安全生产制度汇编

安全生产管理制度汇编二一三年四月目 录一、安全生产责任制01二、设备安全管理制度07三、安全用电管理制度10四、消防管理制度12五、安全工作检查制度15六、劳动防护用品管理制度16七、劳动卫生与职业病防治管理制度 19八、配电房安全作业制度20九、防暑降温措施管理制度22十、财务安全管理制度24十一、锅炉房安全管理制度27十二、锅炉安全操作规程34十三、锅炉事故应急救援预案39十四、电工安全操作规程45十五、火灾应急预案46十六、分梳车间工作纪律管理条例49十七、分梳车间劳动纪律管理制度50十八、分梳车间卫生管理制度51一、安全生产责任制总则：为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，确保公司生产运行、设备管理、工艺操作等方面的安全，结合公司实际情况，特制订本安全生产责任制度。1、管理组织1.1 建立健全以总经理为组长，分管安全生产的副总经理为副组长的公司安全生产领导小组，领导全公司的安全生产和劳动保护工作。1.2建立健全由公司安全生产领导小组为领导的全公司安全生产管理网络，负责各部门、班组的安全生产管理工作。1.3 由分管副总经理为领导，公司综合办公室具体负责，组成公司安全防火领导小组，负责全公司安全防火工作。2、安全生产责任2.1 总经理领导全公司安全生产管理工作、劳动保护工作和安全防火工作。2.2 各分管主管，对所分管部门的安全职责负有领导责任。总经理和副总经理的安全生产责任是：2.2.1 严格贯彻执行国家和上级有关安全工作的法令、法规、制度和规定。2.2.2 认真做好各自主管范围内的安全管理工作。2.2.3 定期组织、检查分管范围内的安全工作情况，协调部门间的工作关系。2.2.4 在编制分管范围内各部门的生产、基建、物资、培训教育等方面计划时，应将安全生产作为重要内容之一，纳入计划并贯彻落实。2.3 综合办公室安全生产责任是：2.3.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度执行情况。2.3.2 在拟制本公司工作计划和总结时，应同时计划和总结安全生产。2.3.3 定期检查安全防火设施和工作情况。2.3.4 经常对职工进行健康知识教育、制订卫生措施、防止职业病、传染病和食物中毒。2.3.5 加强车辆安全使用工作。2.3.6 按规定发放、检查劳动保护用品使用情况。2.4 生产部安全生产责任是：2.4.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度执行情况。2.4.2 坚持“管生产必须管安全”的原则，严格执行安全生产“五同时”，在生产计划布置、检查、总结、评比时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全情况。2.4.3 坚持“安全第一，预防为主”的方针，每月对生产班级进行一次安全生产检查，确保安全生产。2.4.4 负责制订生产中的各项安全操作规程。2.4.5 组织好全公司安全生产的三级教育。2.4.6 作为安全生产的职能部门，做好安全生产的日常管理工作。2.5 质检部的安全生产责任是：2.5.1 落实、检查有关安全、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。2.5.2 坚持“安全第一，预防为主”的方针，每月组织对全公司生产设备进行一次安全检查，及时发现问题，杜绝隐患，确保安全运行。2.5.3 负责制订电力、机械等设备运行的安全操作规程。2.5.4 组织对设备事故的调查处理，提出防范措施，坚持做到“三不放过”即：事故原因不清不放过，事故责任者没有得到教育不放过，防范措施没有落实不放过。2.5.5 在编制技术培训计划时，应有安全技术知识内容。2.5.6 负责制订化验设备运行的安全操作规程。2.5.7 负责制订各类应急处理预案。2.6 后勤部安全生产责任是：2.6.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。2.6.2 做好劳动保护用品的采购工作。2.6.3 及时了解、反馈采购物资的安全情况。2.6.4 做好门卫安全巡视工作。2.7 财务部的安全生产责任是：2.7.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。2.7.2 编制落实安全资金使用计划，专款专用，保障生产。2.8 维修部的安全生产责任是：2.8.1 落实、检查有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。2.8.2 严格按照各类安全操作规程工作。2.8.3 定期维护保养设备。2.9 公司安全员是本单位安全生产、劳动保护的综合管理监督执行人，安个员的责任是：2.9.1 协助领导贯彻执行国家的安全生产、劳动保护的方针、政策、法规，参加上级召开的安全生产工作会议，并及时传达、检查执行情况。2.9.2 参加、督促有关部门编制并审定安全生产制度、安全操作规程、安全技术措施，检查贯彻执行情况。2.9.3 经常检查、分析本单位安全生产情况，对事故隐患，发限期整改通知，对重大危及安全的隐患，有权责令停产治理并迅速报公司总经理。2.9.4 配合有关部门，做好安全生产宣传教育工作。2.9.5 督促有关部门按规定发放劳动保护用品和正确使用劳动保护用品。2.9.6 参加事故的调查、处理工作，协助有关部门提出防止事故重复发生的措施，督促按期实行。