会议室管理使用

精品会议室管理制度一、制订目的：为节约公司资源，提高各部门会议效率，保障会议室的正常使用状态，人事行政 部现面向公司内部实施会议室使用管理制度，具体事项如下。二、适用范围：本制度适用于公司会议室的管理与使用。三、权 责：1 .人事行政部：全面负责会议室日常管理。了会议室使用接收、审核及相关协调工作；2会议室物资准备；（3会后会议室整理。2 .各部门：负责会议室的申请并遵循本规定规范使用会议室。会议室的及时申请；3 会议中会议室内所有器材设备的保管与维护；三、具体流程:1.申请：各部门使用会议室，请指定专人，在人事行政处登记会议室使用申请表（附件1）。2.申请时间：因会议等级不同，需准备会议物资，请按照以下标准执行：物资准备申请时限无需物资准备30分钟前申请需提供纯净水摆放1小时前申请需准备电脑、投影设备、鲜花、水果、客餐等服务1个工作日前申请四、会议室使用规定1 .会议室均由行政人事部统一管理，统筹协调安排使用，并负责卫生、安全以及对 室内设备物品的管理；2 .部门或个人需要使用会议室时，需提前半天向人事行政部行政人员提出申请并填 写会议室使用申请表，经人事行政部审核后方可使用。临时性使用会议室，必须经 人事行政部负责人同意后方可使用；3 .使用原则：先申请，后使用。没有按规定申请的部门或个人，在没有冲突的情况 下，补充相应手续后可使用；但如有冲突，必需礼让先申请使用会议室的部门或个人； 特殊情况下，经相互之间协商后可以调整使用顺序。但人事行政部不负责协商，由使 用者自行协商；4 .遇公司层级的紧急及重要的会议时，已申请使用会议室的部门或个人，在不能调 换的情况下，部门或个人应先让公司层级的重要会议；5 .部门及个人需在所预约的时间到达会议室并开始使用。超过 10分钟仍未到达会 议室的，人事行政部有权对会议室的使用另作安排；6 .部门及个人应按预约的时间内使用完毕， 不得超时使用。如需延长使用时间，需 及时通知人事行政部；7 .任何部门或个人在使用会议室期间，必须爱护会议室的设备设施并且安全使用。 严禁私自接拉电源，私自移动设备。如因个人原因造成设施设备损坏，须照价赔偿；8 .会议室内的所有设施设备，未经允许，不得带出会议室；9 .会议室使用期间，使用部门或个人自行负责会议的模式安排、 人员接待、会议记 录等；10 .会议室使用期间，使用部门或个人需保持会议室的整洁。使用完毕后，务必将所有移动过的桌子、椅子、设施设备等还原，离开时需关闭空调、投影仪等电源设备；11 .如部门或个人临时取消申请，再需使用时需重新申请。五、程序1. 申请流程1） 部门或个人到行政人员处查询会议室的使用状况；2）部门或个人向行政人员申请，申请中需包括使用时间、规模大小、拟用设备等情况；3）行政人员根据部门或个人的申请需求作出安排，并在会议室使用登记表上做记录；4）部门或个人按时间使用会议室。2. 使用流程1） 部门或个人按会议室使用规定使用会议室；2）部门或个人自行指定人员安排会务工作。3. 交还流程1） 部门或个人使用完毕后，行政人员需检查会议室，发现不按规定使用的，及时要求部门或个人改正；2）如部门或个人不改正，行政人员应及时上报人事行政部负责人协调；3）如部门或个人拒绝改正，人事行政部将出处罚通告，对部门或个人作出处罚。六、注意事项：1 、会议室如需使用电脑请各部门自行准备，并请认真做好保密工作，严禁传播、泄露公司商业秘密；2 、会议室使用人员须爱护设备和物品，人为损坏要按价赔偿。 ；3、会议室使用遵循先全局后部门会议、先紧急后一般的原则，如遇到会议室占用,人事行政部将负责协调工作；4 .投影仪等设备有专门人员调试，未经允许，不得随意变动。如出 现故障，影响会议进行，可通知人事行政部。附件一会议室使用申请表会议室使用申请表申请部门申请时间年 月 日经办人参会人数会议时间年月日星期开始时间结束时间会议室口 号大会议室口2号会议室口3号会议室口5号会议室物资需求投影仪电脑纯净水水果客餐其它：申请部门负责人审核人事行政部审核备注会议室使用登记表使用日期使用时间使用部门会议室安排会议主题参会人数联系人签字可编辑