安全管理规章制度

安全管理规章制度.目 录1、安全生产例会制度2、从业人员教育和培训制度63、安全作业管理制度104、安全检查制度135、隐患排查治理制度156、安全施工与检修制度177、消防安全管理制度208、危险化学品安全管理制度239、安全设施“三同时”管理制度2510、安全设施管理制度2611、安全投入保障制度2812、劳动防护用品管理制度3013、事故管理制度3214、职业卫生管理制度3515、外来施工单位及人员的管理制度3816、安全奖惩制度4017、道路交通管理制度4418、设备安全管理制度4519、电气安全管理制度4720、保卫管理制度48221、动火作业管理制度5022、受限空间作业安全管理制度5423、高处作业安全管理制度6024、动土作业安全管理制度6725、安全用电管理制度7226、事故应急救援预案演练制度7327、交接班安全管理制度7528、安全值班制度7629、重大危险源管理制度7830、禁烟禁火管理制度8331、特种作业人员管理制度84安全例会制度 一、分管副总经理主持每季召开一次季度安全工作会。会议参加人员：分公司全体员工会议内容：1、通报季度安全生产情况；2、议定下季度安全生产目标；3、落实安全生产各项措施；二、分管副总经理（分管副总不在时，由部门主管主持）主持每 月召开一次安全生产例会。会议参加人员：分公司全体员工会议内容：1、 通报安全生产检查情况；2、 协调解决安全生产问题；3、 落实安全隐患整改；4、 安排部署下月安全工作；三、分管副总经理每半月主持召开安全生产检查会。参加会议人员：分公司全体员工会议内容：1、 通报安全生产检查情况；2、 落实隐患整改措施；43、 安排后半月安全工作；4、 传达上级有关文件、会议精神；四、安全员每周主持召开一周例会。参加会议人员：所有操作、保卫人员。会议内容：1、通报一周安全检查情况；2、安排下一周安全工作；3、传达上级有关文件、会议精神；五、安全例会每月2日召开，安全员为会议召集人；六、安全例会按时召开。确因其他原因，需延期开会时，由安全员确定时间另行通知。七、参加会议人员不得缺席会议，不能安排其他人代替开会。确有特殊原因不能参加会议，需与会议主持人请假。八、会议议定、决定的事项，各相关人员要认真落实。落实结果 报安全员。安全员负责监督、检查会议议定、决定事项的执行情 况。 九、安全员负责做好会议记录，形成会议纪要。5从业人员教育培训制度依据生产经营单位安全培训规定 （国家安全生产监督管理总局令第3号）的决定，结合本公司所有从业人员实际制定本制度。一、本制度适用于与本公司建立劳动关系的从业人员。二、本公司从业人员教育培训工作由分管副总负责。 “厂级”安 全教育培训由总工程师负责组织，“车间级” “班组级安全教育 培训由安全员负责组织。三、安全教育培训的对象：分公司领导、各级管理人员、特种 作业人员、一般员工、调岗复工人员、新进人员、外来施工人员、 临时工作人员。四、安全教育培训内容：1、分管领导安全教育培训内容:（1） 国家安全生产方针、 政策和有关安全生产的法律、 法规、规章和标准；（2） 安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；（3） 重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；（4） 职业危害及其预防措施；（5） 国内外先进的安全生产管理经验；6（6） 典型事故和应急救援案例分析；（7） 其他需要培训的内容。2、 管理人员安全教育培训内容（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、 法规、规章及标准；（2） 安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；（3） 伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；（4） 应急管理、应急预案编制以及应用处置的内容和要求；（五）国内外先进的安全生产管理经验；（六）典型事故和应急救援案例分析；（七）其他需要培训的内容；3、岗前安全培训内容（一） 本单位安全生产情况及安全生产基本知识；（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；（三） 从业人员安全生产权利和义务；（四）有关事故案例等；4、车间级岗安全培训内容包括；（一）工作环境及危险因素；（二）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； 7（三）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;（五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；（ 六）本车间（工段、区、队）安全生产情况及规章制度；（ 七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；（ 八 ）有关事故案例；5、 班组级岗前安全培训内容:（ 一）岗前安全操作规程；（ 二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项（ 三）有关事故案例（ 四）其他需要培训的内容五、 安全教育培训方式、培训时间、考核方式。1、 分公司领导、管理人员、特种作业人员的教育培训采取集中培训的方式进行；每年教育培训俩次（上半年五月份一次，下半年十月份一次） ；培训时间初训不少于 48 小时，再培训部少于16小时；考核请上级部门进行。