学校校长述职报告

学校校长述职报告今年很快就过去了，忙碌、充实。一年来，我分管党务、工会、计生等工作。下面我就围绕党务、工会、计生等方面对自己一年来的工作向各位领导作如下汇报：党务工作（一）学习实践科学发展观开展创先争优活动一是创新六大工作机制，学习实践全面落实。学校建立健全了科学发展观学习实践的领导机制、工作机制、策划机制、实践机制、评价机制和激励机制，做到学习实践有人把舵，常规工作有人落实，创新活动有人策划，具体实践有人推进，过程好坏有人评价，突出成绩有人奖励；（二）是丰富活动新方法，群众实惠影响大。我们推出了“一册三表党员教师记实”、 “一带三爱心网撒向三困生”、“走进伍家看发展”、“携手社区共建德育基地、”“教育服务进千家”、 “三进三访三联问需于民，问政于民，问计于民”、“恒文化特色创建等十大活动，促使学校领导和全校教师用科学发展观的基本观念去思考学校的发展，探索学校发展的新途径，进一步增强了全校教师教书育人的责任感。学校真心实意为教师着想，教师全心全意为学生服务，出现了学校工作大家争着干，教育教学研究忙，师生关系一片和谐的新气象。（三）是整改活动见实效。通过此次学习实践活动，学校、学生、家长取得了较大的成效及收获，效果明显，同时也进一步推动了学校工作的进展。1 、广大党员干部对科学发展观的理解进一步增强。通过学习活动，广大党员干部加深了对科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求的理解，提高了对学校贯彻科学发展观的必要性和紧迫性的认识。支部领导班子在科学发展上取得了五点共识：必须牢牢把握发展这个第一要务；必须坚持以人为本的发展理念；必须注重统筹兼顾；必须促进学生的全面发展；必须保证学校教育的可持续发展。2 、推动学校科学发展的思路进一步明确。我校领导班子通过认真调查、深刻剖析，并结合学校的创建特色，进一步明确了学校的发展方向，为学校今后的发展奠定了基础。3 、学生和家长得到了更多的实惠。通过调研走访、“三进、三访、三联” 、“一带三”爱心网一系列的活动及社区便民服务站的开通，及大的方便了学生和家长，让他们从中得到了更多的帮助。这里我要特别向大家介绍一下我们的社区便民服务站。先来说说它的产生：（）为了需要，应运而生。在新的历史条件下，未成年人思想道德建设和家庭教育，面临着许多新问题、新挑战，家庭教育、未成年人健康成长成为全社会共同关心的一个重大课题。为适应现代教育新需求，帮助学生家长解决家庭教育中的一些具体问题，在科学发展的指导下，坚持以人为本，坚持教育为人民，为学生服务的思想，组织一批高学历、年龄轻、责任心强，热心公益事项的老师，成立教育义务服务便民站，将学校教育延伸进家庭和社区，为学生营造一个良好的学习成长环境。我们开展活动的范围包括：家庭教育方法指导、学习辅导、心理咨询疏导、特殊教育设计等多个方面，其目的就是为了实现学校教育与家庭教育的无缝对接，为将教育服务便民站创建好，见实效，该校成立了以学校党支部、团支部、工会三方联合行为小组，选派优秀教师担任便民站站长，划定服务范围，明确具体任务，公布服务电话，实行24小时教育服务，力争做到有求必应，有难必帮，充分发挥教育便民站在家庭教育和社区教育中的重要作用。（2）公开聘请 志愿服务。为进一步把社区教育服务便民站建设好，更好地为社区家庭和学生服务，我们在校园内外公开征集社区教育服务志愿者，吸收更多的优秀教师及社区有识之士，参加社区教育服务便民站活动，受到学校及社区的广泛关注。我校社区教育服务便民站成立后，实行划片服务，专人负责的活动策略，积极开展家庭教育指导，心理咨询，学习辅导等多项服务活动，受到学生和学生家长的欢迎，教育服务需求日益增长。为此，学校公开在学校和社区聘请志愿者，扩大服务范围，提高服务质量，以满足社区教育服务需求。（3）坐诊社区 服务家庭。