述责述廉主持词述责述廉存在的问题

述责述廉主持词:述责述廉存在的问题述责述廉述效报告会主持词双河乡领导干部述责述廉述效报告会主持词王仪荣（2021年12月5日）同志们：按照县纪委的要求和乡党委的安排，今天我们召开双河乡领导干部述责述廉述效报告会，其目的就是为了加强对我乡领导干部的监督管理，促使领导干部正确履行职责、廉洁高效行使权力，不断提高领导水平和拒腐防变能力，增强自觉履行党风廉政建设责任制和廉洁自律意识，提高工作效率，进一步深化我乡领导干部向乡党委、乡纪委述责述廉述效工作，为建设生态富裕文明和谐新双河提供坚强的政治保障。参加本次会议的有部分乡村两级干部、机关单位负责人、县乡人大代表。出席指导本次会议的有 同志，今天的会议共有四项议程：第一项：各位领导干部述责述廉述效并回答人大代表、乡纪委委员干部职工代表的提问(“三述”顺序：张虎平、王仪荣、白建平、贾锋、李永成、牛盈武、徐志东、刘鹏、金鹏远、孙阳、白志明、高启富)。第二项：大会民主测评。第三项：由乡纪委副书记王玉中同志公布测评结果。 第四项：领导讲话。1、 同志讲话；2、乡党委副书记、乡长任玉光讲话。根据会议安排，各项议程全部结束，刚才会上确定的各位领导干部已述责述廉述效完毕，并对所提问题进行了现场解答，民主测评，测评结果现场公布。县纪委 作了重要讲话，任乡长就加强此项工作讲了很好的意见。请大家认真领会，应用到具体的工作中去。下面，我再强调五点：1、各位领导干部要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉做到正确履行职责、廉洁奉公、勤政为民，增强工作透明度，取信于民。2、通过“三述”要肯定成绩，正视不足，切实转变工作作风，扎实工作，圆满完成各项既定工作任务。3、各位领导干部要切实加强党风廉政建设，诚心诚意地广泛听取群众的意见和建议，自觉接受群众监督，同时广大干部群众对领导干部履行职责、廉洁从政、高效行政的评价要客观公正、实事求是。4、乡纪委要加大“三问”、警示训诫、案件查办力度，解决损害群众切身利益的热难点问题，营造风清气正的工作环境，确保各项重点工作又好又快按时完成。5、述责述廉述效对象根据反馈测评情况，研究制订整改措施，认真开展批评与自我批评，并将整改报告在会后30日内报乡纪委。述廉述责述德报告述廉述责述德报告威宁县供销社副主任王传勋本人自2021年调入县供销社以来，在县委政府的正确领导下，严格坚守廉洁从政的道德底线，扎实抓好职责范围内的各项工作，积极培养修身立德的高尚情操，更好地完成了从基层领导到部门领导的角色转换。现将个人履行职责和德廉情况报告如下：一、筑牢拒腐防变的思想防线，始终做到“慎独”、“慎微”。1、常修为政之德。时常注意和加强政治学习和思想提高，严格遵守和落实中央、省、市、县有关廉洁从政的各项规定，经常自我审视，树立正确的人生观，价值观和权力观。认真贯彻执行中央“八项规定”、省委、市委和县委“十项规定”，严格落实贵州省党员干部政治纪律“十严禁”、贵州省党员干部作风“十不准”要求。工作中无违反规定选拔任用干部，无插手、干预行政审批、工程招标、经营性土地使用权出让招、拍、挂的行为，无从事以个人或他人名义经商、办企业等活动。生活中严格管理好和教育好配偶 “不插手、不过问、不干预”与本人工作厉害相关的事情。2、常怀律己之心。十八大以来，中央加强了反腐败工作的顶层设计，要进一步规范反腐工作的制度建设，把权力关进笼子，建成完善科学的反腐败体制、机制，让官员“、不愿腐”。作为一名党员领导干部，我们要常思贪欲之害，常怀律己之心，拒腐防变的“发条”要常拧，抵制诱惑的“紧箍咒”要常念。正人先正己，树好标杆，率先垂范，清清白白做事，干干净净做人，仰不愧于党、俯不怍于民。在反腐倡廉工作中既要“慎独”，又要“慎微”。二、忠实履行职责，切实抓好本职工作。1、服务“三农”，为建设小康威宁添砖加瓦。为切实帮助广大农村群众脱贫致富奔小康，根据市委、市政府和县委、县政府的安排，我社负责实施“民生十事”之一的“新型农村商品网络流通工程”，对此我们抽派机关的大部分职工组成工作组，深入乡镇、村组和群众家，进行实地走访和调查，帮助群众进行规划选点，三年来以帮助群众建成530个农村村级综合服务站和30个农村商品综合零售超市，建成和投入运营4个民用煤供应点。有效地促进了农村商品流通、方便了群众，切实解决了农村群众生产生活用煤难的问题。2、以民为本，为构建和谐威宁尽心尽力。“民惟邦本，本固邦宁”。几年来，我们通过走访座谈等形式，深入社属企业和基层农村，与职工交心谈心，排解纠纷，解决困难，有效地疏通职工的怨气，防止和消除了上访苗头，几年来未发生一起赴省进京上访事件，特别是近一年来实现了“零非访”和“零上访”。工作中始终力争做到“五个绝对不”，即：绝对不让工作事项在我这里延误，绝对不让工作差错在我这里发生，绝对不让不良风气在我这里出现，绝对不让基层群众和外来客商在我这里受到冷遇，绝对不让威宁的发展形象在我这里受到损害。