生产企业仓储的合理化管理提高仓库管理效率的改革方案

仓库管理前 言自从有了生产活动，仓储就被使用了，它是生产活动的一个重要组成部分，并随着生产的发展而发展，在其发展的过程中经历了不同的阶段。随着我国制造业的崛起，物流业也得到了迅猛的发展，仓储越来越受到厂商和社会的广泛关注，大大促进了人们对仓储理论的研究，使其逐步发展完善，从而成为一门独立的学科。我国加入世贸组织之后，我国的生产企业面临着极好的机遇，也面临着严峻的挑战。 仓储管理作为物流管理的的重要组成部分, 关于企业财务和生产而言, 其重要性是显而易见的。 不合理的仓储管理已直接影响到了企业的日常运作, 增加了费用的支出, 最终导致企业资金周转不畅, 我国的生产企业今后所必须的物流服务中，仓储保管仍是必须求最多的服务之一。于是众多生产企业将目光转向了在这种传统的常规服务上。但事实是，我国企业今天所必须要的仓储服务已经远远超出了传统的仓储定义， 针对其存在的不够之处, 提出了相应的对策 。:【摘要】在工厂中，货物管理是一项非常重要的工作。仓库管理是物理上和逻辑上库房库位的所有有形和无形物料极其价值的总和，具体包括成品、原材料、在制品、在途品、生产前物料、备品备件等。虽然持有一些库存是必要的，过量的库存却非但没有用处而且占用了资金。占用的资金关于公司发展、新产品开发等都是非常必须要的；减少资金占用还可以大大减少来自银行贷款的利息和风险。对那些采购量特别大、采购件市场价格有波动的物料库存，强化库存管理效果更为显然。因此，平衡公司库存投资与其它资金必须求至关重要。【关键词】 仓储管理 库存 仓库 物流 浅谈生产企业仓储的合理化管理 一、仓储管理内容的概述所谓仓储管理，是指服务于一切库存物资的经济技术方法与活动。简单来说就是对仓库及仓库内的物质所进行的管理，是仓储机构为了利用所具有的仓储资源提供高效的仓储服务所进行的计划、组织、控制和协调过程，具体来说，仓储管理包括仓储资源的获得、经营决策、商务管理、作业管理、仓储保管、安全管理、人事劳作管理、经济管理等一系列管理工作。二、仓储管理的作用一般来说，大部分人都为认为仓库是一个很重要的地方，因为流进、流出的都是钱。但当你仔细接触仓库时就会发现并不是这么简单，仔细了解可以知道，实际上仓库基本上与大部分公司内部管理流程有关。首先，业务接到订单，生产管理会下一个生产任务，依据仓库库存的状况，会下一个申购。然后，采购会依据申购下定单给供应商，供应商的来料会先进仓库的待检区，仓库首先会对物料的来料的数量进行确认，然后将来料交给IQCIncoming Quality Control,意思为来料质量控制 进行检测。之后，仓库待检组依据IQC 的检测结果对来料进行相应处理，合格品入库，不合格品等待,供应商改换。备料环节，仓库依据备料计划和生产计划进行备料准备；制造部领料生产，成品会入库，制造过程中因为损耗必须要再从仓库领取补充物料，或者因为修理领取补充物料，然后再入库。发货环节，依据生产管理的指令，仓库进行成品出库，假设货到客户处，对方IQC 发现有不良产品，还涉及到退货。退回的产品进行修理后会再次入库，再成品出库。从上面来看，公司的管理流程，来料的质量，供应商的服务，生产进度，制造不良率，产品返修率，很多很多的数据都能从仓库的工作上体现出来仓储管理的作用。仓储管理的基本作用就是满足客户必须求，科学合理地做好物品的入库、保管保养和出库等工作，为客户创造价值，为业创造利润。具体来说，仓储管理包括仓储资源的获得、营运决策、商务管理、作业管理、仓储保管、安全管理、人事劳作管理、经济管理等一系列管理工作。三、目前仓储管理的现状随着经济体制、流通体制改革的不断深入和社会主义市场经济的不断发展，仓储管理体制和社会主义市场经济的不断发展，仓储管理体制和仓储业的改革取得了显著的成就：部门管理弱化、条块分割趋同；仓库经营从封闭型转为开放型，功能从单一向多元化转变，存储从静态保管到动态的流通加工和物流配送。