劳务派遣合同(二)

Word文档仅供参考劳务派遣合同（二）甲方（劳动力派遣单位）：法定代表人：地址：乙方（被派遣人员）：身份证号码：家庭住址：甲方聘请并派遣乙方到 （被派遣单位）岗位从 事工作，为明确双方的权利、义务，依照中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规的规定 ，经平等 自愿、协商一致，特制定本合同，以便共同遵守。第一条聘用合同期为 个月。从年 M 日至年 M 日止。其中试用期个月。第二条甲方负责为乙方核发聘用制工资、 代收代缴差不多养 老保险、差不多医疗保险、失业保险、工伤保险，并有偿提供保管人 事档案。第三条甲方依照被派遣单位每月提供的薪酬标准 ，在收到被 派遣单位支付的款项后 日内发放给乙方。各项社会保险费用按当 地统一的标准和比例，由甲方代收代缴。第四条在派遣合同期内乙方应遵守国家法律、 法令；服从领 导，遵守用人单位的劳动纪律、职业道德和岗位职责，执行劳动安全卫 生规程，提高职业技能和安全操作水平；忠于职守、履行职责、老实 未来可靠、作风正派、服从治理、积极完成被派遣单位分配的各项任 务，维护企业利益。第五条乙方在被派遣单位工作期间，按岗位（工种）享受劳 动爱护用品待遇。第六条在合同期间乙方违反被派遣单位治理规章或操作规 程给被派遣单位造成经济损失或损害声誉的，按被派遣单位的有关规 定，由乙方负责赔偿。乙方在合同期内中遇特别情况需解除合同时,必须提早30天以书面形式向甲方提出申请，经甲方同意，与替岗人员 妥善办理交接手续并及时向被派遣单位交回设备、工具等物品后方可 离岗，否则造成的有关经济损失由乙方负责。第七条乙方应承担保密义务，不得以任何形式向外界提供或 泄露被派遣单位的商业隐秘，保障被派遣单位的合法权益，维护被派 遣单位的利益和社会声誉，造成不良阻碍的，由乙方承担责任。第八条乙方如因工致伤、残、亡，乙方或其家属应及时通知 甲方，甲方会同被派遣单位协助乙方或其家属，按国家和当地的有关 规定进行处理。第九条在合同期内有下列情况之一的，甲方可单方解除合同:1 .合同期满或因故解除；2 .乙方在试用期间被证明不符合聘用条件；3 .乙方严峻违反劳动纪律或违法犯罪被追究刑事责任；4 .乙方严峻失职，营私舞弊，泄露企业隐秘等，在经济或企业 形象等方面给被派遣单位造成严峻损失或不良阻碍；5 .乙方因主观缘故，不能按质按量完成规定的劳动定额和工 作任务；6 .乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也 不能从事由被派遣单位另行安排工作的；7 .劳动法律法规确定的其他情形；8 .因被派遣单位生产经营等情况发生变化，业务范围缩小或 取消时，被派遣单位对甲方派出人员进行精简等缘故乙方不能工作的；9 .国家法律法规规定的其他情况。第十条在合同期内有下列情况之一的，乙方可单方解除合同:1 .经国家有关部门确认，被派遣单位劳动安全、卫生条件恶 劣,严峻危害乙方躯体健康的；2 .甲方不能按照合同规定支付劳动酬劳的；3.甲方不履行合同，或者违反国家政策、法规，侵害乙方合 法权益的。第十一条甲乙双方在合同期内提出解除合同，均应提早30 日书面通知对方。合同期满，合同自然终止。双方需要并情愿续签合 同时，应在合同到期当月办妥续签手续。第十二条合同期内任何一方违反合同规定，给对方造成或损 害对方声誉的，均应依照后果和责任大小予以经济赔偿。 责任在乙方, 除经济赔偿外，还要赔偿培训期间的一切费用。第十三条在履行合同中发生争议时，由甲乙双方协商解决； 协商不成的，任何一方可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。第十四条本合同未尽事宜，双方协商解决后可签订补充协议 补充协议与本合同具有同等法律效力。第十五条本合同一式三份，甲乙双方、被派遣单位各持一份， 自签订之日起生效。甲方（盖章）：乙方：（签字）年 M _日年 M 日签证机关（盖章）签证人（签章） Word文档仅供参考