三、存在问题和不足一是理论学习不够深入。虽然平时比较注重学习，但学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，学习的内容也不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不够，掌握的不好。二是创新意识有待提高，工作常常局限于老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意、缺少亮点。三是工作作风还不够扎实，深入基层、深入一线、有针对性进行调查研究工作较少，工作抓细、抓实、抓具体和一竿子插到底的实干精神还不够强，特别是一些需要督办的工作抓落实的力度还不够大。以上这些问题和不足需要在今后的工作中加以改进，不断加强学习，努力提高自身素质和工作能力，以期能更好地适应新时期的新挑战。述责述廉述效报告述责述廉述效报告梁占红 安塞县招生委员会办公室主任各位领导、各位同仁：我叫梁占红，20_年从教育局调任到县招办主持工作，2021年至今任主任。按照县纪委的要求和县教育局的安排，我将4年多来任职情况进行述责述廉述效，请予评议。一、坚持学习，奠定扎实理论基础多年来，我一直坚持学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观有关理论。我一直坚持广泛学习党和国家的路线、方针、政策，特别是坚持认真研读有关教育政策法规。通过学习提高了思想认识，提高了政策理论水平、提高了决策能力和解决问题的能力。我还努力将所学理论贯穿于工作实践之中，时时处处能从大局出发，勇于为集体利益而牺牲个人利益，团结带动单位全体职工扎实工作、锐意进取，全心全意为安塞教育事业的长足进步与发展而奉献。二、坚守职责，倾力服务广大考生（一）加强招生考试队伍建设，树立良好的单位形象。任职来，我组织全体职工坚持开展以“态度热情耐心 工作严谨细心 作风务实过硬”的队伍建设活动，从“守岗、守序、守纪”入手，狠抓队伍的作风转变。同时，每年都修定、完善各项规章制度，用制度约束工作人员，用制度规范考试行为，用制度促进各项工作，并注重帮助全体工作人员不断改进工作方法、提高工作效率，促使全体工作人员在招生考试工作中由过去使用权力的观念转变到现在全力服务好考生的行动上来，全面提升了服务考生的整体素质，树立了良好的单位形象。（二）加强招生考试组织管理，确保考试运转有序。为使各类考试工作有条不紊的进行，我办组建了高考、中考、学业水平考试、成考等四个工作小组，落实了各类考试工作人员的分工职责。并在每项考试考前都有详尽的工作方案和工作过程规划，明确了各项考试的工作内容，完成时限、责任人员、监督检查和总结评价等，使各项考试工作任务明确，责任到人，准备充分，落地有声。各类考试运转有序，圆满完成。（三）强化招生考试纪律要求，不断优化考试环境。考风考纪是招生考试工作成败的关键，是考试公平公正的重要保证。因此我把严肃考风考纪作为招生考试工作的头等大事来抓。一方面加强对涉考工作人员的遵纪、执纪教育，建立了严格的责任追究制度，特别要求招办工作人员在资格审查、报名工作、电子摄像、体质检测、安全保密、档案管理及考试过程管理等招生考试主要环节上严格执行政策规定和纪律要求，规范运作考试程序，并号召单位全体职工在执行考试政策，遵守考试纪律上起模范带头作用。另一方面加强对考生遵守考试纪律教育和诚信教育，督促各校平时加强考试纪律教育和诚信教育，考前上好考试纪律教育课。同时，根据新形势下考试舞弊呈专业化、集团化、产业化的特征。我们重点在防范利用高科技手段作弊、替考以及团伙舞弊上下功夫，采取了“人防、技防”并举，“严防和严打”并重的综合治理措施。一方面加强对监考教师进行“反作弊”培训，另一方面对考点进行屏蔽手机信号，对考生进入考场前用金属探测仪进行检测，对考试的全过程进行实时监控，有效地防范了各种舞弊行为的发生，切实净化了考试环境。三、带头廉洁，确保资金用于考试我坚持按照中、省、市、县和县教育局有关廉政建设精神及相关规定，在工作、生活上严格要求自己。在乘车、出差、接待等方面不搞特殊化和铺张浪费，没有利用职权谋取私利，在工作中不贪便宜，要好处，索取贿赂。虽然我是党外人士，但我在学习、工作、生活中，时时事事以一个党员的标准严格要求自己，处处带头廉洁自律。在财务管理上，厉行节约，依法理财，杜绝不合理开支，严格执行收费标准。收入上实行“负责人、主办、会计”三笔会签，支出上执行五笔会签流程，并积极筹措资金，不断提高办公自动化水平。在单位重大事项上，不搞一言堂，认真做好与副职会商、与主办沟通、与全体职工讨论通过工作，以达到政务公开的目的。在大型设备购置上，坚持按程序，报教育局批准，通过政府采购中心招标采购。四、注重效能，确保考试顺利实施调任招办以来，我注重从队伍建设、考试管理、考风考纪、办公自动化配置等方面不断加强和改善，使几年来各级各类考试都能平安实施，无一例重大考试事故的发生，考试工作的失误率逐年降低，考试环境不断净化，考试办公自动化水平不断提升，服务考生的水平也不断提高，几年来无一例招生考试上访事件发生，达到公正考试的目的。