做好工厂事故的统计、分析、上报工作。2.10 班组长和班组安全员是安全生产的具体管理者。班组长和班组安全员的责任是：2.10.1 负责对本班人员进行安全生产教育和岗位安全教育，按期开展班组安全活动。2.10.2 带头遵守和督促班组人员遵守各项安全管理制度，督促正确使用防护用品，及时制止和纠正违章现象。2.10.3 在安排班组生产任务的同时，应同时安排布置安全防护措施。2.10.4 发现生产中不安全的情况，应及时采取措施，如本班不能解决的，应及时上报并落实措施后方可继续生产。2.10.5 发生事故应立即上报，并保护好现场，伤员要迅速送往医院抢救，及时召开事故分析会，吸取教训，落实防护措施。2.11 公司员工是安全生产的具体执行者，员工的责任是：2.11.1 应自觉遵守公司内劳动纪律和各项规章制度，严格执行安全操作规程，不违章作业，并制止他人违章作业。2.11.2 熟悉和掌握设备日常维护规程，及时、认真做好设备的日常维护保养工作，确保安全生产。2.11.3 积极参加安全生产活动，接受安全教育，正确使用机器设备、劳动防护用品，切实可行做好个人安全生产工作。3、安个生产教育3.1 对进入本公司的新职工必须进行三级教育，由综合办公室进行公司安全生产规章教育，主管部门进行班组教育，分配到岗位后进行岗位教育。经考核合格后方能上岗操作。3.2 对于电气、锅炉、压力容器、车辆驾驶等特殊工种人员必须经过专门的安全技术培训，经考核合格，领取特殊工种的操作证后，方可独立进行操作。并定期参加年审、考核及换证工作。3.3 在采用新的生产方式，添置新设备或调换工作岗位时必须对工人进行操作规程和新工作岗位的安全教育。4 奖励与处罚4.1 各部门、班组及个人在安全活动和安全生产中的表现，纳入月度考核和年度考核中，奖惩兑现。4.2 对积极卜作，完成生产任务，认真做好安全生产工作，及时排除事故隐患者，给予表彰、奖励和年终嘉奖。4.3 对违反安全操作规程，造成责任事故和人身伤亡等严重后果者，视情节，给予扣奖金、下岗、行政处分直至追究法律责任。5 事故及处理5.1 发生事故后，现场人员应采取措施进行处理，并迅速向主管部门或总经理报告。5.2 发生伤亡事故后，负伤者或事故现场人员应立即向主管部门或总经理报告，总经理接到重伤、死亡等事故后，立即向上级主管部门报告。5.3 凡发生责任事故、人身伤亡事故和重大事故苗子，必须严格执行“三不放过原则”（事故原因不清不放过，事故责任者没有得到教育不放过，防范措施不落实不放过）。5.4 对事故责任者（包括领导）应根据责任轻重、损失大小、认识态度提出处理意见。5.5 对因工负伤的职工和家属，要亲切关怀，给予慰问，根据国家有关规定，做好善后处理工作。二、设备安全管理制度一、总则1、为了严格要求公司的安全生产条件，进一步加强安全生产工作的监督管理，预防和减少生产安全事故，特制订本制度。2、本制度分为电气设备和特种设备两个部分。3、生产部负责对全厂生产用电气设备及特种设备的运行管理。4、维修部负责对全厂电气设备及特种设备的安全运行进行维护保养。5、质检部负责对全厂电气设备及特种设备的安全运行进行监督。6、电工及特种设备作业人员，必须持有上岗证，无证人员不得擅自操作。7、公司应制订各类操作规程、巡检制度、交接班制度、岗位责任制、倒闸制度等。二、电气设备管理职责1、维修部电工负责对低压配电室的低压配电柜按时进行检查。2、电工在对检查过程中发现的问题及时上报维修部主管，尽快组织维修。3、检修人员在检修时，必须有两人在现场，监督作业。4、电工每月检查一次挡鼠板，必要时施放老鼠药。5、非维修人员严禁进入配电室。6、电工应对外包高压电房的维修、检查和管理进行监督。7、对电气设备进行定期巡查，排除隐患。8、各部门、岗位的空调、风扇及其它用电办公设施要有专人管理，下班前要检查是否断电。9、供电气设备灭火用的消防器材应保持良好，合理使用。万一发生火灾，应首先切断电源，使用“二氧化碳”或“干粉”灭火器进行扑救，扑救时应防止触电、中毒或室息事故的发生。三、特种设备的营理职责1、特种设备使用，应当严格执行国务院颁布发的特种设备安全监察条例。2、要建立特种设备安全管理小组，要有负责人，有安全管理人员。3、要建立特种设备安全技术档案：31特种设备的设计文件、制造单位、产品质量、合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件的资料。32特种设备的定期检验和定期自行检查的记录。33特种设备的日常使用状况记录。34特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调检装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录。4、在有效期届满前一个月向特种设备检验检测机构提出定期检验的要求，接到定期检验的通知后，要做好迎检工作。5、对特种设备要进行经常性日常维护保养，并定期自行检查，至少每月一次，并作好记录，发现情况及时处理。安全保护装置、测量调近代装置及有关附属物品仪表进行定期校验、检修，并作好记录。6、特种设备出现故障或者发生异常情况应当对其全面检查，消除事故隐患后，方可承新投入使用。7、要制定好特种设备的事故应急措施和预案。8、应当对特种设备作业人员进行特种设备安全教育的培训。9、特种设备的作业人员在作业中，应该严格执行特种设备的操作规程和安全规章制度。10、特种设备作业人员，在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向安全管理人员和单位负责人报告。