国家注册建造师内训相关情况

住房和城乡建设部干部学院建造师考前培训企业内训班相关情况为加强建设工程项目管理，提高工程项目总承包及施工管理专业技术人员素质，保证工程质量及施工安全，我国建立了建造师执业资格制度。建造师尤其是一级建造师成为企业升级资质及开展相关工作中不可或缺的重要硬性要求。一级建造师考试由国家住房和城乡建设部、人力资源和社会保障部联合组织实施（其中住房和城乡建设部负责出题、阅卷和注册等工作，人力资源和社会保障部负责报名、考试、公示等考务工作）。近年来，随着企业对一级建造师的需求越来越大，每年报名参加报名考试的人员也愈来愈多，与此同时，针对于此的培训机构也如雨后春笋一般纷纷涌现，随之带来的是培训质量的良莠不齐，一些培训机构以夸大通过率、协议包过班、提供考试题等名义蒙骗、误导广大学员，给学员的时间、金钱、个人发展，企业任用等方面造成了严重的后果，针对于此，住房和城乡建设部干部学院作为部直属专门从事建设系统教育培训单位，充分发挥行业培训主渠道作用。在全国各地举办一级建造师考前培训工作，用以规范培训市场，力求最大限度的提高建造师考试的学员通过率，我单位相关情况如下：一、我单位情况介绍1、单位简介：住房和城乡建设部干部学院是部唯一直属专门从事建设系统党政领导干部和专业技术干部教育培训工作的单位，位于北京市朝阳区惠新南里6号。学院成立于1980年，1992年6月经部批准设立建设部电教中心，1997年5月经部批准设立建设部直属机关党校。学院每年培训建设系统各级领导干部和专业技术干部近万人。2、学院职能：住房和城乡建设部干部学院是部属正司级事业单位，是住房和城乡建设部对系统内各级党政领导干部和专业技术干部进行继续教育培训的重要基地。其主要职责是：（一）承担系统内厅局级领导干部、处级领导干部、科级干部的政策业务培训和领导能力培训；（二）作为住房和城乡建设部机关党校承担中央党校中央国家机关分校党员处级干部的政治理论培训；（三）承担系统内专业技术干部有关新技术、新规范等业务能力的培训；（四）承担系统内执业资格的考前培训；（五）为地方建设系统提供专题业务技术培训；（六）参加部业务司有关课题项目的研究工作；（七）承担建设系统与国外相应部门机构的教育培训合作。3、师资力量：学院内设党校工作部、党政干部培训部、专业干部培训部、考前培训与远程教学部、招生与会议服务部、教学管理与研究开发部、办公室和财务部等职能部门，现有专、兼职教师150人，其中教授144人、副教授6人。相关考前培训专家团队由各个高校历年参加命题及阅卷的命题组和编委会相关权威人员组成。4、 职业教育：配合国家推行执业资格考试制度，大力开展职（执）业资格考前培训项目，包括：一、二级建造师、建筑师、造价工程师、监理工程师、物业管理师等培训，权威的师资、合理的课程设置、高的通过率等都得到各考生和企业的高度评价。5、赴企内训：为了有针对性的帮助企业解决实际问题，我单位特成立了企业专项培训部，组建专业人员为企业服务。现已成功为多家企业就国家执业资格考试、建设工程项目管理、工程法律法规合同风险防范、企业综合管理等内部需求提供专题、专场培训。由于内训时间灵活、针对性强、企业参加人员多、培训费用低、效果突出等特点深受行业内中大型企业的欢迎。我单位一贯坚持“勤学求是，知行合一”的院训， 秉承“质量第一，服务至上”的原则，在总结以往成功培训经验的基础上，进一步优化师资，竭诚做好各项教学工作，为广大考生和企业提供专业、创新的精品培训，实现个人和企业的快速稳定发展。二、 培训业绩展示自国家推行职（执）业资格考试制度以来，我单位致力于建设领域执业资格考前培训，组建具有丰富教学、辅导经验的专家团队，整合优质的教学资源在全国各地开展培训工作。以雄厚的师资力量，权威的专业辅导，畅通的信息渠道，科学的培训体系，优质的配套服务和高出国家平均通过率2-3倍的通过率，得到全国学员的广泛认可。09至2011年期间我单位在北京开设建造师执业资格考试考前培训30多期，外地12期，内训22起，全国各地参训学员达万余人，每年有50%的培训新学员来自老学员的推荐，先后与全国各大建筑企业建立了良好的合作关系，在北京、天津、武汉、贵阳、济南、成都、西安、兰州、西宁等地为当地大型建筑企业开办执业资格考前内训班，培训学员2500余人次。