2、 一般员工的教育培训采取集中培训及班前班后学习相结合的方式进行；每年教育培训一次；培训时间初训不少于 72 小时，再培训不少于 24 小时；考核由安全员进行。3、 调岗复工人员、新进员工、外来施工人员、临时工作人员的教育培训采取集中培训的方式进行；培训时间不少于 24 小时，考核安全员进行。8六、职业健康教育和“四新“安全教育1、实施新技术、新工艺、新设备、新材料时，对有关人员进行 相应的、有针对性的安全教育；由安全员组织进行。2、职业健康教育由安全员负责组织进行，没二年一次。七、通过教育培训，员工了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及施工应急措施，掌握本职工作所需的安全生产知 识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。八、分公司主要负责人、专职安全员、特种作业人员除参加本站 组织的培训外，每年应依法接受上级相关部门的培训（复训）考 核。九、本公司将安全培训工作纳入本单位年度工作计划。保证本单位安全培训工作所需资金。十、本公司建立从业人员安全培训档案，详细、标准记录培训考核情况。十一、 分管从业人员安全培训教育的领导、 安全员负有实施指导、检查和监督的职责。十二、教育培训教材选用上级相关部门教材。安全作业管理制度一、为完善检修安全制度、健全管理组织、落实管理组织、落 实安全措施、杜绝违章指挥和违章作业，有效遏制安全生产事故 发生特制定本制度。二、安全作业是指动火安全作业、动土作业、高处作业、设备 检修作业、受限空间安全作业及停送点作业。三、动火安全作业、受限空间安全作业由总工程师负责管理，动土作业、高处作业、设备检修作业、停送电作业由专职安全员负责管理。4、 各种作业证得办理程序1、 作业负责人负责办理作业证 ，办证人须按作业证的项目逐选填写，不的空项。2、 总工程师、专职安全员负责风险危害因素辨识和安全措施的制定。3、 分管副总到现场了解作业部位及周围情况，检查、完善安全措施，经确认安全措施落实后签批。4、 作业证一式三联，由作业负责人、作业人和作 10业证管理人各持一份存查； 作业证保存期限至少为 1 年。5、 各级管理人员职责1、作业负责人1）负责办理作业证弁对作业负全面责任2）应对作业前详细了解作业内容和部位及周围情况，参与安全措施的制定、落实，向作业人员交代作业任务和安全注意事项。3）作业完成后，组织检查现场，确认无遗留火种后方可离开现场。2、 作业人1）应参与风险危害因素辨识和安全措施的制定。2）应逐项确认相关安全措施的落实情况。3）应确认作业地点和时间。4) 若发现不具备安全条件时不的进行作业。5) 应随身携带作业证3、作业审批人作业审批人是作业安全措施落实情况的最终确认人， 对自己的批准签字负责。1) 审查作业证的办理是否符合要求。2) 到现场了解作业部位及周围情况，检查、完善安全措施。11六、 作业证使用范围1、 检修作业中涉及动火、受限空间作业时，在办理检修作业证得同时办理动火作业证和受限空间作业证。2、作业证使用范围为本站站区内进行的特种作业。七、参考范围国家安全生产监督管理总局组织编制关于2008年发布了 8个检修作业安全标准。8个检修作业安全标准分别是；化学品生产单位吊装作业安全规范(AQ3022008)、化学品生产单位动火作业安全规范(AQ3022 2008)、化学品生产单位动土作业安全规范(AQ3023-2008)化学品生产单位断路作业安全规范( AQ302T2008)、化学品生产单位高处作业安全规范(AQ3025- 2008)、化学品生产单位设备检修作业安全规范(AQ30262008)、化学品生产单位盲板抽堵作业安全规范( AQ3027 2008) 化学品生产单位受限空间作业安全规范(AQ3028 2008)12安全检查制度一、为认真贯彻落实为“安全第一、预防为主、综合治理”方针，推动各级人员安全生产责任落实，依据国家现行法律、法规、 标准、规范及上级有关安排部署要求，开展安全生产检查。二、安全生产检查要求站领导牵头，安全员组织，职工参与。检查部留死角，不走过场，不搞下不为例，全员、全过程、全方 位进行检查。3、 安全检查的方式。1、 岗位员工负责日常检查 （每日至少进行三次， 即班前、 班中、班后） ；2、 安全员负责组织专业性检查（每半月进行一次） 、一般性检查（每周进行一次）3、 分公司主要领导负责组织月检查 （每月一次） 季节性检查 （每季一次） 和节假日检查 （春节、 国家规定的长假、 国家重要活动） ；4、 安全检查的内容131、 从业人员对安全工作思想认识，安全认识，安全知识掌握程2、 本公司制定的各项安全生产管理制度的落实执行情况；3、作业现场卫生、作业现场环境情况；4、安全标志、标7K设置情况；5、安全设施完好情况；6、工艺过程、设备状况、电气仪表可靠程度，工艺指标执行情况；7、 隐患整改情况；8、重大危险源的管理及监控情况；9、各种台账、记录、报表、档案等管理情况；10、三违“违章指挥、违章作业、违章劳动纪律”查处情况；11、隐患、问题整改情况；12、按照国家规定和上级部门要求检查的内容；13、其他需要检查的内容；五、检查中发现的问题或隐患整改。1、能立即整改的隐患绝不过夜立即整改；2、 一时难以整改的按照“五落实”（落实整改负责人、整改期限、整改资金、监控设施、应急预按）要求进行整改；143、重大隐患，除落实防范设施外，及时上报有关部门。六、一般隐患整改期限为三天，重大隐患按“五落实要求”执行；安全员负责组织进行复查七、 安全员负责建立事故隐患台账，做好安全检查记录。隐患排查治理制度依据安全生产事故隐患排查治理暂行规定 ，结合本公司实际制定本制度。