11、安全管理员或者单位负责人应经常对特种设备的使用进行检查，发现问题立即采取措施，或向特种设备安全监督管理部门报告，并采取相应的措施。12、对特种设备管理不严、违反安全管理制度的、发生事故的，根据情节的轻重，必须要负有法律责任。三、安全用电管理制度 公司用电安全是公司安全工作的重中之重，为确保职工在生产工作中的安全与健康，根据国家和公司有关规定并结合我公司的生产实际情况，制定本公司安全用电管理制度。 一、用电工作必须贯彻“安全第一”和“安全生产预防为主”的方针，安全生产，人人有责。各级行政第一责任人是安全生产第一责任者，各级领导必须以身作则，各级安全管理部门及人员要认真负责，严格按规程进行监督检查。 二、电工作人员必须具备下列条件： 1、电气工作人员必须具备必要的电气知识，按其职务和工作性质，熟悉安全操作规程和运行维修操作规程，并经考试合格取得操作证后方可参加电工工作。 2、凡带电作业人员应经专门培训，并经考试合格，领导批准方可参加带电作业。 三、为做到安全用电，根据市供电局的要求，对我单位安全用电制定如下制度，在、请部门认真执行。 1、严格按照规定用电，防止不安全隐患。 2、办公室线路不得私自任意更改、移位、拆装和乱接。 3、发现电器有故障时，应及时关闭电源，不得随意拆卸。 4、做到节约用电，下班要把灯、电器关闭。 5、后勤部门每月对大楼用电电器进行一次安全检查。 6、配电间每天保持清洁整齐，并对配电屏电器、生活水泵、消防设备等进行安全检查。 7、搞好防火、防电事故及安全事故发生，做好设备安全运行。 四、电源线路在设计时，必须充分考虑发展的需要，使电路有足够的剩余容员。施工时要严格按照有关规定进行施工。对陈旧老化、超负荷的电源线路，必须有计划地逐步更换。一时难于更换的，必须在确保安全的条件下，采取特别防护措施，否则，必须暂停使用。 五、电源线路必须安装可靠的保险装置，并正确使用保险丝，确保用电安全。禁止使用铜线和其它非专用金属线当保险丝使用。新建项目必须安装漏电保护装置。 六、凡有高电压的场所、电线裸露的地方，水电管理中心或用电单位应设立醒目的危险警示标志，并采取有效的隔离措施，防止电击事故发生。室外的电源设置，必须定期清理周围的杂草树林，防止引发事故。 七、电器在使用过程中，发生打火、异味、高热、怪声等异常情况时，必须立即停止操作，关闭电源，并及时找电工检查、修理，确认能安全运行时，才能继续使用。 八、安全用电必须坚持定期检查制度，相关部门应每年组织12次检查，各部门每月要进行一次检查，对不安全隐患及时整改。 九、任何部门和外来人员都必须严格遵守安全用电规则，严禁私拉乱接电源，严禁违章违规使用电器，严禁电源线路超负荷使用。四、消防管理制度1 目的 为加强本公司消防管理工作，预防和杜绝火灾，保护公共财产和职工生命财产安全，根据国家法律、法规及有关规定，结合本公司实际，特制订本制度。2 适用范围 本制度适用于公司所属各部门、生产车间、签有劳动合同的职工、临时工、外包工、杂工。3 职责3.1 消防工作实行“预防为主、防消结合”的方针。坚持谁主管谁负责的原则，做到人人记平安、处处讲安全、各级担风险、经理肩重担。3.2 公司消防工作由总经理统一领导，后勤部负责公司消防安全管理工作，积极做好消防安全的宣传，各部门负责人是部门消防管理的直接责任人，具体负责本部门的消防管理工作，各部门的安全员配合协助本部门负责人做好消防安全工作。4 组织4.1 公司安全生产领导小组牵头成立公司消防队，由后勤部负责日常组织、训练、管理。4.2消防队应定期进行教育训练，熟练掌握防火、灭火知识和消防器材的使用方法，做到能进行防火检查和扑灭火灾。5 火灾预防5.1 安全生产领导小组会同各部门明确消防重点，备齐消防设施，做到防患有方，责任到岗，并按照实际情况，结合防火灭火需要，为有关部门建设或增设必要的消防设施，配备相应种类的消防器材，由各部门进行日常保管、使用和维护。5.2 由公司安全生产领导小组确定消防重点部位和消防重点工作，各部门应该做到以下几点：5.2.1 对各个消防重点部位加强预防。5.2.2 各消防吸点工种的岗位责任制中应有消防责任条款。5.2.3 对各种岗位进行相应的火灾预防教育，对有关人员进行防火灭火的示范教育，学会使用灭火器。5.3 在消防重点区域应设严禁烟火等标语。5.4 居住集体宿舍的职工必须认真执行公司集体宿舍管理制度等有关规定，不准在宿舍内使用大功率电器（如电炉、取暖器等）和煤炉液化气，不准乱扔烟蒂和火柴梗。5.5 食堂电线、电器设备必须远离水、油、煤气钢罐与灶具设置隔离墙。5.6 公司各类电工、司炉工等特护工种，必须严格执行安全生产规定持证上岗，其它关键技术岗位操作人员须经安全技术培训合格，方可上岗，使用、安装电气设备线路，进行电焊气割作业必须严格执行安全操作规程和有关消防管理规定。5.7 各部门所使用的电扇、电热取暖器等电器设备须在下班人员离开之前切断电源，禁止使用电热台板。5.8 新建、扩建工程，设计、施工、竣工等必须严格执行消防技术规范。5.9 任何部门、个人不得损坏、挪用、擅自拆除，停止使用消防器材和设施，不得缩小防火间距，堵塞消防通道，影响消防设施的使用。6 火灾扑救6.1 公司任何人员一旦发现有火情或爆炸发生，应立即传讯就近人员，参与灭火。6.2 在火情发生时比较安全的情况下，应就近选用灭火器，消防水或沙等灭火器材进行灭火。6.3 在不构成威胁人身安全的条件下，在场人员应尽力扑火，消除隐患。