）浙江环球集团公司企业档案分类设置五级类目。即：行政管理类、经营管理类、建设工程类、 会计档案类、特殊载体。一级类目应保持稳定，不得变动。 （ 2）浙江环球集团公司企业档案分类二级类目按照企业管理职能和档案特点设置。 档案分类、归档 范围与保管期限表中所设二级类目是企业档案分类的基本二级类目，一般不予变动。 （3）二级以下类目的设置，各子公司可根据有关规定和自身实际，参照档案分类、归档范围与保 管期限表中基本范围自行确定，一般不宜超过三级。 （4）类目的级位表示上下位的隶属关系。档案数量少的单位，可只分到一级或二级类目。没有档案 实体的类目可空号不用。 8. 分类方法 （1）行政管理类的归档文件采用：问题年度保管期限进行分类。 （2）经营管理类的二级类目按工程程序设置，三级类目按建设项目先后设置。 （3）建设工程类的二级类目按工程开发先后顺序设置。 （ 4）会计档案类的二级类目按文种设置。 9. 标识符号 (1 )浙江环球集团公司企业档案分类中的类目标识符号，一律采用阿拉伯数字标识。 (2 )浙江环球集团公司企业档案分类一级类目阿拉伯数字标识。即： 行政管理类 经营管理类 建设工程类 会计档案类 特殊载体 1.1.9档号编制与排列 案卷顺序号 年度 二级类号 卷内顺序号 三级类号 二级类号 2 _ (3 )行政管理类的归档文件以件为单位进行整理，编号排列方法为： 归档文件在分类方法最低一级类目内，按事由结合时间、重要程度等排列。会议记录、纪要等成套 性文件可集中排列。 2.1 归档文件依分类方法和排列顺序逐件编号，在文件首页上端的空白位置加盖归档章并填写相关内 容。 2.1.1 经营管理类、建设工程类的编号排列方法为： 均采用按大类流水分属类的排列方法，即在每个二级类目内按项目开发先后顺序编号排列。 均不考虑案卷的保管期限与年度特征，以维护文件材料的系统和完整性，便于统计、鉴定、利用等 工作。 (5 )会计档案类的编号排列方法： 按大类分属类编号排列，即在会计档案类下分别按财务报表、帐簿、凭证、其它等四个二级类目顺 序排列，每个二级类目内再分别按年度顺序排列。 案卷编号排列采用按属类内年度流水编号。 (6)各类档案的案卷排列，均按该类档案分类编号体例依次排列，即按各类案卷顺序排列。个别企 业由于档案形成规律和利用特点不同，为方便提供利用，在保持档案有机联系和成套性的原则下，可以采 取灵活的排列方法，但必须做到系列规律，井然有序。 1.2档案分类、归档范围及保管期限表 (1 )文书立卷以文件级排列，示例: 0 . 2. 2001-1 I (2)文书以外按分类体系排列，示例: 1.2. 4-1 一级类号 一级类号 一级 类别 类目 编号 类目名称 基本范围 保管 期限 备注 股权管理 1.公司章程及修正案; 政 2. 股东会、董事会、监事会形成的各种决 管 议、决定； 理 3. 股本结构及相关权益的确定调整、股东 永久 类 红利分配等 4. 董事长出具的授权委托书、证明、函等 视文件 有效期 限 权证 1. 非现行使用的营业执照、 组织机构代码证、 商标证、税务登记证、资质证书及工商资 质申报资料； 永久 企业沿革 本企业机构设置、 撤并、名称变更、 组织沿革、 大事记 永久 行政文件 1. 本公司向上级单位报送的行政类请示及批 复，现平级单位的函等，支下级请求或报 告的批复等。 2. 企业与外单位的法律纠纷诉讼案资料，劳 动合同纠纷案件资料等。 3. 规章制度、规范性文件，上级单位下发的 规范性文件 长期 4. 与外单位签订的行政类合同、协议； 5. 本公司发文。 短期 会议活动 1. 各类会议、文娱活动的通知。 短期 2. 政府重要领导人、知名人事视察本企业的 题词； 3. 总办公会议记录、纪要； 3. 其它重要行政专题会议纪要、记录。 长期 资产设备 自有产权房产证、土地证原件（复印件） 、购 房协议 2. 固定资产购置与租赁审批、登记卡（簿） 、 清单、使用说明书、交接凭证； 永久 3. 房屋租赁合同 长期 人事劳资 1. 员工名册（每月） 、公司任免文件； 永久 2. 人员录用、转正、调配、退休、考核晋升 等申批记录、聘用、奖惩文件； 3. 劳动工资年报、分配方案、员工职称、社 保材料 长期 一级 类目 类目名称 保管 备注 类别 编号 基本范围 期限 4. 员工教育培训记录 短期 经 1 综合类 1. 借贷、担保、信用合同（资金类） 长期 营 2. 企业宣传册、刊物、产品楼书、广告、宣传报 永久 管 道的定稿及样本； A. 产品定价、调价请示及批复， B. 各类统计报表 C. 小区交接验收记录、交接明细表； 长期 D. 重要投诉处理记录、客户关系管理记录； E. 营销策划书、展会等促销活动记录、购房优惠 短期 审批记录、房屋交货验收记录。 销售合同类 1. 商品房买卖合同；商品房补充协议；车库买卖 永久 合同；协议等 B. 产品说明书 C. 质量保证书； D. 明码标价书等 A. 建设工程 1. 本公司开发的所有楼盘的竣工资料和竣工图 永久 （电子文档） 2. 在建工程的前期和与工程施工同步的一系列资 料 3. 市政工程招投标资料、竣工资料和竣工图 （电子文档） B. 会计档案 1. 会计凭证类、会计账簿、财务报表、财务相关 制度等； 2. 审计报告、清算资料、会计年度预结算、种类 统计月、年报及分析、企业年检报告、成本管理 材料、经济核算及依据材料等 声像档案 1. 政府重要领导人、 知名人事视察本公司形成的 永久 声像资料； 2. 本公司有关人员参加外界组织的重要会议， 会 见以及外事活动形成的声像资料； 3. 本公司组织的重要会议、 活动、 比赛、表彰等 形成的声像资料； 记录本公司重大项目、经典楼盘建设及竣工的声 像资料；其他楼盘的调研资料； 4. 