为进一步加强社区教育服务便民站的宣传，扩大教育服务的覆盖面，我校于12月3日推出社区服务坐诊制，定期定点设立服务处，举行专场服务，帮助家庭解决孩子教育中的困惑，引导家长科学育儿，同时，联合社区开展未成年人思想道德建设，对未成年人思想道德建设教育，打造和谐家庭，和谐社区起到了积极地促进作用。推出社区服务坐诊制后，我们变被动服务为主动服务，不仅进一步扩大了服务范围，而且提高了服务站的影响力，更加密切了服务站与市民之间的联系，更加突出了教育为社会服务的功能作用，受到了市民的广泛好评。二、抓好思想学习（一）是学习为第一要务。在支部的认真组织下，全校党员教师始终把学习作为一项政治任务来抓，做好学习笔记，写好心得体会，通过学习深入把握科学发展观科学内涵，精神实质和根本要求，进一步用科学发展观武装头脑，指导实践，推动工作。（二）是创新为根本动力。落实科学发展观的最大障碍是思想障碍。因此，我校始终按照局党委的要求，进一步加大解放思想的力度，在制度和实际工作中谋求创新，用创新来推动工作的进一步发展。（三）是解决问题为根本目的。践行科学发展观最终是要解决问题的。我们在学习实践活动中，坚持边学习边整改，把解决问题贯穿于整个学习活动的始终，让广大师生和家长确实感受到实惠。总之，通过这次学习科学发展观的学习实践活动，学校全体教职工和广大学生、家长普遍感到受益非浅，效果明显。精神风貌进一步得到改善，思想进一步得到升华，收到了良好的预期效果。三、榜样加活动，让我们的教师在相伴学生上能“恒爱”。（）两名党员挑大梁其他教师齐效仿本校不少老教师为了学校工作的需要，在新学期仍坚持带了一个班的班主任，毫无怨言的接受了一个班的班主任，她们热爱工作、热爱生活、关爱学生、的恒爱精神去鼓励更多的党员教师和青年教师。在她们的带动下，涌现出了很多先进典型。我校共有学生2700多名，可外来务工子女占了1800多名。许多外来务工子女由于父母忙于生计，无力辅导孩子的学习、照顾孩子的生活。造成了很多孩子在学习和品德两方面双欠缺。针对这种情况，我们推出了 “一带三”爱心网撒向弱势群体学生活动（即每位党员教师帮辅三位特殊学生）。每周至少一次的问询，每周至少一次的单独辅导促使我们的党员教师走进班级，走进家庭，与特殊学生结亲培情。用活动在全校唱响了“有困难找党员教师”的集结号，只要学生有困难，党员教师都有义务和责任去帮助，让学生充分感受到学校这个大家庭的温暖。工会工作一、不断强化了工会组织的自身建设学校工会是民主管理学校的具体体现。为了充分发挥学校工会的职能作用，我们不断强化工会组织的自身建设。各项制度健全，职工成员88人，入会率达100%。学校7名工会干部中党员占到了85%,他们分工明确，各负其责又相互协作，这些委员的政治思想觉悟高，业务能力强，群众威信高。在学年初工会委员们认真制定工作计划，学期过程全面督促落实计划。我们还定时召开工会委员会，商议工作计划执行情况，及时查漏补缺，如学习新华区教育工会推进校园文化建设三年行动规划的通知精神，讨论、研究制定我校未来三年规划。使我们的工作做到了有计划、有布置、有总结，正像我们对工会干部的要求“开头出思路，中间抓落实，期未要成绩。”由于工会干部的齐心协力，踏实工作，使我们工会的各项工作干起来都比较顺利，而且都取得了较好的成绩，显示出了学校工会组织的凝聚力。二、落实教工大会制度1、学校党支部十分重视学校教工大会工作，认为老师的建议、想法是我们办好学校不可缺少的思想条件，因此，对于教工大会的提案，学校都能认真分析，妥善处理。教工会上校长的工作报告及工会的财务管理工作，老师们都十分满意。在涉及学校的发展、办学方面，如：改建会议室、多媒体教室、换门窗、改造厕所、车棚；教师评先、评优，如：朱文丽、张莉等评优秀教师，王景、郝丽芹，评职称学生评先、招生、收费、中层干部进行民主评议、工会财务报告等方面严格按职工会、校务会程序进行，每年召开12次教职工大会。