6.4 灭火人员应牢记以下事项：（1）只有火势较小且安全时灭火；（2）因水是导体，不可在着火电器上泼水，以免触电伤人；（3）因油和气比水轻，不可在着火电器上泼水，否则油或气会在水面上继续燃烧，并且越燃越猛并迅速扩散；（4）灭火时，始终要保证在火势一旦失控时有安全脱身的途径，保证所有通道畅通。（5）火势失控时对人身安全构成威胁，应迅速组织在场人员脱离危险区，并检查所有人员是否遗失，如构成人员伤亡，应立即通知急救中心“120”抢救；（6）在场人员无力扑灭情况下，立即通知火警“119”援助。（7）火情一经控制，应迅速组织人员清理现场，以防死灰复燃，并注意安全，妥善处理好善后工作。6.5 参加扑救火灾的干部和职工必须服从报警火场总指挥的统一指挥。五、安全工作检查制度 总则：为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，确保公司生产运行、设备管理、工艺操作等方面的安全，结合公司实际情况，特制订本安全工作检查制度。1、安全工作检查是生产过程中及时预测、预防和整改各种事故隐患，提高安全生产关系的有效性和可靠性的有效措施。2、根据本公司实际情况，安全工作检查可分为：日常安全检查，定期安全检查，季节性安全检查，节日前后安全检查和重要部位安全检查。3、日常安全检查要求各班每天进行岗位安全检查，发现问题，及时汇报并采取措施，妥善解决。4、定期安全检查由分管副总经理主持，各有关部门共同参加，每月对全公司安全生产、设备运行及防火安全进行全面检查，发现故障和隐患，落实责任人，限期整改。5、季节性安全检查一年二次，分冬季防冻、防火安全检查和夏季降温安全检查，确保季节性变化时的安全生产。6、节日前后安全检查是对职工进行节日安全教育，消除因节日期间职工纪律松懈，工作人员较少等原因引起的不安全因素。7、重点部位安全检查对生产过程中影响大，功率大、危险性大的关健岗位进行专门的安全检查。六、劳动防护用品管理制度 为了加强职工劳动保护，切实保障劳动者的安全和健康，预防各类事故和职业病的发生，根据国家劳动保护相关规定，结合本公司生产和工作实际，特制订本制度。1、总则1.1本制度所指劳保用品是指符合国家规定的为本公司劳动者提供劳动安全卫生条件和必需的劳动防护用品。1.2 劳动防护用品分为一般劳动保护用品和特种劳动防护用品。特种劳动防护用品必须符合国家有关标准。1.3 本制度适用于公司所属各部门在岗职工。2、管理工作2.1 后勤部负责劳动保护管理工作的审批、采购、储存、发放、立册。2.2 劳保用品的采购要符合国家质量标准要求的防护用品，确保质量，按需采购，适量备贮。2.3 验收时要做到票货相符，如不符要求，不予验收。2.4 对验收后的劳保用品应及时进仓，登记入账，凭领料单发货，按月汇兑并报材料会计，做到账物相符。3、劳保用品采购与发放3.1 采购劳保用品，由后勤部根据劳动者实际需要（型号、尺码）编制计划，经总经理审批同意后购置。3.2 劳保用品发放时间为每季一次。3.3 职工领取劳保用品，首先需到后勤部查询本人领用标准，经确认标准后，开具材料领用单一式四份，一份留底，一份交财务，一份交领用人本人，一份交仓库。材料领用单上应填写所领物品的种类、数量、时间，并由开具人和领用人签名。3.4 领用人应凭材料领用单领用联和仓库留底联到仓库提货。3.5 后勤部应及时登记劳保用品的领用情况，并定期对各种物品的数量进行核算，及时和仓库取得联系，确保需领物品的储存量。4、劳保用品的使用4.1 劳动保护用品是保护职工在生产劳动过程中的安全和健康的一项辅助措施，因此使用者要妥善保管，不准乱放、乱丢、损坏。4.2 劳动者要根据公司有关规定配备防护用品，在工作中正确穿戴、使用。5、劳保用品的发放标准和使用年限5.1 发放标准和使用年限，根据国家建设部、省建设厅的有关标准和公司实际需要制定职工个人劳保用品发放标准，严格掌握劳保用品的使用年限，不到使用时间的，应拒绝再领。5.2 劳动保护用品发放，根据公司各工种的性质特点和对人体危害程度，确定劳保用品的数量和使用年限。6、由于岗位变动引起的发放标准变动按以下规定：6.1 由管理岗位向一线生产岗位变动，劳保用品的种类相应增加。增加的时间应从岗位变动手续办理完毕，并到新岗位算起。相同劳保用品除原先己发放过的除外，其他部分按新标准执行。6.2 由生产岗位向管理岗位变动，劳保用品种类相应减少，减少时间应从岗位变动的手续办理完毕，并到新岗位算起。领用标准参照上一款。6.3 职工调离本公司时，后勤部应及时注销调离职工本人的劳保用品领用卡。7、各部门应加强对各岗位工作人员劳保用品使用的监督与指导。各岗位工种人员在工作和生产中要按规定用好劳保用品，牢固树立安全生产的意识。8、为树立企业形象和文明生产，要求劳动者按岗位勤保规定统一着装。9、本标准由后勤部负责解释，由公司工会委员会监督。七、劳动卫生与职业病防治管理制度一、总则1、为了保护职工身体健康，保障职工利益，防止职业病发生，结合本公司实际情况，特制订本制度。2、职业病系指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，接触职业性有害因素引起的疾病。二、细则1、认真执行劳动卫生职业病法规，贯彻尘肺防治条例、职业病范围和职业病患者处理办法的规定、职业病诊断管理办法和职业病报告办法及其实施细则，切实做好劳动卫生和职业病防治工作。2、凡被确诊患有职业病的职工，应享受国家规定的工伤保险待遇或职业病待遇。3、后勤部建立劳动卫生职业病档案，积累各类动态资料，定期分析研究，及时向领导汇报，并提出改进意见。