一、安全生产事故隐患（以下简称事故隐患） ，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定， 或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。2、 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。 一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐 15患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业， 并经过一定时间整改治理方能排除的隐患， 或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。三、本站每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，弁分别于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全监管 监察部门和有关部门报送书面统计分析表。 统计分析表应当由分 管副总签字。四、重大事故隐患，除依照前款规定报送外，及时向安全监管监察部门和有关部门报告。报告内容应如下：（一）隐患的现状及其产生原因；（二）隐患的危害程度和整改难易程度分析；（三）隐患的治理方案。五、对于重大事故隐患，由站主要负责人组织制定弁实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案内容如下： （一）治理的目标和任务；（二）采取的方法和措施；（三）经费和物资的落实；（四）负责治理的机构和人员；（五）治理的时限和要求；（六）安全措施和应急预案。六、本公司对事故隐患进行治理和防控。对事故隐患建档监控，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治 16理和监控责任制。 保证事故隐患排查治理所需的资金， 建立资金使用专项制度。七、一般事故隐患能立即整改的绝不过夜立即整改；一时难以整改的按照“五落实”（落实整改负责人、整改期限、整改资金、监控措施、应急预案）要求进行整改。八、事故隐患整改结束后报安监部门备案。主要领导或安全员组织复查。安全施工与检修制度、安全施工与检修是指本站压缩、脱水、储气、加气机、管道等设施设备的检修和建构筑物进行维修， 经营过程中突发事故的抢修。二、 施工单位的职责范围。 施工单位维修范围是与本站签订合同内容范围： 其职责是负责施工过程中人员、 设备安全及保证施工质量。三、检修程序和要求。1、编制检修方案，落实项目分工，落实物资供应，落实安全措施，落实安全教育。检修管理以项目为基础，安全措施采取17确认制。2、建立安全保证体系，明确检修负责人，两人以上作业的检修项目，指定安全负责人。作业施工人员做到任务明确，安全措施明确，安全条例明确。3、制定检修安全注意事项，召开各种规模、类型动员会，按项 目组织学习、进行技术交底，充分掌握检修现场的安全要点。4、安全员对抽堵盲板隔绝、清洗、置换、切断电源等安全交出条件负责。保证有毒有害物质排放干净，防止死角余压。5、项目负责人和施工者进行确认安全措施。四、建立组织机构。设施设备维修必须进行隔绝、清洗、置换。突发事故的抢修要落实安全应急措施。加气设备停机维修，管道要与系统隔绝。五、安全施工与检修遵循的规程或规定。1、动火作业：遵循本公司制定的动火安全作业规定；2、高处作业：遵循本公司制定的高处安全作业规定；3、受限空间作业：遵循本公司制定的受限空间安全作业规定； 4、停送电作业：遵循本公司制定的停送电安全作业规定； 5、动土作业：遵循本公司制定的动土安全作业规定 六、检修验收要求。1、因检修需要而拆移的盖板、子板、扶手、栏杆、防护罩等安 全设施应恢复其安全使用功能。182、检修所用的工器具、脚手架、临时电源、临时照明设备等应 及时撤离现场。3、检修完工后所留下的废料、杂物、垃圾、油污等应清理干净。七、检修记录要求。1、需要分析的数据必须记录清楚；2、更换的零部件规格、型号记录清楚；3、检修负责人、检修施工人、采取的安全措施记录清楚；4、各种资料建档归案。八、检修现场安全检查要点。1、安全管理人员必须重视检修现场的安全检查，加强监管职责,使之明确任务，落实措施，制止三违现象。2、施工现场的道路、交通保持畅通，确保行车的转弯半径，及 时清理路障。施工现场的沟、坑、楼面的预留口等必须设置围栏、盖板和危险标志。3、进入检修现场的人员必须正确穿戴劳动防护用品，必须戴安全帽。4、检查高处作业是否符合安全要求，脚手架是否牢固，登高作业人员佩戴安全帽、安全带是否正确；及时制止上下乱抛工具、零件等违章现象。5、严格检查各类安全作业证执行情况，及时纠正违章作业。6、电焊机、乙 与氧气瓶、动火周围的可燃物品符合要求。19九、 设备检查由安全员组织验收； 施工项目由站主要领导组织相关人员进行验收。十、安全技术措施项目验收由分公司领导组织相关人员进行验收。十一、定期对特种设备进行维修，维修后经相关部门进行检测、检验。消防安全管理制度一、认真贯彻落实消防法律、法规和上级有关防火要求，依据消 防法结合本公司经营实际，配备义务消防人员。、坚持“预防为主、防消结合”原则，突出预防，落实安全消防责任，完善防火安全管理制度。3、 安全员全面负责本公司范围内的消防工作。 义务消防队具体实施灭火任务。安全员负责消防设施、器材的维护保养。4、 根据生产经营情况， 每年对职工进行一次防火知识教育培训，使员工达到“四懂、四会” ，即懂火灾的危险性，懂预防火灾的措施，懂火灾的扑救方法，懂火场的逃生方法；会报火警，会使用灭火器材，会扑救初期火灾，会组织人员疏散。