浅谈我国会计管理体制的实用性

会计专业毕业论文浅谈我国会计管理体制的实用性论文独创性声明本人声明，所呈交的学位论文系在导师指导下独立完成的研究成果。文中合法应用他人的成果，均已做出明确标注或得到许可。论文内容未包含法律意义上已属于他人的任何形式的研究成果，也不包含本人已用于其他学位申请的论文或成果。本文如违反上述声明，愿意承担以下责任后后果：1交回学校授予的学士学位；2学校可在相关媒体上对本人的行为进行通报；3本文按照学校规定的方式，对因不当取得学位给学校造成的名誉损害，进行公开道歉；4本人负责因论文成果不实产生的法律纠纷。论文作者签名： 日期： 年 月 日毕业论文（设计）开题报告及任务书论文（设计）题目浅谈我国会计管理体制的实用性学生姓名专业指导教师1选题目的和意义会计管理体制在现实工作中是与会计人员密切相关的一个工作体制、管理体制，它的实用性是会计人员工作的基本要求。让会计管理体制能够在实际的情况下运用好，并且有利于促进工作的发展和创新，那么会计管理体制的实用性则是我们可以探讨的一个话题，以用于以后的工作当中，有新的突破、新的发展、新的高度。讨论体制的实用性可从两个方面来看，整体上可达到完善会计管理体制的目的，在局部上又使得从事会计的工作人员有了一定的规范的行业操守可遵从。也就是说不论是从客观还是主观两个方向，会计管理体制要以实用性为出发点，通过学习探讨回到工作中以实用为主要目的这在会计工作中也发挥着十分重要的作用。在探讨中，不断完善促进会计管理体制的健全和发展，对整个会计行业以及对社会都来说都具有一种进步的意义。2本选题在国内外的研究状况及发展趋势一、会计管理体制的模式王棣华于2008年指出会计管理体制决定了一国的会计模式，是一个国家或地区在自身所处的社会经济环境基础上作出的选择。我国国有企业会计管理体制的改革有三种思路：第一种是实行会计委派制，第二种是性适度控制，第三种是实行间接控制。我国国有企业会计选择采用的管理体制应从会计本质出发，结合我国国情来选择。二、 会计管理体制存在的问题刘莉云、刘冬梅于2007年指出目前我国会计群体的独立性差，不能有效抑制财务上的乱收乱支，国有资产流失普遍等现象，说明里会计管理体制自身存在着缺陷，并探讨解决问题的对策。三、中美两国的会计管理体制潘爱玲、朱磊于2006年指出文化对会计的发展起着重要的作用。一国的社会文化作用于会计人形成会计亚文化，从而对会计管理体制的选择和确定产生直接的影响。中国和美国的文化存在着很大的差异，从而在会计管理体制上也各有特色。3主要研究内容一、会计管理体制的概述 （一）相关概念介绍 1、会计管理体制 2、实用性 3、会计管理体制的实用性 （二）会计管理体制与会计人员的关系 1、会计管理体制对会计人员有规范行为和监督的作用 2、会计人员作用于会计管理体制二、会计管理体制实用性的意义 （一）会计管理体制实行的必然性（二）会计管理体制实用性的重要地位 1、会计管理体制实用性是会计管理体制存在的基本要求 2、会计管理体制实用性是会计人员从事会计工作的根本 3、会计管理体制实用性的提高能够使得会计管理体制产生积极效果三、我国会计管理体制存在的问题及其成因 (一)我国会计管理体制存在的主要问题1、会计管理体制不适应社会的发展和时代的进步2、创新少，墨守陈规3、会计管理体制不健全4、会计管理人员缺乏管理和监督 5、会计人员较难得到权益保障（二）影响我国会计管理体制存在许多弊端的主要因素 1、政治因素 2、经济因素 3、文化因素 4、环境因素 5、其他四、提高我国会计管理体制的实用性的对策建议 （一）宏观角度 1、适应新形势，改善旧的管理体制2、不断创新不断发展 3、发挥各级政府的监管职能，完善会计法律体系 （二）微观角度 1、企业根据自身的特点自行设计更加具体的制度 2、健全企业内控制度 3、完善企业内部考核制度 4、增强激励措施 5、建立会计人员管理体制，加强对会计管理人员的培训4完成论文的条件、方法及措施，包括实验设计、调研计划、资料收集、参考文献等内容。