4、综合办公室负责开展健康监护工作，参加上级卫生部门对接触有毒有害物质的职业的健康检查，分为就业前检查和定期检查。5、后勤部应掌握作业环境劳动卫生监测和职业病体检资料，以科学数据提出尘毒等危害的治理意见，积极采取整改措施并定期验证。6、积极开展职业病、职业中毒防治知识的卫生宣传工作，增加职工的防病知识。7、公司应每年对所有职工进行一次健康检查。八、配电房安全作业制度一、非电气工作人员禁止随便进入变（配）电室，实习人员和临时参加劳动的人员（干部、临时工等）须经安全教育后，在工作人员负责人指导下，方可进入设备区和参加指定的工作，对外单位派来支援和配合工作的电气工作人员，工作前应由现场工作负责人介绍现场电气设备运行情况以及有关安全措施。二、工作人员变（配）电室的一切行为应符合要求，如因违反要求而发生事故后果自负，严重者追究刑事责任。三、不得在变（配）电室内做与工作不相符的事。四、变（配）电室内应备有下列用具器材和备品： 1、各种安全用具，临时接地线，各种标示牌及其它常用工具。 2、常用的携带型仪表。 3、急救箱。 4、手电筒。 5、有效的消防器材。 6、熔丝管及熔丝。 7、各种瓷瓶瓷套管。 8、开关、隔离开关及负荷开关等。五、工作人员应每天对设备巡视，发现异常现象要及时处理，并做好记录，对重大异常现象要及时报告。六、除巡视工作以外的工作应严格遵守操作规程。七、巡视工作可一人进行，但不准做与巡视无关的其它工作。（按规定路线进行）八、禁止在本单位所不能控制的电气设备上进行工作及挂临时地线。九、工作前应做好准备，停电、验电、装设接地线、悬挂标识牌或装设遮拦。工作完毕后清扫现场，核查人员检查无误后方可拆除临时地线，在完成各种组织和技术措施后撤离人员后才可试运行（试运行时间72小时）。十、高压配电装置至少每年应停电清扫检查一次。十一、变配电间门口应设置防鼠挡板，工作人员进出变（配）电室时，应随手关门，以防止小动物进入室内造成事故。十二、应保证变（配）电室内的屋顶无漏水现象，门窗完整，开闭灵活，普通和事故照明应完整齐全，电缆沟无进水等。十三、变（配）电室内、院内，不堆放易燃，易爆物品及其它杂物，保持良好的卫生状况。十四、变（配）电室配置的电话等其它设备不得移作他用。十五、变（配）电室有权对违反用电规则的单位及个人进行处理，并报上级备案。九、防暑降温措施管理制度一、总则1、为了防止中暑，保障职工的身体健康，不断地改善劳动条件、提高劳动效率，根据国家相关法规，结合公司实际特制订本制度。2、防暑降温必须以预防为主的方针，并在此基础上积极采取措施，以防止中暑的发生。3、本制度适用于高温作业和炎热季节的露天作业。二、实施细则1、高温作业和夏季露天作业，应有合理的劳动休息制度。根据具体情况，在气温较高的条件下，适当调整作息时间。2、尽量实现机械化、自动化，改进生产工艺过程和操作过程，改善工具设备，减少高温部件、产品暴露的时间和面积，避免高温和热辐射对工人的影响。3、应合理安排高温车间的热源，使热源处于下风向，并做好通风措施。4、在气温很高、辐射强度较大的工作地点，应当采用风扇等散热措施，必要的地方可以采用空调降温。5、对高温作业工人应进行就业前（包括新工人）和入暑前的健康检查。凡有心、肺、血管器质性疾病、持久性高血压、胃及十二指肠溃疡、活动性肺结核、肝脏疾病、肾脏病、肥胖病、贫血及急性传染病后身体衰弱、中枢神经系统器质性疾病者，均不宜从事高温作业。6、对高温作业者和夏季露天作业者，应供给足够的合乎卫生要求的饮料、含盐饮料（包括盐汽水、茶水、中药、各种汤类等）。7、如发现有轻症中暑症状，应立即使之到凉爽地方休息，并进行急救治疗和必要的处理。8、对辐射强度较大的高温作业工人，应供给耐燃、坚固、导热系数较小的白色工作服，其它高温作业可根据实际需要供给工人手套、鞋、草帽、围裙、眼镜和隔热面罩等，并加强对防护服的清洗、修补和管理工作。9、为了防止太阳辐射热传入室内，应在房屋周围绿化，屋顶、墙壁刷白，窗玻璃涂刷云青粉；尾顶高度在5米以下，通风较差者，可考虑采用屋顶搭凉棚、加隔热层（双瓦、通风屋顶）或喷水等。10、当露天作业地点较为固定时，可采用活动布幕或用树技芦席等搭盖凉棚，以减少太阳辐射。十、财务安全管理制度 为加强公司财务的安全保卫工作，加强现金、支票及银行承兑汇票和各种发票的管理，保证财务信息系统的安全运行，特制定本制度。1 总则 财务部是负责财务安全、现金、支票、银行承兑汇票保管、则财务信息系统安全的维护及管理的归口单位。2 现金的安全管理、2.1 存取现金伍仟元以上，需两人以上同行并由单位派车接送，存取大额现金（2万元以上）必须由公司安保部派人陪同存取款。2.2 出纳人员发放奖金、工资津贴等现金应及时，不得在保险柜内存放超限额库存现金。2.3 财务部将不定期抽查库存现金，发现超库存现金，对出纳员提出警告，情节严重者按有关则一经制度规定处罚。2.4 现金收入应及时存入开户银行并及时进账，不得留作备用金支付日常支出；支付现金应严格执行审批制度，发放工资津贴、奖金由综合部审批后发放；日常业务支出现金、备用金借款按公司财务管理制度审批后支取。2.5 出纳员不得无故擅离岗位，保险柜钥匙必须随身携带，出纳员离开岗位必须锁好保险柜，每天下班前应检查保险柜是否锁好并调整密码锁。2.6 财务人员严禁个人持有的现金、各类有价证券、贵重物品存入单位保险柜内。3 支票及银行承兑汇票的安全管理3.1 要加强空白支票、支票密码、预留银行印鉴和各种发票的管理，每天工作结束后及时锁入保险柜。3.2 财务人员每天下班前应检查保险柜、门窗是否锁好，电源是否关闭，经常对报警器等安全设施进行检查，确保安全使用。