进而使“清正、廉洁、高效”的单位良好形象逐步树立。招生考试各项工作多次受到教育行政部门、招生部门的表扬和安塞广大群众的好评。五、存在问题及努力方向任职以来，虽然取得了一定成绩，但仍有许多不足之处，不能满足广大群众对招生考试服务的需求。主要表现在以下几个方面：一是学习不够系统、思想不够解放、对教育改革创新的贡献不够大。二是对全体职工的学习抓的不够紧，干部职工领会招生考试政策的水平和运用现代技术实现办公自动化水平的能力还不够高。三是工作要求还不够严、不够细，各类考试仍时有小的失误出现。四是服务考生、服务群众、服务社会的理念还不够强，工作还不够深，招生考试中还存在群众不满意的方面。以上这些问题仍需我在今后的工作中逐步解决，逐项完善。今后，我们将在县招委会的重视支持和县教育局的关怀领导以及上级考试管理中心的正确指导下，坚持以科学发展观统领考试工作全局，进一步狠抓学习，进一步严明纪律，不断增强全体职工的服务意识和运用现代化手段服务考生的能力。坚持严肃考风考纪，规范考试行为，以营造“科学、公正、规范、安全”的考试环境，确保各类考试工作任务顺利完成，为安塞教育事业的发展进步做出更大贡献！20_年度述责述廉报告20_年度述责述廉报告县统计局局长 _20_年，在县委、县政府的正确领导下，我自觉加强自身修养，紧紧围绕统计工作实际，根据职责分工，坚持廉洁从政，狠抓各项工作落实，为统计事业发展尽职尽责。现将个人一年来工作执行情况述责述廉如下。一、落实党风廉政建设党委主体责任情况（一）加强组织领导情况本人积极履行“一岗双责”，牢固树立集体领导理念，建立班子成员分工负责，分管领导具体负责的分工合作体系，充分发挥班子成员带头作用，抓好责任落实，层层推进，人人参与，形成齐抓共管的良好局面。（二）落实选人用人责任情况坚持正确用人导向，严格按照党政领导干部选拔任用工作条例和“五好”干部标准、德才兼备、崇尚实干、群众认可的原则，我局进行了工作人员调整。坚持在急难险重中培养、选拔干部，让敢于担当、实绩突出的干部受到重用；全面推行干部选拔任用纪实制度，新提拔领导干部双向承诺制，让能为群众办实事、掏心窝子的党员干部受重用，营造风清气正的选人用人环境。（三）深化作风建设情况一是以身作则，改进工作作风。落实中央八项规定，厉行节俭，严格落实公务用车使用规定，迎来送往大幅压缩，公务接待大幅下降；二是率先垂范，抓好督促检查。从严从实肃风正纪，开展止懒治庸专项整治，为了抓好具体贯彻落实，开展层层督促检查，主要领导督促分管领导，分管领导督促分管专业，通过定期督查、随时抽查等方式，我在班子成员中时时处处起带头作用。（四）落实纠正责任，维护群众利益情况1、为强化正风肃纪，开展多项专项整治活动，以提供优质服务、优化发展环境为目标，不断提高统计工作人员的综合素质，塑造遵守纪律、狠抓落实、传递正能量的统计人员形象。2、加大工作力度，深入抓好政务公开工作。不断完善政务公开的形式和内容，充分发挥统计信息网“窗口”作用，专人负责，及时传递和公布有关动态信息，增强办事透明度，切实做到公开、公平、公正，让群众满意，让社会满意。3、以“三送”工作为载体，深入基层，切实解决群众困难。我局挂钩兴隆村，积极结对帮扶困难群众，各项工作推进扎实有效。上党课，察民情，积极协助争取、实施项目，我局直接投入帮扶济困资金_万元。4、转变工作作风，做到及时、周到、热情服务。无论是来局办理相关业务，还是咨询、来访的人民群众或基层统计人员，都热情接待、文明服务、工作到位、提高效率，树立统计部门新形象，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”、“为官不为”的衙门作风。5、认真贯彻落实统计法、江西省统计管理条例等法律法规，重点抓好统计执法队伍建设，依法加强统计基层工作，加强基层统计机构建设，理顺统计上报渠道，切实改善统计社会环境。（五）落实防治责任，强化对权力的制约监督情况1、抓好“三个落实”，编织笼子，规范权力。一是落实经常化的法制教育，在思想认识上构筑依法行政的笼子。二是落实职权清理，从职能上明晰权力的边界。三是稳步落实规范化的制度体系建设，编织管制权力的笼子。2、完善“三项机制”，把权力关进笼子，约束权力。一是建立行政决策民主化的运作机制。落实了“三重一大”监督制度，凡重大决策，均邀请“三重一大”监督员列席会议，参加重大事项的决策，征求社会各界的意见建议，以民主决策，约束权力。二是建立行政决策科学化的运作机制。三是建立权力运行规范化的运行机制。（六）落实领导支持责任，推进头治腐，坚决惩治腐败情况1、加强学习教育。一是坚持周一学习制度。认真学习党员干部从政手册、“四大纪律，八项要求”等内容，强化党性观念和纪律意识，增强清政廉洁，遵纪守法的自觉性。二是突出抓好领导干部权力观的教育。