本公司广告宣传活动、产品推荐会的声像资 料； 5. 本公司每次总办会录音资料等。 特种载体类 类目 类目名称 基本范围 保管 备注 编号 期限 理类 按保 管期 限要 求 电子档案 1. 2本公司0A系统中形成的永久和长期类文件 （与纸质文件同） ； 永久 工程建设中形成的材料； 特 3 本公司使用的各种数据文件； 种 4 本公司设备运行中所需要的操作系统； 载 5 公司在重要外事、 文娱活动、 产品宣传活动中 体 形成的材料； 类 6 公司每次总办会的 PPT 实物档案 各种荣誉证书、奖状、奖牌、锦旗等 永久 说明: 本表供子公司（版板）参考执行，也可根据实际情况自行调整或另行制订 二、管理方法 归档文件整理办法 目的 为适应档案现代化管理的需要，规范简化归档文件整理工作，提高档案工作的效率和质量，根据国家 档案局归档文件整理规则 （ DA/T22-2000 ）、归档文件整理工作指南 （ISBN7-5000-6444-6） 江环球集团公司具体情况，特制定本办法。 适用范围 本办法适用于浙江环球集团公司、各子公司办公文件归档的整理。 定义 （ 1）归档文件 - 是指立档单位在其职能活动中形成的、办理完毕、应作为文书档案保存的各种纸质 文件材料。 （ 2）归档文件整理 - 是将归档文件以件为单位进行装订、分类、排列、编号、编目、装盒，使之有 序化的过程。 （3）件- 是指归档文件的整理单位。一般以每份文件为一件，文件正本与定稿为一件，正文与附件 为一件，原件与复制件为一件，转发文与被转发文为一件，报表、名册、图册等一册 （ 本）为一件， 复文可为一件。 管理职责 （1）集团档案室负责归档文件整理工作的指导、检查。 （2）各子公司职能部门负责归档文件的整理和归档工作。 整理要求和整理范围 （1）遵循文件的形成规律，保持文件之间的有机联系，区分不同价值，便于保管和利用。 （2）反映本单位职能活动，具有查考利用价值的文件材料均应整理归档。执行档案分类、归档范 围与保管期限表 。 整理 （1 ）质量要求 A. 归档文件应齐全完整。已破损的文件应予修整，字迹模糊或易退变的文件应予复制。 B. 整理归档文件所使用的书写材料、纸张、装订材料等应符合档案保护要求。 （2）装订、分类、排列、编号、编目 ，结合浙 来文与 A. 装订 归档文件应按件装订。 2.2.1 装订时，正本在前，定稿在后；正文在前，附件在后；原件在前，复制件在后；转发文在前，被转 发文在后；来文与复文作为一件时，复文在前，来文在后。 2.2.2 装订时，尽量保持文件的原始面貌。采用左上角装订，应将左、上侧对齐；采用左侧装订，应将左、 下侧对齐。用线或无酸纸封套等符合档案保护要求的材料。 B. 分类 A归档文件按照企业档案分类方案进行分类。 即：问题一年度一保管期限， 其中问题内只设一级类目。 形成的文件数量少，内部机构设置简单的小单位可简化分类方案。 归档文件可以采用年度、 机构（问 题）、保管期限等特征进行分类，或将上述特征结合使用。 C每个立档单位内的归档文件只能采用一种分类方案，同一全宗应保持分类方案稳定。 C. 排列 归档文件应在分类方案的最低一级类目内，按事由结合时间、重要程度等排列。会议文件、统计报表 等成套性文件可集中排列。 D. 编号 归档文件应依分类方案和排列顺序逐件编号，在文件首页上加案卷封面（见附表一） ，并填写相关内 容。填写归档章时应使用符合档案保护要求的书写材料。 件数；案卷内文件数。 年度：文件形成年度，以四位阿拉伯数字标注公元纪年，如“自 2001年01月至2001年12月”。 保管期限：归档文件保管期限的简称或代码。简称“永、长、短” ，代码为“ 丫、C、D”。 页数：每一件归档文件的页数。文件中有图文的页面为一页。当归档文件上有页码时，无需重编； 当归档文件上无页码时，需要编页码。一般使用阿拉伯数字，每件从“ 1”开始流水编制，正页编在文件 的右下角，反页编在文件的左下角。 归档号：文件的分类编号。 E. 编目 归档文件应依据浙江环球集团公司档案分类方案和室编件号顺序编制归档文件目录。归档文件应逐件 编目；来文与复文作为一件时， 只对复文进行编目。 归档文件目录（见附表二）设置顺序号、责任者、文号、 题名、日期、页号、备注项目。 卷内文件目录 附表二 顺 序 号 文号 责任者 题名 日期 页号 备注 A顺序号：填写卷内文件顺序号。一个文件一个号。 B责任者：制发文件的组织或个人，即文件的发文机关或署名者。填写责任者项时使用全称或通用简 称，不能使用“本部” 、“本局”、“本公司”等含义不明、难以判断的简称。 文号：文件的发文字号。填写文号项时应照实抄录，不能省略。 D题名：文件标题。没有标题或标题不规范的，可自拟标题，外加“ ”号。 E日期：文件的形成时间，以 8位阿拉伯数字标注年月日，如 2001年9月9日，标注为“”。 页号：每一件归档文件的页号。 G备注：注释文件需说明的情况。 （3） 纸张尺寸、编制封面、电子版归档 归档文件目录用纸幅面尺寸采用国际标准 A4型（长X宽为297mm 210mm。 归档文件目录应装订成册并编制封面，目录编制成册的方式与分类方案一致。归档文件目录封面设 置全宗名称、年度、保管期限、机构 （ 问题）等项目。其中全宗名称即立档单位的名称，填写时应使用全称 或规范化简称。 各子公司档案部门应同时保存归档文件目录的电子版，并以年度为单位将归档文件目录刻制光盘保 存。 （4） 装盒 将归档文件按室编件号顺序装入档案盒，并填写档案盒封面、盒脊及备考表项目。