新型农村合作医疗奖惩制度

永清中心卫生院 新型农村合作医疗奖惩制度我院自从开展新型农村合作医疗定点医疗机构以来，在卫生局领导、新合中心的监管及领导高度重视下，在对参合患者的诊疗行为当中，能严格认真执行新型农村合作医疗相关政策，从各方面采取有效措施控制医疗费用。为了继续做好此项工作，就降低住院次均费用、提高医疗服务质量，特制订2012年新型农村合作医疗奖惩制度：一：对以下情形，给予表彰和奖励：1、入院实行首诊负责制，做好病人身份识别的2、控制住院率，严格掌握入、出院标准及时为患者办理出入院手续的。3、 门诊日志、住院病历、处方等医疗文书书写及时，完整、准确、规范的4、严格遵循因病施治、合理检查、合理用药、合理住院、合理手术等原则，自费药品比例控制在10%以内。5、严格诊疗项目管理、实行特殊检查、特殊治疗和贵重药品审批制。6、在合作医疗服务过程中认真执行其他管理办法，改善服务态度，提高服务质量，病人好评的。7、举报冒名顶替等不良现象查证属实的。8、其他应当予以表彰的。二：处罚1、不按要求核实农合病人身份的每次扣发工作量工资50元;2、对参合病人态度粗暴造成病人投诉的每次扣发工作量工资50元;3、不合理使用抗生素的发现每例扣发工作量工资50元，并按医院管理年要求再行处罚;4、出院带药不合理，急性病3天，慢性病10天的未按要求者每例扣发工作量工资50元;5、不按入院、治疗、手术、出院指征和标准而进行相应的项目的每次扣发工作量工资50元;6、用目录外用药和诊疗检查未按要求告知病人/家属签字者，每次扣发工作量工资50元;7、贪污、挪用合作医疗资金的，停职检查并罚款。8、工作失职，造成新合资金损失的，按损失金额50%承担责任并处以罚款。9、弄虚作假、虚开发票套取新合资金的，按套取金额的一倍处以罚款，并待岗一个月。情节严重移交司法机关。以上由新合办每季检查一次，发现问题绝不姑息，直至改正为止。