地税人事科副科长度述职述廉报告

2015年地税人事科副科长度述职述廉报告2015年地税人事科副科长度述职述廉报告 2015年度述职述廉报告 一年来，我在局级领导和各位同志们的指导和帮助下，在工作、思想、学习等方面都有一定的提高和进步，并较好的完成了各项工作、学习任务。现就自己一年来在工作、思想、学习和廉洁等方面情况汇报如下： 一、坚持政治理论和业务知识的学习，不断提升自己的政治业务素质。一年来能自觉参加各级部门组织的政治理论、业务知识培训和廉政教育、党日教育活动。一是认真学习党的十八以来的政策方针和重要文件，特别是参加了市局组织的科学发展观学习实践活动；二是参加市局机关组织的党日教育和党风廉政教育；三是参加省、市相关部门组织的业务培训学习；四是积极参加省局组织的“领导干部大讲堂”视频会等知识讲座。通过上述的培训学习和教育，增强了我贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策的意识和自觉性，加深了对科学发展观理论、忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵纪守法等观念的认识和理解。增强了增强政策观念和服务意识，提升在实际工作中应对各项任务和处事能力。做到讲政治、讲大局、讲原则，在思想上、政治上、行动上与党中央、市局党组保持一致，在思想上不掉队，不落伍。 二、保持良好的工作心态，团结同志、积极负责、遵章守纪。一年来面对大量的具体工作和临时性任务，能以认真的工作态度，投入到工作中去，在工作中能按照政策规定和原则，办好与干部职工切身利益有关的事，竭诚为干部职工服务，做到恪尽职守，秉公办事。在平时的工作中尽心尽责，关心集体，服从管理，团结同志，自觉遵守市局的各项规章制度，端正工作态度，作到按时出勤，有效的利用工作时间，以客观认真负责的工作态度，对待每一项工作任务，以人为本，与人为善，牢固树立服务观念，努力改进工作作风，作到勤学习、勤动手、勤动腿，全身心的投入到工作中去，并成为一种自觉的行动。把认真工作体现在做好每一件具体事务上来，符合政策规定的用心办，不符合的做好解说和说服工作。在工作上当好领导的助手和参谋，在机关内部发挥好螺钉的作用。一年来在学习和工作实践中，加强与基层局的联系，主动与机关各科室在工作上做好沟通和配合，确保各工作顺利开展。 三、认真履行岗位职责，努力完成各项工作任务。能立足本职工作岗位，摆正自己的位置，把自己负责的工作做实做细。工作上与科室其他同志做到分工不分家，遇到大项工作与科室同志密切配合，齐心协力去努力完成共同事务和临时性的工作。对分管的工作任务，能扑下身子认真对待，努力完成。在工作中注重积累经验，不断充实自己，丰富自己的知识结构，努力使自己的工作能力和业务水平与所从事的工作相适应。今年来能配合分管领导抓好科室的职能目标任务，按照分工，自己主要负责干部职工的工资福利、规范的津补贴审核、医疗保险、抚恤金的申报、住房补贴和公积申报、退休金的办理、老干部管理等项工作。在工作中能认真学习了解相关政策规定，掌握工作方法和程序，按政策和上级规定办事，自觉接受上级和群众的监督。认真做好基础性的工作，了解和掌握工资政策的动态，按照上级相关文件规定做好落实工作，及时发现和纠正出现问题，保证系统对工资政策的贯彻执行。掌握和了解系统干部职工的工资状况，按照工资政策的相关规定及时办理干部职工工资变动手续，做好干部职工工资变动的审核审报审批工作。对干部职工在工资津补贴方面提出的疑问和政策咨询，能耐心细致的作好政策解答解释工作，对基层出现漏报误报的工资问题，认真核对，对情况属实的及时与上级部门联系进行申报，给予更正，解除了干部的疑问，化解误会。