不同年度、保管期 限、机构（ 问题 ）的归档文件不应放入同一档案盒内， 装不满一盒时， 应通过使用不同厚度的档案盒来解决， 使文件不至弯曲受损。 (6) 档案盒尺寸、著录项 (1) 项基本原则档案盒封面应标明全宗名称。 档案盒的外形尺寸为 310mnX 220mm长X宽），盒脊厚度可 以根据需要设置为 20mm 30mm 40mm 50mm等。 (2) 档案盒应根据摆放方式的不同，在盒脊或底边设置全宗号、年度、保管期限、机构 （问题）、起止件 号、盒号等项。其中，起止件号填写盒内第一件文件和最后一件文件的件号，中间用“一”号连接；盒号 即：档案盒的排列顺序号，没有进馆任务的企业可不用填写。 (7) 备考表（见附表三） 2.3.2 备考表置于盒内文件之后，项目包括盒内文件情况说明、整理人、检查人和日期。 2.3.3 盒内文件情况说明：填写盒内文件缺损、修改、补充、移出、销毁等情况。 2.3.4 整理人：负责整理归档文件的人员姓名。 2.3.5 检查人：负责检查归档文件整理质量的人员姓名（子公司为各办公室主任） 。 2.3.6 日期：归档文件整理完毕的日期。 员工人事档案管理办法 2.4.5 总 则 （ 1 ）为加强公司职工档案管理，有效地保护和利用档案，提高科学管理水平，根据中华人民 共和国档案法有关规定，制定本规定。 （ 2）公司职工档案是企业人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中 形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。 2.4.6 机构和职责 （1）集团公司职工档案由集团公司人力资源职能机构管理。子公司（版块）职工档案由其办公室管理。 （ 2）职工离职、退休后，其档案由原所在公司（版块）在手续办妥 5 日内移交集团人力资源部保管， 并需装订成册放入专门的档案盒。人力资源部每月的 25 号前移交集团档案室保管。 （3）公司职工档案管理部门的职责： 保管职工档案； 收集、鉴别和整理职工档案材料； 办理职工档案的查阅、借阅和转递手续； 登记职工工作变动情况； 为有关部门提供职工情况； 做好职工档案的安全、保密、保护工作； 定期向集团档案室移交档案（指离职、退休） 。 办理其它有关事项。 2.4.7 档案的内容 （ 1）公司职工档案的内容和分类： 履历材料； 自传材料； 鉴定、考核、考察材料； 评定岗位技能和学历材料 （ 包括学历、学位、学绩、培训结业成绩表和评定技能的考绩、审批等材料 ） ； 政审材料； 参加中国共产党、共青团及民主党派的材料； 奖励材料； 处分材料； 招用、劳动合同，调动、聘用、复员退伍、转业、工资、保险福利待遇、出国、退休、退职等材料； 其他可供企业参考的材料。 2.4.8 职工档案材料的编目 每卷职工档案必须有详细的档案材料目录。 （ 1）按照类别排列顺序及档案材料目录格式，逐份逐项地进行填写。 （ 2）每类目录之后，须留出适量的空行（ 6-10 行），供补充档案材料时使用。 （ 3）目录填写要正确，字迹要工整美观。 （ 4）填写目录后，要检查核对，做到准确无误。 （ 5）目录各栏目的填写。 (4) 类别的填写。类号用汉字，顺序号用阿拉伯数字填写。如：第一类履历材料用汉字“一”表示、第 一类材料的第一件用阿拉伯数字“ 1”表示。 (5) 材料名称的填写。根据材料题目填写材料名称。无题目的材料，应拟定题目；材料的题目过长，可 适当简化。 拟定或简化题目， 必须确切反映材料的主要内容或性质特点。 凡原材料题目不符合实际内容的， 须另行拟定题目。 (6) 材料形成时间的填写。一般采用材料落款标明的最后时间。复制的档案材料，采用原材料形成时间。 (7) . 材料份数的填写。以每份完整的材料（包括正文和附件）为一份，用阿拉伯数字填写。 (8) 材料页数的填写。填写材料的实际页数。 2.4.9 公司职工档案材料的技术加工 为便于装订、保管和利用，延长档案材料的寿命，对一些纸张不规则、破损、卷角、折皱的材料，应 进行技术加工。其主要方法： （ 1）对超出 A4 规格的档案材料，在不影响材料的完整和不损伤字迹的条件下，可酌情进行剪裁；不 能剪裁的材料，须进行折叠。折叠时，要根据材料的具体情况，采用横折叠、竖折叠、横竖交叉或梯形折 叠等办法。折叠后的档案材料，要保持整个案卷的平整，文字、照片不得损坏，便于展开阅读。 （ 2）对破损、卷角、折皱和小于 A4 规格的档案材料，要进行裱糊。裱糊用的衬纸，必须采用白纸； 浆糊和胶水必须能防虫蚀、不腐蚀纸张；裱糊后的档案材料要晾干，不得在阳光下暴晒或使用高温烫烤。 （3）对过窄或破损未空出装订线的档案材料，须加边，保证装订，不压字、不损害材料内容。 （ 4）拆除档案材料上的大头针、回引针、订书钉等金属品，以防止氧化锈毁材料。 2.4.10 公司职工档案材料装订 每个职工的档案材料，必须装订成卷，做到案卷整齐、平整、装订牢固，具体方法： （1）目录置于卷首，材料排列顺序与目录相符。 （2）将目录与材料核对无误。 （3）理齐档案材料。材料条件好的应做到四边整齐，条件较差的，以左边和下边两边为齐。 （ 4）打孔。在材料左侧 1.5 厘米处竖直等间距打三个孔，孔距 7.3 厘米，用专用档案装订线装订。 （5）使用国家统一规定的标准职工档案卷皮。档案卷皮须书写档案人的姓名。 （6）装盒。将装订好的案卷装入职工档案盒中，填写姓名、档案号和籍贯。 （7）职工档案整理装订成卷后，必须进行认真细致的检查。 2.4.11 企业职工档案书写质量要求 企业职工档案必须保证书写质量，字迹要工整、清晰，使用碳素墨水或黑色签字笔，不得使用铅笔、 圆珠笔、红色墨水、纯蓝墨水及复写纸等不利于档案永久保管的书写材料。 