人力资源部绩效管理岗位职责

上传人:奇异 文档编号:40827788 上传时间:2021-11-17 格式:DOCX 页数:3 大小:59.18KB
返回 下载 相关 举报
人力资源部绩效管理岗位职责_第1页
第1页 / 共3页
人力资源部绩效管理岗位职责_第2页
第2页 / 共3页
人力资源部绩效管理岗位职责_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述
人力资源部绩效管理岗位职责2020年5月29日岗位说明书职务名称:绩效管理文件编号:直属上级:人力资源部副部长版本号:工资级别:页码:职务编号:所属部门:人力资源鄢岗位目的:负责公司绩效管理、 绩效考核直接管理人数:职务位置聘用、派遣考核、开发小组小组r部长副部长L薪资福利员工关系外事证件
展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 图纸专区 > 中学资料


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!