坚持领导班子集中统一领导制度，坚持民主集中制原则，充分调动班子成员的工作积极性，增进理解,加强团结。三是常抓不懈，不断加大党风廉政建设的宣传教育力度。通过反面典型“现身说法”，深化警示教育，使广大党员干部廉政勤政，牢固树立为人民服务的宗旨。2、加强监督，推进政务公开，搞好廉洁自律.1、严格从自身做起，坚持做到“三个管好”。一是管好本人，主动做到廉政承诺，做好廉政述职，自觉接受群众和职工的监督，时时事事以廉洁自律的行为带动影响全体干部职工。二是管好家庭。严格约束配偶子女、亲朋好友，教育亲友不以自己手中的权力“求利益”、“捞好处”。三是管好自己身边的工作人员。在关心爱护身边工作人员的同时，经常教育工作人员正确对待所处的工作环境，努力学习，勤奋工作，时时刻刻严格自律。3、完善监控体系，增设反腐败的报警制度。一是定期审计核算，发现线索；二是通过定期的自查和互查发现线索；三是主动出击，寻找线索；四是鼓励举报，设立举报箱、意见簿，了解线索。4、加强政风行风建设。通过召开座谈会、发放意见征求函、调查问卷等措施，广泛征求社会各界的意见和建议，认真整改存在的问题，积极向社会做出公开承诺。二、党风廉政建设和反腐败工作牵头或协办任务完成情况1、积极配合县纪委，开展社情民意调查，在全县范围内开展党风廉政建设满意度民意测评。2、积极配合做好党风廉政建设社会评价工作，认真落实好反腐倡廉的宣传工作。充分利用局公示栏、统计信息网站宣传、“三送”挂点村发放资料，集中一段时间会同村干部、各村小组长深入农户做好党风廉政建设社会评价宣传工作，同时掌握群众意见建议，解决群众诉求，确保社会评价工作宣传到位、认识到位，促进群众客观、公正、理性评价；发动全体干部职工参与到党风廉政建设社会评价工作中，并以社会评价工作为契机，抓好问题整改，不断提高社会的廉洁度和群众的满意度。三、部门主要负责人履行第一责任人情况20_年，我认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，在抓好自身廉政建设的同时，团结和带领班子成员，积极研究，主动参与，加强督查，着重抓好全局的党风廉政建设、作风建设，使全局干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一致，凝心聚力谋发展，风清气正干事业。1、层层落实工作责任。高度重视党风廉政建设，带头履行第一责任人职责，按照责任分工，层层落实，将党风廉政建设责任制的落实和统计工作同研究、同落实、同检查，要求全局领导干部在抓好业务工作的同时，主动做好分管范围内的党风廉政建设工作，切实提高履行“一岗双责”能力。2、依靠制度管事管人。带头自觉遵守“五个不直接分管”和“末位表态”等制度规定，坚持重大决策、重要人事任免、重大突发事件处置和大额资金使用等“三重一大”事项集体研究、集体决策。3、常态抓廉政宣教。坚持带头宣讲廉政党课，传达学、省、市、县有关廉政规定，利用正、反典型教育干部从身边人、身边事吸取教训，警钟长鸣。4、扎实跟进监管举措。在不断增强廉洁自律意识的同时，始终强调科学有效的监管。在工作中，高度关注高风险岗位的防控措施落实情况和机关作风效能建设情况，经常了解相关工作，牵头完善岗位廉政风险排查和风险防控工作机制，亲自对全体干部开展作风效能建设谈心谈话，要求全体干部防微杜渐，有效预防腐败现象的发生，确保全体干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线。四、党风廉政建设方面存在的问题及其他需要说明的情况一年来，在党风廉政建设工作上取得一定成绩，但在政治理论学习和作风建设上仍不够深入。今后我将从以下方面努力改进。（一）进一步强化政治学习，提高拒腐能力。加强理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质，切实筑牢思想防线。（二）立足本位，继续发挥模范带头作用。作为领导干部，正确定位自己，以身作则，以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待群众。努力加强与班子成员、与职工的沟通，努力提高决策科学化、民主化水平，确保在作风建设上取得实际成效。（三）进一步改进工作作风，增强宗旨意识，传递正能量。牢固树立群众观点，忠实地践行群众路线。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，带头讲大局，讲奉献，带头遵纪守法，弘扬正气。围绕统计工作，认真贯彻和落实上级各项决策和部署，尽职尽责做好各项工作。20_年1月30日述责述廉述效材料个人述责述廉述效报告各位领导，同志们：大家好！我于20_年12月被组织任命为 党支部书记，按照单位分工，主要负责全厂党务、综治、精神文明、计划生育、工青妇、信访、后勤工作。在城管局党委的正确领导和班子成员的密切配合下，自己认真履行职责，正确行使职权，强化工作措施，全力抓好全厂支部工作及分管部门工作，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，较好的完成了本职工作各项目标任务。