员工伙食补贴管理规定

1. 目的 根据公司经营管理需要，为解决员工在休息日的正常伙食问题，规范伙食费管理，特制 定本规定。 2. 适用范围 伙食补贴分为两部分： 第一部分：办公室人员 第二部分：生产一线员工（含质检人员） 3. 补贴条件 每月 1 号车间、食堂放假期间，办公室正常出勤的人员； 每月 1 号车间、食堂放假期间，生产一线个别部门执行正常出勤的员工； 4. 伙食标准 公司每月初放假期间，原则上食堂不开餐，全部按照车间执行放假； 车间放假期间，办公室正常出勤的人员，按照每人 * 元/餐的标准执行补贴（补贴两餐） ； 车间放假期间，生产一线正常出勤的员工按照的餐食补贴 * 元/天的标准执行； 公司补贴餐费后，不再单独安排就餐，各员工可根据自身情况或本部门的情况进行订餐或 其他措施； 5. 伙食补贴发放 放假前期，生产部需提前将需要正常出勤的部门、出勤人数、事由等告知人力资源部； 人力资源部核实具体人数后，根据条款标准申请补贴费用，并将领取的费用发放至部门主 管处，由部门主管下发到具体员工； 办公室人员的补贴， 直接由人事部统计， 报财务部后， 各员工自行到财务部直接领取即可。 6. 附则 本规定由杭州 * 有限公司负责解释 本办法自公布之日起执行 制定 人力资源部 审核 批准 日期 日期 日期