3.3加强对银行承兑汇票的管理，在收到银行承兑汇票时检查背书是否相符，加盖印鉴是否完整、清晰，并建立备查簿按日期、单位、用途等如实填写，以便到期及时承兑。3.4加强会计凭证、会计账册、会计报表管理，指定专人负责妥善保管，及时装词一、归档，不得遗失。 3.5 财务人员应提高安全防范意识，确保工作场所安全，如有异常情况及时通报公司安全部，不得擅自处理；在节假日、公休日期间，严禁存放大量现金，库存现金应保持在限额内。4 财务信息系统的安全管理4.1 计算机系统管理员负责机房设备安全和计算机正常运行，保障财务信息系统安全运行。 4.2 财务人员要经常对自己使用的计算机设备进行保养，保持机房和设备的整洁，防止意外事故发生。 4.3 上机操作人员要按财务电算管理员授予的会计软件操作工作内容和权限，对操作密码要严格管理，并定期更换密码，杜绝未经授权人员操作会计软件。 4.4 操作员要加强会计数据和会计软件的安全保密工作，防止对数据和软件的非法修改和删除。 4.5 电算化会计档案管理是重要的会计一基础工作，要严格按照财政部有关规定的要求对会计档案进千了管理，由专人负责；对电算化会计档案管理要做好防磁、防火、防潮和防尘工作，对磁性介质存放的数据要报存双备份存放在两个不同的地点。 4.6 要增强防范计算机病毒意识，健全必要的防治计算机病毒的措施。在计算机病毒发作的日期，要提前修改系统日期，防患未然；对个人使用的计算机要定期查杀病毒，对外来的软盘、闪存在复制前要先查杀病毒；操作员要防止各种计算机病毒的侵入，发现病毒要及时报告，防止病毒在局域网上传播。 4.7操作员不应用财务软件时，要及时退出财务信息系统，不得长期占据网上资源；下班前要检查计算机、显示器及打印机是否关机，及时切断电源，夏季应用计算机要注意预防雷击，提前做好应急准备。 十一、锅炉房安全管理制度司炉工岗位责任制 1 严格执行各项规章制度，服从分配，做一个有理想、讲文明、守纪律的新型工人。 2 坚守岗位，集中思想，严格操作；当班时，不看书，不看报，不打瞌睡，不准随意离开工作岗位。 3 接班前按规定巡逻。检查好各项设备，包括水位表、压力表、鼓风机、引风机给水系统、润滑系统、冷却水、进煤出渣等装置的运行情况。交接班时要按时核对日报纪录，清点用具。 4 努力学习专业知识，精通业务。钻研技术，不断提高操作水平，确保锅炉安全经济运行。 5 对炉体及辅助设备定期进行检查，做到文明生产。 6 发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施并及时报告单位负责人。 7 对任何有害锅炉安全运行的行为，应立即制止。巡回检查制度 1 为了保证锅炉及其附属设备正常运行以带班长为主按下列顺序每两小时至少进行一次巡回检查。2 检查上煤机、出渣机、二次风机、鼓风机、引风机是否正常。电动机和轴承温升是否超限（滑动轴承温升35最高60，滚动轴承温升40最高70）。3 检查燃烧设备和燃烧工艺是否正常。4 检查锅炉受压元件可见部位和炉拱、炉墙是否有异常现象。5 检查水箱水位、给水泵轴承和电动机的温度、各阀门开关位置和给水压力等是否正常。6 检查除尘器是否漏风，水膜除尘器水量大小。7 检查炉渣清除情况。8 检查安全附件和一次仪表、二次仪表是否正常，个指示、信号有无异常变化。9 检查炉排变速箱、前后轴、风机、水泵等润滑部位的油位是否正常。10 巡回检查发现的问题要及时处理，并将检查结果记入锅炉及附属设备的运行纪录内。锅炉设备维修保养制度1 锅炉设备的维修保养是在不停炉的状况下，进行经常性的维护修理。2 结合巡回检查发现的问题在不停炉能维修是维修。 3 维修保养的主要内容： 3.1 一只水位表玻璃管（板）损坏，漏水、漏气，用另外一只水位表观察水位，及时检修损坏的水位表； 3.2 压力表损坏，表盘不清应及时更换； 3.3 跑、冒、滴、漏的阀门能修理的及时检修或更换； 3.4 转动机械润滑油路保持畅通，油杯保持一定油位； 3.5 检查维修上煤机、出渣机、炉排、风机、给水管道阀门、给水泵等； 3.6 检查维修二次仪表和保护装置； 3.7 清除设备及附属设备上的灰尘。 4对安全附件试验检验的要求： 4.1 安全阀手动放汽或放水试验每周至少一次；自动放汽或放水试验每三个月至少一次； 4.2 压力表正常运行时每周冲洗一次存水弯管，每半年至少校验一次；并在刻度盘上指示工作压力红线； 4.3 高低水位报警器，低水位联锁装置、超压、超温报警器，超压联索装置，每月至少作一次报警联锁试验。5设备维修保养和安全附件试验校验情况，要详细作好纪录锅炉房管理人员应定期抽查。 司炉工交接班制度 1接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房，做好接班准备工作，并要详细了解锅炉运行情况。2交班者要提前做好准备工作，进行认真全面地检查和调查保持锅炉运行正常。交接班时，交班人员应向接班人员介绍设备运行、水质化验和锅炉排污等方面有关问题。3如果接班人员没有按时到达现场或没有办理交接手续，交班人员不得离开工作岗位。4交班需要“五交”和“五不交”。 五交是： 4.1 锅炉燃烧、压力、水位和温度正常； 4.2 锅炉安全附件、报警和保护装置，灵敏可靠； 4.3 锅炉本体和附属设备无异常； 4.4 锅炉运行纪录资料、备件、工具、用具齐全； 4.5 锅炉房清洁卫生，文明生产。