1王棣华.论会计管理体制及其模式J.郑州航空工业管理学院学报，2008；26(4)：7-122刘莉云、刘冬梅.会计管理体制存在的问题及完善措施J.时代经贸，2007；5(78)：173、1753潘爱玲、朱磊.中美文化差异对两国会计管理体制的影响及启示J.山东大学学报，2006；（4）：144-1494郭旺.关于我国会计管理体制的研究J.山东纺织经济，2008；3（145）：41-435李丰敏.浅析我国现行会计管理体制存在的弊端及对策J.西华大学学报（哲学社会科学版），2006；（3）：108-1096杨帆.会计管理体制和社会经济环境J.科技情报开发与经济，2004；14（11）：153-1547张宇鹏.关于完善企业会计管理体制的思考.北方经贸，2006；（9）：66、1048谢子坚.浅谈企业会计管理体制的改革.对外经贸财会，2003；（12）：335指导教师意见及建议签字： 年 月 日注：此表前四项由学生填写后交指导教师签署意见，否则不得开题。学院本科毕业论文（设计）完成情况登记卡（学生、指导教师用）姓 名性 别学 号院（系）专 业班 级论文题目浅谈我国会计管理体制的实用性完成情况完成提纲时间2011.5.2完成初稿时间2011.9.18完成二稿时间2011.10.14定 稿 时 间2011.10.25所有主要参考资料索引1王棣华论会计管理体制及其模式J郑州航空工业管理学院学报，2008；26(4)：7-122刘莉云、刘冬梅会计管理体制存在的问题及完善措施J时代经贸，2007；5(78)：173、1753潘爱玲、朱磊中美文化差异对两国会计管理体制的影响及启示J 山东大学学报，2006；（4）：144-1494郭旺关于我国会计管理体制的研究J 山东纺织经济，2008；3（145）：41-435李丰敏浅析我国现行会计管理体制存在的弊端及对策J西华大学学报（哲学社会科学版），2006；（3）：108-1096杨帆会计管理体制和社会经济环境J 科技情报开发与经济，2004；14（11）：153-1547张宇鹏关于完善企业会计管理体制的思考J北方经贸，2006；（9）：66、1048谢子坚浅谈企业会计管理体制的改革J对外经贸财会，2003；（12）：339王立娟、魏熹我国坚持政府主导型会计管理体制的理论依据分析J内蒙古财经学院学报，2001；（2）：66-6910王敏、王志刚论会计监督与现行会计管理体制JTechnology & Economy in Areas of Communications（TEAC），2003:；（2）：61-6211张耀洪论会计管理体制的产生、发展及其对未来会计的影响J广东科技，2009；（214）：19-2112刘宇燕论中国经济发展对当前会计管理体制的创新要求J商业经济，2010；(345)：32-3413赵红梅谈政府导向型会计管理体制的建立与运行J山西财税，2009；（2）：34-3514Hofstede, GCultural Dinensions in Management and Planning J, Asian and Pacific Journal of Management，1984，（1）:81-9915Gray，S J Towards a Theory of Cultural Influence on the Development of Accounting Systems Internationally J Abacus，1988（24）：1-15毕业论文、设计指导情况指导次数指导日期求教事项指导内容指导教师签名12011.4.19选题确定题目22011.5.2开题报告大纲拟定大纲32011.9.18初稿修改初稿内容42011.10.14二稿修改内容和格式52011.10.25定稿定稿学院本科毕业论文（设计）成绩及评语表姓 名性 别学 号院（系）专 业班 级评 语建议等级： 指导教师（签名）：年 月 日系（教研室）主 任 审 查 意 见 答辩成绩： 签章： 年 月 日院（系）领导审 定 意 见 总评成绩： 签章： 年 月 日备 注 论文（设计、报告）成绩按五级记分制（优秀、良好、中等、及格、不及格）； 未安排答辩的学生，答辩成绩注明“未安排答辩”并由学生系说明未安排答辩原因。