中医类别医师定期考核内容

精品文档中医医院（含中西医结合医院、民族医医院）中医类别医师定期考核内容为进一步贯彻落实卫生部 医师定期考核管理办法 （卫医发200766 号）、卫生部办公厅关于进一步做好医师定期考核管理工作的通知（卫办医管发 2010208 号）文件精神，做好中医医院（含中西医结合医院、民族医医院，下同）中医类别医师定期考核工作，规范考核内容，以促进中医药特色和优势的发挥，提高中医药服务能力，就中医医院中医类别医师定期考核内容明确如下：中医医院中医类别医师定期考核内容重点体现中医药特色， 包括业务水平测评、工作成绩和职业道德评定。一、业务水平测评完成中医药继续教育规定 要求的学分方可进行以下内容的测评。（一）法律法规包括：中华人民共和国执业医师法、 中华人民共和国中医药条例、中华人民共和国药品管理法、中华人民共和国传染病防治法、中华人民共和国献血法、中华人民共和国侵权责任法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例等。（二）基础知识1. 中医基础理论。2. 经典理论：包含黄帝内经、伤寒论、金匮要略、温病学等经典名著。3. 常用方剂：参见中医医院各临床科室建设与管理指南。1 欢迎下载精品文档4. 中医诊疗：按照国家中医药管理局印发的中医临床路径和诊疗方案等指南及已发布的国家标准和学会标准等考核中医临床思辨能力。（三）中医非药物疗法基本技术：按照国家中医药管理局中医医疗技术管理相关要求考核。专科技术：按照中医医院各临床科室建设与管理指南相关技术考核。（四）医学人文包括：医学伦理学，医学心理学，医患沟通技能。二、工作成绩评定除卫生行政部门要求的工作成绩评定的基本内容以外， 还应包括中医病历质量、中医特色考核指标内容。中医特色考核指标（手术科室除外）应达到以下标准：辨证论治优良率应达到 90%以上，中成药辨证使用率应达到 100%，中药饮片处方占门诊处方总数比例应达到 3 0%以上，非药物中医技术治疗人次占门诊总人次比例应达到 10%以上。三、职业道德评定除卫生行政部门要求的医师职业道德评定的基本内容以外， 还应包含中医诊疗行为规范、 中医言语仪表规范等中医药文化内容。 在提供医疗服务过程中，言语、举止、礼仪、衣着服饰、服务方式、服务态度、服务流程等方面应充分体现中医药文化的核心价值。中医类别中西医结合专业医师的定期考核内容参照本规定执行，其中业务水平测评应包括中医和西医内容，中医内容占 60%，内容参照本考核内容执行；西医内容占 40%，参照卫生部医师定期考核管理办法的相关要求执行。 中医类别民族医专业医师定期考核内容由各省（区、市）中医药（民族医药）管理部门参照本考核内容自行制定。2 欢迎下载精品文档参加一般程序医师定期考核的中医医院 （含中西医结合医院、 民族医医院）中医类别医师除填写 医师定期考核表 （一般程序） 外，还应填写中医医院（含中西医结合医院、民族医医院）中医类别医师定期考核表（中医药特色部分） （见附件）。中医药（民族医药）管理部门和考核机构应当按照 卫生部办公厅关于统一使用医师定期考核信息管理系统的通知（卫办医管函 2011146 号）的要求，使用卫生部医师定期考核信息管理系统对中医类别医师开展定期考核工作。附件：中医医院（含中西医结合医院、民族医医院）中医类别医师定期考核表（中医药特色部分）。3 欢迎下载精品文档中医医院（含中西医结合医院、民族医医院)中医类别医师定期考核表（中医药特色部分)考核年度：姓名性别出生年月年 月学历毕业学校。4 欢迎下载工作单位医师资格证书编码医师执业证书编码考核意见考核意见精品文档参加工作时间年 月执业医师取得时间年 月级别执业助理医师取得时间年 月执业范围1中医特色指标考核辨证论治优良率 合格 不合格 工中成药辨证使用率合格 不合格 作中药饮片处方占门诊处方总数比例合格 不合格 成非药物中医技术治疗人次占门诊总人次比例合格 不合格 绩2中医病历质量考核合格 不合格 评执业机构评定意见：定合格 不合格 执业机构盖章年 月 日考核机构复核意见：同意 不同意 中医诊疗行为规范考核合格 不合格 中医言语仪表规范考核合格 不合格 职业执业机构评定意见：道德合格 不合格 评定执业机构盖章年 月 日考核机构复核意见：同意 不同意 业1. 继续教育考核合格 不合格 务2. 法律法规考核合格 不合格 水 3. 基础知识考核。5 欢迎下载精品文档平中医基础理论考核合格 不合格 测经典理论考核合格 不合格 评常用方剂考核合格 不合格 中医诊疗考核合格 不合格 4. 中医非药物疗法考核基本技术考核合格 不合格 专科技术考核合格 不合格 5. 医学人文考核合格 不合格 结论 合格 不合格 考核机构盖章年月 日考核结论考核结果合格 不合格 考核机构盖章年 月日备注注： 1. 在选定的 内打 “” 。2. 考核不合格原因、对考核结果提出复核申请的处理意见及其他需要说明的记入备注栏。6 欢迎下载精品文档欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书， 学习资料等等打造全网一站式需求。7 欢迎下载