五不交是： 4.6 不交给喝酒和有病的司炉工人； 4.7 锅炉本体和附属设备出现异常时不交； 4.8 在处理事故时不进行交班； 4.9 接班人员不到时，不交给无证司炉； 4.10锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。 5交接班时，右双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，将要交接的内容和存在的问题认真纪录在案。 6交接班要交上级有关锅炉运行的指令。 7交接者在交接纪录中签字后又发现了设备缺陷，应由接班者负责。 水处理人员交接班制度 1交班人员在交班前对水处理设备和化验仪器、药品进行全面检查，具备下列条件方能接班： 1.1 水处理设备正常、软水主要指标合格； 1.2 锅炉碱度、PH值、氯根等项指标合格； 1.3 化验仪器、玻璃器皿和分析用药品齐全完好； 1.4 工作场所清洁卫生、物品摆放整齐； 1.5 水处理设备运行和化验记录填写正确、准确、完整。严禁弄虚作假。 2交班人员应向接班人员介绍设备运行情况，以及水质化验和锅炉排污等方面出现的问题。 3没有办理交班手续，交班人员不得离开工作岗位。 4接班人员应按规定时间到达工作岗位，查阅交班记录，听取交接情况介绍。 5交接人员共同检查软水处理设备、化验仪器、药品等是否齐全正常，并对软水、锅水主要指标进行化验，合格后方能签字交接班。 6接班人员未按时接班，交班人员应向有关领导报告，但不能离开工作岗位。 7交班时，如遇事故或重大操作项目，应待事故处理完毕后或操作告一段落后方可交接班，接班人员应积极协同处理事故和完成操作项目。 锅炉水质管理制度 1 锅炉用水必须处理，没有可靠的水处理措施，水质不合格，锅炉不准投入运行。 2 严格执行GB/T1576-2008标准，加强水质监督。 3 锅炉水处理一般采用锅外化学水处理，对于立式锅炉和蒸发量1t/h以下（含1t/h）卧式锅炉可采用锅内加药水处理。 4 采用锅内加药水处理的锅炉，每班必须对给水硬度、锅水碱度、PH值三项指标至少化验一次（给水化验水箱内的加药水）。 5 采用锅外化学水处理的锅炉，对给水应每2小时测定一次硬度、PH值及溶解氧；锅水应每24小时测定一次碱度、氯根、PH值和磷酸根。 6 专职或兼职水质化验员，要经质监部门考核合格后，才能进行水处理工作。 7 对于离子交换器的操作，要针对设备特点制定操作规程，并认真执行。 8 水处理人员要熟悉掌握设备、仪器、药剂的性能，性质和使用方法。 9 分析化验用的药剂用妥善保管，易燃、易爆有毒有害药剂要严格按规定保管使用。 10 锅炉停用检修时，首先要有水处理人员检查结垢腐蚀情况，对垢的成分和厚度，腐蚀的面积和深度以及部位做好详细记录。 11 化验室和水处理间应保持清洁卫生，有防火措施。 12 水处理设备的运行和水质化验记录填写完整正确。 锅炉安全保卫制度 1 锅炉房是使用锅炉单位的有害部门之一，除锅炉房工作人员，有关领导及安全、保卫、生产管理人员外，其他人员未经有关领导批准，不准入内。 2 当班人员要紧守岗位，提高警惕，严格执行安全技术操作规程和巡回检查制度。 3 非当班人员，未经带班长同意，不准开关锅炉房的各种阀门、烟风门及电器开关。无证司炉工、水质化验人员不准单独操作。 4 禁止锅炉房存放易燃、易爆物品，所需装用少量润滑油、清洗油的油桶、油壶，要存放在指定地点，并注意检查燃煤中是否有爆炸物。 5 锅炉在运行或压火期间，房门不准锁住或槎住，压火期间要有人监视。 6 锅炉房要配备有消防器材，认真管理。不要随便移动或挪作它用。 7 锅炉一旦发生事故，当班人员要准确、迅速采取措施，防止事故扩大，并立即报告有关领导。 锅炉房清洁卫生制度 1 锅炉房不准存放与锅炉操作无关的物品，锅炉用煤、备品备件、操作工具应放在指定的地方，摆放整齐。 2 锅炉房地平，墙壁、门窗要经常保持清洁卫生。 3 手烧炉投过煤要随手打扫撒落在地上的煤，保持地面清洁。 4 煤场、渣场要分开设置，煤堆、渣堆定期洒水，堆放整齐。 5 每班下班前，对工作场地、设备、仪表、阀门等打扫干净。 6 每周对锅炉房及所管区域进行一次大扫除，保持环境清洁优美。 7 主管领导要经常组织有关人员，对锅炉房的清洁卫生进行检查评比，奖勤罚懒，做到清洁卫生，文明生产。十二、锅炉安全操作规程、 基本要求（1）、司炉工必须经过安全技术培训、考核，持证上岗、制度上墙。（2）、司炉工必须熟悉锅炉的构造、性能、操作要领，安全注意事项和事故处理方法。（3）、司炉工必须树立烧好、管好锅炉的思想，坚守岗位，节约用煤。（4）、司炉工必须做好经常性的维修保养工作，严防锅炉事故的发生。一旦发生事故，司炉工应积极采取措施补救，防止事故扩大。如发生重大事故，应立即按照紧急停炉法停炉，并报请领导采取进一步的补救措施。（5）、锅炉房应有良好的通风，室内经常保持潮湿，清灰时要戴放尘口罩，清出的炉灰要及时用水熄灭。（6）、锅炉房内应保持清洁，不准堆放易燃易爆物品和杂品。（7）、锅炉房禁止闲人入内，禁止非操作人员擅动阀门等部件。（8）、使用锅炉主要危险是爆炸。为此，在锅炉运行时，必须保证炉内有充足的水量和正常压力，并及时清除水垢和修补已经损坏失灵的部件。（9）、为保证锅炉的正常供水，必须配备足够的供水设施，对锅炉用水采取净化、软化等处理措施。（10）、锅炉使用前，应详细检查炉胆、火堂、烟囱、压力表、水位表、安全管道气门总开关、给水泵、射水器、进放水阀等各部位情况，如不正常必须修好后方能点炉。、 点炉（1）、锅炉点火前，应对锅炉进行一次全面检查，主要包括： 检查锅炉受热面，炉墙表面是否整洁，砖墙各膨胀缝是否正常，烟道和风道是否清洁密封。 