2.4.12 整理工作的注意事项 企业职工档案整理工作人员必须认真贯彻执行中华人民共和国档案法 、中华人民共和国保守国家 秘密法和企业档案管理制度 。 （1）不得私自涂改、抽取或伪造档案材料。 （ 2）不得擅自处理或销毁档案材料。整理中按规定剔出的档案材料，须进行登记，经主管领导审查批准 后分别情况予以处理。 （ 3）在整理档案过程中，要加强对档案材料的管理，防止损毁、丢失档案材料和泄露档案内容，确保档 案安全。 （ 4）后续档案材料的整理。后续职工档案材料，每三个月整理一次，将材料内容填写到相应的目录中， 并将经手人员姓名和日期填写在备注栏内，将材料装订到案卷中。 2.4.13 档案的收集、保管和销毁 （ 1）人力资源职能机构对职工进行考察、考核、培训、奖惩、薪酬等所形成的材料要及时收集，整理立 卷，保持档案的完整。 （ 2）立卷归档的材料必须认真鉴别，保证材料的真实、文字清楚、手续齐备。材料须经有关领导审查盖 章或本人签字的，应在盖章、签字后归档。 （3）公司职工档案材料统一使用 A4 规格办公用纸，不得使用圆珠笔、铅笔、红色墨水及复写纸书写。 （4）按规定需要销毁档案材料时，必须经单位主管档案工作的领导批准。 （ 5）集团人力资源职能机构按 2.2.3 内容结合现有职工人事档案的具体内容制作目录。各子公司（版块） 参照。 严禁任何人私自保存他人档案或利用档案材料营私舞弊。对违反规定者，应视情节轻重，严肃处理。 对违反中华人民共和国档案法、中华人民共和国保守秘密法的，要依法处理。 职工档案管理部门应建立健全工作制度，做好防火、防蛀、防潮、防光、防盗等工作。 2210 档案的提供利用 因工作需要查阅和借用档案，须遵守下列规定： 外单位人员查阅档案应凭盖有单位公章的介绍信。 档案除特殊情况外一般不借出查阅。如必须借出查阅时，应事先提交报告，说明理由，经游总或潘 总批准，严格履行登记手续，并按期归还。 任何个人不得查阅或借用本人的档案。 因工作需要从档案中取证的，须请示游总或潘总签字同意后才能复制办理。 2.3建设工程档案管理办法 2.3.1目的 为加强房地产档案管理，维护房地产权利人的合法权益，更好地为房地产管理工作服务，根据中华 人民共和国档案法、中华人民共和国城市房地产管理法 、建设工程文件归档整理规范、城市建设档 案管理规定等法律法规，制定本办法。 (7) 定义 建设工程档案是指在工程项目的建设、使用、管理等工作中形成的具有保存价值的文字、图表、声像 等不同形式的历史记录。 2.3.3适用范围 本办法适用于浙江环球集团公司建设工程档案的管理。 2.3.4管理原则与管理职能 (1)管理原则 建设工程档案管理工作以权属档案管理为核心，遵循统一组织、分级负责、分类归档、多套分存、 授权使用的原则。 (2 )管理职能 浙江环球集团公司负责制定建设工程档案管理办法，指导和监督房产公司的工程项目档案管理工 作。 2.3.5归档范围按建设工程文件归档范围、结合工程实际。 建设工程文件归档范围 序 号 归档文件 保存单位和保管期限 建设 单位 施工 单位 设计 单位 监理 单位 城建 档案馆 工程准备阶段文件 -一- 立项文件 1 项目建议书 永久 2 项目建议书审批意见及前期工作通知书 永久 V 3 可行性研究报告及附件 永久 V 4 可行性研究报告审批意见 永久 V 5 关于立项有关的会议纪要、领导讲话 永久 V 6 专家建议文件 永久 V 7 调查资料及项目评估研究材料 长期 V -二二 建设用地、征地、拆迁文件 1 选址申请及选址规划意见通知书 永久 V 2 用地申请报告及县级以上人民政府城乡建设用地批准书 永久 V 3 拆迁安置意见、协议、方案等 长期 V 4 建设用地规划许可证及其附件 永久 V 5 划拨建设用地文件 永久 V 6 国有土地使用证 永久 V 三 勘察、测绘、设计文件 1 工程地质勘察报告 永久 永久 V 2 水文地质勘察报告、自然条件、地震调查 永久 永久 V 3 建设用地钉桩通知单（书） 永久 V 4 地形测量和拔地测量成果报告 永久 永久 V 5 申报的规划设计条件和规划设计条件通知书 永久 长期 V | 6 初步设计图纸和说明 长期 长期 7 技术设计图纸和说明 长期 长期 8 审疋设计方案通知书及审查意见 长期 长期 V 9 有关行政主管部门（人防、环保、消防、交通、园林、市政、文物、 通讯、保密、河湖、教育、白蚁防治、卫生等）批准文件或取得的 有关协议。 永久 V 10 施工图及其说明 长期 长期 11 设计计算书 长期 长期 12 政府有关部门对施工图设计文件的审批意见 永久 长期 V 四 招投标文件 1 勘察设计招投标文件 长期 2 勘察设计承包合同 长期 长期 V 3 施工招投标文件 长期 4 施工承包合同 长期 长期 V 5 工程监理招投标文件 长期 6 监理委托合同 长期 长期 V 五 幵工审批文件 1 建设项目列入年度计划的申报文件 永久 V 2 建设项目列入年度的批复文件或年度计划项目表 永久 V 3 规划审批申报表及报送的文件和图纸 永久 4 建设工程规划许可证及其附件 永久 V 5 建设工程开工审查表 永久 6 建设工程施工许可证 永久 V 7 投资许可证、审计证明、缴纳绿化建设费等证明 长期 V | 8 工程质量监督手续 长期 V 六 财务文件 1 工程投资估算材料 短期 2 工程设计概算材料 短期 3 施工图预算材料 短期 4 施工预算 短期 七 建设、施工、监理机构及负责人 1 工程项目管理机构（项目经理部）及负责人名单 长期 V 2 工程项目监理机构（项目监理部）及负责人名单 长期 长期 V 3 工程项目施工管理机构（施工项目经理部）及负责人名单 长期 