如今，我校工会组织凝聚力强，党群关系密切，干群情感增进，全体会员做到了心往一处想，劲往一处使，齐心协力为使学校工作再上新台阶，发挥各自的积极作用。2、校务公开落到实处，维护全体教职工的合法权益。学校校务公开领导小组成员，是群众推选的。校务公开栏定期更换，对于群众敏感的事情，如评优、评模、等都通过教工会讨论并及时在公开栏中公开，做到了当事人对学校的工作放心，群众对学校的工作满意，今年我们还充实、完善了学校办事公开制度集，从而更好地为学校改革、发展服务。3、积极开展征集合理化建议，为进一步加强学校民主建设，健全学校民主管理机制，每年我们都要征集合理化建议，今年教师提出的喝水、午休、吃饭等建议被学校采纳。三、加强工会会员队伍建设1、加强工会干部及会员的理论学习作为基层工会组织，我们积极配合学校的教育教学工作，采取多种形式，组织工会干部及会员认真学习工会法、教师法、劳动合同法、中华人民共和国教育法、中华人民共和国教师法、中小学教师职业道德规范、中华人民共和国未成年人保护法、教师申诉程序学生申诉程序中华人民共和国预防未成年人犯罪法等法律法规。2、为提高教职工整体形象，工会利用每周下午4点以后活动时间，组织全体教职工在多媒体教室，观看了由中国人民大学金正昆教授主讲的“现代教师礼仪培训”中“教师形象”“教师语言”“教师仪表”“办公室礼仪”等内容。大家看后很受启发，表示一定要加强学习，进一步树立好教师形象，做一个名副其实的人民教师。通过以上活动形式促进教师专业化成长，形成了同伴互助，合作交流，互相提高的教研氛围。四、积极开展送温暖活动，让身处困境的老师感到大家庭的温暖关心群众，依靠群众是新华路小学的优良传统。学校领导做到了始终把群众挂在心上，急群众之所急，想群众之所想，知万家事，解万家难，积极开展送温暖活动。一年来，我校工会为广大会员办了许多好事，实事，如：为教师购买各种教育教学学习资料、鼓励教师参加继续教育学习，考试费用也是学校筹措，遇有节日，都为老师们购买米面、油盐、水果和一些生活日用品等。尤其当教师有了困难，学校领导总是及时帮助解决后顾之忧，这样的实际行动，深受老师们的欢迎。在开展好送温暖活动的过程中，做到了“知情、办事、报告”。计生工作一、建立和完善妇委会规章制度，印发今年妇委会工作安排。加大学习宣传力度，切实维护妇女合法权益。为了依法维护妇女权益，进一步增强活力，学校女教职工遵纪守法，依法维护自身权益的能力。根据学校实际情况，除参加县上妇女组织活动外，利用网络进行宣传和学习。采取多种形式，使女教职工了解妇女权益保护法，使她们增强法制观念，增强自身权益的维护意识。二、深入开展“双学双比”活动，努力提高女性自身素质空间。同时，对女性也提出了严峻挑战，为使全体女教职做好本职工作的同时，不断提高自身素质，妇委会配合教导处开展有“双学双比”活动，即学业务比能力，学先进比工作，妇委会充分发挥组织作用，积极动员，学习新课标，开展演讲比赛，多次开展赛教工作，还举行了钢笔字、毛笔字简笔画大赛，对在比赛中优胜者给予物质奖励，激发女教工的练习热情，配合学校组织学习教师法、未年成人保护法、教师道德规范、新课程理念下教师应具备的人格特质通过学习她们的工作水平有了很大提高，通过学习和思想教育，牢固树立了“有为才有位”的思想意识，保持了积极进取的精神状态，增强了信念树立了自信，以饱满的工作热情投入到教育教学工作中。三、积极开展各种文件活动，培养奋发向上的进取精神。通过开展积极向上的文体活动，不断增强女教职工的团结进取，拼搏进取精神教师节，我们积极参加了学校组织的文艺活动，自行组织跳棋比赛、羽毛球比赛提高她们的身心健康。今后党支部、工会、妇委会将一如继往的履行好职责，在求实、落实上下功夫，真正成为学校联系群众的桥梁纽带，维护好广大教职工合法权益，并围绕学校中心工作，进一步提高教职工基本素质，充分发挥作用。