摘要 会计这一行业在现今的社会中发挥着越来越重要的作用，而会计管理体制的实用性意义就是规范会计这个行业行为的一种制度。为了让会计管理体制能够在现实中促进工作的发展和创新，为以后的工作能够有新的突破、新的发展、新的高度，本文将探讨我国会计管理体制的实用性。【关键字】会计管理体制；管理；实用性；创新Abstract Along with accounting industry in todays society is playing a more and more important role, and accounting management system of practical significance is the industry standard accounting behavior of a kind of system. Let the accounting management system can learn by promoting the development and the innovation, work for the later work to have the new breakthrough, the new development, new height and discuss accounting management system is practical. 【Key words】accounting management system；management；practicability；innovation目录摘要IAbstractI绪论2一、会计管理体制的概述3（一）相关概念介绍3（二）会计管理体制与会计人员的关系3二、会计管理体制实用性的意义4（一）会计管理体制实行的必然性4（二）会计管理体制实用性的重要地位4三、我国会计管理体制存在的问题及其成因5（一）我国会计管理体制存在的主要问题5（二）影响我国会计管理体制存在许多弊端的主要因素7四、提高我国会计管理体制实用性的对策建议8（一）宏观角度9（二）微观角度10结论12参考文献13致谢14绪论 会计管理体制是现实工作中一种十分实用的会计制度，从目前我国的会计管理体制的现状来看，会计管理体制的创新和发展是调整好各方利益关系的一个方式，是经济发展要求的重要体现。然而我国的会计管理制度存在多方面的问题，为了能使会计管理制度在以后的工作中有新的突破、新的发展、新的高度。本文将从整体到局部两个方面讨论了关于会计管理体制的问题，并在探讨中不断追求更加合理的会计管理体制。一、会计管理体制的概述 （一）相关概念介绍 1、会计管理体制会计管理体制，就是指一个的国家或地区在一定的时期根据自己所处的社会经济环境，介入会计活动，对会计活动进行干预、干涉、控制所作出的一系列制度和机制上的安排，以及据此所制定的一系列会计规范。 2、实用性实用性是指该发明或者实用新型能够制造或者使用，并且能够产生积极效果。但是，应该注意的是，各国对实用新型要求的创造性比对发明的要求低，有些国家甚至不要求实用新型具有创造性。此外，实用新型的保护期比较短，审查程序也较为简单。现代生活中人们也越来越注重实用性强的东西。 3、会计管理体制的实用性 会计管理体制的实用性就是会计的一系列行为规范通过使用和创新发展而产生积极的效果。要将这种积极地效果放在日常的会计工作当中也是有利于会计人员的日常工作的，所以针对要如何发挥会计管理体制的实用性探讨，是需要了解怎么使得一个企业的会计管理体制发挥得当，才有实用性可言。 （二）会计管理体制与会计人员的关系 1、会计管理体制对会计人员有规范行为和监督的作用 会计管理体制是一种行为规范，也就是说它对于会计人员的作用是规范其行为并且有监督的影响力。国有国法，会计人员的规范就是遵守法律并且根据会计管理体制规范自身工作的行为。会计管理体制也是协调于国家法律与会计人员之间的一种规范，它既符合法律行为又有会计的行业特性。 2、会计人员作用于会计管理体制不管会计管理体制如何，都是人们在平日工作中结合工作经验而得出的，那么会计人员在现在快速发展的环境下，对于会计管理体制的作用力也是存在的，好的会计管理体制继续发展，不适应现在社会的体制逐渐完善。这就是会计人员同时也作用于会计管理体制的关系。二、会计管理体制实用性的意义 （一）会计管理体制实行的必然性 现在的会计整个行业范围内，问题太多，矛盾突出，影响企业的会计信息的反应，间接影响着国家的经济，有泡沫现象的嫌疑。会计管理体制正是要规范会计人员的行为，使得会计行业朝着正确的方向发展。（二）会计管理体制实用性的重要地位 会计管理体制的实用性实际上就是完善会计管理体制使其发挥积极的作用。那么，会计管理体制的实用性是建立政府宏观调控和企业内部自律相互结合的前提，作为会计管理体制的完善既是要符合国情又要循序渐进的。 1、会计管理体制实用性是会计管理体制存在的基本要求会计管理体制就是给会计工作人员以规范行为使用的。如若会计管理体制的设立仅仅是虚设而徒有其表，那它并不会发挥真正的效用。所以说，会计管理体制存在的基本要求便是要有具体的可操作性和实用性。 2、会计管理体制实用性是会计人员从事会计工作的根本 会计信息反映了企业一定时期的财务状况和经营成果，这些财务状况和经营成果体现了一定的经济利益关系。为了有效地协调有关的会计工作人员和利益集团之间的关系，会计工作人员对于会计信息的影响程度，保证整个会计工作体系中良性运行，有必要使得会计管理体制发挥作用。会计管理体制在会计工作当中的约束和引导作用是必要的，会计管理体制实用性才是会计人员从事会计工作的根本。 3、会计管理体制实用性的提高能够使得会计管理体制产生积极效果资本市场在整个市场体系中处于中介地位和中心地位，它的稳定和发展与否直接关系着一国的经济。若是会计管理体制形同虚设，那么一国的经济在很大程度上也是有泡沫形成的，对于国家未来的经济发展是会形成很多不利的影响。因此，无论在哪一个角度来说，各方势力都会希望发展会计管理体制，并把其真正的使用程度作为国家经济或者企业发展的一个尺度来衡量。稳定资本市场，保证会计信息的相关性、可靠性和可比性，在整体全局看来是有积极作用的。只有当会计管理体制实用性落到实处，会计管理体制本身也将会产生积极的效果。三、我国会计管理体制存在的问题及其成因（一） 我国会计管理体制存在的主要问题1、会计管理体制不适应社会的发展和时代的进步我国的会计管理体制的构建是以过去传统的经济体制和行政体制为主导而形成的。在旧的经济体制下，利益主体单一，企业成为国家政府部门的附属，与此相对的来说，会计管理体制也是高度集中在国家直接管理的模式下，这种模式使得企业以及会计人员在市场经济下的作用力极少，使得企业财务能力不断弱化和萎缩，企业自身的发展也极少。 随着我国社会主义市场经济体制的建立和逐步完善，面对着世界经济的全球化和多元化，传统的会计管理体制的弊端就涌现出来，制约着企业发展和社会经济的发展。2、创新少，墨守陈规 现在我国的会计管理体制中，在当下的状况来看，会计管理体制与经济管理体制不相适应，使会计管理工作难以在企业管理及经营决策中发挥应有的作用。必须进行会计管理体制的创新，调整好会计管理体制与各方面的利益关系，强化会计管理体制的监督机制，与经济发展的要求相适应，与相关法律法规方面相协调，与核算工具相一致。然而，我国的会计环境混乱，会计人员的素质相对不高，在会计管理体制中创新少，只是墨守着原有的制度，难以创新改革。