长期 V 监理文件 1 监理规划 (1) 监理规划 长期 短期 V (2) 监理实施细则 长期 短期 V (3) 监理部总控制计划等 长期 短期 2 监理月报中的有关质量问题 长期 长期 V 3 监理会议纪要中的有关质量问题 长期 长期 V 4 进度控制 (1) 工程开工/复工审批表 长期 长期 V (2) 工程开工/复工暂停令 长期 长期 V 5 质量控制 (1) 不合格项目通知 长期 长期 V (2) 质量事故报告及处理意见 长期 长期 V 6 造价控制 (1) 预付款报审与支付 短期 (2) 月付款报审与支付 短期 (3) 设计变更、洽商费用报审与签认 长期 (4) 工程竣工决算审核意见书 长期 V 7 分包资质 (1) 分包单位资质材料 长期 (2) 供货单位资质材料 长期 (3) 试验等单位资质材料 长期 8 监理通知 (1) 有关进度控制的监理通知 长期 长期 (2) 有关质量控制的监理通知 长期 长期 (3) 有关造价控制的监理通知 长期 长期 9 合同与其他事项管理 (1) 工程延期报告及审批 永久 长期 V (2) 费用索赔报告及审批 长期 长期 (3) 合同争议、违约报告及处理意见 永久 长期 V (4) 合同变更材料 长期 长期 V 10 监理工作总结 (1) 专题总结 长期 短期 (2) 月报总结 长期 短期 (3) 工程竣工总结 长期 长期 V (4) 质量评价意见报告 长期 长期 V 施工文件 -一- 建设安装工程 （一） 土建（建筑与结构）工程 1 施工技术准备文件 (1) 施工组织设计 长期 (2) 技术交底 长期 长期 (3) 图纸会审记录 长期 长期 长期 V (4) 施工预算的编制和审查 短期 短期 (5) 施工日志 短期 短期 2 施工现场准备 (1) 控制网设置资料 长期 长期 V (2) 工程定位测量资料 长期 长期 V (3) 基槽开挖线测量资料 长期 长期 V (4) 施工安全措施 短期 短期 (5) 施工环保措施 短期 短期 3 地基处理记录 (1) 地基钎探记录和钎探干面布点图 永久 长期 V (2) 验槽记录和地基处理记录 永久 长期 V (3) 桩基施工记录 永久 长期 V (4) 试桩记录 长期 长期 V 4 工程图纸变更记录 (1) 设计会议会审记录 永久 长期 长期 V (2) 设计变更记录 永久 长期 长期 V (3) 工程洽商记录 永久 长期 长期 V 5 施工材料预制构件质量证明文件及复试试验报告 (1) 砂、石、砖、水泥、钢筋、防水材料、隔热保温、防腐材料、轻集 料试验汇总表 长期 V (2) 砂、石、砖、水泥、钢筋、防水材料、隔热保温、防腐材料、轻集 长期 V 料出厂证明文件 (3) 砂、石、砖、水泥、钢筋、防水材料、轻集料、焊条、沥青复试试 验报告 长期 V (4) 预制构件（钢、混凝土）出厂合格证、试验记录 长期 V (5) 工程物质选样送审表 短期 (6) 进场物质批次汇总表 短期 (7) 工程物质进场报验表 短期 6 施工试验记录 (1) 土壤（素土、灰土）干密度试验报告 长期 V (2) 土壤（素土、灰土）击实试验报告 长期 V (3) 砂浆配合比通知单 长期 (4) 砂浆（试块）抗压强度试验报告 长期 V (5) 混凝土配合比通知单 长期 (6) 混凝土（试块）抗压强度试验报告 长期 V (7) 混凝土抗渗试验报告 长期 V (8) 商品混凝土出厂合格证、复试报告 长期 V (9) 钢筋接头（焊接）试验报告 长期 V (10) 防水工程试水检杳记录 长期 (11) 楼地面、屋面坡度检查记录 长期 (12) 土壤、砂浆、混凝土、钢筋连接、混凝土抗渗试验报告汇总表 长期 V 7 隐蔽工程检查记录 (1) 基础和主体结构钢筋工程 长期 长期 V (2) 钢结构工程 长期 长期 V (3) 防水工程 长期 长期 V (4) 咼程控制 长期 长期 8 施工记录 (1) 工程定位测量检杳记录 永久 长期 V (2) 预检工程检杳记录 短期 (3) 冬施混凝土搅拌测温记录 短期 (4) 冬施混凝土养护测温记录 短期 (5) 烟道、垃圾道检查记录 短期 (6) 沉降观测记录 长期 V (7) 结构吊装记录 长期 (8) 现场施工预应力记录 长期 V (9) 工程峻工测量 长期 长期 V (10) 新型建筑材料 长期 长期 V (11) 施工新技术 长期 长期 V 9 工程质量事故处理记录 永久 V 10 工程质量检验记录 (1) 检验批质量验收记录 长期 长期 长期 (2) 分面工程质量验收记录 长期 长期 长期 (3) 基础、主体工程验收记录 永久 长期 长期 V (4) 幕墙工程验收记录 永久 长期 长期 (5) 分部（子分部）工程质量验收记录 永久 长期 长期 V (二) 电气、给排水、消防、采暖、通风、空调、燃气、建筑智能化、电 梯工程 1 般施工记录 (1) 施工组织设计 长期 长期 (2) 技术交底 短期 (3) 施工日志 短期 2 图纸变更记录 (1) 图纸会审 永久 长期 V (2) 设计变更 永久 长期 V | (3) 工程洽商 永久 长期 V 3 设备、产品质量检查、女装记录 (1) 设备、产品质量合格证、质量保证书 长期 长期 V (2) 设备装箱单、商检证明和说明书、开箱报告 长期 (3) 设备安装记录 长期 V (4) 设备试运行记录 长期 V (5) 设备明细表 长期 长期 V 4 预检记录 短期 5 隐蔽工程检查记录 长期 长期 6 施工试验记录 (1) 电气接地电阻、绝缘电阻、综合布线、有线电视末端等测试记录 长期 V (2) 楼宇自控、监视、安装、视听、电话等系统调试记录 长期 V (3) 