为企业节省了大量的员工赴外培训费用和时间，并切实解决了企业学员证书考取，提升企业整体竞争力的问题。部分内训企业：北京城建集团有限责任公司 北京市政建设集团有限责任公司中国核工业第二二建设有限公司 中国建筑第七工程局有限公司武汉市市政建设集团有限公司 武汉钢铁工程技术集团有限责任公司青海省公路工程建设总公司 贵州电力建设第一工程公司广西建工集团有限责任公司 宜昌长江航道局 中交第四公路工程局有限公司 北京燕化天钲建筑工程有限责任公司三、我单位企业内训优势优势一：量身定制，针对性极强对于国家职（执）业资格考试可根据企业实际需求，专家团亲临企业授课，针对企业学员基础水平评估、报考种类、报考科目，单独设计教学课程，系统实施教学计划，最大限度提高报考人员通过率。优势二：专家赴现场解决问题对于建设系统专题研讨培训，专家在按需求作系统教学培训的同时，可随学员深入工作现场，根据现场出现的相关问题给予讲解并提出解决方案，使学员迅速掌握正确的工作方法，纠正错误和不良的工作习惯，从而提高工作效率。优势三：企业受益多、节省费用在企业内部开展培训，受益人群多，省去学员赴外地培训高额的差旅费用，人均培训费用随之降低。优势四：企业时间节省、可控可根据企业工作需要，合理安排上课时间，省去大量人员外出轮训时间，最大限度减少对工作的影响。优势五：提供内部交流学习平台是企业参训人员难得的学习、交流的机会。优势六：提供免费的咨询服务培训结束后，仍能与专家、学员沟通交流，遇到棘手问题，我方专家会全力帮助解决。优势七：“对症下药”效果佳企业快速发展期，在专业技能、人力资源、项目管理、资格证书考取等方面会遇到各种问题和发展瓶颈，赴企内训更有针对性的解决企业发展中遇到的问题，起到“对症下药”的效果。附件：培训协议 国家注册一级建造师考前企业内训班协议甲方: 北京慧嘉森教育科技有限公司乙方：双方秉持诚信、自愿的原则，就在 （地点）举办“国家注册一级建造师 考前企业内训班”事宜，达成如下协议： 一、 甲方责任1、 甲方根据双方协商负责内训班课程及老师安排，按质按量完成教学任务，不得以任何理由停止授课（不可抗拒原因除外）。2、 甲方有权对乙方进行学习纪律、考勤等进行正常的教学管理，如有学员扰乱课堂教学秩序、迟到早退，甲方将视情况给予相应处理。3、 甲方根据乙方要求安排内训班课程，具体为：公共课建设工程项目管理建设工程经济、建设工程法规及相关知识，专业课专业工程管理与实务。4、 内训班时间为：2012年 月 日至 月 日，具体实践和课程安排表由甲方和乙方共同协商后，由甲方提前15个工作日通知乙方。二、 乙方责任1、 乙方负责本单位学员安排，发送报到通知等事宜，因学员未达到预期人数而导致经济损失由乙方自行承担。2、 乙方负责安排老师和会务人员来回差旅以及当地食宿，提供会场及相应培训设备，使学员能接受正规、系统的培训，费用由乙方支付。3、 乙方学员须严格遵守甲方制订的学习计划和教学管理制度，做到尊敬师长，友爱同学，虚心学习，否则甲方可以按有关培训规定给予处理。4、 乙方在培训期间必须遵守国家有关法律法规，如有违反，后果由乙方自行负责，甲方不负任何责任。5、 乙方未经允许不得擅自以甲方名义进行其它招生培训活动。三、 培训收费标准及结算方式1、 总计培训费：￥ 元（备注：每日培训费30000元整，含资料费）。2、 在合同签定后1-2个工作日内乙方一次性支付甲方不少于70%的培训费，培训报到第二天乙方一次性支付甲方剩余30%的培训费，或在协议签订后一次性支付乙方全部培训费及教材费，由甲方负责开具正式发票。四、 违约责任：如一方发现另一方有严重违约行为，可终止此协议，要求违约方赔偿相关经济损失，并有权追究违约方法律责任。五、 其他：本协议一式叁份，协议履行过程中，遇到协议未规定事宜，由双方友好协商解决，本协议只适用于此班，培训结束协议即告终止。六、 甲方指定账号：户 名：北京慧嘉森教育科技有限公司 开户行：工行北京紫竹院支行北洼路支行 (行号：1021 0000 0763)帐 户：0200 2517 0920 1037 249 甲 方： 乙 方： 代表签字： 代表签字： 联系电话： 联系电话： 地 址： 地 址： 邮 编： 邮 编： 签订日期： 签订日期：