近年来工资制度的不断改革，新政策新要求，加大了工资审批的层次和难度，特别是基层单位管理人员的更换等因素，对人员的培训、资料的管理、数据的统计提出了更高的要求，小到一个人、一个单位大到全系统，人员工资、津补贴等资料都要逐人审核，由市局全程办理，手续比较繁琐，自己都能认真对待，及时办理相关手续，确保相关政策落实到位。在医疗保险方面，能认真做好干部职工的医疗保险的管理工作，按照政策规定及时审报，填写报表，核对人员和标准，小到防伪标志的发放、医保证的更换，大到经费的申报，力争作到少出和不出错误，保证各项报表、材料数据的准确、真实和及时，提高了工作质量。不论工资管理工作、医疗保险工作、还是住房公积金管理，都是非常具体的工作，为了不误时误事，处理好以上事务，自己能主动放弃休息时间加班加点，克服诸多困难，并认真指导基层相关人员做好报表的上报工作，保证了上述工作的正常开展和完成。一年来主要参与和具体做了以下方面的工作：干部的培训，完成了市系统公务员2015年工资滚动、干部职因考核、取得高学历、职务变动，取得技术等级而晋升级别工资和岗位工资、退休人员办理退休金，办理转正定级工资、完成系统工人晋升技术等级报名考核工作、2015年终考核第十三个月奖励工资的报批工作、完成财政厅工资管理中心工资软件的二次升级和月工资归档工作及工资信息的维护工作。按省局要求完成了系统干部职工规范的津补贴第二次的发放标准的申报审核和上转工作。完成了系统2015年度医疗保险费的申报核算工作和县局人员住院医保费的送审工作及为系统新增人员、退休人员、调出人员办理发放更换注销医保证。做好机关干部职工休假登记工作。做好市局机关各项奖金发放项目的统计工作。做好干部职工遗属困难补助的统计工作，并办理抚恤金的清算申报工作。做好退休干部节日慰问和组织活动和外出考察工作。参与了市局目标责任考核考评工作。参与了市局迎接省局目标责任考评工作。参与基层局干部考察考核工作。参与市九届运动会我局游泳队的的组织赛工作。 三、认真落实党风廉政建设责任制, 自觉遵守党风廉政方面的法规法纪和各项规章制度， 作到廉洁自律。实行党风廉政建设责任制是党和国家加强党风廉政建设的重要举措是深入进行党风廉政建设和反腐败斗争的需要，是把党风廉政建设和反腐斗争纳入法制轨道的重要保证，自己能按照市局的廉政建设责任制的规定和要求，加强廉洁从政方面的学习，认真学习相关的政策法规和纪律规定，积极参加廉政教育，警示教育等活动，不断提高思想认识，增强廉洁从政观念，防微杜渐，坚持从廉政的角度，客观、公正、公平的原则看待、认识和处理问题，在平时的工作中多为干部职工着想，牢固树立廉政意识，做到“自重、自省、自警、自慎”，自觉遵守党风廉政建设规定和要求，按照市局的相关规定和制度处事,自觉遵守廉政建设的各项规章制度，以制度规范自己的言行，认真学习和领会“八项规定”的精神实质及要求，并自觉落实在行动上，没有违犯八项规定的行为和表现，认真落实党风廉政建设责任制，廉洁办事，自觉接受领导和干部的监督，作到廉洁自律，在自己身上没有发生违背廉政纪律的行为。 总之，各项工作任务的完成，思想上、学习上的进步，都是在领导、同事和同志们的大力支持、帮助下取得的，借此机会对各位领导和同志们给我在工作学习生活中支持帮助表示感谢。回顾一年的工作即有成绩也有不足，有得也有失。一年来通过学习和工作实践，自己的思想素质、认知能力、工作能力有了一定的提高，但也存在不足，一是理论学习的主动性和深度不够；二是创新意识不强；三是调查研究不够，工作还不细致。针对自身存在的问题和不足，在今后的工作中加以克服，并从以下三个方面改进，一是牢固树立学习的观念，增强学习的主动性，做到学以致用；二是勤于思考，注重调查研究，增强创新意识；三是增强服务意识，立足本职，不断地改进工作作风，勤奋工作。在思想、学习、工作上不断取得进步。以上是我一年来的工作、思想和学习等方面的主要情况，如有不对之处请领导和同志批评指正。 2015年地税人事科副科长度述职述廉报告doc