五、本公司加气区、压缩机房、储气井、天然气输送管道等 20易燃易爆区域为禁火区，以上区域严格执行动火审批制度。六、检修、压缩、加气为三个重点作业环节，以上作业严格执行安全操作规程。七、防火、防爆措施1、一般规定1）站内严禁烟火；2）站内严禁检修车辆、敲击铁器等易产生火花的行为；3）严禁在作业现场穿、脱、拍打化纤服装；4）加气站内不得随意装接临时电气线路；5）员工工作期间应穿防静电工作服；6）加气站营业室、值班室、休息间，严禁使用电炉、电饭煲、电茶杯、热得快等易引起火灾的电器;2、加气作业1）机动车加气时应熄火；2）不准在加气现场使用手机；3）在应急状态下立即停止加气作业；3、检修作业1）检修设备、管道时必须与其他设备进行有效隔绝；2）检修现场设置警示牌和警戎线；3）检修作业使用的工器具必须符合防爆要求；4）检修设备、管道必须进行清洗、置换，分析合格后方可进行 作业；215）在应急状态下立即停止检修作业；4、用火作业 严格执行用动火管理制度；5、禁用非防爆电器。严禁在爆炸危险区域和火灾危险区域使用 非防爆电器。在加气站停电或夜间作业时， 不得采用非防爆灯进 行照明检修和作业；6、经常检查电气线路是否老化，配线、接线是否松动和脱落，电器设施是否有破损等，发现问题及时处理；八、按照标准规定配置消防器材。加强维护保养，定期检查、检测，确保良好、可靠。九、分公司领导每半年组织一次、安全员每周组织一次防火检查， 重点防火部位每天进行一次检查， 节假日进行重点检查，对查出 的隐患及时处理。十、每年组织一次防火演练。22危险化学品安全管理制度一、为了加强危险化学品的管理，保障职工的安全与健康, 防止污染，特制定本制度。二、本制度适用于危险化学品的采购、运输、存储、使用和废弃物的处置。三、危险化学品的分类：危险化学品分为爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品。四、 危险化学品采购必须向有危险化学品生产或经营许可证的单位购买， 所购危险化学品必须附有与该危险化学品完全一致的化学品安全技术说明书和化学品安全标签。 采购剧毒化学品、 易制毒化学品，严格执行公安部门的规定。23五、 危险化学品采购单位应选择有运输危险化学品资质的单位运输。进入站区应遵守本站有关交通安全管理制度。六、危险化学品入库时，应严格检查验收、登记，验收内容包括数量、包装及危险标志，经核对后方可入库。七、危险化学品应按其危险性分类、分区、分库存储，各类危险 化学品不得与禁忌物混合存储。库房符合安全标准要求。八、存储危险化学品应有与该危险化学品完全一致的化学品说明 书，包装外层加挂或栓挂与包装内危险化学品完全一致的化学品 安全标签。九、存储危险化学品的建筑物、区域内严禁烟火和使用明火。十、库房应配备规定数量、质量要求的消防器材，消防通道畅通 库内所使用的工具应满足防火防爆要求。十一、危险化学品库房应通风良好，有隔热、降温等措施，弁有 专人负责监督。库房应根据危险化学品的种类采用相应等级的防爆型电器。十二、 危险化学品仓储部门应加强日常检查和定期检查， 发现问题及时整改，并应尽可能的减少危险化学品的库存量。十三、危险化学品仓储部门和使用单位应制定危险化学品领用、使用规定，建立领用、使用台账。十四、 各使用单位对危险化学品的使用进行检查， 发现问题及时整改。十五、使用危险化学品时，应严格执行有关安全技术操作规24程和化学品说明书的要求， 必要时操作人员应配备必须的防护用品。十六、危险化学品仓储部门负责废弃危险化学品和化学品容器的统一回收，存储场所必须设置危险废物识别标志，并应有 防雨淋、防泄漏、防火措施。安全设施“三同时”管理制度一、依据国家相关法规、标准的规定，严格履行立项、审批 和 审查等各项程序，报批新建、改建、扩建项目。二、项目的设计、 评价和施工单位应具备相应的资质。 安全设施的投资纳入建设项 目的概算。三、对新建、改建、扩建项目在科研和初设过程中，必须要有设 计专篇。安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使 用。 四、按照相关文件要求向安监部门提交设立、设计、竣工验收文 件资料，编制试生产方案并到相关部门备案。 五、在新建、改建、扩建工程项目安全预评价时，同时对安全设 施进行评价。 六、在新建、改建、扩建项目竣工验收时，同时验收安全设施。 七、在新建、改建、扩建项目投入运行时，安全设施同时投入使 用。八、安全设施范围包括：预防事故设施、控制事故设施、减少和消除事故影响设施。九、本公司新建、改建、扩建项目试生产方案总工程师负责组织 编制并负责组织实施试生产。十、本公司新建、改建、扩建项目安全“三同时”由安全员负责 管理。安全设施管理制度一、为加强安全设施设备的管理，保证安全设施设备正常使用， 充分发挥安全设施设备的效能，消除安全隐患，防止事故的发生, 保障员工在经营过程中的安全健康，特制定本规定。二、本规定所指安全设施设备包括：预防事故设施（可燃气体检测报警仪、机械通风装置、安全警示标志、电器仪表的防爆设施等） 、控制事故设施（安全阀、压力表、紧急备用电源等） 、减少和消除事故影响设施（应急照明、消防栓、灭火器材等） 。三、本制度适用于本公司所有安全设施设备。四、 分管副总负责安全设施设备的管理， 安全员负责安全设施设备的安全监督检查， 岗位员工负责安全设施设备的日常检查、 维护保养。26五、操作者在操作设备前，必须对设备结构、性能、安全操作、维护要求等方面的知识进行充分了解， 熟练掌握操作技能后方可操作。六、操作者应随时检查安全设施设备是否完好、可靠，发现隐患 及时整改，保证设施设备完好。