3、会计管理体制不健全我的会计管理体制相比其他的国家来说还是有些不足。尽管我国先后颁布了一些法律法规来明确会计工作的行为，但是由于人们的法律意识淡薄以及我国的法律依旧存在不足的地方，在惩处违法乱纪的案件时存在严重的有法不依、执法不严的现象。并且对于会计工作体系中的审计部门等监督职能的部门没有承担一定的监督和管理的职责，管理只是泛泛而谈，行动较少，这样也难以适应改革和发展的需要。4、会计管理人员缺乏管理和监督 注册会计师、财政部门、审计部门的监督是对会计管理体制的外部监督，职能从外部监督促使会计人员提供真实公允的会计信息。此外，这些监督只是在会计事务事后的一种监督手段，并无法从根源上解决会计管理体制中存在的问题。在强化外部监督的同时，必须健全内部监督体制。但是，在实际工作中，会计管理人员的内部监督却是最缺乏、最薄弱的环节。因为，所有者对经营者的监督通过会计信息，而会计信息又被经营者控制利用，造成所有者控制权的虚化。因此，会计管理人员缺乏管理和监督是问题存在的一个很严重的原因。 5、会计人员较难得到权益保障 尽管法律已经明确规定任何人授意、指使、强令会计机构及会计人员在会计工作中作出违法行为都要受到相应的惩处，但由于谋取利益动机的驱使，使得有些企业领导依然不顾法律铤而走险，指使或者强令会计人员对经济事项进行违法的会计处理，而会计人员为了保住工作或者其他一些因素往往也难于拒绝，最终必然导致企业的会计信息严重失真。（二）影响我国会计管理体制存在许多弊端的主要因素 1、政治因素 政治因素的不同导致会计准则制定和实施等方面的差异。由于我国以国有经济为主体，且国有企业组织形式多样化，与其他国家相比较，我国市场经济不成熟，有效地制约机制不完善，指导性准则很难得到普遍推广和应用。所以，政治因素的差异，也导致了我国会计管理体制弊端的产生。 2、经济因素 会计是随着经济的发展而产生的，又随着其他的诸多因素不断地变化发展着。社会主义市场经济体制的确立为进一步完善我国的会计管理体制奠定了坚实的基础。市场的经济因素对企业会计管理带来了巨大的影响，新的经济体制和原有的体制下的会计管理体制的作用大不相同，要适应新的经济体制所以应该要改变原有的管理方式。 3、文化因素社会文化通过作用于会计人员形成了会计的亚文化，从而进一步影响到一个国家的会计管理体制，中国与其他国家的文化存在着很大的差异，从而在会计管理体制上，也各有特色。而且这种文化的差异在较长的时间内是无法消除的，它是造成各个国家管理体制差异的一个重要原因。因此，在我国的会计管理体制改革过程中，如果不考虑到文化的差异，一味的引进、模仿外国的会计管理体制，必将因为文化的不相容而搁浅或者是事倍功半。我国在很长一段时期内将会保留一些有我国独特文化传统所决定的具有中国特色的会计管理理念。在构建我国的会计管理体制时，我们要保持自己的独特文化传统所决定的具有中国特色的会计管理模式，并且要吸收其他国家会计管理体制的合理成分。 4、环境因素 会计管理体制的环境因素并不是一个简单的某方面，而是多个方面的结合体，其中包含了政治、经济、文化等各方面的影响，在这个社会的大环境下，会计管理体制在各个方面的作用当中，有许多的因素导致如今的会计管理体制难以适应当今的形式。政治、经济、文化等因素的集合体是外部环境因素，内部环境因素便是企业里自身的环境。在企业中难免会有一些舞弊的现象，这些现象正是导致了会计管理体制难管理的局面。内部腐化形成的问题不是一两个人能够解决的，一种体制的管理是需要良好的风气来带动的。 5、其他除了以上的几个矛盾突出的因素外，还有教育因素、专业水平、科学技术的发展、经济全球化等各个方面的发展所带来的影响。四、提高我国会计管理体制实用性的对策建议 为了保证国家方针政策、法律法规在企业以及有关单位中顺利实施，也为了保证企业和有关单位的会计管理体制能够起到积极作用，维护国家、各方投资者的利益，保障会计人员权益，优化会计人员的行为，必须采取相应的配套措施。 （一）宏观角度 1、适应新形势，改善旧的管理体制在如今市场经济的大形势下，要使会计管理体制适应这样的新形势下的要求，必须要改善旧的管理体制，把会计推向市场经济的作用下形成专业的市场，以适应社会生产力水平多层次化、多样化的发展要求。建立符合市场经济规律和现代企业制度想协调并与国际接轨的新型的会计管理体制。2、不断创新不断发展 现行的制度是在原有的体制的产物，但是我们一直用旧的方式来解决问题，从事物是不断变化发展的角度来看，只有用让会计管理体制也跟着时代不断发展不断前进才是符合事物的发展规律。在适应了市场经济条件下政府行政职能的转变和建立现代企业制度的基本要求下，适当的调整政府机关的相应会计管理职能。对于企业来说，不仅要适应市场经济，同时自身的发展和壮大也是并不可少的。特别是针对于企业内部的管理制度，对于会计工作来说，这也是一道十分有力的防护墙。不论对于政府机关还是企业本身，一种制度的建立、实施和发展都需要双方的力量不断壮大，不断推进。只有各个方面的都不断创新不断发展，适合现代社会的会计管理制度才能在实践中不断探索得出。 3、发挥各级政府的监管职能，完善会计法律体系 会计法律体系的建设是一项系统的工程。首先，要以会计的专门法规为指导,完善与之配套的法律和法规。应尽快出台对虚假会计信息具体认定的法规，明确提供虚假的会计信息的行为是过失责任，明确会计监督等的权限。加大处罚力度，提高会计法律法规的可操作性。其次，结合当前飞速发展的信息社会，深刻分析信息化、网络化、数字化的社会要求，对传统的会计工作的影响，要创新和发展。 （二）微观角度 1、企业根据自身的特点自行设计更加具体的制度 国家的会计制度和法规对企业的会计工作职能起到宏观指导的作用，不能直接为企业所用，因此各企业还必须自行设计适合本单位使用的更加具体的会计制度，以保证会计工作的顺利进行。确立自主理财的经营服务地位，建立现代企业制度，特别是企业自身有特色的管理制度。企业已经是独立的商品生产者和经营者了，具有独立的资格，确立了企业的主体地位，会计作为企业管理的重要组成部分，同样也服务于企业的管理，按照企业赋予会计的职能，结合自身特点设计合理的会计管理制度。当然这是在不违反国家法律法规的前提下，设立企业自身更加具体的会计管理制度。 2、健全企业内控制度 建立健全企业内部会计控制制度，要是参与经济业务所有过程的工作人员要相互分离，相互制约；重要经济事项的决策和执行要相互监督、相互制约；明确财产清查范围、期限和组织程序；明确对会计资料定期内部审计的程序。此外，还要致力于建立企业会计人员的自我控制能力，并给予会计工作人员自我管理的权利，使得逐步建立起整个社会统一的职业道德准则和规范，会计工作人员的自我规范机制使得内控制度更加的完善，同时也给了会计人员一定自己管理意识。 3、完善企业内部考核制度 首先，要会计管理部门制定考核标准和考核的程序，采用合理的考核机制，使用定量和定性的办法来批判会计人员的工作成绩。而且，以这种方法来对会计人员进行奖惩，作为依据，紧密的联系企业内的实际情况，使得会计人员严肃态度，端正对业绩考核的个人态度。其次，是有广大群众的监督。无论是企业内部还是对于企业的外部环境，监督机制都是一种激励向上的手段。通过审计人员的监督和审计，可以是会计信息更加真实可靠。然后，要进行考核和评审制度，对会计人员的日常工作严格的检查和监督，避免会计人员在工作上出现舞弊的现象。接着，对会计人员考核过后，要加大对考核的分析，查缺补漏，加强会计人员的业务培训。 4、增强激励措施 在企业当中，员工最为关注的不为过的自己的福利政策罢了，所以适当的给出些激励措施在企业的运作中也会发挥积极地促进作用。会计工作人员的激励措施有很多个方面，在平日里的工资福利，以及一些非货币奖励，都可从各方面来加强会计人员的企业归属感，增强企业强化意识。