现将责、廉、效情况向大会报告如下，请各位领导和同志们监督。一、围绕目标任务，认真履行职责。在局党委的正确领导下，在充分调查研究、完善工作思路的基础上，我团结和带领广大党员和全体职工，紧紧围绕目标责任，积极推进党的基层组织建设，广泛开展廉政文化建设，积极组织形式多样的活动，认真完成了组织分配的各项目标任务。1、组织创先争优活动，营造学习先进氛围。深入创先争优活动，对我来说，要求自己首先带头争当先进。本着锻炼自己、提高员工素质、促进各项工作的宗旨，我会同班子成员一起，认真领会上级精神要求，并予以高度重视。由于我厂党员人数众多，生产任务又异常繁重，组织就显得异常重要。从各个阶段的实施方案到运行安排，精心组织、周密安排、保证了整个活动扎实有效的实施。在整个活动过程中，领导干部带头抓好活动，把活动作为工作的重中之重，集中精力，精心组织、周密计划，并认真贯彻局党委的活动目标，创新活动形式，丰富活动载体，取得了较好的活动效果。针对不同岗位，开展先评创活动，共评出9位岗位先进个人。2、健全落实党建制度，加强支部自身建设。我深刻认识落实各项党建工作制度的重要意义，把其作为支部建设的首要任务来抓，取得了一定的效果。一是坚持“三会一课”制度，及时宣传和贯彻上级党组织的决议。二是落实支部议事制度。充分尊重党员职工的民主权利，发挥每一名党员的作用，不断改进工作作风，工作方法，更好地为职工群众服务。三是落实组织生活会制度。召开党员民主生活会，开展批评与自我批评，交流思想、相互学习、相互提高。四是抓好党风廉政建设。完善廉政建设制度，严格要求自身做到不贪不占，并教育引导党员加强自律，树立党组织的良好形象。积极的工作使支部自身建设得到加强，执行力进一步提高，有力的促进了我厂的各项工作。3、开展环境卫生整治，环境意识显著提高。我们不断加强对职工群众的环境意识教育，并召开专题会议，动员和落实环境卫生整治功活动。在厂区内部，划分卫生责任区域和绿化管护区域，使责任落实到人，做到每台设备有人擦，每块绿地有人管，每段管网有人查。领导干部带头做到“五个一”，为广大职工树立了良好的示范作用。对厂外环境卫生整治责任区域，我们加强监督管理，全方位巡查，集中力量整治重点区域、难点区域占道影响通行以及卫生死角、脏乱差等问题。在业务工作繁忙的情况下，我们从各科室抽调人员，分班分组，相互配合，集中精力抓好环境整治工作，使责任区域环境卫生有了翻天覆地的变化。4、丰富文化娱乐氛围，陶冶职工群众情操。按照局党委“逢节必搞活动”的要求，我们积极组织实施，与局党委各类主题活动同时开展，精心组织了各类群众性精神文明活动。今年相继开展了慰问困难职工、组织参观世园会、进行登山比赛、承办系统第九届职工运动会、“颂歌献给党”合唱比赛、“先进班组”现场学习、“工艺流程我来讲”讲解竞赛、进行大型消防演练等活动。通过这些活动的开展和参与，有效地提高了职工的综合素质，极大的丰富了职工的业余文化生活。5、加强政治思想教育，提高职工业务素质。我们高度重视职工综合素质的提高，坚持利用周三学习重要会议精神、领导讲话及各类资料内容。单位内部广泛普及“精细化管理”相关知识学习，并组织专题考试，使职工对精细化管理工作有了深刻的认识。在8月份，全体干部职工进行了为期一个月的业务知识集中培训，对理论知识和厂区设备情况有了全面的了解，职工综合业务素质明显提高。今年，我们还相继组织了涉外教育培训工作，安排大学学生进行实习教育100余人次。同时，我们不定期对职工进行岗位技能、时事政治、安全知识、法制知识教育和业务培训，提高了广大党员干部职工的综合素质。6、狠抓机关作风整顿，努力提高工作效率。针对个别工作人员作风涣散，组织纪律观念淡薄，自由散漫等不良现象，大力开展机关作风整顿活动，实行上下班签到制度，认真开展批评与自我批评，弘扬正气，打击歪风邪气，端正工作作风，树立企业新形象。通过活动的开展，使大家的文明意识、法制意识、组织纪律观念得到了明显提高，文明服务、优质服务的意识进一步深化，工作的主动性、积极性、自觉性、创造性普遍增强，为全面完成各项工作增加了动力和活力，因而提高了工作效率，促进了企业健康持续发展。7、不断完善基层组织，全力加强组织建设。我们注重领导班子自身建设，制定了发展党员计划，积极分子转预备党员3名，重新培养积极分子2名。并按时按标准足额缴纳党费，按期统计离退休党员的统计工作，建立扶贫机制，真正从实处关心他们。自去年工会成立以来，就积极发挥公会组织的职能作用，一切从群众利益出发，致力于提高职工群众福利待遇，改善职工群众文化生活。一年来，共吸纳会员87人，并积极筹划组织，协助党支部开展了许多活动，丰富了群众文化娱乐氛围，取得了一些成效，为企业中心工作的顺利实施起到了积极的作用。妇女委员会和团支部工作也得到良好有序的开展，并组织参与了一系列有意义的活动，为单位增添了激情和活力，促进了企业中心工作的开展。