七、安全员负责所有安全设施设备进行定期检查，发现问题及时处理。八、设备电控箱、柜、线路应规范、完好，动作可靠，接到良好。九、严格按设备管理制度对安全设施设备进行日常和定期保养，保持设备清洁、整齐、润滑、安全。十、本公司员工必须严格执行本规定，若违反本规定，造成事故 隐患、设备、人身事故或其它不良后果，将按有关规定严肃处理。十一、安全员负责组织每月对本站所有安全设施进行一次检查，站主要负责人每半年组织一次安全设施检查。 检查中发现有隐患的安全设施，立即进行修理或更换。十二、对使用中的安全设施，保证灵敏、准确、可靠，处于完好状态。不符合安全要求的安全设施不准使用。十三、建立安全设施管理台账，详细记录安全设施的生产厂家、规格型号、投入使用日期、维护保养时间、检测检验时间等，存入档案保存。27十四、 安全设施在规定周期内由上级相关部门进行检测检验。般情况下， 安全阀、 压力表每年检验一次； 消火栓每季检验一次；其它安全设施每半年检验一次。十五、电气设备、电力线路、电气开关、备用电源、应急照明等动力安全设施每月检验一次。十六、安全设施台账由安全员管理。安全投入保障制度一、安全费用的提取。依据财政部、安全生产监管总局关于印发高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法的通知（财企【2006】 478 号）规定，提取安全费用。二、及时、足额提取安全费用，制定年度安全技术措施计划，按计划使用安全技术措施费用。三、安全费用的使用。（一）完善、改造和维护安全防护设备、设施支出（二） 配备必要的应急救援器材、 设备和现场作业人员安全防护物品支出。（三）安全生产检查与评价支出。（四）重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。28（五）安全技能培训及进行应急救援演练支出。（六）其他与安全生产直接相关的支出。四、提取的安全费用专户核算，按规定范围安排使用。年度结余下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常 成本费用渠道列支。五、人身意外伤害保险或个人意外伤害保险。所需保险费用直接列入成本（费用），不在安全费用中列支。六、分管副总负责安全费用使用的管理。七、本规定所指安全设施设备包括：预防事故设施（可燃气体检测报警仪、机械通风装置、安全警示标志、电器仪表的防爆设施等）、控制事故设施（安全阀、压力表、紧急备用电源等）、减少和消除事故影响设施（应急照明、消防栓、灭火器材等） 。八、安全投入保障费用的会计处理， 应当符合国家统一的会计制 度的规定。九、接受安全生产监督管理部门和财政部门的监督。29劳动防护用品管理制度1、 为了加强劳动防护用品的管理，保障职工在生产过程中安全和健康，根据国家有关规定，结合本公司实际特制定本规定。2、 发给员工个人的劳动防护用品，是为保护员工个人在生产过程中安全和健康的一种预防性的辅助措施，不是生活福利待遇。3、 不同工种的实际劳动条件与工作环境是发放劳动防护用品的唯一依据。四、劳动防护用品发放应根据安全生产、预防职业危害的需要，按照工种、劳动条件的不同，执行相应的发放标准。的需要，按照工种、劳动条件不同，执行相应的发放标准。五、员工个人劳动防护用品，分为防护服、防寒品、防雨品、 30防护手套四类。各类均按照不同工种，不同的劳动条件，及各类的保护作用不同，确定发放原则。对保卫人员应发棉布工作服；对加气员、压缩机操作工应发防静电工作服。冬季经常在露天作业的加气员发放防寒服。防寒服只发棉衣。六、经营过程中必不可少的安全帽、安全带、绝缘护品等特殊的劳动防护用品，统一配置，不发给个人。特殊劳动防护用品每年 检验一次，不合格的、失效的一律不准使用。七、发放劳动防护用品必须根据规定的标准，严格控制。对超出 规定标准的劳动防护用品，一律不予发放。八、员工工作期间，必须按规定穿戴劳动防护用品，发现未按规 定穿戴者一次罚款1050元，由此引起的后果自负。九、采购劳动保护用品必须审验供应方的资质， 生产厂家必须具 有“劳动保护用品定点生产许可证”和质量监督检验机构签发的“产品检验合格证” 。十、安全员组织对劳动防护用品的使用进行监督检查。十一、劳动防护用品的领用，由本人领取。建立劳动防护用品领用台账。十二、新进职工必须先进行安全“三级教育” ，经考核合格后发放劳动防护用品。十三、员工离岗一个月以上时，本人的各种劳动防护用品使31用期限一律顺延。十四、 对于某些特殊工作需要的服装， 不属于劳动防护用品发放范围的，由站长批准后执行。十五、本规定与上级有关规定相悖时，以上级规定为准。十六、本规定未尽事宜，按上级有关规定执行。事故管理制度一、依据生产安全事故报告和调查处理条例（国务院令第493） 对本站各类事故进行管理o二、根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：（1） 特别重大事故，是指造成30 人以上死亡，或者100 人以上重伤（包括急性工业中毒，下同） ，或者 1 亿元以上直接经济损失的事故；（2） 重大事故，是指造成10 人以上 30 人以下死亡，或者50人以上 100 人以下重伤，或者5000 万元以上 1 亿元以下直接经济损失的事故；（3） 较大事故，是指造成3人以上10 人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000 万元 32以上5000万元以下直接经济损失的事故；（4） 一般事故， 是指造成 3 人以下死亡， 或者 10 人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。（五）其它事故。