变配电设备安装、检查、通电、满负荷测试记录 长期 V (4) 给排水、消防、采暖、通风、空调、燃气等管道强度、严密性、灌 水、通风、吹洗、漏风、试压、通球、阀门等试验记录 长期 V (5) 电梯照明、动力、给排水、消防、采暖、通风、空调、燃气等系统 调试、试运行记录 长期 V (6) 电梯接地电阻、绝缘电阻测试记录；空载、半载、满载、超载试运 行记录；平衡、运速、噪声调整试验报告 长期 V (7) 质量事故处理记录 永久 长期 V (8) 工程质量检验记录 (1) 检验批质量验收记录 长期 长期 长期 (2) 分项工程质量验收记录 长期 长期 长期 (3) 分部（子分部）工程质验收记录 永久 长期 长期 V （三） 室外工程 1 室外安装（给水、雨水、污水、热力、燃气、电讯、电力、照明、 长期 V 电视、消防等）施工文件 2 室钋建筑环境（建筑小品、水景、道路、园林绿化等）施工文件 长期 竣工图 -一- 建筑安装工程竣工图 （一） 综合竣工图 1 综合图 V (1) 总平面布置图（包括建筑、建筑小品、水景、照明、道路、绿化等） 永久 长期 V (2) 竖向布置图 永久 长期 V (3) 室外给水、排水、热力、燃气等管网综合图 永久 长期 V (4) 电气（包括电力、电讯、电视系统等）综合图 永久 长期 V (5) 设计总说明书 永久 长期 V 2 室外专业图 长期 (1) 室外给水 永久 长期 V (2) 室外雨水 永久 长期 V (3) 室外污水 永久 长期 V (4) 室外热力 永久 长期 V (5) 室外燃气 永久 长期 V (6) 室外电讯 永久 长期 V (7) 室外电力 永久 长期 V (8) 室外电视 永久 长期 V (9) 室外建筑小品 永久 长期 V (10) 室外消防 永久 长期 V (11) 室外照明 永久 长期 V (12) 室外水景 永久 长期 V (13) 室外道路 永久 长期 V (14) 室外绿化 永久 长期 V (二) 专业竣工图 1 建筑竣工图 永久 长期 V 2 结构竣工图 永久 长期 V 3 装修（装饰）工程竣工图 永久 长期 V 4 电气工程（智能化工程）竣工图 永久 长期 V 5 给排水工程（消防工程）竣工图 永久 长期 V 6 采暖通风空调工程竣工图 永久 长期 V 7 燃气工程竣工图 永久 长期 V 竣工验收文件 -一- 工程竣工总结 1 工程概况表 永久 V 2 工程竣工总结 永久 V - 二二 竣工验收记录 （一） 建筑安装工程 1 单位（子单位）工程质量验收记录 永久 长期 V 2 竣工验收证明书 永久 长期 V 3 竣工验收报告 永久 长期 V 4 竣工验收备案表（包括各专项验收认可文件） 永久 V 5 工程质量保修书 永久 长期 V 三 财务文件 1 决算文件 永久 V 2 交付使用财产总表和财产明细表 永久 长期 V 四 声像、缩微、电子档案 1 声像档案 （1） 工程照片 永久 V （2） 录音、录像材料 永久 V 2 缩微品 永久 V 3 电子档案 （1） 光盘 永久 V （2） 磁盘 永久 V 236归档要求 建设工程档案、使用管理档案按照国家科技档案案卷标准有关规定归档；除纸质文件外，还 应保存电子文件。 （1 ）卷案目录（见附表五）。 （2 ）卷案封面（见附表六）。 （3）备考表 （见附表三）。 2.3.7归档时间 各项目竣工验收后三个月内将竣工资料（竣工图）整理装订后移交集团档案室保管。 并同时移交电子版。 2.4声像档案管理办法 2.4.1目的 为实现声像档案数字化管理，更好地服务于企业各项工作，特制定本办法。 2.5.2适用范围 本办法适用于浙江环球集团公司及各部门子公司声像档案的管理。 2.4.3定义 声像档案-是指企业在从事生产、经营、科研等工作活动中形成的具有保存利用价值的照片 （底片）、 录像带、录音带、缩微片等载体的历史记录。 2.4.4管理职责 （1）各子公司档案室负责对本公司声像档案进行收集、编目、鉴定、统计和利用，集团档案室对声 像档案材料的形成、积累和归档工作进行督促、指导和检查。 （2）声像档案材料形成部门和人员负责声像档案的积累和整理，并按规定向子公司档案室移交归档。 归档要求及归档范围 （1）归档要求 归档的声像档案应是原始记录。对某些需经常使用或素材过长需编辑整理的声像材料，可归原版复 制片。 照片档案必须内容真实、主题突出、画面清晰。底片不得磨损，每幅照片或每组照片都要有文字说 明，说明该片所反映的内容、时间、地点、人物、背景、摄影者等。 录像带必须画面清晰、声音清楚，录像带盒上要贴上标签，注明录制内容、录制时间、地点、带长、 声道、机器型号及摄像者等。 录音带必须声音清楚，录音带盒上贴上标签，注明录音内容、录制时间、地点、盒数、编号及录制 缩微片上贴上标签，注明内容、编号及责任者等。 归档的声像档案应系统、完整。 （2） 归档范围 在各项工作活动中形成的各类声像档案是公司档案的重要组成部分，均属于声像档案的管理范围。包 括下列内容： 党和国家领导人、有关上级领导以及知名人士来本单位视察、检查工作或从事其它重大活动所形成的 声像材料； 反映本公司生产、经营、管理、历史面貌等方面重大事件或重要活动的声像材料； 反映本公司设计、施工、科研能力和技术水平的声像材料； 重点工程、有影响的工程和荣获国家、省 （ 部） 、市奖励的优质工程洽谈、签约、开竣工典礼以及反映 其建筑设计、安装、施工技术、过程的声像材料； 工程建设中重大事件或重大事故、自然灾害及异常现象的声像材料； 新产品、新工艺、新材料、科研项目研究、开发、鉴定、推广应用所形成的声像材料； 党、政、工、团召开重要会议形成的声像材料； 出国考察、接待来访、与外商洽谈、签约、索赔等对外交往活动中形成的声像材料； 荣获国家、省 （部）、市、局 （院） 以上荣誉称号的各类证书、奖杯、奖状、奖牌、奖旗照片以及授奖仪 式的声像材料； 本公司先进人物表彰的声像材料； 本公司在对外宣传报道中形成的声像材料以及各电台、电视台有关本单位宣传报道的声像材料； 本公司或本公司参与制发的科教片、电视片、新闻记录影片等声像材料； 新闻发布会、记者招待会、展览展示会等声像材料； 本公司有参考利用价值的外购、交换、征集的声像材料。 