8、各项工作全面推进，促进企业平稳运作。一是信访工作扎实有效。根据单位实际情况，我们加强信访工作的管理，建立了周密的信访工作机制。制定了信访工作制度、信访信息排查制度和领导干部信访接待包案制度，建立了信访信息台帐，每月定期研究信访工作中存在的问题，不断完善了信访工作制度，目前没有一例信访事件。二是计划生育工作常抓不懈。我们配合计生办按时组织单位已婚育龄妇女进行三查，无超计划生育，无大月份引产，无非婚生育等现象。三是综合治理工作重点突出。上半年共进行了四次普法知识和安全知识的教育考试，让职工学习法律法规有关知识，普法参与学习率达100%。我厂坚持节假日领导带班，科室负责人到位值班制度，完善了节假日的管理工作。四是安全生产工作稳步推进。我厂将安全工作与“三问”工作相结合，把安全工作的重点从事后处理转到事前防范上来，今年未发生一例安全事故。二、强化廉政措施，树立廉洁形象。1、全力以赴，狠抓企业廉政建设。反腐倡廉是支部工作的主要内容之一，也是我们塑造企业新形象，树立行业良好风气的中心工作，还是干部加强自身建设的必然选择。我们以建立健全单位各项规章制度为重点，以巩固干部队伍思想道德防线为目标，组织开展廉政系列主题教育活动，通过“一分解、二结合、四同时”，深入贯彻党风廉政建设责任制。一是以领导干部为主要对象，突出责任分解重点环节。紧贴领导班子和领导干部，形成“重担大家挑，人人有重担”的党风廉政建设责任制局面。按照工作任务不漏项，责任分解无空档的原则，明确责任范围和责任内容，量化分解、责任落实到人，使反腐败重点工作任务“对号入座”。二是以责任落实为主要内容，突出责任追究重点环节，始终坚持两个结合：坚持管理创新，与预防职务犯罪工作相结合；坚持方式方法创新，与强化监督检查相结合。三是把检查考核作为落实责任制的重要措施，纳入领导班子、领导干部目标管理，把党风廉政建设工作同业务工作“同安排、同部署、同检查、同考核”，夯实工作责任。由于领导重视，常抓不懈，各部门积极支持，广大职工积极参与，我厂党风廉政建设责任制得到较好落实，有力地促进了反腐倡廉工作的深入开展，领导干部廉洁自律的意识明显提高，头治腐工作取得明显成效。2、廉洁自律，严格执行廉政规定。任职以来，我始终能够按照党风廉政建设的有关规定，严格规范自己的思想和言行。我能认真自觉的贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示及安排，坚持集体领导和个人负责制，坚决拥护党的领导，坚持党的信念不动摇。我深知：其身正、不令则行；其身不正，虽令不从。我始终对自己高标准、严要求，切实加强自己的品德修养，要求职工做到的，自己首先做到，要求职工不做的，自己坚决不做。时时刻刻用共产党员的标准规范自己的言行，把自己置于人民群众的监督之中，倾听群众意见，把人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民满意不满意作为我做好工作的出发点和归宿，做为检验自己工作成效的根本标准。三、创新工作机制，促进效能建设。为了切实加强机关行政效能建设，努力实现“廉洁、勤政、务实、高效”的工作目标，2021年主要以“创先争优”活动为契机，以“精细化管理工作”为突破口，创新工作机制，促进效能建设工作落到实处。1、班子队伍建设取得一定成效。我们不断加强班子自身建设，集体凝聚力和战斗力显著增强。按照“三个代表”重要思想要求，我们坚持把“廉洁、勤政、务实、高效”作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风，不断加强班子建设，不断提高工作水平和组织能力。在创先争优活动中，班子成员和党员干部积极发挥先锋模范作用，带头搞工作，践行“五个一”，努力营造“学、比、赶、超”的良好氛围，领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。2、效能建设工作取得显著突破。我们在严格执行效能建设八项制度的基础上，在全厂范围内积极推行“精细化管理”工作和机关工作作风整顿活动。增强了广大职工的服务意识和大局意识，号召干部职工发扬“民主集中,敢于负责”的求实作风和“甘于吃苦,乐于奉献”的务实精神，强化使命意识、服务意识、和谐意识，以污水处理工作为中心，尽职尽责，精益求精，通过加强和改进学习和工作方法，完善操作程序，规范工作标准，用正确的方法分析p 和解决工作中存在的问题，切实改进工作作风，改善工作氛围,最大限度地降低能耗,最大限度地提升工作效率,最大限度地提高业务管理水平。通过“精细化管理工作”和机关工作作风整顿活动的开展，企业作风建设上了一个新台阶，整体工作氛围有了较大改善，促进“精细化管理”工作和效能建设工作深入人心，并得到有效贯彻实施，机关效能有了全面提高。3、个人工作能力得到较大提高。（1）深入调查研究，了解工作实情。