例如，解决会计人员的住房、提供交通条件、带薪休假、节假日里的特别福利等，都可以促使会计工作人员提高工作的积极性。 5、建立会计人员管理体制，加强对会计管理人员的培训 配合企业的发展需要建立完善的会计管理体制，对于企业而言，这就必然要求企业的会计人员要全面了解会计法规，自觉承担相关的法律责任。企业要定期对会计人员进行会计法律法规的培训，并把培训效果纪录于本人的档案中，作为业绩考核的一个标准。通过这种办法督促，使得企业有能力更科学合理地设置会计机构和会计工作人员的配备。不仅仅是要培训会计管理人员，还要加强对会计人员的管理。结论 对于现代社会来说，会计管理体制不仅对企业本身有重要作用，而且对于会计整个行业的发展进步以及国家的经济发展都有着不可比拟的作用，因此足以说明会计管理体制的重要意义。针对目前在会计管理体制出现的各种问题，究其原因是综合了政治、经济、文化、环境以及其他各个方面的因素。从而，要探究出更加适合现实社会的会计管理体制，来达到会计管理体制实用性的意义得以继承和发展，得出了一些实用的方法，要适应新形势改善旧的管理体制，不断创新不断发展，各级政府充分运用法律的监管职能，企业可自身设计更加具体的制度，健全内控制度，完善考核制度，完善激励措施，建立管理体制加强培训。希望通过此次探讨，能够得出使用的方案来逐步完善会计管理体制。参考文献1王棣华论会计管理体制及其模式J郑州航空工业管理学院学报，2008；26(4)：7-122刘莉云、刘冬梅会计管理体制存在的问题及完善措施J时代经贸，2007；5(78)：173、1753潘爱玲、朱磊中美文化差异对两国会计管理体制的影响及启示J 山东大学学报，2006；（4）：144-1494郭旺关于我国会计管理体制的研究J 山东纺织经济，2008；3（145）：41-435李丰敏浅析我国现行会计管理体制存在的弊端及对策J西华大学学报（哲学社会科学版），2006；（3）：108-1096杨帆会计管理体制和社会经济环境J 科技情报开发与经济，2004；14（11）：153-1547张宇鹏关于完善企业会计管理体制的思考J北方经贸，2006；（9）：66、1048谢子坚浅谈企业会计管理体制的改革J对外经贸财会，2003；（12）：339王立娟、魏熹我国坚持政府主导型会计管理体制的理论依据分析J内蒙古财经学院学报，2001；（2）：66-6910王敏、王志刚论会计监督与现行会计管理体制JTechnology & Economy in Areas of Communications（TEAC），2003:；（2）：61-6211张耀洪论会计管理体制的产生、发展及其对未来会计的影响J广东科技，2009；（214）：19-2112刘宇燕论中国经济发展对当前会计管理体制的创新要求J商业经济，2010；(345)：32-3413赵红梅谈政府导向型会计管理体制的建立与运行J山西财税，2009；（2）：34-3514Hofstede, GCultural Dinensions in Management and Planning J, Asian and Pacific Journal of Management，1984，（1）:81-9915Gray，S J Towards a Theory of Cultural Influence on the Development of Accounting Systems Internationally J Abacus，1988（24）：1-15致谢 在这篇论文最终完成之际，感触良多。在此期间不仅学到了专业知识，而且也学到了老师工作认真负责的对事态度。在本论文的写作过程中得到了康小兰老师的悉心指导。康老师为我指点迷津，帮助我完成论文的撰写，精心点拨。康老师严谨求实的态度和踏实的精神使我受益无穷。由于本人学识有限，在论文当中难免会出现一些错误和不做，我将在今后的学习和工作中不断地修正和完善。最后，向所有关心和帮助过我的人们表示诚挚的谢意！