管理、分类、整理、编目、移交、保管、利用 （1）声像档案实行集中统一管理。 （ 2 ）分类 执行企业档案分类方案。 （3） 整理 2.5 照片档案的整理应有利于保持照片之间的有机联系，一般按年度 -问题进行整理。底片应对应照 片内容单独整理和存放。 2.6 照片构成应包括照片、底片和文字说明三部分，按照国家标准照片档案管理规范 (GB/T11821 89)进行整理。照片原版，以及翻版的底片均应标注清楚。 2.5.1 编目 声像档案在区分载体形式的前提下与纸质档案对应分类编号，按一级类目顺序排架。因载体形式和 保管要求不同应分库或分柜架保管。 声像档案载体用英文大写字母 S标识。 声像档案应编写说明，一个保管单位应有一个文字说明包括：内容、时间、地点、人物、背景、摄 影(像)者六要素。文字说明要概括地揭示照片影像所反映的全部信息，做到文字简练、语句通顺。用阿拉 伯数字表示时间，照片说明要以自然张为单位编写。 底片应顺序编号，并标注照片编号，便于查找利用。 编制声像档案目录(见附表四) 声像档案目录 附表四 柜号 案卷号 案卷题名 年度 张(盘)数 保管 期限 备注 2.5.2 移交 立卷单位编制档案移交清册，一式二份，交接双方逐项核对后签字认可，各留一份备查。 声像材料形成后，有关部门应及时向所在公司档案部门(办公室)移交归档，不得私自保管和留 存。 由摄录制部门或人员负责收集、整理和向档案部门移交归档。 (6 )归档时间 一般专项活动的声像材料在活动结束后一个月内归档；工程项目声像材料在工程竣工后随工程施工资 料一并归档；科研项目、新产品研制开发的声像材料在鉴定会后三个月内归档。 保管 3.1 保管声像档案应有专用库房或专用装具。 3.2 保管声像档案应按不同载体材料分别排架、保管。 3.3 照片与底片应分开保管，底片应装入特制的底片袋或底片夹内 ，再装入专业底片档案册。接触底片 时防止用手触摸。 3.4 经常检查声像档案的保存情况。对长期保存的录像带、录音带应每年倒带一次，发现变形、断裂、 磁粉脱落等现象，要及时修补、复制。 利用 3.1.1 利用声像档案要严格办理借阅登记手续。 3.1.2 借往外省市或外单位的须经集团领导审批，办理档案借阅审批表手续方可借阅。利用者应精心使用 和爱护声像档案。 3.1.3 涉及专利和版权的声像档案，本公司以外的任何单位和个人利用档案，应按照中华人民共和国专 利法和知识产权保护的有关条款办理。 3.2.1 会计档案管理办法 3.3.1 目的 为了加强财会档案管理水平，根据中华人民共和国档案法 、中华人民共和国会计法以及财 政部、国家档案局关于会计档案管理办法等法律、法规，结合财会档案工作情况制定本办法。 3.3.2 适用范围 本办法适用于浙江环球集团公司及子公司（版块）会计档案的管理。 3.3.3 定义 会计档案 - 是指会计凭证、会计帐簿和财务报告等会计核算专业材料，是记录和反映企业经济业务的 重要史料和证据。 3.3.4 管理职责 （1）财务部门和档案部门共同负责会计档案工作的指导、监督和检查。 （2）档案室负责会计档案的收集、编目、保管和提供利用。 （3）对每年形成的会计档案，会计部门应按照归档要求，负责整理、立卷。 3.3.5 归档范围 会计凭证类 （原始凭证，记帐凭证，汇总凭证，其他会计凭证 ） ；会计帐簿类 （总帐，明细帐，日记帐， 其他会计帐簿、存款余额调节表，银行对帐单，其他应当保存的会计核算专业资料 ） ；财务报告类： （ 年度 财务报告，包括会计报表、附表、附注及文字说明，其他财务报告 ） ；其他类：会计档案销毁清册。 3.3.6 立卷原则及方法、拟写标题、编目与排列 （1）原则 3.4.2 一个单位为一个财会档案立卷单位，分工负责归口的会计档案立卷归档工作。 3.4.3 立卷单位或立卷人在立卷时要遵循会计核算材料形成规律及特点，注意保持其有机联系，使立好的 案卷便于保管和利用。 3.4.4 根据各类会计材料形成的不同年代、时间顺序、内容价值，联系档案材料的数量、保管期限等分别 整理组卷。不同年度的会计核算材料不能混在一起组卷装订。 （2）方法 3.5.2 会计凭证、帐薄、报表的立卷会计凭证会计人员应将办理完毕的记帐凭证连同所附的原始凭证或汇 总表，按月份、按照记帐分类、编号顺序进行整理，折叠整齐、装订成册，加具封面，写明单位名称、记 账凭证种类、年度、月份和起止编号。 较大的单位，收款凭证、付款凭证、转帐凭证可分别编号、分别装订。 对一些不便随同记帐凭证一起装订或保存价值明显不同的原始凭证（如涉及外事、职工工资名册、退 职退休及房产产权转让和处理历史遗留问题等有参考价值的原始凭证）应抽出单独装订保管，但要在有关 科目、凭证编号处注明抽出凭证的名称、数量及另存的编号、库址等。 3.5.3 会计帐簿 应在会计年度终了结帐，决算后按照帐簿种类（名称）整理立卷。其中跨年度使用的固 定资产帐等可在帐簿使用完毕年度立卷，长期贷款项目使用的帐簿，在贷款项目结清年度或分阶段立卷。 立卷时应按原装订本加以整理立卷，活页帐或卡片帐，应去掉空白页，依次编号，装订成册。 