如设备、触电、机械伤害等事故。三、各类事故均由安全员调查处理及管理。四、事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。五、报告程序（一）特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门；（二）较大事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门；（三）一般事故上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门；六、事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报 告；单位负责人接到报告后， 应当于1小时内向事故发生地县级 以上人民政府安监部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管33理职责的有关部门报告。七、事故报告应当包括下列内容:（一）事故发生单位概况；（二）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；（三）事故的简要经过；（四） 事故已经造成或者可能造成的伤亡人数 （包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；（五）经采取的措施；（六）其他应当报告的情况。八、事故的调查分析。1、经营过程中发生的设备损坏、机械伤害等事故，由安全员负责组织调查，分析事故原因，提出防范措施。2、经营过程中发生的火灾事故，财产损失2 万元以下，未发生人员伤亡，由站长负责组织事故调查，分析事故原因，提出防范措施。3、发生特别重大、重大、较大、一般事故本站配合上级相关部位调查处理。九、事故的处理按照“四不放过”原则即“事故原因分析不清不放过、 事故责任者和职工没有受到教育不放过、 没有制定出防范措施不放过、事故责任者没有受到处理不放过”进行处理。十、因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或34者发现事故隐患、 危害情况不采取有效措施以致造成伤亡事故的，按生产安全事故报告和调查处理条例执行。十一、在伤亡事故发生后，隐瞒不报、谎报、故意迟延不报，故意破坏现场或者无正当理由拒绝接受调查以及拒绝提供 有关情况和资料的，按照国家有关规定，对事故单位负责人和直 接责任人给予处分。十二、发生事故时，站领导应立即到现场组织指挥抢救，并采取有效措施，防止事故扩大。十三、安全员负责建立事故档案和事故管理台账。职业卫生管理制度一、为预防职业病的发生，保护员工健康，杜绝因职业有害因素酿成安全事故，特制定本制度。二、 本制度适用于本公司经营过程中职业病危害因素的控制和职业病的防治。本制度与上级规定相悖时按上级执行。三、术语1、职业卫生：也称工业卫生或劳动卫生或健康卫生，是保护劳动者在生产过程中的健康而采取各种措施的总称， 其主要任务是研究劳动条件对劳动者健康的影响， 提出改善劳动条件、 保护劳动者健康、预防职业病措施。352、职业病危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业危害包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它职业有害因素。3、职业禁忌：指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害 因素时，比一般人群更易于遭受职业病危害或者可能导致原有自 身疾病加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致他人生命健康 构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。4、职业病：指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业 活动中，因接触粉尘、放射线物质和其它毒物、有害物质等因素 而引起的疾病。四、职业危害因素的控制1、存在职业危害因素的岗位，应当优先采取新技术、新工艺、 新材料、新设备，逐步替代现技术、工艺、材料、设备，减轻或 消除其危害。2、存在职业危害因素且浓度或强度不符合国家职业卫生标准的 岗位，必须制定切实可行的治理计划。治理计划的编制、审批、 实施按照公司安全技术措施管理制度执行。3、使用岗位不得无故拆除或弃置不用职业危害防护设施，确需 拆除或弃置不用须本站批准。六、职业危害因素监测 1、总工程师负责职业危害因素监测，监测频率按照国家规定执行。2、安全员负责按照国家有关规定组织对工作场所进行职业危害 因素检测、评价。检测、评价结果建立档案。3、职业危害因素检测、评价由具备法定资质的职业卫生服务机构进行。七、职业健康检查1、对接触职业危害因素的员工，应当根据员工所接触的职业危 害因素类别，组织上岗前和离岗时的职业健康检查。2、原则上不得安排未经上岗前职业健康检查的职工从事接触职 业危害因素的作业；不得安排有职业禁忌病的员工从事其所禁忌 的作业。3、安全员组织，根据所接触的职业危害因素类别，按照职业 健康检查项目及周期 的规定，定期对接触职业危害因素的员工进行健康检查。4、对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的员工，应当调离原工作岗位，并妥善安置。5、对在职业健康检查中发现的职业病患者按照国家有关规定给予及时治疗、康复和定期检查。应当调离原工作岗位，并妥善安置。