检查所有阀门、风门、烟道门是否严密，操作是否灵活，各处入孔、手孔、门孔是否关好；主气门、排污阀，水位排水旋塞是否开好了。 检查机器运转部分，要求运转正常，润滑良好无杂音，所有坚固连接处不得松动。 （2）、各部位检查正常后，即可开动水泵向锅炉供水，同时打开进水阀和炉筒空气阀。 （3）、锅炉进水的速度不宜太快，水温不宜太低或太高（50-80）炉水位达到水位表30%时，暂停上水，此时水位应维持不变，如水位出现上升或下降现象，检查原因及时清除。 （4）、锅炉上水过程中，应检查入孔、手孔及法兰连接处有无松懈，并及时排除。 （5）、打开引风和二次风挡板，起动引风机5分钟。 （6）、锅炉点火时，应遵守下列规定： 在炉排上放好引火物，然后点火，微开引风机，木柴燃旺后少量加煤，开大引风机。 待煤烧旺时，开始均匀加煤，开大引风机，启动鼓风机，调节炉排下送风挡板使其燃烧正常。 点火过程中，应经常保持锅炉水位，必要时可适当调节，保持水位正常。 当锅炉压力升到 0.51.0公斤/平方米时，应进行水位表的第一次冲洗，在锅炉进入工作前进行第二次冲洗。 当锅炉筒压力到1.52.0表压时，关闭空气阀。当锅炉筒压力到23表压力时，冲洗压力表弯管并将所有孔盖法兰螺丝拧紧一次并缓慢进行一次排污。排污时，注意水位不得低于允许水位。 在锅炉压力达到23表压力时，排除二次风装置中的存水，使二次风投入运行，并适时调节使其正常工作。 锅炉升压不得过快，从开始升压到达到锅炉压力，其时间不准少与1小时。 锅炉压力接近工作压力时，减火将气压升至安全阀工作压力，对安全进行一次定位和校验。 最后将锅炉压力调至运行压力0.5表压力时，在进行并气运行。、 锅炉的安全运行（1）、锅炉运行时，应保持均匀连续给水，使锅筒水位在正常水位附近，即水位表40-60%之间。（2）、水位表应保持清洁、明亮、无渗漏，每班至少冲洗两次。（3）、压力表弯管每班至少冲洗一次，压力表每半年检查一次。（4）、根据用气情况，及时调整火焰，使锅炉气压保持正常压力0.5表压之间。（5）、 适时均匀加煤，合理调节风量，力争做到火焰明亮，不冒黑烟，燃烧完全。（6）、每班必须对管道、阀门等附件进行检查，确保可靠密封，不得用力开启阀门，不准敲击压力管道的任何部位。（7）、坚持定期排污，排污尽量低负荷时进行。（8）、即时清灰，一般每班一次，炉排下的灰渣，一个星期清除一次。（9）、当停止鼓风机时，必须打开炉排的掏灰门，以防烧炉排。（10）、应经常检查引风机、鼓风机、水泵的运转情况，出现故障及时排除。（11）、当负荷突降时，要注意省煤器的出口水温，不使之超过100形成蒸气。（12）、连续运转的锅炉交接班时，必须进行排污，排污时应先装上锅筒，再排水冷壁联箱，后排下锅筒排污阀一次打开时间不准超过1分。（13）、随时观察水温表、压力表、温度表的指示读数，确保锅炉运行时水位压力、温度正常。（14）、锅炉冬季生产时要注意防冻，防止水泵等部位受冻，影响运转，并注意蓄水池内清洁，经常满水。4、停炉、锅炉在运行中发生下列情况时，必须紧急停炉： 严重超压，压力超过规定，并经减弱燃烧，仍继续上升，制止无效时。 严重漏水，锅筒、联箱等发现裂缝，受热面管子爆裂，不能保持正常水位时。 严重缺水，加水见不到水位时。 严重满水，超过锅筒水位表，可见水位时。 水泵、水管严重损坏，不能继续上水时。 水位表、压力表、安全阀完全失灵时。 锅炉出现严重噪音，振动、撞击等异常现象。、紧急停炉应按下列程序进行： 停止给煤，并将全部红煤清出炉外。 停止引风、鼓风。 停止二次风 锅炉停止生产蒸气后，关闭主气阀。 抬起安全阀排除蒸气、降低压力。 除严重缺水及炉管破裂外，四小时后每小时进行一次上水和排污。 停炉46小时后，可打开引风机挡板三分之一，加速冷却锅炉。 当温度降到80以下时，可放水进行维修。、紧急停炉后，应立即报告并保护现场，在领导和技术人员的指导下迅速查明原因，采取措施，妥善处理。、锅炉停炉后，必须进行防腐保护，短期停炉采用湿法保护，长期停炉采用干法保护。、锅炉正常停炉时，应按下列程序进行： 先停加煤机，后关吹风机。 在逐渐降低锅炉负荷的同时，减少进水量，但必须注意保持正常供水。 减风、减火，使炉排上的煤继续燃烧全部烧完。 当炉内无火苗时，关闭二次风，打开掏灰门。 锅炉停止产生蒸气后，关闭主气阀，停止供水。 向锅炉上水，至水位的80%左右时停止上水。 关闭主气阀后，如气质上升，可增加排污及再补充上水，保持水位。 停炉后6小时内锅炉的炉门挡板、看火门的入孔应保持严密，以房空气进入。十三、锅炉事故应急救援预案锅炉是企业生产装置、生活使用的重要设备，它是一种承受高温高压、具有爆炸危险的特殊设备，如果发生紧急情况，特别是锅炉爆炸、爆管和缺水等紧急情况，不知道怎样应急，将发生重大恶性事故，直接危及着员工们的生命安全，并会造成公司财产的巨大损失。一、锅炉的特点1锅炉运行必须非常可靠，一旦发生故障，将造成停电、停产、设备损坏，其损失将是非常严重。2锅炉在运行中受高温、压力和腐蚀的影响，容易造成事故。3锅炉是一种密闭的压力容器，在高温和高压下工作，有爆炸的危险。一旦发生爆炸，将摧毁设备和建筑物，造成人身伤亡，破坏性非常惊人。二、锅炉发生事故的原因1锅炉水位过低会引起严重缺水事故；锅炉水位过高会引起满水事故，长时间高水位运行，还容易使压力表管口结垢而堵塞，使压力表失灵而导致锅炉超压事故。2水质管理不善。锅炉水垢太厚，又未定期排污，会使受热面水侧积存泥垢和水垢，热阻增大，而使受热面金属烧坏；给水中带有油质或给水呈酸性，会使金属壁过热或腐蚀；碱性过高，会使钢板产生苛性脆化。3水循环被破坏。结垢会造成水