3.5.4 会计报表 本单位的会计报表和下级单位的会计报表一般应分开立卷，决算应单独立卷，月、季报 表，可视其多少分开或合并立卷，报表较多者，可以按报表名称或报表所反映事物属性特点立卷。 采用电子计算机记帐的单位，机器打印输出的会计记录视同帐簿，应装订成册，凡未打印成书面文件 的其磁带、磁、光盘等存储介质，不得轻易删去其内容，应视同等会计种类文件加以保存。 （ 3 ）书写案卷标题 案卷封面应逐项按规定填写清楚，标题要简明、准确、完整地反映卷内材料内容。 案卷卷皮及卷内目录一律要用毛笔或钢笔（篮黑墨水）书写，禁止使用圆珠笔、铅笔书写。字迹要 求工整清晰。 （ 4 ）卷内文件材料编目与排列 永久保存的财会档案应填写卷内目录和案卷目录，每一卷内要编写页号，每卷内页号均从 1开始, 书写位置在卷内文件的右上角。会计帐簿本身已经编定连续页号的，可以不再编写页号。会计凭证、记帐 凭证已编定流水号的可不再编号。 卷内备考表记载卷内材料的缺少、修复、补充、移出、损毁等需要说明的情况。 卷内文件要去掉金属物。对破损的材料要修复。字迹扩散、模糊的应予复制并与原件一并立卷。 案卷的装订采用三孔一线的装订方法装订成册，卷内文件以左对齐，以下对齐，在左边打孔订线。 若订线处有批注者，须进行粘边纸处理。 3.3.7 管理 对于未了结的债权、 债务涉外的原始凭证材料， 应单独立卷、 编写目录， 送档案部门保管到结清债权、 债务时为止。 3.3.8 归档时间 由财务部门立卷，保存一年后，在次年的 8月 1 日前移交集团档案室保管。 三、规章制度 档案保密制度 档案室工作人员要严格遵守国家和本处有关安全保密制度，时刻警惕，防止被盗窃，确保档案 的安全。 为保证档案安全，档案室工作人员不准在私人通信中涉及机密，不准在公共场所及家中谈论机 密。 档案室工作人员要认真保管好档案资料，未经允许，不得将档案资料带到公共场所和家中以及 浏览、参观、探亲访友，不准将档案资料外借。 根据规定查阅档案。如查阅机密以上档案，必须严格履行审批手续。 假日前，由档案室管理人员对库房进行认真检查，发现情况，及时汇报。 档案库房重地，非档案室人员，未经同意，一律不得入内。 档案保管制度 为完整、准确、科学地管理档案，使档案工作逐步走向系统化、规范化，提高我处的档案管理水平， 特制订本制度。 接收档案入库，必须保证档案的完整、系统、规范，办理交接手续，并由移交人上一级负责人 签字。 制订档案保管期限表，正确划分保管期限。 档案室对接收来的档案要进行科学的分类、编目、登记，排架科学。 编制必要的档案检索工具，便于查找和利用。 对各门类档案的业务工作进行指导和监督，保证归档文件完整、准确，确保案卷质量。 做好档案库房防火、防盗、防虫、防尘、防光、防鼠、防潮等保护工作，保持库房整洁卫生、 无尘土、无杂物。 定期清查库藏档案保管情况，对已破损的档案要及时采取措施进行修补和复制。 专门档案装具，档案排列有序。 库房管理人员调动，必须办好交接手续。 不断改善管理条件，逐步实现档案管理科学化、标准化、规范化，提高档案管理水平。 档案统计制度 档案统计工作由各子公司档案室负责报集团档案室。 档案统计包括档案管理基本情况统计、 档案保管数量统计、 档案提供利用及其利用效果的统计。 建立档案统计台帐，有档案收进、移出、借阅、利用等方面的登记簿，做好平时登记工作。 档案统计列入本公司统计工作范畴，统计数据以原始记录为依据，做到准确、可靠，档案统计 台帐由集团档案室保管。 各子公司档案室每年 2 月份前对上年档案统计工作作一分析。 档案利用借阅制度 为切实做好档案的利用工作， 充分发挥档案在本单位各项工作中的信息作用， 提高各项工作的科学性， 保障档案查阅工作的顺利进行，特制定本规定。 3.4.1 集团档案室查阅、借阅档案， 须经游总或潘总签字同意后方可查阅； 子公司单位内部查阅档案， 须经公司总经理签字同意后，方可查阅。资料必须在室内查阅，不能携出室外。如因工作需要借阅的，必 须办理相关手续。查阅后即归还，档案人员应当面核对清楚，才能予以注销查阅登记。借阅时间一般为七 天。 外来人员查阅档案，需持单位介绍信并经游总或潘总签字同意后方可查阅，如需复印要收取一 定成本费。 借阅者如遇出差、探亲、休假必须先归还所借档案，职工调出本单位时应归还档案后方可办理 调离手续，若发现带走档案及资料者，由员工所在相关单位负责追回。 为了延长档案寿命，维护其原始性、完整性，借阅者要妥善保管，严防丢失，不得在原件上画 圈、涂改、抽页或撕毁污垢，不得将原件拆散，胡乱拆叠，一经发现，将视情节轻重给予批评和严肃处理。 根据档案统计工作要求，凡外来人员来档案室查阅档案者均需填写 档案利用效果登记表 ，及 时反馈信息，以便做好利用效果统计工作。 档案鉴定制度 3.5.1 档案管理员会同办公室负责人、各职能部门负责人及有关兼职档案员组成鉴定小组，负责本单 位的档案鉴定工作。 在各类档案的立卷过程中，小组应审定每一卷档案的保管期限和密级，对无价值的文件材料不 予归档。 鉴定小组定期对档案进行鉴定，档案管理员负责日常鉴定工作。 档案室每年 8 月底前将各类档案收集归档，档案室应对各兼职档案员送交的档案作最终审定。 档案室及时拣出保管期满的案卷，由鉴定小组审阅，认定可否销毁。 档案室鉴定档案，依据本公司的归档制度及国家有关规定执行。 档案通过鉴定，要求达到划定保管期限准确，保管单位质量达到标准规定。 3.6档案销毁制度 361经档案鉴定小组鉴定，对无保存价值或保管期限已满的档案进行销毁。 362凡认定需销毁的档案，都必须由档案室造具销毁清册，并撰写一份销毁档案的书面报告。 3.6.3销毁档案由分管领导审核销毁清册和报告，并经鉴定小组负责人批准后方面销毁。 364销毁档案由档