6、职业健康检查应由具备法定资质的医疗卫生机构承担。八、职业卫生档案和职业健康监护档案安全员负责为本站接触职业危害因素的员工建立职业健康3监护档案。档案的内容包括员工的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等个人健康资料。外来施工单位及人员安全管理制度一、为了加强外来施工单位的安全管理，消除和减少事故隐患，保障施工过程的安全，特制定本制度。2、 本制度适用于在本站站区范围进行施工的外来施工单位的安全管理。3、 进入本站站区范围内的外来施工单位， 必须具备国家规定的资质和安全生产条件， 否则不得进站施工。 安全员负责对施工单位应具备的资质和安全生产条件进行审查。4、 施工单位必须保证施工现场符合安全生产要求； 自觉接受本站安全监督管理。38五、依据安全生产法规定，施工合同中明确双方的安全管理职责， 并签订安全生产管理协议； 施工现场存在多个施工单位交叉作业时，本站负责组织施工单位签署安全管理协议，统一协调各单位的安全管理。六、在我公司范围内施工的所有外来施工单位必须遵守我站有关安全生产管理规定。施工前，应告知施工单位我站的有关安全生产管理规章制度，使施工单位人员熟悉并遵守。七、凡从事特种作业的人员必须持有特种作业人员操作资格证，不得无证操作。八、在本公司范围内外来施工单位所有设备、装置、器械、工具等，必须符合安全要求。九、危险作业必须有可靠的安全防护措施（如：登高作业必须系安全带、搭脚手架、设监护人），否则不准作业。十、外来施工单位的施工人员未经本站同意，不得动用本站任何设备、器械、工具等，严禁私自拉接临时电源。十一、 对危险作业区域， 外来施工单位按照有关规定负责设置防护设施和明显的警告、提示标志。十二、 将外来施工单位安全管理纳入本站安全管理体系， 定期召开安全生产联席会议，协调解决相关安全问题。十三、 外来施工单位及人员必须严格遵守本站安全规章制度， 自觉接受本站安全管理及安全检查， 对检查中发现的问题要及时整改。 39十四、 当可能危及对方人身安全及安全生产时， 应迅速通知对方，撤出现场作业人员进行处置，必要时可联动应急。十五、互通情况，互助互救。安全奖惩制度一、 为了加强安全生产管理工作， 保证安全生产管理各项制度的贯彻执行，根据国家有关规定，结合本公司的实际情况，特制定本制度。二、本制定的制度，体现了“安全生产，人人有责”和各负其责的原则，充分行使了安全否决的权力，对防止各类事故的发生，保障员工在经营（工作）过程中的安全健康，实现安全生产有着重要作用。三、奖励与处罚（一）对有下列表现之一的个人，给予奖励。401、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和有关安全管理的各项制度， 在改善劳动条件、 防止工伤事故和职业性危害中做出显著成绩的；2、在抢险事故中及时果断、勇敢顽强、奋不顾身、抢救得力，使人民生命和公司财产免受或减少损失的；3、在安全技术和安全管理方面提出合理化建议，成绩显著，或有重大发明创造和科研成果的；4、坚守岗位、忠于职守，在劳动安全生产工作中做出显著成绩的；（二）对于有下列行为之一的个人给予经济处罚或行政处分。1、违反国家劳动卫生法规使人民生命和本站财产遭受损失的；2、新建、扩建、改建和技术改造项目未做到“三同时”的；（同时设计、同时施工、同时投入使用）3、发现重大事故隐患长期不解决，劳动条件恶劣，作业场所尘 毒危害严重，责令整改后仍不整改的；4、发生伤亡事故后，故意破坏现场，弄虚作假，推卸责任或谎 报事故情况和原因的；5、对坚持贯彻国家法规和本站规章制度的人员打击报复或滥用 职权、徇私舞弊的；四、考核办法41（一）发生责任轻伤事故的处罚1、每发生一人次轻伤事故，扣罚管理人员当月工资的5%，直接责任者当月工资总额的5%；2、由于违章作业造成他人伤害的，扣罚责任者当月工资总额的10%（二）发生责任重伤事故的处罚1、认定为责任重伤事故的，每发生一次，扣罚安全员当月工资总额的10%2、对事故责任者扣罚当月工资总额的 20%3、发生一起多人（三人及以上）的重伤事故，参照死亡事故的 处理办法进行处理。（三）发生责任死亡事故的处罚依据生产安全事故报告和调查处理条例规定执行（四）对违章作业、违章指挥和处罚1、发现一人次违章作业、违章指挥，扣罚违章作业者、违章指挥者当月工资总额的1%；2、一个人在月度内违章作业、违章指挥达二次者加倍处罚；3、对容易造成重大伤亡事故的关键岗位、要害部位、特种作业岗位上的人员，发现一次扣罚当月工资总额的5%；（五）对不重视安全教育、不重视安全工作的处罚1、站领导、安全员在布置生产（工作）中不把安全放在第一位的，扣罚工资总额的 0.2%；422、加气员、压缩机操作工，对本工种安全操作规程不熟悉，经抽查不合格者扣罚当月工资总额1%，由安全员进行教育。3、对查出的隐患问题不按期整改的，扣罚当月工资总额的1%（六）对玩忽职守、工作失职造成事故隐患的处罚1、对玩忽职守、不尽职责、工作失误造成的安全缺陷使经营活动处于不安全状态，构成事故隐患的，对责任者扣罚500100元；2、对安全设施设备由于玩忽职守、工作失职造成重大缺陷，使经营处于不安全状态，构成重大隐患的，处罚责任者100500元；五、本公司对安全生产工作做出成绩和贡献的人员，根据成绩和 贡献的大小给予表扬和奖励；对违反安全生产各种规章制度或规定而造成后果的，根据情节轻重给予惩罚，处分，直至追究刑事责任。六、 上班时间睡觉、 做与工作无关的事； 擅自离岗、 串岗、 脱岗；班前、班中饮酒；违章指挥、违章作业；根据情节轻重给予罚款50100 元处罚。七、对发生事故的责任人，要按照有关规定，给予经济处罚，直至解除劳动合同。八、 对在安全生产工作中有突出贡献的个人， 本站将积极申报县、市、省级劳模。