最特别的发展和变化表现为从狭隘的部门管理走向市场经济的大舞台。在步入市场经济的过程中，我国的仓储管理体制为了适应新经济形势的必须要，在原有的计划管理体制的基础上主动或被动地进行着转轨变型，但在改革的同时，也存在着一些问题，如体制不顺、管理不善、法规缺乏和管理方式缺乏信息化和网络化等缺点。目前大多数企业仓库物资出库是采纳使用单位自行领用和仓库配送相结合的模式, 使用单位自领料和配送料之间没有明确的定义, 各使用单位自主性很大, 关于同一物资可以自己带车到仓库领料,也可以申报配送计划, 要求仓库配送。这种管理模式从目前来看, 一方面仓库的配送计划性不强,从而使仓库运输车辆无法有效利用其次仓库出库作业频次增加, 装卸设备及人力资源重复劳作,作业效率低下, 隐性成本增加另外, 各使用单位按自己的必须要分别到仓库领料, 其运输成本之和肯定要大于由仓库统一配送所必须的费用。四. 提升仓库管理效率的改革方案仓储管理, 一个重要特点就是以追求“零库存为最高目标。所谓“零库存就是把仓库储存形式的某种或某些种物品的储存数量降到最低, 甚至可以“零, 即不坚持库存。这样不但可以免去仓库存货的一系列问题, 而且还有很多其他的优点。如仓库建设、管理费用, 存货维护、保管、装卸、搬运等费用, 存货占用流动资金及库存物的老化、损失、变质等问题。因此, 在全国范围内“零库存概念越来越受到企业的重视并被复制利用, 并且很快给企业管理带来了诸多的变化, 如效率提升、成本降低和流程逐渐完备。不过从目前企业物流现状来看, 在许多企业中, 由于管理方式观念落后, 或者领导的意识不够, 零库存还不可能成在现阶段变为为现实。但是, 有一点则完全可以做到, 那就是通过不断降低库存, 企业可以节省很多成本。许多公司的大量资产都被套在库存上面。例如，通用电气公司的一份报告说明其存货资产为74亿美元；波音公司的存货超过130亿美元。那些能大量地消减其原材料、在制品和成品存货的公司能够降低成本，提升效率。五、大中型企业现代化的企业仓库管理方法 虽然企业持有一些库存是必要的，适当的库存量既可以降低库存成本，又不致于影响正常的产品生产和客户服务，过量的库存却非但没有用处还会造成持有成本的负担。针对大中型工业企业的实际状况，传统简单、静态的仓储管理已无法确保企业各种资源的高效利用。复杂、多样的仓库作业和库存控制作业仅靠人工记忆和手工录入，不但费时费力，而且容易出错，给企业带来庞大损失。下面就介绍几种现代的库存管理方法： 5.1企业仓库管理系统(WMS)的运用 企业仓库管理系统是通过入库业务，出库业务、仓库调拨、库存调拨和虚仓管理等功能，综合批次管理、物料对应、库存盘点、质检管理、虚仓管理和即时库存管理等功能的管理系统，有效控制并跟踪仓库业务的物流和成本管理全过程，实现完善的企业仓储信息管理。同时引入条形码管理系统，去掉了手工书写票据和送到机房输入的步骤，解决库房信息陈旧滞后的弊病。条码技术与信息技术的结合帮助企业合理有效地利用仓库空间，以快速、准确、低成本的方式为客户提供最好的服务。 5.2企业仓库管理5S现场管理 5S现场管理最早来源于日本丰田汽车公司的管理施行中总结出来的宝贵经验，它可以使企业的生产环境得到极大地改善，是企业走上成功之路的重要手段。5S来自日文SEIRI(整理)、SEITON(整顿)，SEISO(清扫)、SEIKETSU(清洁)、SHITSUKE(修养)发音的第一个字母“S，所以统称为“5S。5S塑造企业的形象、降低成本、准时交货、安全生产、高度的标准化，创造令人心旷神怡的工作场所、现场改善等方面发挥了庞大作用，也是其他管理活动有效展开的基石之一，现已逐渐被各国的管理界所熟悉。 