一直以来，我将大量时间和主要精力用在调研上，和群众面对面交谈，听取群众意见，了解群众的真实想法，看他们赞成什么，反对什么，对群众提出的意见和建议深入分析p 探讨，尽量使决策科学化、合理化，避免了只坐在办公室看文件、听汇报、武断决策的现象发生。通过深入群众，深入基层，深入一线，使我不仅较快了解了分管工作的具体情况，而且通过向群众、向基层学习，也产生了许多好的想法，促进了分管工作的顺利开展，使自己的决策水平和解决实际问题的能力得到较大的提高。（2）确立好工作思路，提高工作效率。我认为，正确科学的工作思路，是我们做好任何工作的前提，为此，我坚持把工作思路的制定作为首要问题来抓。因为分管工作头绪多，任务重，为此，我按照“抓住重点，突破难点，以点带面，整体推进”的工作思路，对分管工作统筹考虑，合理安排，明确每季度、每月乃至每周的工作任务。同时，我比较注重强化分管科室的主动谋事、力求发展的意识，指导分管部门立足实际，确立科学的奋斗目标，做到适度超前，争抓主动。（3）工作突出“实”“细”，确保工作成效。我认为作风漂浮、粗枝大叶是干不好任何一件事情的。长期的党务工作经历，使我养成了一个良好的工作习惯，那就是干工作必须“实之又实”、“细之又细”。任职以来，我继续坚持和发扬好的工作作风，对任何工作都能扑下身子，坚持做到了对每项工作有部署、有检查、有落实，高标准，严要求，力求把工作抓紧抓实抓细，抓住不放，确保每项工作落到实处、收到实效。但同时又注意最大限度地发挥部门的积极性和主动性，避免事无巨细，挫伤部门负责人的工作积极性。四、正视存在问题，全力加以改进。一年来，在各级领导的大力支持和干部职工的共同努力下，自己虽然倾心尽职，工作取得一些成绩，但与上级要求和群众期望相比，仍有一定的差距和不足。1、学习劲头不够，理论水平不够。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与党建有关的内容，对业务方面涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，在运用理论指导实践、促进工作上还存在一定的差距。2、全局意识不够，服务意识不强。有时在自身分管的工作业务或主抓工作方面花费的精力多，在其他工作上花费的精力少。有时遇到棘手问题或多或少存在回避矛盾的想法，在服务意识上有待进一步增强。3、创新意识不够，标准要求不高。表现在工作作风上有时紧时松现象；工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作上想有出色作为，但也求无过，缺少较强的创新意识。对于存在的问题和不足，我决心加强理论学习，抓好工作落实，促进工作开展。1、加强学习，提升工作能力。一要加强比较系统的学习，不断完善自己的方面体系，用科学发展的理论指导实践。二要在理论指导实践上下功夫，用科学发展观指导各项工作的开展，确保各项工作任务落到实处。2、驾驭全局，考虑企业发展。在今后的工作中，不仅要把组织工作、党建工作等本职工作干好；还要用全局的眼光、发展的眼光来看待问题，推动工作开展。今后要和班子成员一起，为污水厂的发展出谋划策，从多方面谋求企业的发展。一要加强企业文化建设，广泛开展文化活动，促进企业精神文明建设。二要把副产品开发作为企业的永久性出路，进一步优化思路，突出重点，采取得力措施，尽心尽力抓落实、求实效。三要以提高职工群众工资福利为重点，努力改善群众生活条件。四要以理论和技能培训为重点，努力提高职工整体素质。我们要准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实解决好影响和制约企业科学发展、转型发展的突出问题，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。3、严格要求，发挥模范作用。今后要用各项规章制度严格要求自己，要用党员干部的模范标准要求自己，要创造性的开展工作，工作中高标准、严要求，每一项工作都力求到位、出色。社区书记述责述廉报告述责述廉报告在市委、市政府的正确领导下，在街道领导的大力支持下，我作为光明街道副主任、前途社区书记带领社区取得了可喜成绩。我认真履行工作职责，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，认真贯彻落实党的十八大精神，尤其是关于党风廉政建设责任制等有关规定，针对工作中所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，紧紧围绕社区工作的总体工作要求，在切实做好自身廉政建设。1、认真负责，履行工作职责。在这一年的工作中，我带领社区全体工作人员，以党建为核心，组织了丰富多彩的社区活动，其中“党员回家”系列活动和各种服务民生的志愿者活动等，均取得了居民得赞誉。扶危救困是社区工作的重中之重，我时刻把居民的困难放在心上，把帮助困难群众落到实处，我带领社区工作人员，结合重大节日，关心老党员、救助低保户、帮扶残疾人，把党和政府的温暖传递到千家万户。