43道路安全管理制度1、 进入公司范围的机动车辆、 非机动车辆必须遵守站区道路交通管理制度。二、机动车辆进入站区需减速慢行，时速控制在1030 公里。三、非加气的外来车辆进出站区必须停车登记，办理出入手续，经批准后方可进入站区。四、 进入站区加气的机动车辆必须按规定路线行驶， 按指定地点依靠加气。五、站区道路设置进出标志，危险区域设置严禁车辆驶入标 44志牌，请驾驶人员注意观察。六、严禁酒后驾车在站区行驶。七、严禁在站区检修车辆，加气完毕车辆无法启动时，必须推出站外处理。八、加气员负责引导加气车辆按规定路线行驶停靠。九、在危急状态下，禁止非抢险救援车辆进入站区。设备安全管理制度、设备安全管理包括设备的计划检修、特种设备的定期检验、设备的日常维护保养、事故情况下抢修、特种设备技术档案、设备日常维护保养记录。2、 总工程师负责设备检修计划的制定和特种设备的定期检验及特种设备技术档案； 岗位操作人员负责设备的日常维修保养及日常维护保养记录；安全员负责监督检查。三、本站的设备包括：储气井、加气机、压缩机、干燥器、高压脱水装置、电气设备（电机、控制柜）四、一般情况下，设备的计划检修每月一次；特种设备的定期检验每年一次；日常维护保养每周一次；设备大修每年一次。五、设备检修结束后，本站组织有关人员进行验收。安全附件必须恢复到停机前的状态，因检修需要而拆移的盖板、箅子板、扶手、栏杆、防护罩等安全设施应恢复其安全使用功能。六、定期对运转设备的润滑情况、紧固件松动情况进行检查，发 现问题及时处理。七、特种设备安全技术档案应当包括以下内容：（一）特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料；（二）特种设备的定期检验和定期自行检查的记录；（三）特种设备的日常使用状况记录；（四）特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及 有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；（五）特种设备运行故障和事故记录；（六） 高耗能特种设备的能效测试报告、 能耗状况记录以及节能改造技术资料。八、检修设备时，安全措施不落实，不准开始检修。九、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启动。46电气安全管理制度一、加强电气设备维护，严禁将水、蒸汽、油、酸碱等物料人为或喷溅电机和电气设备上。 本站电气线路的安装或维修， 必须由取得资格证得电工作业。二、 电气作业人员必须取得特种作业资格证。 不允许单独维修或操作带电设备。三、检修运行中的电气设备时，必须切断电源，并挂好安全警示牌，不准进行带电作业。四、 电气操作人员或维修人员在作业时， 必须穿戴好安全防护用品。五、所有电气设备的金属外壳，均应有安全可靠的接地，胶47盖开关、刀闸要有安全防护盖。六、妥善保管电气安全工具、检测工具，严禁他用，定期检测校验，保证安全可靠、使用灵活。七、配电室、易燃易爆区域，应装设安全防爆电气。八、站区的防雷接地、防静电装置，保持安全良好状态，每年进行一次接地电阻测试。九、严格执行安全操作票和停送电安全联络票，停送电前必须进行认真检查，作业过程实行二人监护制。十、安全员负责本站电气设施、设备安全管理，其职责是维修、保养及更新、安装。十一、本站禁火区的电气设施必须防爆。保卫管理制度一、为维护正常生产经营秩序，保障本站财产不受损失，保证员工上下班和工作期间安全，特制定本制度。二、保卫巡站人员要不定时、不间断巡回检查，做到心中有数，发现站内物品丢失、被盗、损坏及时向领导报告。三、加强对站内重点部位、要害岗位的巡查，发现可疑情况及时报告。四、 保卫巡站人员当班期间不得擅离工作岗位， 夜间值班需在值班室就宿，值班电话须及时应接。五、保卫巡站人员不得自行安排其它人员替值，不得将无关 48人员带入站区，不得占用值班电话办私事、聊天。六、保卫巡站人员在当班期间发现盗窃、偷盗、强却行为，要全力制止，并及时报告。七、处罚1、保卫巡站人员发现盗窃、偷盗隐瞒不报，视情节轻重，给予 100500元罚款或调离岗位，重者予以辞退或移送司法部门处 理。2、保卫巡站人员监守自盗，视情节轻重，给予2001000元罚款或调离岗位，重者予以辞退或移送司法部门处理。3、保卫巡站人员看管的物品丢失，按物品价值进行处罚。4、保卫巡站人员当值期间，擅离工作岗位或自行安排其它人员 替值，视情节轻重，给予 100500元罚款或调离岗位，重者予 以辞退或移送司法部门处理。八、严格夜间值班和请销假制度。交接班时间为每天早 8： 00 ，交接班时要按规定填写交接班簿和值班报告单。九、保卫人员要管理好门卫室的设备、财物。并做好室内清洁工作。随时保持门卫室的设备运行正常，整洁有序。十、加强监督检查，严格责任追究，安全员负责对安全保卫工作进行定期检查，发现问题及时报站主要领导。49动火作业安全管理制度1、 安全动火系指在具有火灾爆炸危险场所内进行的动火作业。在本站加气区、储气井、压缩机房动火必须办理动火作业许可证 。2、 安全动火作业前，针对作业内容，进行危害识别和风险评估， 制定相应的作业程序及安全措施， 并将安全措施填入动火作业许可证内。三、 安全动火分级1 、一级安全动火范围：加气区、储气井、压缩机房及防火间距以内的区域。502、二级安全动火范围：从易燃易爆场所拆除已运到安全地点并经吹扫处理检验合格的容器、管道、附件；装卸作业区等非防爆区域及防火间距以外的区域；发电机房、配电间、收发区域等火灾危险性区域的动火作业。3、三级安全动火范围：在加气站内除一、二级以外的动火均属三级用火。4、固定安全动火范