5.3企业仓库管理定期订货法 定量订货法是指当库存量下降到预定的最低库存数量(订货点)时，按规定数量(一般以经济批量EOQ为标准)进行订货补充的一种库存管理方式。而定期订货法是按预先确定的订货时间间隔进行订货补充库存的一种管理方法。 5.4企业仓库管理零库存思想 零库存思想：实现零库存的根本途径就是实施准时化作业，如准时化采购、准时化生产、准时化配送、准时化销售等。准时化的思想就是只在必须要的时候把必须要的品种和数量送到必须要的地点。在我国，库存成本对物流成本的影响很大，要控制总成本，就要强化库存管理，加快库存周转，压缩平均库存量。但是企业也不能盲目压缩库存量，其实，零库存技术是指在生产与流通领域按照JIT组织物资供应，使整个过程库存最小化的技术的总称，而并非单纯的从数量上使得库存为零。 5.5供应商管理用户库存(VMI) 供应商管理用户库存：这种库存管理策略打破了传统的各自为政的库存管理模式，体现了供应链的集成化管理思想，适应市场变化的要求，是一种新的有代表性库存管理思想。供应商管理库存是供应商等上游企业基于其下游客户的生产经营、库存信息，对下游客户的库存进行管理与控制，可以缓解和抑制“牛鞭效应，能够突破传统的条块分割的库存管理模式，以系统的，集成的管理思想进行库存管理，使供应链系统能够获得同步化的运作。 5.6企业仓库管理联合库存管理(JMI) 联合库存管理：JMI是基于物流协调中心的库存管理方法。它能有效改善供应链系统中出现的牛鞭效应现象，减少不必要的库存，提升供应链的同步化程度，进而优化供应链的整体运作性能。JMI强调供应链各节点企业共同参加、制定库存管理计划，各节点企业在共同的协议框架下都从互相之间的协调性合计，供应链备节点之间对必须求的预期坚持一致，从而消除了必须求变异扩大现象。任何相节点企业必须求确实定都是供必须双方协调的结果。 六、管理出效益实现仓储服务的系统化、作业的规范化和效率化, 都离不开制度的约束, 遵循物资管理的方法与原则, 才干有更好的管理效果。好的布局、好的制度与作业方法, 是仓储管理成功的关键。没有好的布局, 会浪费空间和时间, 浪费人力和财力没有好的制度, 作业就像一盘散沙, 无头无绪。而作业指导书的推行, 实现了仓储管理的规范化。岗位作业指导书从员工和岗位的角度出发,使员工对有关岗位的相关知识和工作能有全面的了解, 知道在该岗位上该干什么、怎么干, 知道在工作中可能碰到的危险、隐患以及应当采用哪些措施。岗位作业指导书提升了企业的管理水平,减少了工作中的差错和矛盾, 避免互相推诱, 提升了员工的工作效率, 又能减少事故的发生和对自己的伤害结 论仓储管理是现代物流管理的重要环节，由于近年来国际对物流管理是企业“第三利润源泉理论的认同，优化整合企业内外部物流资源，降低物流成本成为企业的激烈愿望和必须求，但是在企业仓库管理中库存成本对物流成本的影响很大，要控制总成本，就要强化库存管理。所以，合理的仓储管理将会全方位的提升企业竞争力，同时降低生产成本，提升资源效率，推动企业的发展。所以我们有必要对一些先进的、现代化的库存管理理念进行引进并学习汲取，上述方法都是行之有效的库存管理方法，可以给大中型企业的库存管理改革提供一定的理论参照，然后各企业结合自身的现实状况灵活运用，从而提升大中型企业物流管理水平进而加强其综合管理能力和综合竞争力参 考 文 献 1 梁军 仓储管理实务 出版社:高等教育出版社20042 秦文纲 采购与仓储管理 浙江大学出版社2004 3 张理 现代企业物流管理 中国水利水电出版社 20044 郑洁、赵 敏，现代仓储管理模式探讨J, 经营管理,20075 郭文、魏开梅，浅谈仓储管理的地位与作用J, 物流工程与管理,2008,5 / 5