2、加强学习，坚持拒腐防变。学习邓小平理论，深刻领会“三个代表”的精神实质，重新审视自己的思想，树立改革观念创新观念和服务观念。把学习当作做人、修身、为官的头等大事。学习政治，增强政治敏锐性；学习上级政策，把握好正确发展方向；学习业务知识，提高决策水平；学习外地经验，促进开展工作。3、严于律己，做到清正廉洁。今年以来，我在加强自律的同时，按照中央纪委“八项规定、六项禁令”的要求全力落实党风廉政建设工作。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权利，勤勤恳恳为人民服务。无论是重大问题决策，还是其它工作都和领导班子成员商量决定。同时工作中坚持严以律已，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。总之，这一年里我作为社区书记在工作中带领社区全体工作人员，以社区为中心，以党建为命脉，以廉政为纲领，以居民为根本，以各类活动为契机，使社区工作深入群众、深入人心，实现了党群共建和谐美好的社区，成就了“关爱无忧”型品牌社区的新局面。述责述廉发言参考述责述廉发言参考述廉是指个人遵守廉洁自律各项规定情况述责是指落实党组织党风廉政建设主体责任情况学习参考局党委20_17号文件：关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施细则要求：1、直奔主题，切忌空话大话。2、30004000字左右。第一部分：履行党委（党组织）主体责任情况（领导班子）：一、加强组织领导，落实主体责任1、落实上级工作部署情况，制定落实党风廉政建设两个责任实施办法情况，传达贯彻局纪检监察审计工作会议情况。2、党风廉政建设责任制签订责任书、分解、检查考核情况。3、研究解决党风廉政建设问题情况。4、领导和支持纪委工作，配齐人员、听取汇报、指导工作情况。二、选好用好干部，规范干部选拔任用工作1、严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，坚持标准。2、严格按制度和程序办事情况。3、建立健全干部选拔任用工作规则、干部谈话制度、交流轮岗办法、考核办法情况。三、抓好作风建设，切实转变工作作风。落实中央八项规定精神情况；公车管理控制情况；业务招待费管理情况；因公因私出国境管理情况；办公用房管理情况；信息公开情况；机关效能建设情况；厉行节约艰苦奋斗情况。四、领导和支持查处违纪违法问题，做到有案必查。对反映线索是否重视，进行了认真调查核实；及时听取汇报，协调解决重大问题；处理责任人人数；线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时是否向局纪委进行了报告。五、强化对权力的制约和监督，从头上防治腐败。1、加强对领导干部的监督管理A、坚持民主集中制、贯彻落实局三重一大决策制度实施办法情况。B、重大事项报告情况。C、围绕生产经营工作的敏感环节、敏感事项、敏感岗位抓反腐倡廉情况。强化对重大工程监管情况：制定项目监管办法，重大工程签订廉洁合同。D、廉政风险防控情况，如围绕工程项目、重点岗位、重要环节的风险点是否认真查找，主要领导是否心中有数，是否每年对照检查修改完善。E、领导干部任职回避和公务回避情况（如各级领导干部、实体负责人亲属不得在不到位承揽工程和业务；本单位领导干部的亲属不得在本单位从事组织人事、纪检监察、财务、审计、材料采购工作）。F、大额资金汇签情况；述职述廉情况。2、加强反腐倡廉制度建设廉洁制度建设及执行情况，如招投标、材料采购、资金管理、施工队伍和材料供应商选择、物资管理等。3、审计情况去年内部审计分类数。审计报告是否上会审议，审计结果是否下发了文件，是否公开。4、公开情况：认真执行局厂务公开和基层要务公开实施办法、局党的基层组织党务公开规则实施办法局政务信息公开办法情况。5、反腐倡廉教育情况领导干部讲反腐倡廉党课情况。廉政谈话情况。播放警示教育片等情况。6、纪检监察审计队伍建设情况六、坚决纠正损害职工利益的行为，维护职工权益。完善职工代表大会制度，维护职工民主权利情况。维护职工合法权益情况第二部分：履行党风廉政建设第一责任人情况：1、履行领导责任情况2、管好班子带好队伍情况3、支持查办案件情况4、当好廉洁从政从业表率情况A、遵守政治纪律、组织纪律情况。B、遵守廉政准则和国有企业领导人员廉洁从业若干规定情况。可分成几条，不要逐一对照。C、作风方面：主要从遵守中央八项规定精神表述。如本人房子情况；遵守公车使用情况；职务消费情况。D、管好亲属和身边的人、遵守回避制度情况：本人亲属有无从事不准从事的工作；是否利用职权为亲属谋取不正当利益，如承揽工程和业务等（有几人在本公司，是否经过上级批准）。第三部分：存在的问题和改进的措施以上仅供参考！第 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